乡镇卫生院工资

Ⅰ 乡镇卫生院职工工资问题！！！！

现实情况就是这样，有什么办法啊
我也在乡镇卫生院，唯一的弊端在
国家的卫生医疗体制没有改革到位。

Ⅱ 乡镇卫生院专干工资待遇

我这里工资低得可怜，衡阳常宁市，国家规定的都没有，还是拿一千多，而且还不透明，看都没得看，。

Ⅲ 乡镇卫生院待遇及工作前景怎么样

新医改对于乡镇卫生院的定位比较明确，就是提供基本医疗和公共卫生服务，政府给予设备设施、人员培训等专项补助，人员待遇实行绩效工资或收支两条线，保障基本待遇在当地事业单位水平在个人发展上，目前倾向于对基层长期工作人员在职晋升等方面给予一定优惠政策。

Ⅳ 乡镇卫生院的工资怎么算啊

这个人事局负责，请问人事局。

Ⅳ 乡镇卫生院待遇怎么样

现在乡镇卫生院的待遇非常的好，像我们医院医生平均8000元、护士5000元、放射科6000元、化验室最高了可以达到13000左右，公共卫生及其他都在4000元左右。

Ⅵ 乡镇卫生院绩效工资

我是乡镇卫生院的穷得都想要饭了去北京，病人说我们白衣天使黑心肠，可钱也没到我们的口袋；这种状况是卫生局造成的，医患矛盾的尖锐，是国家甩包袱的结果，大部分的卫生收入都流入院长，药商，中介的口袋了，三个像我这样的医生才挣得过一个老师，我们只要求；我们挣得钱由国家保存再按工资标准发给我们别让院长再给我们糟蹋了

Ⅶ 乡镇卫生院改革后的工资到底是多少

有条件有能力完全可以！这符合社会主义新农村的建设！卫生部办公厅关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见 中华人民共和国卫生部 2010-04-07 09:45:02卫办农卫发〔2010〕48号各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6 号）精神，现就乡村卫生服务一体化管理（以下简称乡村一体化管理）工作提出如下意见。一、目的和意义按照深化医药卫生体制改革总体部署，积极推进乡村一体化管理。通过实行乡村一体化管理，合理规划和配置乡村卫生资源，规范服务行为，提高服务能力，促进新农合制度的巩固和完善，推动农村医疗卫生事业健康持续发展，满足广大农村居民的医疗卫生需求。二、主要内容乡村一体化管理是指在县级卫生行政部门统一规划和组织实施下，以乡镇为范围，对乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面予以规范的管理体制。在乡村一体化管理中，乡镇卫生院受县级卫生行政部门的委托，负责履行本辖区内卫生管理职责，在向农民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的同时，承担对村卫生室的管理和指导职能；村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的初级诊治等工作。乡村一体化管理的主要内容包括：（一）加强机构的设置规划与建设。根据区域卫生规划和医疗机构设置规划，综合考虑辖区服务人口、农民需求以及地理条件，本着方便群众和优化卫生资源配置的原则，合理设置乡镇卫生院和村卫生室。每个乡镇至少要有一所政府举办的卫生院。因乡镇撤并造成当地居民就医不方便的地方，可设立卫生院分院。中心卫生院与一般卫生院的比例宜控制在1：3-4，县城所在地一般不设中心卫生院。国家采取多种形式支持村卫生室建设，原则上，每个行政村应有一所村卫生室。对村型较大，人口较多，自然村较为分散的行政村，可酌情增设村卫生室；对人口较少的行政村可合并设立村卫生室；乡镇卫生院所在地的行政村原则上可不再设立村卫生室。乡镇卫生院、村卫生室的房屋和基本装备要按照国家规定的标准，合理规划与配备，提高乡镇卫生院和村卫生室服务能力，保证乡镇卫生院和村卫生室发挥应有的功能。村卫生室的设置应当由能够独立承担民事责任的单位或个人按照《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》有关规定申请，其法人代表根据国家有关法律法规承担相应的法律责任。（二）加强人员的准入与执业管理。乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员执业应当达到《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》（以下简称《条例》）规定的条件。新进入村卫生室的人员应当具备执业助理医师及以上资格，对暂时达不到这一要求的村卫生室人员，按照《条例》有关要求，由省（自治区、直辖市）人民政府根据实际需要制定具体办法。按照《执业医师法》和《条例》等有关法律法规，加强对乡镇卫生院和村卫生室卫生人员的执业准入管理。从事医疗、护理、公共卫生等卫生专业技术人员必须经卫生行政部门注册并在规定的范围内执业。乡镇卫生院和村卫生室人员实行聘用制，建立能进能出的人力资源管理制度。选择具有一定管理水平和专业素质的人员担任乡镇卫生院院长和村卫生室负责人。（三）加强业务管理。建立健全乡镇卫生院和村卫生室的规章制度和业务技术流程，严格规范诊疗行为，做到规范服务，记录完整。加强服务质量管理，采取积极措施，预防医疗差错和事故，确保医疗安全。积极推动乡镇卫生院和村卫生室使用适宜技术、适宜设备和基本药物。乡镇卫生院和村卫生室要按照要求，为农村居民提供规范的国家基本公共卫生服务，协助专业机构落实重大公共卫生项目。建立健全乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员继续教育和培训制度。支持乡村医生参加医学学历教育，鼓励符合条件的乡村医生参加执业（助理）医师资格考试。乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员应当定期到上级医疗卫生机构进修学习，积极参加岗位培训，不断更新知识，提高专业技术水平。乡镇卫生院要制定村卫生室从业人员培训计划，通过业务讲座、临床带教和例会等多种方式加强对村卫生室的业务指导，切实提高村卫生室从业人员的业务技术水平。乡镇卫生院和村卫生室要转变服务模式，注重公共卫生服务，贯彻落实预防为主的卫生工作方针，组织医务人员实行上门服务，主动服务，加强对农村居民的健康管理。（四）

Ⅷ 乡镇卫生院事业编制一个月工资大概多少 绩效多少

哪有那么多，我们扣了五险一金，到手的只有1500块的样子

Ⅸ 普通乡镇卫生院工资怎么样啊。多少人民币

大概4.2万左右