统筹股内控

1. .内部报告控制中方法要求（ ）。 A. 表格化、数据化、条理化、规范化 B. 简明扼要、通俗易懂、统筹规划、

为了以加强和规范内部控制，提高企业管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，维护了社会主义市场经济秩序和社会公共利益，根据“中国人民共和国法律， “中国人民共和国证券法”，“会计法”中华民国人民及其他有关法律，法规，制定本规范。条本规范适用于大型和中型企业人民中华民国境内设立。可以参考的规范和实施内部控制建立与小企业和其他单位。大型，中型和小型企业，根据国家有关规定的分类标准。第三条本规范的“内部人控制是由企业董事会，董事会，监事会，经理及全体员工，旨在实现控制目标的实现。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规，资产安全，财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效益，促进企业发展战略。条企业建立和实施内部控制，应当遵循以下原则：（一）全面性原则。内部控制应当贯穿决策，执行和监督的全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。（B）的重要性原则：内部控制应关注重要业务事项的基础上，充分控制和高风险领域。（三）制衡的原则设置内部控制应当在治理结构，职责分工，业务流程等方面形成相互制约，相互监督，同时考虑到运营效率。（四）适应性原则。内部控制应当适应公司经营规模，业务范围，竞争状况和风险水平，及时进行调整，并随着情况的变化。（E）成本效益。内部控制应当权衡实施成本与预期效益，成本效益的适当控制。条企业建立和实施有效的内部控制应包括下列内容：（一）内部环境内部环境的基础上。企业实施内部控制，一般包括治理结构，制度安排和职责分工，内部审计，人力资源政策，企业文化（二）风险评估，风险评估是及时识别，系统地分析业务活动和实施相关的内部控制的目标的风险，合理确定风险应对策略。（三）控制活动控制活动的企业中，相应的控制措施，根据风险评估，风险控制耐力（D）信息和通信信息和通信是及时，准确地收集，传递与内部控制相关的信息，以确保有效的企业内部和外部之间的信息沟通。（5）内部监督，内部监督监督检查内部控制的建立和实施，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应加以改进。第六条企业应当根据本规范及其配套措施的相关法律和法规，制定企业内部控制制度，并组织实施。第七条企业应当运用信息技术加强内部控制，建立和管理信息系统，促进内部控制流程和信息系统的业务和事项的自动控制，减少或消除操纵因素的有机结合。企业应当建立内部控制实施的激励和约束机制，负责单位和员工实施内部控制的绩效考核体系，促进内部控制的有效实施，国务院有关部门应当依照法律法规，本规范及其配套措施，明确实施的具体要求规范，企业建立并实施内部控制的监督和检查。文章代表企业从事内部控制审计的会计师事务所应当按照规范及其配套措施和实践指南的有效性内控审计，出具审计报告的会计师事务所和他们的员工签署内部控制审计意见负责，应予以公布。提供咨询的会计师事务所，内部控制，并不得在同时为同一企业内部控制审计服务。