加油站核算员内控工作

㈠ 加油站核算员工资高吗

我是加油站核算抄员。我们公司的袭核算员工资与学历挂钩，还有所持会计证书有关。
中专以下基本工资800+奖金 大专1000+奖金 大本1200+奖金 包吃住，如果驻外有300元补助，有会计证每个级别基本工资涨200元。工作超过一年有工龄补助，每月20元。另外还有其他的住房补助。
假如你是本科毕业，有初级会计证，基本工资就是1400元，一年后就是1420元每月。
我现在的工资有1800元，比起那些在大城市3000元的工资水平差不多，只要不乱花，1500元都能攒下啦！呵呵！

㈡ 加油站核算员工作怎么样

每天上报加油站销售数据，管站里的财务，工作具体情况由站里的情况专而定，相对加油员来说是属很轻松的啦，拿的工资也比他们高，如果你结婚了，想稳定一点，这里上班还是不错的哈，再就是待遇也是每个站不同，如果是个高销量站，那么收入可观的很，如果是个烂站，那就拿点保底工资啦，至于发展前景嘛。那看你个人有没有能力了，如果能进入到公司，那就不可限量了！毕竟你知道的，石油是个大企业！！

㈢ 加油站核算员是会计么 核算什么、

一、实际上是会计，做出纳工作，只不过不这么叫罢了。
专二、具体属核算工作：
现金管理：营业款清点、核对、送存银行（很多是银行上门收款）；
商品管理：油品和非油品进销存帐、电子表单录入基本上都是其他员工做的，说核对更贴切一点；
支票管理：客户结款、充值的支票验证、转账手续，对外支付费用支票领取、发放；
发 票管理：客户增值税开票资料的收集，发 票的领用、缴销，对开具发 票真实性有监督职责（这个很难，因为加油站虚开发 票的情况很普遍）；
账务审核：验证营业收入与商品进销存帐是否吻合；

㈣ 加油站核算员是管干什么的啊，工作难吗

在公司领导的亲切关怀和大力支持下，以强化内部管理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的，二年来在我们全体员工的积极努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合水平得到了全面提升。销量也大幅度提升，我现将一年的工作汇报如下。
一、经营情况
今年公司严把数质量关，给我站经营提供了良好的保证，同时凭着中国石油质优量足的品牌形象，并在站领导细致的管理上，酒泉加油站打动来来往往的每一位顾客，并能及时处理顾客提出的力所能及的问题，从而形成了紧密融洽的客户关系，如“加油为什么不能打手机”，“为什么200升油箱能加240升油”等问题能为顾客科学的解答。赢得了八方顾客的信赖和赞扬。截止11月底共完成了成品油18000吨，完成年计划的 。目前，我们正向前着更高的目标冲刺。
二、安全管理
1、站长在保证安全生产的平时，对我们进行安全教育，强化我们的安全责任感，要求我们在做每一件事情前，先做到风险识别，要求我们做好本职工作，把安全工作做的更主动更积极，发现隐患及时整改，避免事故的发生，要在员工的脑海中牢固树立“安全第一”的思想，坚决落实加油站的各项安全制度，时刻将安全知识教育穿贯到日常的工作中，在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在不安全的因素等。
2、加强了加油站的预案演练，在演练中熟练自己的职责与分工，加强了同事之间的团结和配合。
三、服务方面
1、从现场服务水平来看，我们加油的服务水平在不断提升，现场服务能 三人以上，做到车到人到，服务以“微笑服务”、“三声服务”为主导，以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准，在服务中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝温暖，使他们在我们站加满油，也许在这不经意间多了一位回头客。我们要牢记“顾客就是上帝”是亲人、是朋友的理念，在服务中做实事感到顾客。俗话说“有耕耘才会有收获”，为顾客提供帮助、顾客必然给你回报。
企业发展不是一个人的事，只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位，我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽，茁壮成长，为实现“国内一流”的企业，我们为此目标努力，加油奋斗。
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㈤ 中石油的加油站核算员工作怎么样

工作么，和库管员应该差不多吧。

辛苦么，应该还行吧。不过，加油站是不是手机等限用的呀？

提升的空间么，最好不要想了吧。把本职工作干好就行。

㈥ 中石油的核算员，具体的工作都做些什么

我是浙江的，首先告诉你中石油机关财务里没有核算员，只有加油内站有核算员。其次核算员容的主要职责是把每天销售报表做好传给上级单位，然后就是收缴现金。最主要的要有责任心和细心，其他有关加油站的事，只要有空，都要去做，包括加油，搞卫生。总之，很辛苦。

㈦ 加油站核算员工资是多少

2000多吧，我有个师兄就这样的。希望有帮助！

㈧ 加油站核算员的工作以及职责

实际上就是出纳工作，只不过不这么叫罢了。
现金管理：营业款清点、核对、送内存银行（容很多是银行上门收款）
商品管理：油品和非油品进销存帐、电子表单录入基本上都是其他员工做的，说核对更贴切一点
支票管理：客户结款、充值的支票验证、转账手续，对外支付费用支票领取、发放
发 票管理：客户增值税开票资料的收集，发 票的领用、缴销，对开具发 票真实性有监督职责（这个很难，因为加油站虚开发 票的情况很普遍）
账务审核：验证营业收入与商品进销存帐是否吻合

㈨ 加油站核算员工作总结

在公司领导的亲切关怀和大力支持下，以强化内部管理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的，二年来在我们全体员工的积极努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合水平得到了全面提升。销量也大幅度提升，我现将一年的工作汇报如下。 一、经营情况 今年公司严把数质量关，给我站经营提供了良好的保证，同时凭着中国石油质优量足的品牌形象，并在站领导细致的管理上，酒泉加油站打动来来往往的每一位顾客，并能及时处理顾客提出的力所能及的问题，从而形成了紧密融洽的客户关系，如“加油为什么不能打手机”，“为什么200升油箱能加240升油”等问题能为顾客科学的解答。赢得了八方顾客的信赖和赞扬。截止11月底共完成了成品油18000吨，完成年计划的 。目前，我们正向前着更高的目标冲刺。 二、安全管理 1、站长在保证安全生产的平时，对我们进行安全教育，强化我们的安全责任感，要求我们在做每一件事情前，先做到风险识别，要求我们做好本职工作，把安全工作做的更主动更积极，发现隐患及时整改，避免事故的发生，要在员工的脑海中牢固树立“安全第一”的思想，坚决落实加油站的各项安全制度，时刻将安全知识教育穿贯到日常的工作中，在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在不安全的因素等。 2、加强了加油站的预案演练，在演练中熟练自己的职责与分工，加强了同事之间的团结和配合。 三、服务方面 1、从现场服务水平来看，我们加油的服务水平在不断提升，现场服务能 三人以上，做到车到人到，服务以“微笑服务”、“三声服务”为主导，以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准，在服务中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝温暖，使他们在我们站加满油，也许在这不经意间多了一位回头客。我们要牢记“顾客就是上帝”是亲人、是朋友的理念，在服务中做实事感到顾客。俗话说“有耕耘才会有收获”，为顾客提供帮助、顾客必然给你回报。 企业发展不是一个人的事，只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位，我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽，茁壮成长，为实现“国内一流”的企业，我们为此目标努力，加油奋斗。 本文来自: 工作总结范文中国( www.fanwencn.com ) 全文阅读敬请登陆： http://www.fanwencn.com/article/article_20091215_24409.html

㈩ 中国石化加油站核算员2015年工作总结

强调核算与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。