被单位派去扶贫好吗

A. 领导派我驻村扶贫，但是我不会，怎么办

领导派我驻村扶贫，但是你不会，可以学，平时要多走访困难群众，总结实际工作经验的，机会难得，放弃了就别想领导以后还用你。
想“真扶贫、扶真贫、扶好贫”，使村民得实惠、干部得历练，就必须闯过驻村工作的“四个关口”。第一关：人要“驻”得住，心要“驻”下来；第二关：解群众之急，赢百姓之心。；第三关：抓队伍建设，筑组织阵地；第四关：精心调研，科学决策。

B. 不情愿被硬派去做驻村扶贫书记，从没有基层经验，语言又不通，又偏远，工作队员又拽，心累怎么办

坚持下去，切实为村里办实事，比如通过网络销售农产品，发展新产业等。

C. 如果单位派你到贫困村开展扶贫工作,对社会资源方面你将如何开展工作

将自己融入到村集体，然后挨家挨户的进行走访座谈，彻底了解贫困户的具体状况。

D. 国企派去扶贫好不好，国企外聘员工好不好，国企工作好

去吧，要真扶贫哦，这也是一项最美的好事！

E. 县里的公务员被派去驻村扶贫，这期间能否参加遴选

理论上可以，但报名时可能会要求你征求自己单位和县选派办、组织部的同意，如不同意就不能参加。

F. 银行工作人员被单位派到扶贫工作中，正在开会时突然晕倒发病。完全丧死劳动力是工伤吗

通常情况不算工伤。但《工伤保险条例》第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同内工伤：容

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”因此，如果在工作时间、工作岗位突发疾病，在48小时死亡的情形，才可以认定工伤。

G. 你所在的单位计划选派一批青年干部到贫困山区扶贫，但是由于当地环境艰苦任务繁重，大家的报名积极性都不

强调这是任务，大家要发挥自我牺牲的精神，党员同志要发挥带头作用

H. 事业单位劳务派遣工,单位派往农村扶贫工作,这算是三支一扶吗

单位劳务派遣性质人员安排去农村扶贫，就是单纯的扶贫工作，不算三支一扶人员。你的关专系是在属派遣公司，跟事业单位也没有人事上的关系。
三支一扶人员是通过考试录用的应届毕业生，其人事档案统一由服务单位所在的县级政府人事部门保管，服务期满考核合格有证书。在报考公务员，事业单位上也有一定的优惠政策。

I. 单位派一位老同志去边远山区扶贫，老同志不愿意去，你怎样去说服他

接力

J. 行政单位将扶贫工作摊派给下属国有企业扶贫可以吗

国有企业有自身的优势，也肩负着扶贫的责任和义务，给国企摊派扶贫是可以的。