机关志愿者
环境整治、法律政策宣讲、结对帮扶、关爱老人和留守儿童、无偿献血等等。
② 志愿者在机关单位怎样提高自己
看看书，读读报，
③ 现在党政机关的志愿者都是正式注册的吗
不一定是正式注册的。但这个注册也分很多种，在单位内登记注册，在志愿者组织登记注册。
④ 谁能赐我一份《关于发动机关干部参与志愿服务活动的方案》
在迎世博600天行动第四个100天中，区迎世博600天行动社会动员工作紧紧抓住城市文明指数第三次测评中发现的问题，切实加强世博知识和文明礼仪知识的宣传教育，加强公共秩序管理，努力提高社会秩序文明，提高市民文明素质。一、调查研究，形成破解难题的工作方法为了有效解决非机动车乱停放，行人、自行车、助动车乱穿马路，公共场所乱涂写、乱招贴等迎世博600天行动在社会秩序文明方面存在的难点问题，区社会动员指挥部认真研学《上海市迎世博600天城市文明指数测评体系》，认真总结以往工作经验，认真听取基层意见，排摸梳理、分析研究、总结提炼，形成了《金山区进一步加强非机动车停放管理暂行办法》、《金山区进一步加强交通文明路口管理暂行办法》、《金山区进一步加强公共场所秩序文明管理暂行办法》等暂行办法，强化制度管理；还建立了交通文明示范路口管理联席会议制度，每月召开一次工作例会，通报情况，查摆问题，研究工作方案，明确阶段任务，取得了较好的效果。二、组织策划，开展形式多样的社会宣传按照小型、多样、广泛的原则开展主题突出、形式多样的迎世博宣传教育活动；按照“精彩世博、文明先行”的要求，开展知行并举的“公共秩序日”集中行动。据统计，各街镇、工业区、委办局开展大小宣传活动290多个，受众150400多人次；参加“公共秩序日”活动的志愿者5000多人次，受众面10万人次。组织开展了迎世博倒计时300天系列活动，参加人数达到124800多人，其中志愿者8300多人，领导119人。会同有关方面组织开展了“世博进社团”、“世博进军营”活动，全面完成了迎世博600天行动世博知识“十进”专项宣传计划，实现了宣传层面的全覆盖。会同区电信局组织了“一拨通世博”——金山区“迎世博、知礼仪”热线电话有奖竞答活动，至10月25日，总计参与拨打电话22100多人次，获奖300多人次；区领导多次参加“公共秩序日”活动和“一拨通世博”活动。三、教育实践，倡导公共场所文明规范遵循“知行结合、知行并举”的工作思路，开展了多渠道的公共道德教育实践活动，引导广大市民由知到行，克服陋习，养成良好的文明行为习惯。一是依托“一拨通世博”活动加强宣传教育，在电话竞答知识题中，累计世博知识题85个、礼仪知识题160个、“三五”集中行动知识题35个；二是举办世博、礼仪培训讲座，培训3400人次；三是组织千名机关干部和市民群众在全区10个主要交通路口和49个一般交通路口开展交通文明志愿服务活动，特别是10个主要路口，延长了时间，每天上下班高峰时段进行交通文明志愿服务；四是组织数百名志愿者上街开展文明停车劝导活动，整治乱停车；五是开展“我微笑、我捡起”志愿服务活动，倡导人人动手，清洁家园，美化环境；六是发动8个大型商场开展“左行右立”宣传劝导活动，并在每月25日组织青年志愿者到大型商场开展活动；七是每天由医院、银行、超市安排一定数量的志愿者劝导病人、顾客等文明排队。八是以商业街门店从业人员和菜市场摊位主为测评重点，继续开展“万民市民文明素质自测自评自纠”活动，参与测评活动的人数4020人。四、设计载体，增强世博宣传的接受度和知晓度针对在第三次文明指数测评中世博知识和“三五”集中行动知晓率低、宣传氛围不够浓厚等问题，制定了《金山区进一步加大迎世博环境宣传暂行办法（试行）》、《金山区做好城市文明指数环境文明和秩序文明问卷测评暂行办法（试行）》。各街镇工业区、各委办局想办法、找载体，采用市民群众欢迎、受众面广的手段，加强世博知识和“三五”集中行动的宣传。如，区社会动员指挥部制作宣传绢扇10万把，区机管局制作宣传折扇1500把，石化街道制作宣传广告伞1100把，金山工业区制作宣传茶杯20000只，漕泾镇制作宣传环保袋2000只等。这些宣传品同时是群众喜欢的日常用品，提高了宣传的接受度。教育系统在宣传绢扇发送中，开展了小手牵大手、小孩教大人活动，扩大了宣传效应。区社会动员指挥部还印制了6万张宣传世博和“三五”集中行动知识的宣传海报、5万张“致全区市民的一封信”暨“一拨通世博”活动宣传单，朱泾镇印制了4万份致市民一封信，石化街道、漕泾镇、廊下镇等分别制作文明户标贴、台卡等，使市民群众无论是在居民小区、街上、商场、餐厅、服务窗口、工地，都可通过宣传海报、宣传单了解世博知识、“三五”集中行动。区建交委
⑤ 需要志愿者服务经验与建设服务型机关方面的文章
建设服务型机关的几点思考
机关作风建设是一个永恒的主题，应当与时俱进。机关作风建设在不同的时期就有不同的具体要求，现阶段我们应当按照我国建立社会主义市场经济的要求，按照我国加入WTO与国际接轨的要求，树立以民为本思想，以建设服务型机关为载体抓好机关作风建设，努力推动我们的机关从“管理型”向“服务型”转变。只有将机关建设成为服务型机关，工作人员牢记“服务”二字，牢记我们手中的权力是人民给的，是用来为人民服务的，我们才能真正地克服机关中存在的那些不讲效率、“门难进、脸难看、话难听、事难办”，甚至是“吃拿卡要”等不良作风；才能更好地实践我党全心全意为人民服务这一宗旨；才能更好地落实和实践“三个代表”重要思想；才能按照省、市政府对行政工作全面提速的要求，进一步改进机关作风，增强行政服务意识，强化依法行政观念，提高机关行政效率和服务质量，提高行政水平。
一、建设服务型机关的主要途径
建设服务型机关途径，也应与时俱进，随着时代发展变化而有所不同，我们认为应从以下几点做起。
一是进一步解放思想，与时俱进。首先要组织机关人员认真学习十六大精神，按照党的十六大提出的解放思想，与时俱进，开拓创新，加快发展的思想要求，按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，即要统一思想认识，又要进一步解放思想。统一思想就是将机关干部的思想统一到党的十六大精神上来，统一到“三个代表”重要思想上来。解放思想就是反对本本主义，一切从本地区、本行业、本部门的实际出发思考问题，一切从有利于发展这个第一要务出发思考问题，要用发展眼光思考问题。树立政府机关就是为人民服务的思想，为社会、经济发展服务的思想。只有解放思想、与时俱进才能将机关建设成为管理规范、运转高效、作风务实、廉洁自律、服务意识强、工作质量高的行政服务型机关。
二是解决问题，改进作风。党的十六大为各项事业发展提出了新的更高要求，提出了发展是第一要务的要求，全国上下形成了千方百计谋发展的大好形势。可以说，我们的各项事业面临着难得的发展机遇，各项目标任务十分繁重，这就需要我们以新的思路、新的姿态、新的形象去把握机遇，迎接挑战。过去，我们的各项事业都取得了巨大成绩。但同时我们必须清醒地认识到工作中还存在着某些问题和不足，某些方面还不适应现代社会快速发展的要求，距离与国际接轨、发展市场经济的要求有一定差距。针对事业发展中的问题和不足，我们要客观地从思想深处查找根源，从我们的制度建设中查找原因。通过开展建设服务型机关活动，健全和完善机关各项工作制度，理顺各方面的关系，进一步推进政务公开和服务承诺，增强行政工作运行的透明度，自觉接受群众的监督。要做到靠发展凝聚人心和力量、靠事业凝聚人心和力量，靠感情凝聚人心和力量，努力将机关建设成为基层和广大人民群众提供方便、快捷、优质服务的服务型机关，为实施“环境立市”战略做出突出贡献的机关。
三是转变职能，增强服务意识。通过行政提速，进一步明晰行政职能，减政放权，简化行政审批，减少行政干预，凡是能用市场手段或经济手段能调节的事，政府就不要管。加强宏观调控能力，深入基层，广泛调研，提高科学决策能力。坚持依法行政，推进阳光政务，规范政务运行秩序；建立健全行政效能监察制度；建立高效、协调、规范的行政管理体制和运行机制，不断完善各项规章制度。切实提高政府行政效率，实现政府行政工作全面提速；进一步加强和改进作风建设，促进机关精神文明建设，面向社会、面向基层、面向广大人民群众，进一步增强全面服务意识；树立起行政机关的良好形象。
四是加强机关思想政治工作。思想政治工作是我党领导人民走向胜利的宝贵经验，我们要拿起这一有利武器为建设服务型机关服务。同时我们还要以新时期机关人员的思想特点采取灵活多样的形式，做好思想政治工作，“谈心”仍是一种有效的形式。通过广泛开展谈心活动，特别是上级领导与部属开展谈心活动，能够拉近领导与工作人员的距离，增强机关人员的合力，凝聚机关人员的感情，创设一种和谐的有人情味的机关工作纷围。调动机关人员的工作积极性、主动性，促进机关作风建设。这也是以人为本的具体体现。通过谈心活动了解机关工作人员的思想现状和机关存在的突出问题，虚心听取同志们的意见和建议，征求解决问题的办法和措施。针对谈心活动中了解的局机关思想作风建设实际，修订完善机关思想政治工作制度，加强机关思想政治工作。
二、建设服务型机关的保障措施
建设服务型机关工作任务重，标准要求高。我们要立足当前，着眼长远，认真对待。我们认为必须做到如下几点：
一是加强领导，层层落实责任制。为了加强领导，保证取得实效，单位党组织必须直接领导这一工作，并成立领导小组和具体办事机构，负责活动的日常工作和督促检查，并落实责任制。单位领导成员按照分工对所分管科室负责。科室负责人对本科室负责，依据建设服务型机关的各项要求，加强对每一个阶段和环节的指导，确保活动健康开展，达到预期目的。
二是求真务实，切忌形式主义。建设服务型机关要始终贯彻实事求是的原则，坚决反对形式主义。切实把功夫用在解决突出问题、办实事、求实效上来；用在提高行政效率、提高行政服务质量上来；用在改善事业发展环境上来；用在树立环境立市的思想上来。效果如何，关键看机关存在的问题是否得到解决，各项规章制度是否得到落实，机关作风是否转变，行政效率是否提高，工作人员的思想是否统一到努力谋求事业发展上来。也可通过组织问卷调查，有针对性地开展讨论，针对存在的问题和不足组织整改等。总之，要采取各种有效措施，确保建设服务型机关取得实效，切实转变机关工作作风，提高机关行政服务质量。
三是强化监督检查，确保不走过场。建设服务型机关要向社会公开，自觉接受社会监督，这不但是一种承诺，也是表现了一种决心，对突出问题，单位领导要强化监督检查，督促整改，对重大问题要制定整改方案，限期整改。列入单位年度工作考核的重要内容。
总之，要通过建设服务型机关，转变机关作风，增强机关工作人员的群众观念和服务意识，提高行政效率，促进机关党建工作深入健康的开展，将机关建设成为服务型的领导机关，为实现建设经济强市、文化大市、绿色城市的奋斗目标而做出应有的贡献。
⑥ 如何能成为政府机关的志愿者，并且能够在考公务员的时候加分
参加三支一扶、一村一大、西部志愿者就可以
⑦ 那种对考公有好处的志愿者有什么要求
证书来是一个人各方面能力的证明，当然源在申请的时候有用。但大家精力有限，要考那些对申请帮助大的证书。比如证明你的学术水平的奥赛证书、奖学金证书，证明你的科研能力的专利证书，证明你的语言能力的雅思、托福、gmat、gre证书，证明你的社会活动能力的体育比赛证书、音乐级别证书，证明你的专业水平的律师证书、会计证书。看你想申请的学校喜欢什么样的人，考相应的证书，这样会提高申请的成功率。
⑧ 志愿者能进机关单位吗!是不是骗子
不造
⑨ 2015年机关干部志愿者上岗时间分别是
第一时间下达命令,派出国内的搜救精英赶往灾区,以“众志成城,抗震救灾”为口号,“时间就是生命,灾情就是命令”为主要目标,争分夺秒的抢救灾民,同时,各路的志愿者自愿赶往灾区,为抗震救灾作出巨大贡献,每个人都在奉献着爱,每个人都传递着爱,爱在这里汇聚成了无边的海洋.
在抗震第一线,无时无刻的涌现着爱的故事.一位奋战了几天几夜的医生,抢救了无数个从生死线上拉下来的病人,而一谈及他的家人,他便潸然泪下,他的妻子和女儿全部都压在他面前的废墟中.这是何等的割舍,何等的爱呀!一名十二岁的小男孩,在从废墟中逃出来后,年幼的他失去挚爱的双亲,只有一个妹妹与他相依为命,为了不让妹妹受到伤害,他竟然背着妹妹走了十二个小时,几十里的山路,十二岁,一个本应该在父母怀里撒娇的年龄,却因为一次灾难而过早的成熟,他,心中有着何等的关怀,何等的爱呀!他,还有他,都是伟大的,都在无时无刻的诠释着爱的伟大.
大爱无边,只要每个人都奉献出一点爱,那么世间就会春意盎然.
⑩ 平安志愿者只有政府机关的人可以参加吗
谁都可以的