部委机关氛围

㈠ 现在国务院有多少个部委,各部委名称是什么

现在国务院有26个部委，各部委名称分别是：

（1）中华人民共和国外交部

（2）中华人民共和国国家发展和改革委员会

（3）中华人民共和国科学技术部

（4）中华人民共和国国家民族事务委员会

（5）中华人民共和国国家安全部

（6）中华人民共和国司法部

（7）中华人民共和国人力资源和社会保障部

（8）中华人民共和国生态环境部

（9）中华人民共和国交通运输部

（10）中华人民共和国农业农村部

（11）中华人民共和国文化和旅游部

（12）中华人民共和国退役军人事务部

（13）中国人民银行

（14）中华人民共和国国防部

（15）中华人民共和国教育部

（16）中华人民共和国工业和信息化部

（17）中华人民共和国公安部

（18）中华人民共和国民政部

（19）中华人民共和国财政部

（20）中华人民共和国自然资源部

（21）中华人民共和国住房和城乡建设部

（22）中华人民共和国水利部

（23）中华人民共和国商务部

（24）中华人民共和国国家卫生健康委员会

（25）中华人民共和国应急管理部

（26）中华人民共和国审计署

其中教育部对外保留国家语言文字工作委员会牌子。科学技术部对外保留国家外国专家局牌子。工业和信息化部对外保留国家航天局、国家原子能机构牌子。自然资源部对外保留国家海洋局牌子。生态环境部对外保留国家核安全局牌子。

(1)部委机关氛围扩展阅读：

1、2018年3月22日 《国务院关于机构设置的通知》规定部门设置如下:

国务院设置办公厅、国务院组成部门26个、国务院直属特设机构1）、国务院直属机构16个、国务院办事机构2个、国务院直属事业单位9个、国务院部委管理的国家局16个。这次改革，国务院正部级机构减少8个，副部级机构减少7个。

2、中华人民共和国国务院，即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关。国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。国务院实行总理负责制。各部、各委员会实行部长、主任负责制。

㈡ 某部委的机关服务局怎么样，有编制，有干头吗

还年轻吧，进去，有前途的

㈢ 国务院26个部委哪个最大

1、外交部

外交部成立于1954年9月，是政府的外交机关，是中华人民共和国国务院内主管外交事务的组成部门，负责处理政府与世界其他国家政府及政府间国际组织的外交事务。

2、国防部

国防部1954年9月第一届全国人大第一次会议决议设立的。 主要负责国防建设方面的具体工作。国防部的各项工作，由中国人民解放军、总参谋部、总政治部和总后勤部分别办理。

3、国家发展和改革委员会

发展和改革委员会成立于1952年。作为国务院的职能机构，是综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革的宏观调控部门。 国家发改委的前身是国家计划委员会，

4、教育部

教育部主管教育事业和语言文字工作的国务院组成部门。教育部现有19个内设司、局，“中国联合国教科文组织全国委员会秘书处”也设在其中。另外，教育部还直接管理15个教育类社会团体和组织。

5、科学技术部

主要工作是研究提出科技发展的宏观战略和科技促进经济社会发展的方针、政策、法规；研究科技促进经济社会发展的重大问题；研究确定科技发展的重大布局和优先领域；推动国家科技创新体系建设，提高国家科技创新能力。研究提出科技体制改革的方针、政策和措施；推动建立适应社会主义市场经济和科技自身发展规律的科技创新体制和科技创新机制；指导部门、地方科技体制改革。

6、工业和信息化部

主要负责拟订实施行业规划、产业政策和标准；监测工业行业日常运行；推动重大技术装备发展和自主创新；管理通信业；指导推进信息化建设；协调维护国家信息安全等。

7、国家民族事务委员会

国家民委承担着执行中国共产党和国家的民族政策，研究民族理论，展开民族工作和民族教育。监督实施和完善民族区域自治制度建设，监督办理少数民族权益保障事宜。

8、公安部

公安部是国务院主管全国公安工作的职能部门。各省、自治区设公安厅，直辖市设公安局；各市（地、自治州、盟）设公安局（处）；市辖区设公安分局，接受上级公安机关直接领导；各县（市、旗）设公安局，分别接受同级人民政府和上级公安机关领导。县（市、区、旗）公安局下设公安派出所，由县（市、区、旗）公安机关直接领导和管理。

9、国家安全部

国家安全部，反间谍机关和政治保卫机关。1983年7月由原中共中央调查部（整体）、公安部政治保卫局以及中共中央统战部的部分单位、国防科工委的部分单位合并而成。国家安全部虽然也参与国内安全事务，却可能是中国政府最大和最活跃的外交、情报机构。国家安全部的总部设在北京。由于国家安全部的特殊性，不设对外官方网站，不公开副部长、部务委员名单。

10、监察部

监察部是行使《中华人民共和国行政监察法》授予行政监察权力的国务院监察机关，是国务院组成部门之一。1993年2月，根据中共中央、国务院的决定，监察部与中国共产党中央纪律检查委员会的机关合署办公，机构列入国务院序列，编制列入中共中央直属机构。

㈣ 为什么好的组织氛围的很重要，怎样提高部门的组织氛围麻烦告诉我

好的组织氛围的很重要，因为一个组织的”氛围”引导着每一位成员的走向，带来的影响是全面性地，例如，当组织氛围低迷的时候，所有成员都会笼罩在其中而跟着士气低落；又如果组织中弥漫着轻挑、散漫的气氛，则整体员工的积极性、专注程度都会受到影响。因此，带领部门建立“正确”的组织氛围，是主管相当重要的工作。
提高好的组织氛围：
首先，要从制度层面确定各个部门、工作岗位之间的明确分工。部门之间、岗位之间的合作是否顺利是组织氛围好坏与否的一个重要标志，明确的分工才能有良好的合作。各部门职责明确，权力明确，并不意味着互不相关，所有的事都是公司的事，都是大家的事。职务分工仅仅是说工作程序是由谁来具体执行而已，如此才不会发生互相推诿、推卸责任等影响组织氛围的情况发生。
其次，从企业文化建设着手，提高员工的工作激情，营造一个相互信任、相互理解、相互激励、相互关心的组织氛围，从而稳定工作情绪、激发工作热情，形成一个共同的工作价值观，进而产生合力，达成组织目标。
再次，建立畅通的沟通渠道，企业组织内的信息沟通存在两种形式：正式沟通和非正式沟通。非正式沟通是企业员工在彼此交往中自发形成的，存在以传闻为特征的信息沟通网络。非正式沟通过于盛行，将会产生影响组织氛围的不良因素，严重的甚至影响员工的正常工作秩序。正式沟通是组织通过建立有效的沟通制度和信息载体平台，并使之得到执行和保障畅通，从而成为部门之间、员工之间实现协调统一、相互了解和理解的工具。
最后，是卓越领导者及其领导艺术的超常发挥。

构成有益气氛的典型因素包括:
（1）领导质量；
（2）公平奖酬；
（3）适当的信任；
（4）合理的工作压力；
（5）上下的沟通；
（6）机会；
（7）工作使命感；
（8）合理的控制，机构和行政管理；
（9）责任；
（10）雇员参与。

组织氛围可以分成组织心理气候和组织气候。
组织氛围定义为“在某种环境中员工对一些事件、活动和程序以及那些可能会受到奖励、支持和期望的行为的认识”，即可描述为同一组织中各成员的共享的认知。氛围是一种气氛，员工可以通过企业的日常事务、作业规程和奖励制度等来感受。
组织气氛是一种看不到、摸不着的东西，但可以确定的是，组织氛围是在员工之间的不断交流和互动中逐渐形成的，没有人与人之间的互动，氛围也就无从谈起。制度在这方面所起到的作用有限，最多也不过起到一个最基本的保障作用。并且从目前来看，大多数企业的内部管理制度虽然不尽完善，但更重要的是制度因为多种原因不能够得到很好的执行，这就要求充分发挥人的作用。人是环境中最重要的因素，好的组织氛围是由人创造的。

组织氛围与组织的价值观和经营理念有直接的关系，同时也与组织的领导者的个性有直接的关系。也就是说，一个组织的领导者对组织的氛围有直接的影响甚至决定作用。

例如一个个性外向、开朗的领导者，他可能比较善于调节组织内的气氛，比较愿意花时间去与下属沟通，比较善于组织一些集体活动，这样使得整个组织充满了轻松的气氛；而一个个性内向的领导者，他比较沉闷，他更习惯于独立思考，因此在组织氛围的营造方面会显得比较缺乏内心的主动性和言语方面的表现，并且可能会让下属觉得该领导比较可惧。

㈤ 公务员各个部门的前途是怎样的务员哪些部门最好

四大系统总体情况
1、党委系统指侧重于党务工作部门，如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织。这个系统的共同特点是务虚多，权力大，前途好，但由于接触的具体项目、资金比较少，相对比较清贫。
权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★★★ 收入潜力★★
2、人大系统指各级人民代表大会常务委员会。这个系统的共同特点是地位高、级别高，发展空间大，但具体的事情比较少，做人的工作比较多。
权力指数★★★ 繁忙程度 ★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★
3、政府系统指政府组成部门如各委办局。这个系统的特点是享有行政权力、担负行政管理职能，所以权力很大，真正管钱管事，但廉政风险也大，而且内部人员也多，升职空间反而小。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★
4、政协系统指各级政协以及组成人员。政协章程规定，中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表，香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成。这个系统的特点就是“来源广”，什么人都有。由于只是参政议政，所以工作强度不大，权力基本没有，但接触的人可以说是“五湖四海”，而且都是各界别高层次人物，人脉上会收获颇丰。
权力指数★★ 繁忙程度 ★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★
党群组成部门解析
1、市委办党委的核心部门，优点：处于中枢地位，绝对的权力部门，前途一流;缺点：协调性、服务性工作多，对专业知识的要求很低，不适合专家型人才。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★★★收入潜力★★★
2、组织部党管干部的部门，优点：“跟着组织部,年年有进步”，政治前途好;缺点：很忙的单位，工作纪律多，氛围紧张，平时压力较大。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★★★收入潜力★★★
3、纪委党的纪律检查机关，优点：强势部门;缺点：现在职能发生转变，忙着“打虎”“拍蝇”，工作强度较大
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★
4、宣传部党的思想宣传部门，优点：工作环境宽松，与各种媒体、文人墨客打交道，很有文化气息;缺点：互联网时代，新闻舆论管控挺难，经常会有突发事件。
权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★
5、统战部党的爱国统一战线组织，优点：与各民主党派、宗教人士、知识分子等打交道，三教九流都认识;缺点：人心向背是最大的政治，“联谊交友”任务比较重。
权力指数★★ 繁忙程度 ★★★政治潜力★★ 收入潜力★★★★
6、政法委党统一管理公检法等政法部门的机构，优点：与法律界打交道，专业要求单一，学法律的童鞋非常对口：政治前途一般，权力一般，维稳的任务比较重。
权力指数★★★ 繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★
7、工会、团委、妇联党的群众组织机构，优点：工作相对轻松，业务相对简单，联系群体固定，工会对大企业的影响力很大，钱和地盘都不缺，团干部晋升有年龄优势，女干部提拔有性别优势;缺点：都不是强势部门，面子有限。
权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★
政府组成部门解析
1、市府办政府的核心部门，优点：政府权力的中枢，可以调动政府部门，权力很大;缺点：工作比较忙，急事杂事比较多，没什么高端大气的活，不适合高层次人才。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★
2、财政局政府的财务部门，优点：政府资金的使用都在掌控，权力很大，适合学财务的童鞋;缺点：要钱的人太多，领导什么事都找，工作比较忙，廉政风险高。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★
3、发改委政府拟订经济和社会发展政策的部门，优点：层次高，管事多，权力大，需要大量具备研究分析能力的专家型人才，博士们都会有用武之地;缺点：有句话叫学无止境，相当于政府的智囊团加外脑，工作可轻松不了。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★
4、经信委主要管工业以及电力、煤炭、成品油、天然气等重要物资的综合调控，优点：管事多，权力大;缺点：安全生产责任不小，油库爆炸起火可不是闹着玩的。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★
5、规划局、交通委、建委、国土局主要管规划、交通、建设和土地，优点：权力非常大，专业性比较强;缺点：廉政风险很高，属于政府部门当中的“高危行业”。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★
6、水利局、农业局、林业局、畜牧局、海洋渔业局等主要管水利和农林牧渔等农口部门，优点：建设项目多，财政资金充裕，权力比较大;缺点：与山林土地和农民直接打交道，基层的工作条件相对艰苦，政治前途有限。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★ 收入潜力★★★★
7、人社局、教育局等主管人事、社会保障和教育的部门，优点：管人就是管事，权力非常大;缺点：涉及人的利益、与人打交道的活不好干，稍微不满意就会被投诉和上访。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★
8、文化局、旅游局、体育局等主管文化、旅游、体育的部门，优点：权力不大但工作轻松，外出考察机会较多;缺点：被边缘化，政治前途有限。
权力指数★★★ 繁忙程度 ★★政治潜力★★ 收入潜力★★★★
9、外事办、法制办、人防办等相对边缘化的部门，优点：工作比较轻松;缺点：政治前途有限。
权力指数★★ 繁忙程度 ★★政治潜力★★ 收入潜力★★★
10、城管、食药监、工商、税务等优点：执法权力较大，对企业和行业影响力强，需要专业知识;缺点：直接与老百姓打交道，事情庞杂，工作量大，一不留神各种抗法、投诉、信访都跑不了。
权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★
政法部门解析
1、公安局主管公安工作的政府部门，优点：权力很大，一般小科员也可以掌握生杀大权;缺点：突发情况多，工作加班多，基层干警会非常辛苦，经常紧绷神经。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★
2、法院国家审判机关，优点：专业性强，权力很大，适合学法律的童鞋;缺点：案子多、加班多，干久了心会很累，而且现在与律师行业相比，法官收入太低，心里不平衡。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★
3、检察院、司法局优点：工作轻松，有公派律师，专业性强，适合学法律的童鞋继续深造;缺点：没什么政治前途，专业要求也不是太高，提前进入养老状态。
权力指数★★ 繁忙程度 ★★
政治潜力★★ 收入潜力★★★★

㈥ 国家一级部委有哪些

国务院组成部门(28个):外交部、国防部、国家发展和改革委员会、国家能源委员会、教育部、科学技术部、工业和信息化部、国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、监察部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、国土资源部、环境保护部、住房和城乡建设部、交通运输部、铁道部、水利部、农业部、商务部、文化部、卫生部、国家人口和计划生育委员会、中国人民银行、审计署。

(6)部委机关氛围扩展阅读：

中华人民共和国的国家机构包括：全国人民代表大会；中华人民共和国主席；中华人民共和国国务院；中华人民共和国中央军事委员会；最高人民法院和最高人民检察院。

全国人民代表大会

中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关。它的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。全国人民代表大会由省、自治区、直辖市、特别行政区和军队选出的代表组成。各少数民族都应当有适当名额的代表。

中华人民共和国主席

中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举。有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、人民银行行长、审计长、秘书长，授予国家的勋章和荣誉称号，发布特赦令，宣布进入紧急状态，宣布战争状态，发布动员令。

中华人民共和国国务院

中华人民共和国国务院，即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关，由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、人民银行行长、审计长、秘书长组成。国务院实行总理负责制。各部、各委员会实行部长、主任负责制。

中华人民共和国中央军事委员会

中华人民共和国中央军事委员会领导全国武装力量。中央军事委员会由主席，副主席若干人，委员若干人组成。中央军事委员会实行主席负责制。中央军事委员会主席对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。

最高人民法院和最高人民检察院

中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。最高人民法院是最高审判机关。最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。最高人民法院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级人民法院对产生它的国家权力机关负责。

中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。中华人民共和国设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。最高人民检察院是最高检察机关。最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作，上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。最高人民检察院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级人民检察院对产生它的国家权力机关和上级人民检察院负责。

㈦ 中央部委公务员怎么样

1、工作任务重、要求高、压力大是部委工作的普遍现象，在很多单位加班加点确实是常态，有时节假日和晚上还要值班。在一些部门里，熬夜通宵甚至连续多日回不了家也是家常便饭。有人概括为“五加二、白加黑”可能略有夸张，但是也是一种相对真实的写照。 2、从工作标准来讲，中央部委是权力要害部门，也是最优秀人才集中地地方，因此工作要求还是很高的，无论是办文办会办事，无论内容形式程序，都非常讲究。这也就决定了在部委工作，能力强弱暂且不论，但是态度认真、严谨细致是必须的。因为任何一点小的疏忽纰漏，可能带来的影响和后果都是难以估量、不可弥补的，小到文辞标点，大到安全保密，都疏忽不得。 3、从工作成效来讲，部委工作的成就感相对比较强，毕竟站位高、业务广、权力大，参与的许多工作可能都涉及到党和国家的重要决策和改革，都会对国计民生产生重大影响。虽然自己的名字未必会被提及和记住，但是能有机会参与其中，为推动社会发展做出贡献，还是可以使很多人自得其乐。 4、也有很多岗位没有机会参与到高大上的工作中，比如档案管理、机关服务、文电运转、党建群团，只是些日常性工作，长时间从事这些工作的人容易出现心理失衡。不过随着轮岗交流的日益常态化，这些岗位的人员也有越来越多的机会交流到业务岗位上发挥作用，因此在部委工作，如果不是岗位和个人的特殊原因，基本不会长期在同一个部门，这也是一个重要的特点。 5、随着干部管理制度的成熟，目前部委公务员晋升也越来越规范。一般而言，不出现违法违纪问题和特殊情况，在处级以前是可以保证按年头晋升的，也就是说到了干部选拔任用相关规定的最短年限就可以提拔。 6、到了处级以后，领导职务就要按照相关要求进行选拔了。按照新的党政机关领导干部选拔任用条例规定，主要是在一些选拔程序的基础上综合考虑予以确定。中央三令五申防止搞团团伙伙、亲亲疏疏、带病提拔，应该说总的来讲，治过硬、能力强、人品好、群众基础好的人更容易在部委得到提拔，用人环境相对还是比较公平公正的。 7、有一点可以肯定，在部委机关，只要踏实上进、努力工作、遵规守纪，应该说成长进步不会遇到太大的挫折，一步一步走到司局级退休应该问题不大。特别在一些职位多、人员相对少的部委，有的部门可能出现科级、处级和司局级的人一样多的情况，而不是传统意义上的“金字塔”结构。至于个别人处级退休，那就是多方面原因导致的结果了。 8、还有一点值得注意的是，2016年底全国人大常委会已经授权国务院在教育部、国台办等中央部委和一些地方开展职务和职级并行、职级与待遇挂钩试点工作，这对于进一步拓展职级晋升通道，是一个重大利好，也必将是未来改革的方向。 9、工资方面，车改以后增加了几百元的车补，如果算上住房公积金，考虑到无需购买昂贵的商品房，到手的收入应该能够达到温饱有余、富贵不足的小康水平，但是绝对算不上宽裕；如果考虑子女教育、赡养老人的费用，再有一些自费的旅游、餐饮等比较高的消费，就比较吃力了。 10、公务员工资还有一个特点，就是不同级别差别不大，不会像企业中那样高低级别有几倍几倍的收入差。另外部委公务员逢年过节没有任何形式的补贴和过节费。 11、尽管这几年部委公务员的工资有一定程度的上涨，但是相比北京本地公务员仍有一定差距。 12、住房方面，上世纪末住房改革时出台了政策，以解决公务员住房困难。但是，从目前的情况来看，房子越建越远，房源越来越少，房价也随着商品房的价格上涨而水涨船高。 13、各部委会根据各自实际制定分房办法。各部委分房的周期也各不相同。但无论早晚，这仍可算是部委公务员的最大福利。   14、应该说，在部委工作，可能与基层工作最大的区别就是圈子和资源的不同。从内部人际关系来看，总体上人的素质是可以保证的，因此同事之间、上下级之间的关系会比较纯粹和干净，也都会比较讲规矩、讲原则，正常情况下不需要为了搞关系而消耗太多的精力。 15、在外部人际关系来看，各部委之间联系会比较多，也有机会通过参加培训、访问和聚会，认识其他部委、国企以及学校、医院等事业单位的朋友，积累一些人脉资源。客观上讲，从这些人脉那里能够掌握很多信息、学到很多东西，有时候也能够在一些事情上获得有力的帮助。 16、然而现实中也有个别人沉迷于聚会吃请，在各种资源和关系中玩八面玲珑，这时候往往这些所谓的资源，又帮不了太大的忙。 17、还有一点，一旦到了部委工作，回到家乡或者在同学、之前的同事等旧圈子中了，个人地位会明显提升，这大概就是老话讲“宰相门前三品官”的含义吧！ 18、如果是在部委中从事文稿起草、综合协调、党建群团或者服务领导等工作的人员，会面临异常繁重的工作任务。当然这个过程对人的锻炼也是相当大的。 19、对于日常性学习而言，政治理论学习是重头戏。学习的形式有开会传达、分头讨论、专家辅导、交流发言、撰写体会文章等，基本上文件出台的那段时间都会掀起相应的学习热潮。通过持续深入的学习，特别是有更多的机会学习原文，基本上部委工作人员对文件的主要内容、精神和要求会有比较全面的把握。 20、关于部门和行业工作的文件和讲话也会成为相应部门的学习重点，比如全国高校思想政治工作会议之于教育部门，中央农村工作会议之于农业部门，有关文件不仅要深入学习，领会其精神，还要制定具体落实的工作措施，确保其要求贯彻落实。

㈧ 中国有多少部委或和这些部委平级的机构

中国的部委27个（国务院组成部门）
中华人民共和国外交部 中华人民共和国国防部
中华人民共和国国家发展和改革委员会
中华人民共和国教育部 中华人民共和国科学技术部
中华人民共和国工业和信息化部
中华人民共和国国家民族事务委员会 中华人民共和国公安部
中华人民共和国国家安全部
中华人民共和国监察部 中华人民共和国民政部
中华人民共和国司法部
中华人民共和国财政部 中华人民共和国人力资源和社会保障部
中华人民共和国国土资源部 中华人民共和国国家人口和计划生育委员会
中华人民共和国环境保护部 中华人民共和国住房和城乡建设部
中华人民共和国交通运输部 中华人民共和国铁道部
中华人民共和国水利部 中华人民共和国农业部
中华人民共和国商务部 中华人民共和国文化部
中华人民共和国卫生部 中国人民银行 中华人民共和国审计署
平级：
1、国务院直属特设机构（1个）：
国务院国有资产监督管理委员会
2、国务院直属机构（16个）：
中华人民共和国海关总署 国家税务总局 国家工商行政管理总局
国家质量监督检验检疫总局 国家广播电影电视总局
国家新闻出版总署（国家版权局） 国家体育总局
国家安全生产监督管理总局 国家统计局
国家林业局 国家知识产权局 国家旅游局 国家宗教事务局
国务院参事室 国务院机关事务管理局 国家预防腐败局
3、国务院办事机构（4个）：
国务院侨务办公室 国务院港澳事务办公室
国务院法制办公室 国务院研究室
4、国务院直属事业单位（18个）：
新华通讯社 中国科学院 中国社会科学院
中国工程院 国务院发展研究中心 国家行政学院
中国地震局 中国气象局 中国银行业监督管理委员会
中国证券监督管理委员会 中国保险监督管理委员会 国家电力监管委员会
全国社会保障基金理事会 国家自然科学基金委员会 国务院台湾事务办公室
国务院新闻办公室 国务院防范和处理邪教问题办公室 国家档案局
5、国务院部委管理的国家局（22个）：
国家信访局 国家粮食局 国家能源局
国家国防科技工业局 国家烟草专卖局 国家外国专家局
国家公务员局 国家海洋局 国家测绘局
中国民用航空局 国家邮政局 国家文物局
国家食品药品监督管理局 国家中医药管理局 国家外汇管理局
国家煤矿安全监察局 国家保密局 国家密码管理局
国家航天局 国家原子能机构 国家语言文字工作委员会
国家核安全局

㈨ 国务院各部委都是什么最好包括各司还有各委员会

国务院组成部门
中华人民共和国外交部
组织机构 ——
办公厅 政策规划司 亚洲司 西亚北非司
非洲司 欧亚司 欧洲司 北美大洋洲司
拉丁美洲和加勒比司 国际司 军控司 条约法律司
边界与海洋事务司 新闻司 礼宾司 领事司（领事保护中心）
港澳台司 翻译室 外事管理司 涉外安全事务司
干部司 离退休干部局 行政司 财务司
档案馆 机关党委 监察局 国外工作局
服务中心

中华人民共和国国防部
（和军委一套班子）

中华人民共和国国家发展和改革委员会
组织机构 ——
1.办公厅2.政策研究室3.发展规划司4.国民经济综合司5.经济运行调节局
6.经济体制综合改革司7.固定资产投资司8.利用外资和境外投资司
9.地区经济司10.西部开发司11.东北振兴司12.农村经济司13.基础产业司
14.产业协调司15.高技术产业司16.资源节约和环境保护司
17.应对气候变化司18.社会发展司19.就业和收入分配司20.经济贸易司
21.财政金融司22.价格司23.价格监督检查司24.法规司25.外事司
26.人事司27.国民经济动员办公室28.重大项目稽察特派员办公室
机关党委
离退休干部局
国家物资储备局

中华人民共和国教育部
（一）办公厅

负责文电、会务、机要、档案、财务、资产等机关日常运转工作以及政务公开、新闻发布、来信来访、安全保密等工作。

（二）政策法规司

研究教育改革与发展战略并就重大问题进行政策调研；起草综合性教育法律法规草案；承办全国教育系统法制建设和依法行政的有关工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作，承担有关行政复议和行政应诉工作。

（三）发展规划司

拟订全国教育事业发展规划；承担高等学校管理体制改革的有关工作；会同有关方面拟订高等教育招生计划和高等学校设置标准；参与拟订各级各类学校建设标准；会同有关方面审核高等学校设置、撤销、更名、调整等事项；承担教育基本信息统计、分析工作；承担直属高等学校和直属单位的基建管理工作；承担民办教育的统筹规划、综合协调和宏观管理的有关工作；承担高等学校的安全监督和后勤社会化改革管理工作。

（四）人事司

承担机关和直属单位、直属高等学校、驻外使（领）馆教育处（组）等干部人事工作；规划、指导高等学校教师和教育行政干部队伍建设工作；承担指导教育系统人才队伍建设工作。

（五）财务司

参与拟订教育经费筹措、教育拨款、学生资助的方针、政策；承担统计全国教育经费投入情况的有关工作；负责直属高等学校和直属单位国有资产、预决算、财务管理和内部审计；参与义务教育保障机制经费、有关教育专项经费管理；参与利用国际金融组织等对我国教育贷款的立项工作。

（六）基础教育一司

承担义务教育的宏观管理工作，会同有关方面提出加强农村义务教育的政策措施，拟订推进义务教育均衡发展的政策，提出保障各类学生平等接受义务教育的政策措施；会同有关方面拟订义务教育办学标准，规范义务教育学校办学行为，推进教学改革；指导中小学校的德育、校外教育和安全管理。

（七）基础教育二司

承担普通高中教育、幼儿教育和特殊教育的宏观管理工作；拟订普通高中教育、幼儿教育、特殊教育的发展政策和基础教育的基本教学文件；组织审定基础教育国家课程教科书，推进课程改革；指导中小学教学信息化、图书馆和实验设备配备工作。

（八）职业教育与成人教育司

承担职业教育统筹规划、综合协调和宏观管理工作；拟订中等职业教育专业目录和教学基本要求；会同有关方面拟订中等职业学校设置标准；指导中等职业教育教学改革和教材建设工作；指导中等职业学校教师培养培训工作；承担成人教育以及扫除青壮年文盲的宏观指导工作。

（九）高等教育司

承担高等教育教学的宏观管理工作；指导高等教育教学基本建设和改革工作；指导改进高等教育评估工作；拟订高等学校学科专业目录、教学指导文件；指导各级各类高等继续教育和远程教育工作。

（十）教育督导团办公室

拟订教育督导的规章制度和标准，指导全国教育督导工作；组织对各地中等及中等以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导评估和检查验收；发布国家教育督导报告；组织开展全国基础教育发展水平和质量监测；承担国家教育督导团的具体工作。

（十一）民族教育司

指导、协调少数民族教育的特殊性工作；统筹规划少数民族“双语”教育工作；指导中小学生民族团结教育；负责协调对少数民族和少数民族地区的教育援助。

（十二）师范教育司

规划、指导全国中小学教师队伍建设；拟订教师教育标准和各级各类师范院校培养目标、规格及师范教育基本专业目录；指导师范教育教学改革和师资培训工作；会同有关方面拟订各级各类教师资格标准并指导教师资格制度的实施。

（十三）体育卫生与艺术教育司

指导大中小学体育、卫生与健康教育、艺术教育、国防教育工作；拟订相关政策和教育教学指导性文件；规划、指导相关专业的教材建设以及师资培养、培训工作；协调大中学生参加国际体育竞赛和艺术交流活动。

（十四）思想政治工作司

承担高等学校学生与教师的思想政治工作，宏观指导高等学校基层党组织建设、精神文明建设以及辅导员队伍建设工作；负责高等学校稳定工作和政治保卫工作，及时反映和处理高等学校有关重大问题；负责高等学校网络文化建设与管理工作。

（十五）社会科学司

统筹规划和协调高等学校思想政治理论课教育教学工作；规划、组织高等学校哲学社会科学研究工作，组织、协调高等学校承担国家重大哲学社会科学研究项目并指导实施；协调直属高等学校和直属单位出版物的监督管理工作，承担教育系统新闻电视的指导和协调工作。

（十六）科学技术司

规划、指导高等学校科学技术工作；协调、指导高等学校参与国家创新体系建设，以及高等学校承担国家科技重大专项等各类科技计划的实施工作；指导高等学校科技创新平台的发展建设；指导教育信息化和产学研结合等工作。

（十七）高校学生司

承担各类高等学历教育的招生考试和学籍学历管理工作；指导地方教育行政部门和高等学校开展大学生就业指导和服务工作；参与拟订普通高等学校毕业生就业政策；组织实施国家急需毕业生的专项就业计划。

（十八）直属高校工作司

指导直属高等学校制定发展战略规划，规范并监督直属高校办学行为；承担直属高等学校管理体制调整和改革工作；配合有关方面加强直属高等学校领导班子思想政治建设等有关工作。

（十九）学位管理与研究生教育司 （国务院学位委员会办公室）

组织实施《中华人民共和国学位条例》；拟订全国学位与研究生教育工作的改革与发展规划；指导与管理研究生培养和学科建设的有关工作；承担研究生院的设置和国家重点学科的建设与管理工作；承担“211工程”、“985工程”的实施和协调工作；承办国务院学位委员会的具体工作。

（二十）语言文字应用管理司

拟订语言文字工作的方针、政策和中长期规划；组织实施语言文字规范化工作；监督检查语言文字的应用情况；组织推行《汉语拼音方案》，指导推广普通话工作以及普通话师资培训工作；承办国家语言文字工作委员会的具体工作。

（二十一）语言文字信息管理司

研究并审定语言文字标准和规范，拟订语言文字信息处理标准；指导地方文字规范化建设；承担少数民族语言文字规范化工作，指导少数民族语言文字信息处理的研究与应用。

（二十二）国际合作与交流司（港澳台办公室）

组织指导教育方面的国际合作与交流，拟订出国留学、来华留学、中外合作办学、外籍人员子女学校管理工作的政策；承担教育涉外监管的有关工作；指导驻外使（领）馆教育处（组）的工作；规划、协调、指导汉语国际推广工作，开展与港澳台的教育合作与交流。

机关党委 负责机关和在京直属单位的党群工作。

离退休干部局 负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。

中华人民共和国科学技术部 中华人民共和国工业和信息化部
中华人民共和国国家民族事务委员会 中华人民共和国公安部 中华人民共和国国家安全部
中华人民共和国监察部 中华人民共和国民政部 中华人民共和国司法部
中华人民共和国财政部 中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国审计署
中华人民共和国国土资源部 中华人民共和国环境保护部 中华人民共和国住房和城乡建设部
中华人民共和国交通运输部 中华人民共和国铁道部 中华人民共和国水利部
中华人民共和国农业部 中华人民共和国商务部 中华人民共和国文化部
中华人民共和国卫生部 中华人民共和国国家人口和计划生育委员会 中国人民银行

国务院直属特设机构
国务院国有资产监督委员会

国务院直属机构
中华人民共和国海关总署 国家税务总局 国家工商行政管理局
国家质量监督检验检疫总局 国家环境保护总局 中国民用航空总局
国家广播电影电视总局 国家新闻出版署 国家体育总局
国家统计局 国家林业局 国家食品药品监督管理局
国家安全生产监督管理局 国家知识产权局 国家旅游局
国家宗教事务局 国务院参事室 国家机关事务管理局

国务院办事机构
国务院侨务办公室 国务院港澳事务办公室 国务院法制办公室
国务院研究室 国务院振兴东北办公室

国务院直属事业单位
新华通讯社 中国科学院 中国社会科学院
中国工程院 国务院发展研究中心 国家行政学院
中国地震局 中国气象局 中国银行业监督管理委员会
中国证券监督管理委员会 中国保险监督管理委员会 国家电力监管委员会
全国社会保障基金理事会 国家自然科学基金委员会

国务院部委管理的国家局
国家信访局 国家粮食局 国家烟草专卖局
国家外国专家局 国家海洋局 国家测绘局
国家邮政局 国家文物局 国家中医药管理局
国家外汇管理局

㈩ 厅 部 委 局等这些部门的区别以及大小排位 回答好加分 谢谢

这些部门是一般是同一级别不同功能的部门。排名应该是部、委、办、厅、局，按版照权重要性排名。
部一般指的是党的机关，比如组织部、宣传部，实行部长负责制，一般情况下比局高半级。
委一般指的是委员会形式的部门。市发展改革委员会，实行主任负责制。
办指的是办公室，，市政府住房改革办公室，实行主任负责制。
厅指的是办公厅，比如市委办公厅，实行主任负责制。
局指的是一般的行政机关，实行局长负责制。