疫情期间机关工作

Ⅰ 疫情期间公司规定上班了可我家里还有事不能来上班。应该怎么处理

那就请事假就行了！跟正常上班时家里有事请假是一样的

Ⅱ 疫情期间工作证明怎么写

要按照模板写。

一、下面是返岗工作证明模板，希望对大家有所帮助。

单位工作证明兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），于________ 年 ____ 月 ____日入职我公司，在________ 部门任________职务至今。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。单位名称（盖章）：日 期：______年___月___日

二、《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：

1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

3、因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。

4、各地人力资源社会保障部门要加强对受疫情影响企业的劳动用工指导和服务，加大劳动保障监察执法力度，切实保障职工合法权益。

在疫情期间，很多地方都要求职工本人提供复工证明才会放行的，无论是进出小区还是进出村，复工证明对职工来说都很重要，企业如果已经复工了的话，也有义务给职工出具复工证明。有复工证明的，防疫人员通常都会放行。

Ⅲ 疫情期间上学或上班途疫情期间上学或上班途中该如何做

1、准备充足合格的口罩

口罩是目前疫情期间最急需的物品，也是外出必须佩戴之物回。答孩子每天上学，至少要给孩子准备2个口罩，一次性口罩推荐使用时间是4小时一换，所以上下午至少2个口罩。

家长上学放学接送孩子，口罩也是必不可少之物，有备无患，口罩是开学前的必存品，不能觉得疫情快结束了而后期手忙脚乱。

2、常观察

观察孩子的身体状况，有无身体不适（感冒、发热、咳嗽等症状），若体温超过37.3℃时，及时就诊。所以，家用的体温计，您得要配备。

3、上班的途中

尽量远择步行、骑行、开私家车的方式如果乘坐公共交通工具，尽量避免用手触摸车上设施。乘坐出租车或网约车，坐车前要打开窗通风，并注意司机是否已佩戴口罩。

4、自觉接受体温检测

进入办公楼前自觉接受体温检测、体温正常可入楼工作、并到卫生间洗手。若体温超过37.2℃、请勿入楼工作、并回家观察休息、必要时到医院就诊。

5、食堂进餐

采用分餐进食、避免人员密集。餐厅每日消毒1次、餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥、严禁生食和熟食用品混用、避免肉类生食。建议营养配餐、清淡适口。

Ⅳ 疫情期间国家规定上班时间是多久

根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定，延长2020年春节假期至2月2日，2月3日起正常上班。该规定比法定假日延长了3天。