李老师扶贫

⑴ 在农村当教师是啥感觉

我是专科毕业那年直接留在武汉，找了份专业相关的工作，做了四年会计。上班第二年拿了本科毕业证，就觉得小会计压力大…业余考了教师资格证，后来实在觉得工作压抑，准备换工作。而男朋友当时已经考了农村义务教师，我就想着，回家喝西北风，交通又不方便，反正不看好。而男朋友就三天两头劝我试试农教考试，家人知道我想换工作，于是也希望我考，就这样我在武汉报名了，报名同时，我也辞职了…现在我已经回农村执教快2年了，第一个学期，带了三年级和四年级数学，觉得每天就是上课，改作业，备课，改试卷，对不完成作业的孩子进行批评教育，盯着他们补作业…有时候特别抓狂，那些孩子会把你的耐心磨光，农村嘛，大部分都是留守儿童，在家几乎没人管，每个人都有自己的小脾气，总之，熟悉了半年，终于适应了，摸清他们的脾气性格，学习态度，成绩如何。
不过真正成为教师，和我想象的完全不一样。老师们很忙，除了上课，还有很多杂事等着你，比如填各种表格，应对各种检查，抄写各种笔记，就是除了上课，你得花时间去做其他领导交代的事情。头一年，我简直手忙脚乱，生怕自己跟不上同事的节奏，只能多看多问多学。
再来说说日常，2年了，学校办公室大部分都是80/90的同事，氛围特别好。大家都非常认真，负责，我有时候想偷懒，都不好意思。课间相互聊一聊，有解决不了的问题，相互说一说，也许课间就能想出对策，反正同事很重要，现在感觉挺开心的，上课很认真地去对待，生活中也会不自觉的去关心我的学生们，当然还有大家特别关心的待遇问题，我只能说够花，当老师别想着发财，挣大钱，农村教师不可能。总而言之，农村教师还是可以。工作嘛，选择了，就要好好对待，更何况，你选择了当老师。

⑵ 湖北省农村义务教育教师 待遇到底如何

农村义务教育教师（特岗教师）

定义：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师

报考岗位分：新机制、非新机制、城区义务教师岗

新机制教师为湖北统招，报考要求统一；

而非新机制教师及城区义务教师一般由各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别！

一、新机制教师

定义：从2012年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。简称“新机制教师”。

薪资待遇：

1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。

2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。

3、一般有三年聘任期聘，任期满后：

①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。

②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和需要帮助。

③可推荐免试攻读教育硕士。（具体以公告为准）

二、非新机制教师及城区义务教师岗

一般都是各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别，待遇及是否纳入编制具体以各地市招聘公告为主！