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机关大走访

发布时间: 2020-12-08 01:59:03

⑴ 以公安局的名义写一篇公文

xxxx年度,全州森林公安、防火工作在各级党委、政府及林业主管部门的正确领导下,在省、州业务部门的精心指导下,始终坚持学习党的十八大、十八届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持公安和防火工作方针不动摇,以全面创新机制为基础,以加强队伍建设和管理为保障,以开展宣传教育活动为载体,抓基层打基础,狠抓森林公安、防火各项工作的落实,确保了林业建设和改革的稳步推进,维护了林区社会治安的稳定,较好地完成了保护森林资源安全和巩固生态建设成果的重任,为促进全州林业事业又好又快、更好更快发展打下了坚实基础。下面,就本年度森林公安、防火工作的履职情况述职如下:
一、主要工作及成效
本人作为森林公安、防火办负责人,始终把森林资源保护作为工作重心,坚持当好林业局领导的参谋和助手,带头执行各项纪律制度,认真贯彻落实科学发展观,统一思想、凝聚力量、一心一意抓好全州森林公安、防火工作。一年来,在局党组的正确领导下,具体抓了以下工作:
(一)森林公安工作
(1)全年工作任务目标明确,思路清晰,制度措施落实,队伍管理全面加强。为认真贯彻全省森林公安工作会议精神,抓好全年各项工作的落实,年初组织召开了全州森林公安、防火工作会议,同时制定下发了《xxxx州森林公安机关xxxx年工作要点》,与各县(市)森林公安局、普晴林场分局签订了《xxxx州森林公安机关xxxx年度绩效目标责任状》,对本年度工作进行了全面的安排部署,并深刻分析了所面临的形势和存在的问题、困难,使全州广大民警进一步统一了思想、明确了目标、坚定了方向。
一年来,坚持依法治警、从严治警;广大民警树立了立警为公、执法为民的思想,作风过硬、工作积极,服务意识有了较大转变,工作运转正常有序,制度措施落实,队伍管理全面加强,无民警违法违纪现象发生,确保了各项工作的顺利开展。
(2)森林公安领导班子建设成效明显。
全州森林公安机构名称统一后,在各级党委、政府及林业主管部门的高度重视、关心和支持下,本人多次深入县市,积极协调、组织人事、林业、公安等部门,配齐配强森林公安领导班子。通过自身协调努力,目前为止,各县(市)森林公安局领导已明确下文。其中,望谟县、兴义市森林公安局的主要负责人进入了林业局党组班子。部分县市还配备了内设机构负责人,及下属的派出所负责人。工作取得突破,成效显著,有力推动了森林公安队伍建设逐步走向正规化发展。
(3)全州民警学习热情高涨,创先争优先进事迹涌现。
一年来,全州组织民警学习210余次,撰写民警思想动态分析80余篇,撰写林区治安动态分析40余篇,撰写新闻报道、工作简报174篇,被省森林公安局转发6篇。全年组织或参与省、州森林公安组织的各类培训学习4次300余人。其中组织全州67名民警对新修订的《刑诉法》进行学习,民警学习率达100%;参与国家森林公安局举行的中级执法资格考试民警38人;参加省局组织的政工、法制及信息化培训一次3人;联合州林业局法规宣传科在全州林业系统内对新启用的《林业行政处罚文书》进行培训,共有森林公安民警、林业行政执法人员200余人参与。州森林公安局被国家局记集体三等功一次,望谟县森林公安局被省局记集体三等功一次,四名民警分别被省森林公安局和xxxx州公安局记个人三等功一次,三名民警被省森林公安局和xxxx州公安局评为先进个人及嘉奖。
(4)警务信息化建设初见成效。
目前全州森林公安局视频会议系统一、二期工程建设已经完成,第三期工程建设正在启动,州局指挥中心系统已纳入建设,对“xxxx州森林公安信息网站”内容再次进行丰富和完善,并在xxxx州林业局网站上开辟专栏对森林公安工作进行宣传。
(5)加大警务保障标准的落实力度。本年度,积极协调有关单位。完成了州森林公安局、兴义市、普安县等森林公安机关业务用房建设任务,预计上半年可投入使用。各县(市)森林公安机关民警公用经费按照地方公安标准实现全额保障,中央转移支付资金实现逐年拨付,警用装备逐年加强。
(6)执法办案强力推进。全州森林公安始终把维护林区社会治安稳定置于各项工作的首位,坚持经常性整治不放松、严打方针不动摇,加大案件查办督办力度,及时打击和制止了各类破坏森林资源的违法犯罪行为。先后组织开展了“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”、“打击破坏候鸟专项行动”、“天网行动”、“雷霆行动”等多个专项打击违法犯罪行动。全年共出动警力1700余人(次),出动车辆(船只)700余台(搜、次),共受理各类林业案件共计191起,其中:立林业刑事案件61起破58起,刑事处罚64人,抓获网上网外在逃人员18名;受理火灾、盗伐、滥伐等林业行政案件130起,查处130起处罚138人,收缴木材70余立方米,罚款10.67万元,没收运费0.28万元,责令补种树木4000余株,涉案价值300余万元;治理林区治安乱点18个。
为切实解决取保候审工作中存在的突出问题,推进新修订的《刑事诉讼法》顺利实施,进一步促进执法规范化建设,根据国家、省局关于开展取保候审突出问题专项督察工作的总体部署和要求,自xxxx年6月起,在全州森林公安机关组织开展了取保候审突出问题专项督察工作,对xxxx1年以来全州森林公安机关办理的40余起取保候审案件进行了清理、排查、整改。通过专项督查工作的开展,使全体民警对了解案件事实证据、适用法律法规和办案程序是否规范等受到一次较深的启发和教育,没有发现违法、违规、滥用取保候审强制措施等重大问题,进一步提升了执法规范化建设水平和执法公信力,效果明显,达到促进执法规范化建设的目的。
(7)信访工作进一步加强。一年来,全州森林公安机关认真组织开展了集中处理群众信访问题工作,为确保集中处理群众信访工作扎实有效推进,州局由法制科负责对全州信访工作进行指导、督办,明确工作流程,做到信访(来访)案件有接待、有督办、有结果、有答复。全年共接待群众信访案件12起办结12起。通过信访案件的督办查办,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,有力保护了人民群众的根本利益,树立了新时期森林公安队伍的良好形象。
(二)森林防火工作
全州森林防火工作始终坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针不动摇,以创新机制为基础,以队伍建设为保障,以开展宣传教育活动为载体,抓基层打基础,狠抓森林防火各项预防和扑救措施的落实。截至xxxx年5月31日止,全州共发生森林火灾(情)34起,过火面积138.58公顷,森林受害面积40.2公顷,森林受害率为0.053‰,未突破省森防办下达我州1‰的火控指标。
为切实做好今冬明春的森林防火工作,主要从以下方面抓落实:一是严格落实行政领导责任;二是广泛深入开展防火宣传;三是加强物资储备,确保防扑工作的战备需要;四是修订完善预案,全面加强应急队伍的建设;五是采取积极有效措施,全面加强火源管控排查;六是加强预警监测,确保防火信息畅通有效;七是指挥扑救森林火灾坚持以人为本,确保安全;八是加大火案查处力度,依法严惩违法违规人员;九是强化经费保障,确保防火工作扎实开展。目前,森林防火工作正在有序开展。
二、自身建设及廉政情况
廉政是勤政的保证和基础,工作中本人能牢固树立正确的价值观和权利观,不折不扣贯彻执行领导干部廉洁自律和党风廉政建设的各项规定,从严要求自己,时刻做到自重、自警、自励,对全州森林公安民警不放松管理,做到严要求、严监督,能正确处理好民主与集中的关系,工作做到既积极又不越权,遇事做到多请教、多汇报,当好领导的参谋和助手,切实加强自身建设。
(一)切实加强自身学习。始终把加强思想政治学习贯穿工作始终,通过不断学习,提高思想素质,坚定政治方向。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,进一步把思想行动统一到科学发展上来、落实到工作中。通过学习,充分认识到密切联系群众的重要性和必要性,并进行深刻的自我剖析,在思想观念上、履行岗位职责上查找问题和不足,不断提高自身素质和履职水平,切实增强驾驭工作、服务人民的能力,真正把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点。
(二)努力提高思想觉悟,认真履行工作职责。深入学习和领会了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、中央八项规定、省委十项规定、州委八项纪律等文件精神,不断加强自身作风建设,严格要求自己,不以权谋私,从未发生违反党纪、政纪的现象。生活中,管好自己的配偶和子女,严格执行公安机关有关管理规定,从不进入各种娱乐场所,保持生活圈内的纯洁;在实际工作中,坚持以大局为重,自觉服从组织安排,坚持民主集中制,严格按照自己的职责和工作内容,围绕局党组和上级布置的工作目标任务,扎实做好本职工作。
三、问题及努力方向
回顾一年来的工作,虽然取得一定的成绩,但也认识到自己的不足之处,如理论学习深度和广度不够、开拓进取精神有待加强等。对于本人存在的薄弱环节,将在今后的工作中认真加予整改,进一步解放思想、开拓创新、求真务实,在局党组的正确领导下,团结同志,勤奋工作,努力为全州森林资源稳步增长和推动林业跨越发展而积极工作。

⑵ 公安机关三项建设工作心得体会

公安机关三项建设工作心得体会
科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,最终目的是人民群众得实惠。这与当前全国公安机关紧锣密鼓开展的“三项建设”(执法规范化建设、公安信息化建设、和谐警民关系建设)有密切联系。“三项建设”是公安部党委在深入总结公安机关“三基”工程建设经验基础上,为推动公安事业长远发展作出的一项重大战略决策
,是公安机关坚持以人为本,积极回应人民群众对公安工作新期待的最新、最有力举措。因此,公安机关学习实践科学发展观的当务之急,就是扎实、全面地推进“三项建设”。
一、执法规范化建设体现社会公平、正义,是公安机关对人民群众新要求、新期待的积极回应。严格、公正、文明执法是公安工作的生命线,也是公安机关和公安民警最基本的履职要求和价值所在。执法规范化建设就是以全面提高公安机关的执法能力和执法公信力为目标,最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素,下大力气解决人民群众最关心,反映最强烈的执法突出问题。要突出五个重点:一是强化民警执法意识,提高民警执法能力;二是强化执法责任,健全完善执法制度;三是强化执法审核,加强规范执法的监督;四是强化执法保障,打牢规范执法的基础;五是推进执法信息化建设。
二、警务信息化建设是公安工作的一场新革命,也是当今时代对建立现代化、高效能警务的必然要求。信息时代的到来,给公安工作带来了一场全面而深刻的革命——公安信息化。这场革命,打破了公安工作对传统发展路径的依赖,在警务运作、公安执法、队伍管理等方面开辟了新的科学发展路径。加快实施公安信息化建设是实现公安工作跨越式、可持续发展的必由之路。我认为,公安信息化建设要抓住三个关键:第一、既要瞄准集约高效目标,通过完善基础网络,优化应用系统;又要不断完善公安警务信息体系,逐步形成公安信息“大集中、大整合、大共享”格局。包括建设智能化综合指挥系统、建成集约化信息中心数据库和完善基础通信网络设施建设。第二、既要确保拥有丰富、准确、鲜活的信息资源;又要不断提升民警运用信息系统的实战能力。具体要把握好“广辟信息来源,严把信息质量关,加强信息维护和培训信息人才”这四个环节。第三、既要不断强化网上作战意识,构筑网上作战平台;又要不断完善运行机制,建立适应现代警务要求的公安信息运行新机制。不断引导广大民警树立“向信息要战斗力”的理念,着力研究和探索建立网上作战信息应用机制的途径和方法,逐步完善信息预警、快速反应、信息导侦和信息防控等机制。
三、和谐警民关系建设是促使广大群众理解和支持公安工作的重要措施,也是公安机关“立警为公、执法为民”理念的直接体现。党的十七大报告指出:深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会。和谐警民关系是构成和谐社会的要素。当前,由于少数民警违法违纪或执法不当,被新闻媒体曝光或过度渲染,严重损害了公安机关的良好形象,导致部分群众对公安工作不理解、不支持。古人说“不以恶小而为之,不以善小而不为”,构建和谐警民关系就要从人民群众反映最强烈的问题改起、从人民群众最期盼的事情做起,以良好的业绩和形象取信于民,夯实公安工作群众基础。一要加强公安队伍思想政治建设,打牢构建和谐警民关系的思想基础。二要提高公安民警业务素质,练就为人民服务的本领,改善公安机关的形象。三要加强公安队伍作风纪律建设,增强警务人员的法制观念,提高综合服务水平。
四要深化“大走访”爱民实践活动,消除警民之间沟通渠道上的障碍,缩短警民之间的距离。五要加强宣传阵地建设,积极实施公共关系活动,主动化解警民误解、冲突所引发的形象危机问题。

⑶ 新华网太原2009年1月1日电:按照公安部统一部署,山西公安机关从2008年12月25日起全面启动“全

为人民服务是政府的宗旨,对人民负责是政府工作的基本原则。开展公安民警专大走访活动:①属有利于强化社会管理和公共服务职能,维护广大人民群众的切身利益;②有利于及时发现问题,化解社会矛盾,维护社会稳定;③有利于密切警民关系,树立良好形象,提升政府权威;④有利于深入群众,体察民情,求真务实,真抓实干。

⑷ 浅谈在新时期下基层公安机关如何做好群众工作

概念: 公安工作群众路线,是指公安工作实行的一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的工作路线。它是在公安工作上服务群众、保护群众、宣传群众、组织群众、依靠群众的理论、原则、制度和方法的总称。 群众工作具有以下五个特点: 1.工作对象的广泛性。 2.工作内容的复杂性。3.工作时间的随机性。4.工作方式的多样性。5.工作结果的双向性。 意义 :人民群众是公安工作最广泛、最直接、最敏感的信息来源,是对各种违法犯罪现象施加压力最普遍、最直接、最及时的力量,人民群众在对付各种犯罪及治安问题方面的智慧和力量是公安工作取之不尽的社会资源。长期以来的公安实践证明,群众工作的好坏直接影响公安工作的效能和公安机关在人民群众中的形象。随着社会主义市场经济发展,公安工作在贯彻群众路线上遇到了新情况、新变化和新问题,使群众基础出现弱化,影响和制约了公安工作的长远发展。因此,打牢群众基础,提高人民群众对公 安工作的满意度,建立起适应公安工作需要的、符合时代特征的“警爱民、民拥警、警为民、民助警”的新型警民关系,对于公安工作的长远发展具有十分重要意义。 公安机关坚持群众践线的重要意义主要有三个方面:一是促进人民群众对公安机关及其干警的认知。广大干警只有经常深入群众,密切联系群众,多与群众见面,多与群众交流,让人民群众认识理解公安机关的地位、性质、作用,了解广大干警为保护人民群众生命财产安全所付出的巨大代价和牺牲,其是非功过,酸甜苦辣,才能展现给群众。 二是可以从人民群众中获得强大的支持。这种支持,对公安工作的成败起着决定性的作用。人民群众接触实际,了解实际,有无穷的智慧和首创精神,是公安工作的力量源泉。实践证明,没有群众的积极参与,“人民民主专政”将是 一句空话。 三是能有效地提高公安工作质量和干警队伍素质。在群众的监督下,公安工作才能少走弯路,避免犯错误,既规范且具有活力。 坚持专门工作与群众路线相结合,是我国公安机关的优良传统和政治优势。长期以来,全国公安机关和广大民警牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持立警为 公、执法为民,不断加强和改进群众工作,急群众之所急,想群众之所想,办群众之所需,为巩固党的执政基础、维护社会稳定作了大量卓有成效的工作,赢得了人民群众和社会各界的充分肯定与赞誉。 当前,我国正处于经济转轨、社会转型的历史时期,经济社会发展的阶段性特征明显,维护国家安全和社会稳定工作遇到了许多前所未有的新情况、新问题,广大人民群众对公安机关提出了许多新期待、新要求。新形势新任务对公安工作提出的新要求新挑战,这就要求我们人民警察要切实担负起党和人民赋予的神圣使命,就必须继承和发扬密切联系群众的优良作风,坚定不移地贯彻党的群众路线,积极探索新形势下专门工作与群众路线相结合的新路子。 二、公安群众工作的理论与实践基础 人民群众也是民警工作最广泛、最直接、最敏感、最基层的信息来源,是对各种违法犯罪现象施加压力最普遍、最直接、最及时的力量,人民群众在对付各种犯罪及治安问题方面的智慧和力量是民警工作取之不尽的社会资源。 (一)、群众观点是我们党的基本政治观点 群众观点是我们党的基本政治观点,群众路线是我们党的根本工作路线,群众工作是我们党的重要基础工作,群众利益是我们党的根本立场和唯一宗旨。胡锦涛总书记明确要求,公安机关要切实提高维护国家安 全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力、服务经济社会发展的能力。这“四个能力”,涵盖了整个公安工作,是当前和今后一个时期党和人民对公安工作和公安队伍建设提出的总要求。这“四个能力”的提高,都离不开广大群众的支持。 (二)、人民警察的性质、职责、权力在群众工作的体现 人民警察的职责与权力是相辅相承的,有权力就有职责。现代社会,权责是统一的。职责是对使用权力最基本的要求,是使用权力者赖以存在的基础,如果对权力不加以约束,就会以人民群众造成损害。权力与职责是一个行为的两个方面,是统一的。放弃职权,不依法行使职权,就是不履行义务,就是失职,就会被追究法律责任。职责离开权力就会失去支点,权力离开职责就会变味。 处理好职责与权力的关系, 一是要强化职责意识。全心全意为人民服务是人民警察履行职责的最高体现。人民警察所从事的一切工作,就是向人民负责,为人民服务。这也是人民警察的职责体现。 二是要依法行政。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。特别是随着改革开放的深入发展法律已成为国家政治生活、社会生活和公务活动的重要内容,这就要求公务员必须依法行政。牢固树立有法必依, 执法必严,违法必究的工作作风,对违反法律法规的行为,要绳之以法,决不姑息迁就。 三是要秉公用权。权力是法律赋予的,也是人民给的。这种权力只能服务于人民。 四是民警要具备过硬的政治素质,法律素质、文化素质,要博览群书,拓展知识面。 三、当前群众工作特点 做群众工作,其实就是做群众的思想工作,我们党形成了许多良好的传统,积累了较为丰富的经验,创造了一些行之有效的方法,这对当前和今后的群众工作仍有很大指导借鉴作用。但是,随着改革开放的进一步深化,新情况、新问题不断涌现,利益关系更加复杂,社会矛盾逐渐增多,群众思想工作出现了新的特点。 (一)、群众主体的多元化。随着经济的发展、社会的进步以及法制的健全,构成了多元性的群众主体,既有工人、也有管理人员;既有全民职工,也有企事业职工;既有在校学生,也有社会青年;既有青年职工,也有离退休老职工,还有家属子女以及大量外来务工人员等。 (二)、群众工作内容的复杂性和交织性。新时期的群众思想工作,主要围绕经济问题展开多一些,经济利益居于中心地位,人们在政治、思想、经济、文化生活中的各种矛盾纠纷交织在一起,比过去任何时候 都更为突出,更为复杂。导致公安机关做群众工作的难度加大。 (三)、思想对抗性。民警与群众间本应是鱼与水的关系,应该是思想一致,感情融洽。但是,因部分民警对群众感情不深,很少深入实际、深入基层,不愿做群众工作;有的不掌握群众心理,不了解群众愿望,不熟悉群众语言,工作方法简单、态度生硬、作风粗暴,不会做群众工作致使民警与群众在思想上形成了一道难以逾越的鸿沟产生对抗思想。 (四)、群众工作的艰巨性。随着社会的进步和民主法制建设的加强,群众思想工作主体的文化水平有了提高,法律意识和民主意识有了增强,但道德素质却没有提高,反而有所下降。一些群众很懂得用党的方针、政策和法律来维护自己的权益,却往往不习惯用道德来规范和约束自己的言行。 (五)、群众工作方法的滞后性。群众思想工作方法是一门艺术,随时间的推移和经验的积累而不断的完善。但从目前来看,既有的群众思想工作方法还远不够,一些好的方法还没有被很好的总结和采用,一些民警至今未改简单粗暴的工作方法,有时搞强迫命令,训人骂人、要挟人,这些过期的工作方法,已无法适应新时期做群众思想工作的要求,还可能会引发新的矛盾,激起事端,形成对抗,甚至把自己推向被告席。 四、提高民警做群众工作能力的实践方法 群众工作新的特点表明,学会和做好群众思想工作,不是一件容易的事情,特别是最近几年,各种社会矛盾越来越多,处理的难度越来越大,因群众思想工作不到位而导致的恶性事件时有发生,上访不断。实践表明,要做好新时期群众工作,了解群众是前提,取信于民是基础,科学方法是保证。对于民警来说,掌握有效的工作方法显得尤为重要。思想工作方法的对与错,决定群众思想工作效果的好与坏。比如对同一桩事情的处理,如果方法得当,就轻而易举,甚至事半功倍;如果方法不正确,不仅会影响工作效果,甚至会好心办坏事,造成不应有的损失。可见,掌握正确的方法是做好群众工作最重要的环节。 (一)、“不争论”与实事求是的思想方法 该争论与不该争论,并不是主观思想范围内所能够解决的问题,而是要“拿事实来说话”,民警处理治安纠纷,当事人时对于处理方法、意见可以有所争论,对于已经查清的事实就不要再争论,这样既可以及时处理问题又便于化解矛盾。 (三)、兼听群众意见法 案件纠纷之中,很多情况都是当事人的双方坚持自己的意见,不肯让步才会发生纷争。我们民警在处理这类案件时要善于分析对错,找出双方纷争的焦点以及当事人的过错,缺点和不足。在处理过程中民警要立 正自身,还要善于“聆听”,“明察”,明朝大将戚继光说“居官不难,听言为难;听言不难,明察为难”。人不可能是一个事事皆通,样样皆能的人,人的思想和其他人也不尽相同,思维方式当然也有差异,所以当事人提出自己不同意见或反驳的看法时,我们民警不要一副高高在上的样子,不妨听听他们的意见和建议,在合理的意见中进行解释说明,纷争也自然能在兼听之中得到解决。 (四)、以诚动人法 “诚”是一个人的人格表现,是感召他人的魅力。有诚心的人,说话诚实,做事诚实,没有什么隐瞒的、不可告人的东西,内心至诚总会使他人信服,因为真正的诚心可以消除隔阂,可以促进人际关系向着和谐的方向发展,俗话说“精诚所至,金石为开”,就是说“至诚”的力量,可以贯穿金石,更何况是人心。 群众有危难找到民警时,我们民警就要运用“诚”去帮助他们,解除他们心中的疑团,让他们感到民警是贴心人、知心人。从而更加坚定信心,站在我们民警一致的立场上,为创建平安和谐环境而更加努力。 (五)、“刚柔相济”法。 就是坚持教育与惩戒相结合。所谓柔,就是说服教育群众,耐心细致地做思想政治工作,所谓刚,就是对一些蛮不讲理、违法乱纪的落后群众,采取相应的强硬措施。 应当肯定,我们的群众绝大多数是好的和比较好的,他们大多拥护党的领导,自觉地执行党的路线、方针、政策,但是也有极少数群众对党的政策不是不知道,而是知而不行,对自己应尽的义务不是自觉地履行,而是想方设法地抵制和刁难。对这样的人和事,首先要做思想工作,尽量用说服教育的办法解决问题,达到“以柔克刚”的目的。但是也不能全依靠说服教育一种办法,说服教育并非“万金油”,对那些屡教不改、拒不履行应尽义务、甚至危害国家和人民利益的少数人要敢于以硬碰硬,进行必要的处理,给予应有的惩戒。 (六)、“善治”之法 善治就是使公共利益最大化的社会管理过程。善治的本质特征就在于它是政府与公民对社会公共生活的合作管理。即能够公开叙明理由,基于事实个案协商的低强制性处理原则。这也是我们常说的阳光调解。我们在处理交通肇事造成轻微伤害的案件。就要充分体现公平、公正、交流、团结的思想,给当事人更大的协商空间,只用少量的法律强制性而促进双方矛盾的化解。 举例说明: (一)、当群众遇到报案时 :一般来说,群众受到某种伤害时,为了维护自己的权利和尊严,第一个想到的就是公安机关,他不管你是份内还是份外,总觉得 公安局是说理、论理的地方,是为好人撑腰的地方。遇到这种情况,你首先要热情接待,无论事情该不该你管。倒一杯水,请对方坐下,问清原委,如果是归你分管的范围,一定要详细询问,做好记录。如果不属你分管,千万不能拒绝接待或一推了之,要耐心听对方的陈述,然后告知对方应该怎么办。方便的话亲自领他找具体分管的同事,定会倍增对方对你的感激之情。 (二)当群众由于误会而起哄、围攻、殴打民警时 也许你和同事或多或少地都遇到过这种情况,在我们执行职务的时候,有人总是硬碰硬。群众越是起哄,你就越是坚持;群众越是要围攻,你却非要处理;群众敢殴打我,我就敢打你。其实,这种处理问题的方法,并不是十分明智的。 通常情况下,导致群众起哄、围攻、殴打民警有以下几个原因:一是警察没有认真地做好解释工作,群众不理解,有误会;二是问题的处理结果群众认为不公平、不满意;三是警察本人行为不检点,态度生硬,说话难听,群众有反感;四是有人故意煽动不明真相的群众;五是地方保护主义或家族保护主义作祟。 明白了上述五个原因,处理起来也就不太犯难了。如果你在执行职务时,有人故意挑衅或不明真相的群众起哄时,你一定要头脑清醒,克制感情。要讲明情况,宣传法律,以情动人,因势利导,争取群众的同情和支持。必要的时候,可以等 围观的群众散尽后再行处理。实践证明,这种片刻的冷处理方法,在许多情况下,不失为一种上乘之策;遇到群众围攻时,处理起来就要比前一种情况要困难很多。除了要保持冷静之外,要反省自己的工作方法是否有失偏颇,是否由于自己态度生硬、乱加训斥,导致了矛盾激化。如果属于上述错误,要勇于承认错误,主动向群众道歉,以求谅解。只要心平气和,以理服人,以情感人,就没有解决不了的问题;遭遇群众殴打的情况多发生在以下两种情况:一是民警本人语言粗鲁,态度蛮横,激怒了群众,二是地方保护主义、亲友保护主义。遇到这些情况,一方面对群众的激动情绪表示同情和理解,另一方面讲清楚法律的严肃性以及殴打民警应负的法律责任。如果对方在多次劝说仍然无效的情况下继续殴打民警,这时候你要做的只能是一、保护好武器;二、不要还手;三、必要时鸣枪警告;四、及时向外围的同事报告,请求解围。 需要说明的是,有些地方的公安机关在处理群众围攻、殴打民警的事件中,采取一种息事宁人的态度,对事件的主要责任人,事后不做任何处理,无形中助长了歪风邪气,伤害了民警的感情,这是不足取的,但又是现在绝大多数地区的公安机关领导所采取的最常见的处理此事的方法。 (三)遇到国家公务、军警人员违法违纪时 在你执行职务当中,如果遇到国家公务人员或军警人员违法 违纪时,要心平气和地进行批评教育:“您是党的干部、国家公务人员,应当自觉遵纪守法,现在,您的行为已经违反了《治安管理处罚条例》,希望您能进行自我批评,写出检查,接受处罚。” (四)办案中遇有群众说情送礼时 不该要的不要,不该拿的不拿,要了、拿了、收了就要栽大跟头 “国家安危,公安系与一半”,基层基础工作是整个公安工作的根基,而群众工作则更是基础中的基础。公安工作的基本方针就是专门机关与广大群众相结合,公安机关既是人民民主专政机关,又是群众工作机关。我们人民警察一定要以党的十七届四中全会精神为指导,从巩固党的执政基础、提高党的执政能力的高度,坚定不移地依靠群众,持之以恒地加强群众工作,不断深化同人民群众的鱼水深情,着力构建“民拥警、警爱民、警民一家亲”的和谐警民关系,进一步提升维护国家安全和社会稳定的能力和水平。提高做好新形势下群众工作的本领,永远做人民群众的贴心人。 群众路线是公安工作的基本路线,坚持专门工作与群众路线相结合是公安工作的优良传统。当前,基层公安机关“群众工作难做”的现象比较突出,严重制约了公安工作的开展。如何提高基层公安民警群众工作能力,着力做好群众工作,成为新时期新形势下公安机关面临的一个亟待解决的问题。一年来,我所按照上级公安机关的统一部署,开展了公安民警“大走访”活动。全体民警深入基层、深入实际、深入群众,进农村、进社区、进企业、进家庭,送温暖、送平安、送法律、送服务,听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,受到了人民群众、社会各界的欢迎和好评。实践证明,“大走访”爱民实践活动增进了公安民警与人民群众的感情,拉近了公安机关与人民群众的距离,给我们建立健全走访群众工作长效机制、切实提高做群众工作的能力和水平,带来许多深刻的启示。主要做法如下: 一、了解什么是群众工作 群众工作,也称群众路线,就是坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的工作路线。公安机关的群众工作,是党和政府的群众路线在公安工作中的体现。走群众路线是中国公安工作的最显著特点和最明显的优势。 二、公安机关做群众工作的内容 主要包括七个方面: 一是研究群众。我们民警深人辖区、下管段,了解群众疾苦,倾听群众呼声,搜集群众意愿,掌握这些笫一手资料,不断研究和改进我们的工作,这就是研究群众。 二是保护群众。我们打击违法犯罪,保护人民群众合法权益,为老百姓撑腰,这就是保护群众。 三是争取群众。我们通过宣传公安工作,宣传公安机关的好人好事,让群众理解公安、支持公安,这就是争取群众。 四是帮助群众。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨,有困难找警察,这是对我们警察的信任和依赖,我们必须尽最大的努力帮他们排忧解难。 五是组织群众。“警力有限、民力无穷”。如何发动群众、组织群众支持、参与公安工作,这是公安工作的重要内容。 六是教育群众。现阶段,虽然广泛开展公民普法教育,但群众的法律意识仍然不强。我们公安民警作为执法主体之一,应结合日常工作,承担起对群众进行法制教育的义务。 七是研究做群众工作的方法。群众工作是一门艺术,作群众工作要讲究方法,我们要做好群众工作,首先就必须研究好、学习好做群众工作的方法。 三、做群众工作的方法 我认为要注意以下儿点: 一是要用“真情”去做。要在思想上尊重群众,感情上贴近群众,心怀对群众的真挚的感情。人民警察来自人民,对待人民群众的感情问题是我们做好一切工作的前提。只有在思想上与人民群众融为一体、打成一片,才会真正站在人民群众利益的基点上想问题、办事情。 公安民警对群众充满了感情,就会时刻把群众的安危冷暖放在心上,倾尽全力解决群众的困难。帮助群众不能带有个人目的。 二是要用“公正”去做。首先要文明公正执法。执法不公正、不作为、不文明的问题,是当前群众反映最大、最多的问题,群众对此深恶痛绝,公安机关的形象和威信也因此受到严重损害。“公生明,廉生威”,一定要做到有法必依,执法必严,违法必纠,清正廉明,秉公办案,维护社会“公平与正义”,只有这样,才能取信于民,才能得到群众的支持与拥护,这是公安机关做群众工作的第一要务。 三是要用“学问”去做。群众工作是一门学问,是一种艺术。它的对象范围极其广泛复杂,要求民警既要懂方针、懂政策、懂法律、懂业务,还要熟知民风民情以及人情世故,具有较强的综合素质和广泛的知识面。因此,要做好群众工作,首先要加强学习,丰富自身的知识积累,提高自己各方面的能力,只有让群众觉得你比他强、比他有“学问”,他才会真心实意地听你的。 四是要用“双脚”去做。“从群众中来,到群众中去”是群众工作最基本的方法,这就要求大家要迈开双脚,“串千家门、知千家情”,深入到群众中去。只有平时多“走千家、串万户”,才能做到信息灵、情报准,才能有效服务现实斗争。如果民警平时见不到人影,对群众不理不睬,有事要找群众才上门,群众对民警就会有隔阂、有戒备,认为警察来了准没好事,因此就会不配合甚至避而远之,这样一来我们的工作就难以开展了。 五是要用“平安”去做。我们做群众工作,就是要围绕和谐、平安去做。群众都有安居乐业的朴素情感和美好愿望,但只有在专门机关的组织下,才能聚合起来产生巨大的能量,所以我们要围绕“发案 少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标,利用一切可行的办法,动员、组织群众参与社会治安,使有限警力在无限民力中扩展延伸,解决群众对平安的需求,实现治安工作与群众工作的双赢。 六是要用“耐心”去做。做群众工作,需要耐心,尤其是在价值观念多元化、群众思想日益复杂的今天,更要如此。做群众工作,大家一定要树立“攻坚不畏难、解结不畏烦”的思想,一次不成,就两次,两次不成就三次、四次甚至更多次。一种方法不行,就换换其他方法。只要我们用真心、用耐心、用诚心去做,我相信,没有做不通、没有做不好的群众工作。 井冈山市公安局茨坪派出所 二〇一〇年十一月十日

⑸ 南阳市公安局的政务公开

为深入贯彻落实省委二次全会、省市政法工作会议和全省公安局处长会议精神,进一步提升公安机关服务民生的工作水平,更好地服务全市经济发展,按照省公安厅和市委政法委的部署要求,结合我市公安工作实际,市局研究决定2012年向社会公开承诺办理八件实事。为确保承诺兑现,现将八件实事的具体内容通知如下:
一、八件实事的具体内容
(一)提供贴近群众的交通服务。在南阳市城区较为繁华地带安装4部交通管理自助服务机,开通交通管理自助服务,为群众提供驾驶证补证、交通违法查询业务。在南阳市恒康4S店、顺安检测线、公安检测线、宛运检测线等开展机动车登记服务的基础上,将在南阳市行政服务中心、比亚迪4S店、南阳油田等设置1-3个服务站,开展9座以下小型汽车注册登记和驾驶证补换证业务。在对11个县市、宛城分所、卧龙分所、官庄工区派出所下放驾驶证补换证、提交身体条件证明业务的同时,年底前实现对全市小型汽车挂牌业务的下放工作,方便群众办理车驾管业务。
(二)提供便捷高效的户政办理服务。对群众办理户口迁入、迁出、出生等事项,凡手续齐全的,必须当场办理;手续不全的,要向群众解释清楚,并发给办理须知和警民联系卡,力争让群众在两次之内办成。对群众办理户口变更更正的事项,符合规定的一次办结;须经调查核实报县级公安机关审批的事项,在20个工作日办结;复杂疑难、需报请市公安局审批的事项,30个工作日内办结。
(三)开通查询出入境记录服务。中国公民(含港澳台人员)可持本人有效证件或居民身份证向市公安局出入境管理处提出书面申请,查询本人5年内的出入境记录信息,市公安局出入境管理部门将按照《公安机关查询出入境记录工作规定》要求,免费提供查询结果服务。
(四)提供更加优质的消防服务。全面推行消防行政许可“一窗式受理”、“一站式服务”等便民措施,严格落实一次性告知、限时办结和首问负责制。开展技术服务,对重点工程、重大隐患单位派出技术服务队上门帮扶,现场指导。全面开通“96119”举报投诉电话,受理群众举报、投诉火灾隐患。充分利用信息化手段,通过短信平台、消防官方微博和消防服务QQ群,及时向群众提供警务公开信息和便民服务信息。
(五)为群众出行提供交通路况信息服务。全方位提供全市高速公路路况信息,为群众出行提供信息咨询服务。同时,加强对全市高速公路的巡逻管控,除能见度低于50米或因道路结冰不能确保安全通行外,原则上不采取封闭道路的管制措施;必要时将采取间断放行、限速行驶、警车带道等措施,确保车辆安全通行。
(六)扎实开展“百千万工程”大走访活动。结合公安部部署开展的“三访三评”活动,在全市公安机关组织开展“市局领导走百乡、县局领导进千村、全体民警访万户”(简称“百千万工程”)大走访活动,领导带头,深入基层、深入群众,扎实开展“十必访”,全面收集各类基础信息,及时排查、消除各类隐患,全力化解各类矛盾纠纷,实实在在为群众解决实际问题,实实在在为群众办实事好事,切实提升人民群众的安全感和满意度,为党的十八大、全国第七届农运会顺利举行创造和谐稳定的社会环境。
(七)畅通接受群众监督渠道。在市公安局政府网站开设网上举报、网上咨询、局长信箱,在市局110指挥中心设立举报电话,24小时接受社会各界对民警不作为、乱作为、执法不公、徇私舞弊、侵害群众利益的举报投诉和公安业务咨询,市县两级公安机关110必须受理群众的投诉,对群众的举报投诉,建立专门的办理反馈制度,对合理诉求做到事事有结果,件件有回音,一般事项10日办结,情况复杂、需要进一步调查处理的,30日办结并及时回告办理情况。在市公安局官方网站开设网上互动、卫士风采、警务要闻、时事警讯等栏目,及时发布警情通报,接受群众建言献策,受理群众意见、建议,加强警民交流互动。
(八)拓宽公安信访渠道。在坚持省、市、县三级公安机关领导定期接访的基础上,逐步建成市、县和市局直属派出所远程视频接访系统,并实现省、市、县及市局直属派出所视频接访的互联互通,拓宽公安信访渠道,及时接待每一位上访群众,认真听取群众的诉求,确保随时接待来访群众,按期给予答复,最好最快地解决群众信访问题。
为进一步提高服务水平和服务质量,构建和谐警民关系,更好地服务民生、服务经济社会发展,省公安厅明确了2010年公安机关向社会公开承诺办理的八件实事。现将承诺的八件实事具体内容通知如下,请各单位的领导高度重视,结合实际,采取得力措施,高效启动,快速推进,确保此项工作扎实有效开展。
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⑹ 机关下基层,群警大走访,走访群众登记表咋填

带着问题下基层,多走访田间地头。走街串户,放下身段,放下架子。和百姓版唠嗑,聊家常。问他们最关权心的话,不要以位(打官腔)问话,像审犯人似的。只有聊天,才能知道百姓想什么。这样的走访才能有收获,要让百姓信任你!不用教你就知道登记表怎么填了。

⑺ 基层检察院对搞好本次教育实践活动有哪些意见建议

开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,是今年检察机关的一件大事,是一项全局性的工作。笔者认为,基层检察院要在开展主题教育实践活动中,边学习、边实践、边排查、边整改,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。
针对“树立群众观点、站稳群众立场”进行学习,围绕“服务作表率、合力

促发展”进行讨论,开展“心系群众、执法为民”大实践

始终坚持法律监督属性与人民性相统一,把做好新形势下群众工作作为履行检察职能、服务发展大局的重要体现,自觉立足本职岗位,深入践行执法为民。
深入开展检察人员群众观念再教育。组织干警开展“如此做好群众工作”大讨论,引导广大干警在此基础上,制定服务群众的工作意见。把群众满意作为检验检察工作成效的根本标准,把执法办案的过程转变为服务群众的过程,真正做到“民有所思、我有所知;民有所需,我有所帮;民有所忧,我有所为”。
深入开展青年干警挂职锻炼工作。金坛市检察院下派青年干警到基层挂职锻炼,提升群众工作能力的做法,得到了省院领导和市委领导的充分肯定,我们将通过完善务实有效的制度规定,有选择地在乡镇设立实践基地,让新进干警有计划、分批次地挂职锻炼,促进青年干警了解基层、熟悉基层、服务基层,提升青年干警服务群众的能力和水平,使青年干警锻炼一次、受益一生。
坚持把解决民生问题放在首位,密切关注群众需求,真诚倾听群众呼声,紧紧抓住群众最关心的社会治安问题、最关切的权益保障问题、最关注的公平正义问题,加大法律监督力度,严肃查办民生领域职务犯罪,依法监督纠正群众反映强烈的执法不严、司法不公问题。
以开展“集中下访、走访年”活动为载体,开展“大走访、大排查、大调研、大讨论”活动,对近年来反映问题比较集中的乡镇、村、社区进行疏理分析,检察长带队下访,深入基层努力化解老矛盾,有效预防新矛盾,进一步形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境,实现检察机关的要求和人民群众的需求良性互动,加强对群众工作的研究、规划、部署和推动。
针对“爱岗敬业、无私奉献”进行学习,围绕“为什么从检、为什么奋斗”进行讨论,开展“岗位练兵、提升能力”大实践
以“爱岗敬业、无私奉献、做人民满意的检察干警”为主题,开展一系列实践活动,激发干警爱岗敬业的热情,树立干警勇于奉献的精神。加强领导班子建设,深入践行“四个带头、八个一”,即班子成员“带头学习、带头转变作风、带头廉洁自律、带头正视存在问题”的“四个带头”和党组成员“提出一个工作上台阶的意见、抓出一项特色亮点工作、支持出庭公诉一个案件、每月确定一项重点工作、每月召开一次分管工作推进会、每月与分管部门干警谈一次心、每月到分管部门办公一天”的“八个一”。评选表彰典型。通过评选表彰“公正廉洁执法之星”、“争先创优标兵”等先进集体和先进个人,大力开展选树身边先进典型活动,进一步凝聚检心、弘扬正气、鼓舞士气。比学赶超先进。充分发挥先进检察院、先进典型的引领示范作用,通过学习身边典型、学习《政法群英录》、《检察英模风采录》教育读本、撰写心得体会、围绕“如何争先创优”开展座谈讨论等,引导检察人员对照先进,找差距,明确努力方向,进一步掀起比学赶超先进的热潮。
大力开展岗位练兵活动。组织检察人员执法规范轮训,按照高检院《关于认真学习贯彻〈检察机关执法工作基本规范(版)〉的通知》要求,有计划、有步骤地组织好检察人员执法规范轮训。组织干警参加全省、全市业务技能竞赛,通过百庭考核、析案明理、实务调研、优秀法律文书评比等活动,加大对年轻干警教育、培训、锻炼力度,培养各类既有理论功底更具实践经验的检察人才。
针对“坚持从严治检、公正廉洁执法”进行学习,围绕“加强作风建设、强化自身监督”进行讨论,开展“修身养德、廉洁奉公”大实践
按照为民、务实、清廉、高效、人民满意的要求,以治理庸、懒、散、躁问题为着力点,强化自身监督、深化作风建设,进一步提能力、增效率、正风气,塑造检察机关良好的执法形象。把治理庸、懒、散、躁问题作为加强和改进机关作风建设的着力点,进一步完善检察机关效能建设配套措施,规范检察人员的行为,以规范促公正,以规范促廉洁;改进机关作风,健全工作责任制,严格执行工作纪律和各项制度,加强考核管理。按照“四个一律”的要求和从严治检的各项纪律规定,严肃查处检察人员违纪违法问题;进一步加强廉政风险防控机制常态化管理,把“风险管理”理念和方法引入检察机关自身反腐倡廉工作实际;建立健全工作目标责任制、队伍建设责任制和党风廉政建设责任制,密切跟踪工作进度,切实加强督促检查,确保各项工作一抓到底、抓出成效。

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