机关档案表

❶ 我从某单位转出到另一机关单位，身份是党员，但档案里只有党表，没有积极分子考察表可以吗谢谢。

你的档案里只要有党员登记表就可以了，没有积极分子考察表没关系的这个没有很正常，没有影响的。我能肯定已经转移成功了，望采纳我的回答。

❷ 请问一下谁有《机关文件材料归档范围和文书档案保管期表》有的请给一份，谢谢！

1、各地县以上部门负责制定本地的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期表》，各地是不一样的，你如要各地的，可向本地档案局网站查询。
2、下面给你发一个全国的，国家档案局的。
国家档案局令

第8号

《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》已经2006年9月19日国家档案局局务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。

局长 杨冬权

二00六年十二月十八日

第一条 为便于各级党政机关和人民团体(以下统称机关)正确界定文件材料归档范围，准确划分档案保管期限，使所保存的档案既能反映机关主要职能活动情况，维护其历史面貌，又便于保管和利用，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》，制定本规定。

第二条 本规定中的机关文件材料是指机关在其工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。

第三条 机关文件材料归档范围是：

(一)反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的，对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料；

(二)机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料；

(三)本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料；下级机关报送的重要文件材料；

(四)其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。

第四条 机关文件材料不归档范围是：

(一)上级机关的文件材料中，普发性不需本机关办理的文件材料，任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等；

(二)本机关文件材料中的重份文件，无查考利用价值的事务性、临时性文件，一般性文件的历次修改稿、各次校对稿，无特殊保存价值的信封，不需办理的一般性人民来信、电话记录，机关内部互相抄送的文件材料，本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料，有关工作参考的文件材料；

(三)同级机关的文件材料中，不需贯彻执行的文件材料，不需办理的抄送文件材料；

(四)下级机关的文件材料中，供参阅的简报、情况反映，抄报或越级抄报的文件材料。

第五条 凡属机关归档范围的文件材料，必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为已有或拒绝归档。

第六条 机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。

第七条 永久保管的文书档案主要包括：

(一)本机关制定的法规政策性文件材料；

(二)本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料；

(三)本机关职能活动中形成的重要业务文件材料；

(四)本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示，重要的报告、总结、综合统计报表等；

(五)本机关机构演变、人事任免等文件材料；

(六)本机关房屋买卖、土地征用，重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料；

(七)上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料；

(八)同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。

第八条 定期保管的文书档案主要包括：

(一)本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料；

(二)本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料；

(三)本机关人事管理工作形成的一般性文件材料；

(四)本机关一般性事务管理文件材料；

(五)本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示，一般性工作报告、总结、统计报表等；

(六)上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料；

(七)上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料；

(八)同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料；

(九)下级机关报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。

第九条 机关形成的人事、基建、会计及其他专门文件材料的归档范围和档案保管期限，按国家有关规定执行。

第十条 机关对应归档电子文件的元数据、背景信息等要进行相应归档。

机关应归档纸质文件材料中，有文件发文稿纸、文件处理单的，应与文件正本、定稿一并归档。

第十一条 机关联合召开会议、联合行文所形成的文件材料原件由主办机关归档，其他机关将相应的复制件或其他形式的副本归档。

第十二条 各机关应根据本规定，结合本机关职能和各部门工作实际，编制本机关的文件材料归档范围和文书档案保管期限表，经同级档案行政管理部门审查同意后执行。

有垂直领导关系的中央、国家机关应依据本规定，结合本系统工作实际，编制本系统的文件材料归档范围和文书档案保管期限表，并经国家档案局审查同意后执行。

第十三条 在编制本机关或本系统文件材料归档范围和文书档案保管期限表时，应全面分析和鉴别本机关或本系统文件材料的现实作用和历史作用，准确界定文件材料的归档范围和划分档案保管期限。

第十四条 本规定适用于各级党政机关和人民团体。军队系统、民主党派、企业事业单位可参照执行。

第十五条 本规定自颁布之日起施行，1987年颁发的《国家档案局关于机关档案保管期限的规定》和《机关文件材料归档和不归档的范围》同时废止。

附件：

文书档案保管期限表

1 本级党的代表大会、人民代表大会、政治协商会议，工会、共青团、妇联代表大会的文件材料

1．1 请示、批复、通知、名单、议程、报告、领导人讲话、选举结果、讨论通过的文件、决议、纪要、公报、主席团会议记录等文件材料 永久

1．2 大会发言，人大代表建议和意见、人大议案及答复，政协委员提案及办理结果，简报，快报 永久

1．3 重要的贺信、贺电，筹备工作、选举过程中形成的文件，小组会议记录、会议服务机构的计划、总结等文件材料 30年

1．4 讨论未通过的文件 10年

2 本级党委、人民代表大会、政治协商会议、纪律检查委员会、共青团、工会、妇联的常委会、执委会、主席团、全体委员会会议，政府常务会、办公会议的文件材料

2． 1公报、决议、决定、记录、纪要、议程、领导人讲话、讨论通过的文件、参加人员名册 永久

2．2 讨论未通过的文件 10年

3 本机关党组(或实行党委制的党委)会议和行政办公会的纪要、会议记录 永久

4 本机关召开的工作会议、专题会议的文件材料

4．1 请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 永久

4．2 典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年

5 机关联合召开会议的文件材料

5．1 本机关为主办的

5．1．1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 永久

5．1．2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年

5．2本机关为协办的

5．2．1 请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要的复制件或副本 30年

5．2．2 典型材料、代表发言材料、交流材料、简报的复制件或复本 10年

6 本机关承办国际性会议、大型展览会、博览会的文件材料

6．1 请示、批复、申办和筹办组委会主要活动安排、议程、名单、主报告(原文及译文)、辅助报告(原文及译文)，上级领导人贺辞、题词、讲话，会徽设计 永久

6．2 代表发言材料、交流材料、简报、新闻报道 30年

6．3 委员会、分会会议和学术会的讨论记录，会议代表登记表、接待安排 10年

7 上级机关、上级领导检查、视察本地区、本机关工作时形成的文件材料

7．1 重要的 永久

7．2 一般的 30年

7．3 本地区、本机关工作汇报材料 30年

8 本机关业务文件材料

8．1本机关制定的方针政策性、法规性、普发性业务文件，中长期规划、纲要等文件材料 永久

8．2本机关的请示与上级机关的批复、批示

8．2．1 重要业务问题的 永久

8．2．2 一般业务问题的 30年

8．3 同级机关、下级机关的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料

8．3．1 重要业务问题的 永久

8．3．2 一般业务问题的 30年

8．4 本机关代上级机关起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后草稿 30年

8．5 机关联合行文的文件材料

8．5．1 本机关为主办的

8．5．1．1 重要业务问题的 永久

8．5．1．2 一般业务问题的 30年

8．5．2 本机关为协办的

8．5．2．1 重要业务问题的 30年

8．5．2．2 一般业务问题的 10年

8．6本机关编辑、编写的文件材料

8．6．1大事记、组织沿革等 永久

8．6．2 简报、情况反映、工作信息等 10年

8．7 行政管理、执法活动中形成的文件材料

8．7．1 行政管理工作制度、程序、规定等文件材料 永久

8．7．2 执法检查情况汇报、通报、整改通知等 永久

8．7．3 行政管理工作中形成的审批、审查、核准等文件材料

8．7．3．1 固定资产投资、科技计划等项目的审批(核准)、管理、验收(评估)等文件材料 永久

8．7．3．2 不动产、自然资源的所有权、使用权确认的文件材料 永久

8．7．3．3 20年(含)以上有效或未注明有效期的许可证、执照、资质证、资格证等的审批、管理文件材料 永久

8．7．3．4 20年以下有效的许可证、执照、资质证、资格证等的审批、管理文件材料 30年

8．7．4 行政管理工作中形成的备案文件材料 10年

8．7．5 行政处罚、处分、复议、国家赔偿等工作中形成的文件材料

8．7．5．1 重要的 永久

8．7．5．2 一般的 30年

8．8 计划、总结、统计、调研等方面的文件材料

8．8．1 年度和年度以上的计划、总结、统计材料 永久

8．8．2 年度以下的计划、总结、统计材料 10年

8．8．3 重要职能活动的总结、重要专题的调研材料 永久

8．8．4 一般活动的总结、一般问题的调研材料 10年

8．9 出国或出境访问考察、参加国际会议，接待来访等外事活动形成的文件材料

8．9．1 发表的公报，签订的协议、协定、备忘录，重要的会谈记录、纪要等 永久

8．9．2出国审批手续、执行日程、考察报告、一般性会谈记录 30年

9 本机关机构编制、干部人事、党、团、纪检、工会、保卫、信访工作文件材料

9．1 机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料永久

9．2 人事工作制度、规定、办法等文件 30年

9．3 人事任免文件 永久

9．4 先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料

9．4．1 受县级(含)以上表彰、奖励的 永久

9．4．2 受县级以下表彰、奖励的 30年

9．5 对本机关有关人员的处分材料

9．5．1 受到警告(不含)以上处分的 永久

9．5．2 受到警告处分的 30年

9．6 职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料 永久

9．7 人事考核、职称评审工作文件材料 永久

9．8 职工调动工作的行政、工资、党团组织关系的介绍信及存根 永久

9．9 职工名册 永久

9．10 党、团、工会工作活动中形成的文件材料

9．10．1工作报告、总结，换届选举结果 永久

9．10．2 重要专项活动的报告、总结等 永久

9．10．3 党团员、工会会员名册，批准加入党团、工会组织的文件材料 永久

9．10．4 情况反映、工作简报 10年

9．11 纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料，

9．11．1 重要的 永久

9．11．2 一般的 30年

9．12 保卫部门的安全检查、调查记录 10年

9．13 本机关处理人民来信来访的文件材料

9．13．1有领导重要批示和处理结果的 永久

9．13．2其他有处理结果的 30年

10 本机关事务管理文件材料

10．1 房产、土地所有权和使用权的文件材料 永久

10．2 与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料

10．2．1 重要的 永久

10．2．2 一般的 10年

10．3 接待工作的计划、方案

10．3．1 重要的 30年

10．3．2 一般的 10年

10．4机关财务预算 30年

10．5 机关物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料，机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料 30年

10．6 国有资产管理(登记、统计、核查清算、交接等)文件材料

10．6．1 重要的 永久

10．6．2 一般的 10年

10．7 职工承租、购置本单位住房的合同、协议和有关手续 永久

10．8 职工住房分配、出售的规定、方案、细则，职工住房情况统计、调查表、职工住房申请 30年

11 上级机关制发的文件材料

11．1 上级机关制发的属于本机关主管业务的文件材料

11．1．1 重要的 永久

11．1．2 一般的 10年

11．2 上级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料 10年

11．3．上级机关制发的关于本机关机构设置、领导人任免、人员编制等文件材料 永久

12 同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料 10年

13 下级机关报送的文件材料

13．1 重大问题的专题报告 30年

13．2 年度和年度以上的计划、总结、统计材料 10年

❸ 湖北省机关档案工作目标管理等级考评申报审批表的申报单位自查情况怎么写

陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核审批表怎么填 工作年限满18年以上并持有中级工技术等级岗位证书或取得中级工技术等级岗位证书满5年以上，2014年度本单位考核合格等次以上的可申报高级工考核。
工作年限满23年以上并持有高级工技术等级。

❹ 档案是在人力资源局，事企业单位选调人员呈报表的“调出单位调出单位主管部门，调出审批机关”应由谁盖章

调出单位就是你现在的单位，调出单位的主管部门就是你单位的直接上级部门，调出审批机关应当是人事局。

❺ 机关事业单位年度考核表是在自己单位保管吗

应归入个人档案，科员的档案一般由人力资源和社会保障局保管，副科级以上由组织部保管。

❻ 档案里只有一张人才开具的“机关事业单位工作人员工资确定审批表”，这个能将档案转往外地吗

如果档案里只有一张表，那就不是档案，只是一张表，不能作为档案内转移；档案应该包括很容多材料，包括高中以来的学习工作等各种文件。
不完全是一回事，但是如果这个表的基本工资与转正定级工资表钱数相同，也可能是代替了。

❼ 事业机关单位档案录用表丢失会不会退不了休

单位已经留存，人事局也有备案，请不用担心。

❽ 事业单位政审都审什么

事业单位政审内容：

1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。

2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;

能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;

勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;

绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

3、报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：

(1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

(2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;

(3)玩忽职守，贻误工作的;

(4)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

(5)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;

(6)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

(7)泄露国家秘密或者工作秘密的;

(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

(10)因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;

(11)触犯刑律被免予刑事处罚的;

(12)受过刑事处罚、劳动教养的;

(13)违反国家计划生育政策的;

(14)曾被开除公职、党籍和学籍的;

(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届毕业生在校期间受到"记过"以上校纪处分且尚未解除的;

(17)被党政机关、事业单位辞退的;

(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的;

(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

(20)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的。

有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的;

(21)有其他违法违纪行为，不宜担任所报考职务的。

(8)机关档案表扩展阅读：

用人单位(或主管部门)电话与政审对象联系，询问政审对象是否愿来工作，如本人提出放弃，则不必政审，但应要求其写出书面放弃的签名承诺书，并复印身份证等材料。

用人单位(或主管部门)调阅政审对象的档案。(分商调和现场调阅两类。如商调，考生为正式在职在编人员到市人社局事业科开具商调函;如考生非正式在职在编人员，则到市人才服务中心综合部开局商调函，用人单位到市人才服务中心阅档，开商调函由考生自己办理;如现场调阅。

则由用人单位与考生联系，由考生提供档案存放地相关证明(合同)材料，用人单位带介绍信前往现场调阅考生档案)，主要是核对考生的毕业学籍情况、年龄、以及是否有不良记录的表现，核实是否与岗位要求的条件相符。档案材料应齐全，考生应提前告之原管档单位将应归档的材料及时放入个人档案。

考核政审意见，由用人单位在考核政审表上签字盖章，市直由主管部门，县(区)由人社局盖章后再统一上交市人社局事业科。

事业单位政审也就是政治审查，它主要是强调考生自身思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性以及法制观念。它是在考生体检合格之后进行的，目前公务员政审有面审和函审这两种方式。至于考核结果，当然是分合格还是不合格。

政审不合格有以下几种情况：

1、参加公务员、事业单位考试的考生对四项基本原则有反对言行的;在生活中有流氓、偷窃、赌博等不良行为的，道德品质不良好的以及有贪污、诈骗等犯罪嫌疑尚未查清的，这些考生在政审中都是不合格的。

2、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。这些也是不合格的

3、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;受过刑事处分的;受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的。有这些情况也一样过不了政审。

4、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;一年内病假累计超过两个月的;超计划生育的以及有其它不宜到机关工作的问题的人也是不合格的。

❾ 干部个人廉政档案内容包括哪些

干部来个人廉政档案内容：自主要分为个人基本情况、个人出国（境）情况、个人重大事项报告三大模块，包括婚姻现状、子女基本情况、收入情况、房产情况、股票、基金等17项廉情信息。

并对房产来源、房产面积、产权人、交易时间等详细情况进行登记，通过手机各类理财APP、支付宝、微信等购买的理财产品，如余额宝等也纳入了填报范围。

(9)机关档案表扩展阅读

干部个人廉政档案的作用：

通过建立廉政档案，对进一步规范党员干部廉洁从俭的行为规则、品德修养和党性观念，为广大党员树好标杆，为弘扬社会正气、涤荡丑恶风气、倡导文明新风做好榜样，对抑制领导干部的欲望和动机，具有更直接的规范与约束作用。

有了它，党员干部尤其是领导干部的重大活动、日常工作及工作外的行为被组织记录在案，时刻像一面明镜高悬，告诫干部慎用权力，用好权力。

❿ 机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表的例子

#######局文件材料归档范围和文书档案保管期限表
序号 文件材料归档范围 保管期限
1 党委会议、局务会议、局长办公会议记录 永久
2 本局召开的工作会议、专题会议的文件材料
2.1 请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 永久
2.2 典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年
3 机关联合召开会议的文件材料
3.1 本机关为主办的
3.1.1 请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 永久
3.1.2 典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年
3.2 本机关为协办的
3.2.1 请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 30年
3.2.2 典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 10年
4 本局组织机构设置、编制、人事任免文件
4.1 机构的设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料 永久
4.2 区委、区人大、区政府、区委组织部等关于人事任免、干部退休、职称的文件 永久
4.3 本局干部、职工录用、转正、聘任、调资、定级、辞职、退休、死亡、抚恤等材料 永久
4.4 本局干部、职工人事考核、职称评审文件材料 永久
4.5 本局干部、职工调动工作的行政、工资、党团组织关系的介绍信及存根 永久
4.6 本局年度公务员、干部、职工花名册及公务员工资统计报表和各类人事报表 永久
4.7 人事工作制度、规定、条例、细则、办法等文件 30年
5 本局起草的以区政府及其办公室或两办名义制发的办法、细则及专项业务文件 永久
6 本局代上级机关起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后草稿 30年
7 表彰本局和人员的文件
7.1 受区级及以上的表彰、奖励的 永久
7.2 受区级以下表彰的（内部表彰） 30年
8 对本局有关人员的处分材料
8.1 警告（不含）以上的 永久
8.2 警告的 30年
9 上级机关、上级领导检查本地区、本机关工作时形成的文件材料
9.1 重要的 永久
9.2 一般的 30年
10 本局制发的房产管理方面普发性文件、中长期规划、纲要等文件材料 永久
11 本局的请示与上级机关的批复
11.1 重要业务问题的 永久
11.2 一般业务问题的 30年
12 同级机关、委托管理企业的来函、请示与本局的复函、批复等文件材料
12.1 重要业务问题的 永久
12.2 一般业务问题的 30年
13 机关联合行文的文件材料
13.1 本局为主办的
13.1.1 重要业务问题的 永久
13.1.2 一般业务问题的 30年
13.2 本局为协办的
13.2.1 重要业务问题的 30年
13.2.2 一般业务问题的 10年
14 上级机关制发的文件材料
14.1 上级机关制发的属于本局主管业务的文件材料
14.1.1 重要的 永久
14.1.2 一般的 30年
14.2 上级机关制发的非本局主管业务但要贯彻执行的文件材料 10年
15 本局的计划、总结
15.1 年度及年度以上的 永久
15.2 年度以下的 10年
16 本局处理人民来信的材料
16.1 有领导重要批示和处理结果的 永久
16.2 其他有处理结果的 30年
17 本局办理人大代表建议、政协委员提案的答复材料 永久
18 本局事务管理的文件材料
18.1 有关房产、土地所有权和使用权等文件材料及重要的合同、协议 永久
18.2 其他的合同、协议 10年
19 本局年度大事记、组织沿革等 永久
20 本局编写的简报、信息 10年
21 本局领导在公务活动、有关会议上的讲话 30年
22 本局党团、工会活动中形成的文件材料
22.1 工作报告、总结及成立换届选举结果 永久
22.2 重要专项活动的报告、总结等 永久
22.3 一般性活动的报告、总结等 10年
22.4 局年度党员名册、批转加入党组织的文件材料及共产党党内统计年报 永久
23 纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料
23.1 重要的 永久
23.2 一般的 30年
24 本局行政管理工作制度、程序、规定等文件材料 永久
25 本局行政管理工作中形成的审批、审查、核准等文件材料 永久
26 本局财务预算 30年
27 机关物资（办公设备及用品、机动车等）采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料，机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料 30年
28 本局检查情况汇总、通报、整改通知等文件材料 永久
29 出国审批手续、执行日程、考察报告、一般会议记录 30年