运行内控副行长
发布时间: 2020-12-05 09:57:32
⑴ 中国银行网点内控副行长待遇
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
五险一金,国家规定的必然不会少。
以工行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
另外,银行的发展和晋升空间大,而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。
银行业在对员工的培训方面做的也比较好,按照岗位职责分别培训,主要旨在提高员工岗位技能,同时也算是一种对员工的福利,个人增值。
综合来看,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。
⑵ 做为运营内控副行长,你认为基层网点如何有效落实"1十N"风险管理机制
第一要进一步完善业务经营电子化。改进服务手段。提高服务质量和服务效益。为创... 第二要大力推行管理决策信息化。实现数据和资源的共享。理顺工作流程。减轻劳动...
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