四大所哪家做内控强

㈠ 四大会计师事务所哪家咨询业务发展的好

毕马威的咨询已经分离成为毕博，所以不推荐去kp，德勤好像在咨询方面很不错，另内外两家也可以。容
推荐直接去咨询公司，因为这四家咨询都不是lz想发展的方向，还是以审计和IPO为主。
我在北京四大的时候没有感觉会偏向北京人，还是看个人能力。

㈡ 管理咨询公司哪家好我们是集团公司，要做风险内控咨询。

外资的似乎要牛一些，风险做得比较好的是四大中的德勤吧，其他三个也不错，具体您还要依他们的报价来判断。

㈢ 四大会计师事务所哪家最好

你自己看下……

㈣ 四大会计事务所和四大管理咨询公司中，哪家企业和政府合作的比较频繁，做政府类项目经验比较丰富。

都和政府合作密切

㈤ 四大会计师事务所认为内部控制是哪个部门建立的

中国地质大学 专科 地质工程 1年毕业 考试两次 专业可考建造师 。
特色与优势
1、超强师资力量，对报名的学员进行考前辅导，确保通过。
2、校本部考试，轻松易过。
3、学习、考试时间集中，周期短，1年可毕业！
4、考试合格可获自考毕业证书，符合条件者可以申请学士学位，教育部官方网站查询，国家承认，社会认可度高。
5、专科科毕业即可参加一级建造师，二级建造师，公务员考试，是广大建筑类考生的最佳选择！
6、学历认证无忧！

㈥ 四大会计师事务所哪一家做尽职调查最好

四大会计师事务所是比较知名的，都做的比较好的。浦江财经来分析一下四大不内同，希望对你了解有帮助：

普华永容道：规模最大，客户最多
普华永道在四大中是规模最大的一个，拥有世界500强企业中85%的客户，是四大中客户最多的。其接手的项目也比较大，业务量较多，每年收益丰润。

德勤：中国区成长最快的，本地化程度高
德勤是四大中中国区成长最快的一家，德勤的客户有超过78%是世界500强企业，在发展日本客户方面最有优势。

毕马威：规模最小，但客户质量高
毕马威是全球也是大陆地区规模最小的一家。金融业上优势明显，金融行业客户市场占有率第一。此外，毕马威有最高质量的客户，毕马威的客户有超过75%是世界500强企业。

安永：工作量最少，最重视员工感受
安永是四大里面工作量最少的，工作压力最小，假期最多。但是这并不影响安永的业绩，其客户有超过80%是世界500强企业。

㈦ 国内最具规模的八大会计师事务所是哪八家想找一家来做企业会计制度、内控制度咨询

2017年综合排行
事务所名字、2009年度总收入(万元)万元、收入排行、职工总数人、其中：CPA数人、

1、普华永道、257843.3万元、1、4978人、678人、

2、德勤、237025.15万元、2、4831人、715人、

3、毕马威、222109.92万元、3、4354人、648人、

4、安永、196063.55万元、4、4435人、866人、

5、中瑞岳华会计师事务所有限公司、87205.13万元、5、3034人、1228人、

6、立信会计师事务所、66266.35万元、6、2067人、674人、

7、信永中和会计师事务所有限公司、51860万元、8、2435人、1016人、

8、天健会计师事务所有限公司、50265.95万元、11、1699人、705人、

㈧ 四大会计事务所哪家的风险咨询risk consulting最强

普华永道。

㈨ 四大会计师事务所是哪些，哪个比较好

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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