市乡镇机关
⑴ 怎样区分市县(市)区直机关(街道办事处)及乡镇机关
乡镇机关就是县以下的
⑵ 公务员应该报市直机关还是乡镇机关
市直的报考人可能多些,但前途好些。
⑶ 市事业单位和乡镇公务员的区别
市事业单位职员和乡镇公务员的区别是:
1、单位性质不同,前者是事业单位版,包括全权额拨款的事业单位,差额补贴的事业单位和自收自支的事业单位。后者是行政机关。
2、个人身份不同。事业单位的工作人员统称为职员,乡镇行政机关工作人员统称为乡镇公务员。
3、工资结构不同。事业单位职员的工资与职称挂钩,乡镇机关公务员的工资与职务挂钩。
⑷ 公务员报名问题,县市区乡镇机关,与某某县乡镇机关科员有什么区别
科员是公务员的级别.乡镇机关工作人员含事业编制的人员.一样啊,科员是公务员里的一种级别么,说科员更具体一些。
机关一般都是在机关里,不下基层乡镇所。基层分局,就是县区一级的局机关。说的是科员1、科员2、这样的1234吗
原来工资未改革之前,是这样的,一般本科刚毕业的是科员2,之后每两年进1级,即两年后成科员3.升副科时,科员1、2进为副科1,科员3、4进为副科2,以此类推,差别就在工资多少
现在工资改革之后,没有具体研究过,想来应该也就这么回事吧
⑸ 乡镇公务员怎么样
乡镇公务员和科员的区别
在乡镇机关公务员内,科员属于公务员的一个职级。
乡级正职(正科级):(十级)乡级副职(副科级):(十一级)主任科员:(十二级)副主任科员:(十三级)科员:(十四级)办事员:(十五级)
乡镇公务员中科员职位的分类:
A类职位——综合管理类。主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。
B类职位——专业技术类。主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。
C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。
乡镇公务员科员工资待遇
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块,职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样,差别在后两项。
根据不同的财政情况会有差别的,但一般在县域内没有差别。一般东部地区稍高些,4000多,中部3000多,西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大,像济南、青岛的乡镇都是县级配置,相同职务人员级别可能高一些,其工资待遇也高。
乡镇科员标明123是为了区分同一种岗位的不同招考条件。比如乡镇科员1是要求文秘专业,乡镇科员2要求本科以上学历,乡镇科员3专业不限。
网上报名时,考生根据自身条件与岗位要求的匹配度报考1、2还是3。
至于录用后,就看个人才能了,有能力的一定会提拔。
⑹ 郑州市所属乡镇机关是什么地方
你的问题很高深,
⑺ 国家,省直,市直,乡镇公务员有什么区别
从性质上,国家,省直,市直,乡镇公务员没有什么区别,都是行使国家行政权力、执行国家公务的人员。区别在于职位层级上,职位层级越高待遇工资越高。具体分级如下:
一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:
(一) 国家级正职:一级
(二) 国家级副职:二级至四级
(三)省部级正职:四级至八级
(四)省部级副职:六级至十级
(五) 厅局级正职:八级至十三级
(六) 厅局级副职:十级至十五级
(七) 县处级正职:十二级至十八级
(八) 县处级副职:十四级至二十级
(九)乡科级正职:十六级至二十二级
(十)乡科级副职:十七级至二十四级。
(十一)社区或驻村干部:二十五级
二、综合管理类公务员与级别的对应关系:
(一) 巡视员:八级至十三级;(相当于正厅局级)
(二) 副巡视员:十级至十五级;
(三) 调研员:十二级至十八级;(相当于正县处级)
(四) 副调研员:十四级至二十级;
(五) 主任科员:十六级至二十二级;(相当于正乡科级)
(六) 副主任科员:十七级至二十四级;
(七) 科员:十八级至二十六级;(本科生大专生)
(八) 办事员:十九级至二十七级。
(7)市乡镇机关扩展阅读:
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员716.7万人
⑻ 公务员市区,乡镇怎么区分啊
公务员市区,乡镇公务员很好区分的。在公务员考试报名中,职位表一般会注明是乡镇公务员,若在市区的公务员,一般会表明单位,如国土局、环保局、房管局科员等。
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
2014年9月,中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛。
拓展资料
乡镇公务员,作为每年公务员招考的大户,岗位要求不高,限制条件不多,大部分岗位属于“三不限”岗位,即不限专业、不限学历、不限工作经验,对于没有工作经验,学历不高的同学来说,确实是一条走向仕途的最佳选择。因此吸引了大量考生报考。
乡镇政府工作种类多,由于人手不足,往往每个人都会接触各项不同的工作,所以工作久了,人际关系会越来越广,在乡镇范围内处理问题相对轻松。由于在乡镇工作,生活压力会小很多,大部分报考乡镇公务员的考生,一般都会选择自己的家乡,或者临近的家乡,所以购房压力、生活压力与城市相比,会小很多。
乡镇公务员也有弊端,也是由于乡镇政府工作多,人手少的缘故,工作人员不得不一人多用,工作往往会压在一个人手里,工作压力、强度都比较大。
⑼ 县市区乡镇机关是做什么的
上班领工资养家的