机关第一烦

⑴ 我要焦裕禄的事迹（简单）

哈喽，大家好，我是棉言麻语，每天都会有不同的精彩资讯分享给你。

今天我们就来讨论一下，第一书记焦裕禄的名声响亮，他做了什么让他赢得了这个名字？

下面我们来具体说一下。

⑵ 人事档案丢失了，补办应该走怎样的流程

首先和人才机构（县处级以上人才或者具有人事权的县处级单位也可以）沟通，建立一份职工档案，然后再行补办档案材料。先建立一份职工档案很重要，否则接下来的档案没有地方接收也是不行的。

补建职工人事档案，要带着所有相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口，正式补建档案。要求女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并且能在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以进行补建。

如果单位不存在，而补建人事档案材料需要单位出具证明，这时劳动部门将放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就可以补建人事档案。

丢失档案的职工从市政府政务大厅退休审批窗口依据获取的《补建档案材料卷宗》要求，依次提供：无档案原因及证明材料、火灾烧毁或被盗的情况证明、调配手续或招工名册等材料、职工所在单位证明材料、职工在职期间工作履历、职工所在辖区派出所的证明、职工参保情况证明材料等。

市政府政务大厅退休审批窗口，会根据上述材料填写完补建档案材料综合认定表并加盖公章后，职工人事档案材料正式补建完成。

(2)机关第一烦扩展阅读：

根据身份的不同，个人档案一般存放在不同地方。如国家机关和事业单位以及部分国有企业，其档案一般由所在所在单位管理，但这些单位的聘用人员其档案又在人才市场。有的同一机构的不同人员，其档案的管理也可能分属不同的地方。

由于种种原因，一些劳动者在离职之后往往对自己的档案不管不顾，成为“弃档族”。殊不知，人事档案并非可以随便丢弃的“身外之物”，一旦丢失，不仅会给养老保险办理、社保福利、工龄计算等带来诸多不便，还会给一些不法分子利用档案信息从事违法活动提供机会，给自己带来不必要的麻烦。

⑶ 发文主送指单位还是个人

发文主送必须是单位，特别是请求批准事项类的公文，主送单位必须只能是一个。其他单位可以在文尾版记上的抄送单位中列出，特殊情况下是不可以写“某某领导的姓（或姓名）＋职务”的，即使再高级别的领导也不能列在抄送单位中。
向上级机关报送“请示”，应当送给上级机关的办公厅（室）按规定程序处理，不应直接送给领导者个人。关于这个问题，目前在实践中已经到了司空见惯的地步，随便走到一个地方可以说俯拾即是。例如某市科委为了追加农业科研经费，在将请示呈送市人民政府的同时，抄送一栏中出现了一连串领导个人“姓加头衔”的称号：“张市长、孙市长（分管科技副市长）、王市长（分管财政的副市长）、吕市长（分管农业的副市长）……”。还见到一个县交通局写给县政府的一份“请示”，竟然主送给“恩铭县长”，连“县政府”几个字都没有。这是当前公文处理中一种“见怪不怪”的扭曲现象。
为什么“请示”不能行文给领导者个人？原因有二：第一，它违背了依法行文的要求，不符合党和国家公文法规的规定精神；第二，它干扰了上级机关对文件的正常处理程序，对这样的来文，上级办公部门如直接分发给领导者个人，就打乱了自身的处理程序，如不分送给各位领导者个人，又怕“事出有因”，岂不人为地给上级机关制造麻烦。

⑷ 个人征信报告去哪里打

一、个人征信报告可以到本地中国人民银行征信机构查询和打印。

二、版个人征信报告还可权以到中国人民银行征信中心网站查询和打印，具体方法如下：

1、打开网络搜索，在搜索栏输入“征信报告”，搜索后找到中国人民银行征信中心网站后并点击进入。

⑸ 都说进国企难！社招进国企的难度多大

现在大家都知道一件事情，那就是进入国有企业确实十分的困难，社会招聘国有企业工作有人的时候，难度特别大，主要是几个方面的难度，看完大家就明白！

三、国有企业的试用期难度不小！

国有企业很多都有一个试用阶段，主要是看一个应聘者能不能真正的适应工作，这个阶段的难度很大，特别是一些没有工作经验的年轻人，几乎不可能通过最后的试用期！因为试用期不仅仅有实际工作能力的考验，还有人际关系的考验！

⑹ 新车一般多久年检第一年需要吗还是三年免检

参考数据，仅供参考。具体请咨询地方车管所

新车第一年要年检吗

新车第一年是否年检分两种情况：

(一)6年免检政策
1、机动车为非运营车辆；
2、车辆核定载人数为6人及以下；
3、行驶证上注明的车型：轿车(微型、小型、中型、大型)、微型普通客车、微型越野客车、小型普通客车、小型越野客车、小型专用客车；
4、注册登记日期必须在2010年9月1日后；
5、满足以上条件，且免检期间没有发生过造成人员伤亡的交通事故。
满足的以上条件的车辆可以享受6年免检政策，而这里所说的免检，正确说法应该是免除了上线检测这个部分，即我们文章开头所说的对车辆进行各项检测的部分。而第二部分领取年检标志还是照例进行，也就是每两年进行一次申请。

(二)非免检新车
如果你的新车不符合6年免检的条件，那么你就要按正常的程序走，也就是说我们既要开着车辆去检测站接受检查，检查合格后领取证明单，然后再将准备好的资料（身份证、行驶证、车船税或免税凭证、交强险保单）一起交到办事窗口领取年检标。

新车年检流程

第一步：尾气检测
先排好队，到收费窗口交检测费，等候上线。检测前会有工作人员进行初检，主要是核对发动机号与行驶证是否一致，再简单看看外观、车况等，然后填写尾气检测表。检测时，由检测员开车上线，一般新车都很容易过关，拿到合格的尾气检测表就可以到窗口交钱领尾气合格标。如果不合格，需要到汽修厂调试后重新上线，当然要再交一次检测费。
第二步：查违章
查询窗口领取并填写“机动车定期检验登记表”，可凭行驶证领取。填好表中事项交工作人员查询有无违章记录，没问题的表上会加盖“已核对，可验车”章，有违章的，拿着违章告知单尽快处理违章。
第三步：交押金
押金窗口缴押金，拿好押金条，领取并填写外观检验单。
第四步：外观检验
持外观检验单到外观工位，先查相关手续，核验第三者保险（强制性保险）是否在有效期内。手续查完之后才开始外观检验，这项检查主要看灯光有无破损、车身外观是否符合原样、悬架有无变动，还有天窗、轮胎等。
第五步：上线检测
外观检验没问题，排队等候上线检测。检测线负责刹车、大灯（远光）、底盘等内容的检测，大概5-10分钟，车开下线就可以领到一张计算机打印的表，大致有制动、灯光、喇叭等项目，合格的项目打印“0”，不合格的打印“X”。一般都是灯光和刹车不合格。不要紧，检测场都有调整灯光和刹车的地方。刹车调整后要重新上线，灯光不用，调完以后盖个章就行。
第六步：总检审核
都过关了，准备一张身份证复印件，到大厅总检处签字盖章。
第七步：交费，领标
各窗口交相关费用，退回押金，交工本费领“机动车检验合格标志”，标后和行驶证副证上均打印有效期。绿标背后会写上有效期，就是下一次检验的月份。检字会打孔，有孔的月份就是下次检验的月份,一般年检总的费用在200-300元左右（具体以当地为准）。

新车年检几年一次

不同类型的车辆，年检时间规定也是不同的：
1.非营运的小轿车等车辆：新车6年内免检，此后每年年检一次，具体时间可参考行驶证上登记的月份。
2.车龄15年以上的非营运的小轿车等车辆：每半年年检一次。
3.营运载客车辆：每年年检一次。
4.车龄15年以上的营运载客车辆：半年年检一次。
5.大型营运载客汽车、载货汽车：车龄10年内，每年年检一次;车龄10上的，半年年检一次。
6.车辆年检的具体时间，可参考行驶证上等级的月份，当月年检，不要超时。

车辆年检注意事项

在进行车辆年检前，车主最好对照以下几项，避免出现年检不过关的情况：
1.确保已经交情罚款;
2.不要大规模涂改车辆外观;
3.不要非法改装车辆;
4.确保所有车窗玻璃完好且未贴反光遮阳膜;
5.确保灯具、仪表齐全有效;
6.确保刹车性能良好;
7.确保配有灭火器、反光警示牌;
8.保持轮胎花纹一致;
9.确保未使用可拆卸号牌架和可翻转号牌架。

扩展知识

2015年新购家用小轿车满一年是否需要年检？
【答】 2015年1月买的家用小轿车，根据年检标上的年检日期，通常是不需要重新年检的，只需要购买新的保险即可，要注意及时更换新的交强险标志。但如果你的车是7座车的话，或发生过人员伤亡的交通事故，还是需要去按时年检的。
从2014年9月1日起，6年以内的在用私家车将免线上检测。在此期间，到每2年需要定期检验时，车主只需提供交强险凭证、车船税纳税或免征证明后，即可直接向公安交管部门申领检验标志。 不过前提是在此期间车辆未发生过造成人员伤亡的交通事故;另外，面包车和7座及7座以上车辆不纳入免检范围。

新车两年审车到第几年的时候结束？
【答】 现在新车到手六年内可以免上线年审，两年一次，过了六年就要每年年审一次，还要上线和比对照片，车身外观不能有变化。

新车两年一次年检，只需要网上领取年检标志就可以吗？
【答】 不能够网上直接领取，需要去当地机动车安全检测站
直接带上行驶证，行驶证本上面名字的身份证和未过保的强制险保单副本。最好在过保前的三个月内去办理，如果不足一个月也是可以办理的，不要等过期了再去办理，这样就很麻烦了。（在行驶证上有写检验日期到什么时候到期）

⑺ 找工作在那里找比较靠谱

在正规的公司官网、当地人才网、线下门店、人才市场或是招聘软件上找工作靠谱。

1、公司官网

若是找工作有明确的意向公司或是发展方向，可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站，查看其招聘要求并投递简历。

2、当地人才网

以武汉为例，武汉人才网是国家级人才市场中国武汉人才市场旗下的专业性人才网站，是华中地区深具影响力的人力资源服务平台。发挥政府背景的权威性和市场化运作的高效率，为各类人才和用人单位提供便捷、高效、低成本、专业化的全方位求职招聘服务。

3、线下门店

麦当劳、肯德基或是其他连锁餐饮酒店等除了在网上发布招聘信息，还会在门店张贴招聘广告，求职者可进店询问或是根据招聘广告上的联络信息投递简历。

4、人才市场

人力资源社会保障局管辖的人才市场也会定期组织招聘会，找工作的毕业生和社会人士也可去招聘会找工作。

5、招聘软件

手机应用商店可下载各种招聘软件，比如智联招聘、前程无忧等，此类手机招聘软件可提供线上投递简历，人事沟通等功能，但求职者在线上找工作还需仔细鉴别招聘公司是否正规，切勿匆忙投递简历。