机关氛围
一，建设文化墙。。
二，建设文化路。。
三，组织一些文化活动
四，搞一下读书读后感
征文比赛。
五，搞唱歌交谊舞大赛
㈡ 浅谈如何做好一名窗口工作人员
一是提高服务意识。
窗口工作人员以热情接待、认真办理、负责到底为原则，对群众咨询的问题做出耐心细致的解答，努力实现让群众“少跑路、办成事”，为群众提供高效、优质服务，不断提升人社系统服务形象。
二是优化办事流程。
以条线为主梳理出的通用目录和业务办理事项，在外网对服务事项通用目录和业务办理事项开展复用工作，确保人社同一政务服务事项的基本编码、事项名称、事项类型、设定依据、申请材料等 16 个要素与省厅事项库完全一致，真正实现无差别审批服务。
(2)机关氛围扩展阅读：
注意事项：
1、注意态度
对于很多政策、相关细节，群众的了解自然没有专业办事人员那么清楚。每天要应付这些“简单问题”的，基层服务人员也甚是疲惫。只有处理好自己的情绪，调整好自己的态度才能提供更好的服务。
2、定期培训
窗口服务人员学历都是拥有高学历，且经过严格选拔的人员，在学习能力上自然不存在任何问题。因此，要不断通过培训等形式，强化服务素质提升，实现专业素养的全面发展。
只有端正了基层服务人员的服务态度，才能提高人民群众满意度，增加窗口单位的公信力与美誉度，建立服务民生的政府形象。
㈢ 机关单位的氛围很沉闷 我该怎么办
1，跳槽2，容忍3，改变
㈣ 如何更好推进“五位一体”总体布局和“四个全面”
解放思想，从客观实际出发。
思想不解放，就不会有改革的重大突破、法治的健全完备、党建工程的深入推进，全面建成小康社会目标也就无法实现。解放思想的根本目的就在于更好地坚持实事求是，坚持从实际出发，从人民群众的利益出发。只有这样，才能保证遵循事物发展的内在规律，保持“四个全面”的正确发展方向。
总体谋划，抓住主要矛盾。
“我们提出要协调推进‘四个全面’，是当前党和国家事业发展中必须解决好的主要矛盾。”社会的主要矛盾的存在和变化，制约和影响其他社会矛盾的发展和变化，是党和国家工作的重点任务和工作方向。只有正确认识和处理社会的主要矛盾，才能牢牢抓住党和国家工作的全局和总纲。这是对以往关于社会主要矛盾表述的调整和深化，使党和国家各项工作的主攻方向更加明确。
坚持问题导向，认识和适应新常态。
问题是事物矛盾的表现形式，坚持问题导向，就是把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。我们党干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决现实问题。“四个全面”就是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。不能简单以国内生产总值增长率论英雄、加快转变经济发展方式等，都是针对一些深层次矛盾而提出的，目的就是不断因势利导，直面和化解矛盾。
着眼长远，突出解决重点问题。
改革发展事业越向纵深发展，就越要增强辩证思维能力，善于处理局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系，从而作出最为有利的战略抉择。协调推进“四个全面”是工作措施和工作部署的重大创新，更是思想观念和工作理念的深刻变革，必须树立整体推进与重点突破相结合的思想，通过抓重点带动整体。既要总体谋划，又要牵住“牛鼻子”;既要处理好政府与市场的关系，又要处理好改革与法治的关系。
㈤ 机关的工作气氛和企业有什么不同
机关讲究办事效率，企业讲究办事理念，机关单位要求做好本职工作就可以了，企业则要求创新创鲜
㈥ 如何破除机关单身联谊活动中单身男女尴尬气氛
用一张报纸或什么的放在两个人脚下,站在上面然后让他们答题,答错一题折叠一次,但要保证脚不能沾地 还有就是大家分组用嘴巴传杯子,很有挑逗性又不失风雅
㈦ 我能不能说我很讨厌机关的氛围和人际
有少数人真的讨厌
㈧ 部分机关企事业单位共建意识淡薄，参与社区建设的热情不高，氛围还不够浓厚,怎样处理
有奖有罚
设个啥奖，每年评一次
奖励共建事业最积极的单位。要大回力宣传，提升这个奖的答高度。
罚么，每年评出一两家共建不合格的，也不用罚什么，规定单位领导当年不得评优秀就可以了。足够恶心了。
好了，这个烫手洋芋抛到下面单位领导手上了。他们自然会努力指导好本单位的共建工作的。
别认为我是推卸责任。其实这样的层层推进被证明行之有效的方法。
权责明确效率高。
㈨ 公务员的收入、福利待遇、职业前景、职业声望、工作环境、日常行为要求、机关工作的氛围和特点
公务员的收入抄应该属于中袭下稳定吧，比如我在的城市，建筑工地打工一天100块，新任公务员一个月2600块。各地财政情况不一样，差别比较大。福利待遇就是社保医保住房公积金，在高级机关当然还有些别人不知道的东东吧。职业前景看你从事的具体工作，大机关工作有升迁的前景，一些基层很难升迁。职业声望也是和具体工作有关，当个市长秘书当然比较有声望，在哪个小部门当个科员谁也不知道你是一条狗。工作环境也是看具体工作，可能在机关办公室工作，可能顶着烈日站岗执勤。日常行为要求嘛当然是有你的义务：爱党爱国、廉洁奉公、遵纪守法、为人民服务啊。机关工作氛围当然是看领导啦，领导务实那就务实，领导紧张就紧张，领导轻松就轻松，领导喜欢喊口号大家也得喊口号啊。
㈩ 政府机关的联谊晚会要搞什么小游戏才符合气氛
踩汽球啊，又热闹又不会因为领导智力低下而出丑。
还可以端着乒乓球跑，看谁最后转几圈手上还有球。、
总之，不能是技巧性的，也不能是智力性的，你就想吧。