四川省机关

⑴ 四川省机关事务管理局的人员编制和领导职数

四川省省直机关事务管理局机关行政编制72名。其中：局长1名、副局长3名；机关党委书记按省委规定配备；正处级领导职数10名（含机关党委专职副书记或机关党办主任1名），副处级领导职数15名。
单列管理军队转业干部行政编制3名。
省纪委、监察厅派驻纪检监察专项编制3名。其中：纪检组长（监察专员）1名，监察室主任（纪检组副组长）1名。按照《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于转发〈省纪委、省委组织部、省编办、省监察厅关于对省纪委、省监察厅派驻机构实行统一管理的实施意见〉的通知》（川委办〔2005〕30号）规定管理。
机关离退休服务人员控制数1名。

⑵ 四川省省级机关事业单位社保问题

外聘人员的保险不是单位买的,如果你现在转单位,如果还是机关事业单位就影响不大,如果不是就转专是件很麻烦的事属情,现在省级机关事业单位,和机关事业单位完全不一样你可是搞清楚,现在常见的保险分三险一金,三险一金, 四川省机关事业单位买的就是三险一金.

三险即：养老保险、失业保险、医疗保险

一金即：住房公积金（购房按揭时所用）

⑶ 四川省机关事务管理局是什么级别

正厅级。作为省政府直属机构，为正厅级建制。原名四川省省直机关事务管理局，2014年更名为四川省机关事务管理局。

附：
根据《中共四川省委 四川省人民政府关于印发〈四川省人民政府机构改革方案〉和〈关于四川省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（川委发〔2009〕24号），设立四川省省直机关事务管理局（简称省直机关事务管理局），为省政府直属机构。
根据省委、省政府印发《四川省人民政府职能转变和机构改革方案》（川委发〔2014〕6号），四川省省直机关事务管理局更名为四川省机关事务管理局。

⑷ 四川省省直机关待遇

省直机关待遇相对来说比市级和县级低点，但是起点高，发展前景是基层没法比的，先熬个三五年，出人头地是迟早的事。

⑸ 四川省机关事务管理局的内设机构

根据上述职责，四川省省直机关事务管理局设9个内设机构：
（一）办公室
协调局机关政务工作，制定局机关工作制度；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、保密、信访、督查、绩效管理、政务公开、新闻发布、对口接待、机关财务和国有资产管理等工作；承担本部门推进依法行政的组织协调和督促指导；负责局机关及直属单位的安全保卫工作，指导局直属单位的消防、社会治安综合治理、人民防空及交通安全等工作；指导和管理省直属机关婴幼儿园工作。
（二）财务处（省直机关国有资产管理办公室）
负责财政预算安排的专项经费管理，负责局机关及直属单位财务预决算管理工作；承担省直行政事业单位国有资产管理有关工作，制定相关具体制度和办法并组织实施，承担产权界定、清查登记、资产处置等工作；负责局直属单位内部审计工作。
（三）房地产管理处
拟订省直机关房地产管理的规章制度并组织实施；承担省直机关办公用房建设的规划编制、项目审核、建设监管、使用调配工作；管理房屋修缮经费，审批和监管修缮项目。
（四）房改办公室
负责省直机关及所属在蓉单位、中央在蓉单位的住房制度改革工作；拟订住房制度改革实施方案、省直机关住房保障办法和有关制度并组织实施；承担省直单位职工住房和省直机关公务员周转住房的项目审核和监督管理工作；承担省直单位职工住房补贴方案的审核工作；承担除行政单位和全额拨款的事业单位之外的其他省直单位住房资金的管理工作，审核省直单位住房维修资金使用计划；承担监督省直住房公积金工作；指导省直机关集中住宅区的建设和物业管理工作，负责省直单位职工住房档案管理工作。
（五）车辆管理处
研究提出行政机关、事业单位小汽车配备原则和标准；编制省直机关和直属事业单位车辆配备、更新、报废计划并组织实施；负责中央驻蓉机构小汽车编制的管理和市（州）领导机关小汽车编制的核批；指导省直机关和部分事业单位车辆的保险和理赔；制定省直各单位车辆使用管理办法并指导实施；指导和协调省直机关交通安全工作；承担省级重要会议和活动用车的调配。
（六）公共机构节能管理处
负责省直公共机构节约能源管理工作，制定有关制度并组织实施；会同有关部门制订省直公共机构既有建筑节能改造计划并组织实施；监督省直公共机构节能规划及年度改造计划的实施；会同相关部门制订能源消耗支出标准，拟订省直公共机构能源消耗定额，组织开展能源统计和能耗审计工作，负责省直公共机构节约能源工作监督、检查和考核评价；参与推动公共机构节能。
（七）后勤改革与综合管理处〔市（州）人民政府驻蓉办事处管理处〕
承担省直机关事务管理体制改革有关工作，参与拟订有关政策、制度并组织实施；拟订省直机关后勤服务标准和引进社会服务的管理办法并监督执行，指导省直机关后勤服务单位业务工作；承担省直机关事务管理人员的岗位培训工作；承担市（州）人民政府驻蓉办事处的管理和协调工作；指导协调省直机关社会治安综合治理、绿化、计划生育、爱国卫生等社会事务工作。
（八）人事处
负责局机关和直属单位的干部人事、机构编制、劳动工资和考核奖惩等工作，承办局机关干部职工的教育培训和技术工人等级考试考核、部分工种的职业技能鉴定工作和省直属机关婴幼儿园教师职称评审工作；指导局直属事业单位干部人事制度改革工作；承办局机关公务员和直属事业单位管理人员出国（境）工作。
（九）离退休人员工作处
负责局机关离退休人员工作，指导直属单位离退休人员工作。
机关党委 负责机关及其直属单位的党群工作。其办事机构的设置方式，由省直机关事务管理局党组按照省委规定确定。

⑹ 四川省省直机关事务管理局的人员编制

四川省省直机关事务管理局机关行政编制72名。其中：局长1名、副局长3名；机专关党委书记属按省委规定配备；正处级领导职数10名（含机关党委专职副书记或机关党办主任1名），副处级领导职数15名。
单列管理军队转业干部行政编制3名。
省纪委、监察厅派驻纪检监察专项编制3名。其中：纪检组长（监察专员）1名，监察室主任（纪检组副组长）1名。按照《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于转发〈省纪委、省委组织部、省编办、省监察厅关于对省纪委、省监察厅派驻机构实行统一管理的实施意见〉的通知》（川委办〔2005〕30号）规定管理。
机关离退休服务人员控制数1名。

⑺ 四川省有哪些行政机关

你这个问题太宽泛了，不好回答。只好从概念入手帮你自己去分辨。

行政机关是依法成立的行使国家行政职权的行政组织，包括政府以及有关功能部门(官僚机构)。

一般而言，国家行政机关包括：国务院（政府）及其所属各部、委各直属机构和办事机构；派驻国外的大使馆、代办处、领事馆和其他办事机构；地方各级人民政府及其所属的各工作部门；地方各级人民政府的派出机构，如专员公署、区公所、街道办事处、驻外地办事处；其他国家行政机关，如海关、商品检验局、劳改局（处）、公安消防队、看守所、监狱、基层税务所、财政驻厂员、市场管理所等。

中国行政体系基本都是一级一级垂直管辖模式。四川省省级行政机关与中央行政机关的设置大体相同，只有级别高低。

具体说，国家一级行政机关可以归纳为（四川省一级行政机关可按此类比）：

1、国务院，即中央人民政府，是我国的最高行政机关和最高权力机关。行使广泛的行政管理权。《宪法》89条明确规定了国务院的18项行政职权。

2、国务院各部、委员会，它们是国务院的工作部门或职能机关。具体行政职权归纳为：制定行政规章权、行使属于本部门的管理权和行使有关争议的裁决权。如：农业部、商务部等。

3、国务院的直属机构，它是国务院直接领导的行政机关。目前的直属机构主要有：国家统计局、国家税务总局、国家工商行政管理局、国家林业局、海关总署、中国民用航空总局、国家广播电影电视总局、国务院宗教事务局、中国气象局等。

4、国务院部委管理的国家局，是由主管部委管理的、负责国家某方面工作的行政管理机关。主要有：国家技术监督局、国家建筑材料工业局、国家医药管理局、国家烟草专卖局、国家地震局、国家语言文字工作委员会、国家土地管理局、国家海洋局、国家测绘局、国家外国专家局、国家文物局、国家中医药管理局、国家外汇管理局等等。

5、地方各级人民政府，是地方各级国家权力机关的执行机关，是地方各级国家行政机关，负责组织和管理本行政区域内的一切行政事务。享有几类职权：执行权、具体行政管理权、规章的制定权、行政措施的规定权和决议命令的发布权等。

6、地方各级人民政府的职能部门，这些职能部门是根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和工作需要设立的。由本级人民政府统一领导，并受上级人民政府主管部门领导或业务指导。这种职能部门一般在省、自治区称厅、委员会，在直辖市、自治州、市称局、委员会，在县、自治县、市（县即级市）称局。

7、地方各级人民政府的派出机关。目前有这样几类：省、自治区人民政府的派出机关，即行政公署；县、自治县人民政府的派出机关，即区公所；市辖区、不设区的市人民政府的派出机关，即街道办事处。

⑻ 四川省中央机关及其直属机构是国家公务员还是四川公务员

四川省央机关及其直属机构家公务员比四川省家税务局或者四川海关些都家公务员考试才资格招录员单位
四川公务员能招录省直机关及其直属机构市直机关县机关乡镇公务员

⑼ 四川省省直机关事务管理局的内设机构

根据上述职责，四川省省直机关事务管理局设9个内设机构：
（一）办公室。
协调局机关政务工作，制定局机关工作制度；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、保密、信访、督查、绩效管理、政务公开、新闻发布、对口接待、机关财务和国有资产管理等工作；承担本部门推进依法行政的组织协调和督促指导；负责局机关及直属单位的安全保卫工作，指导局直属单位的消防、社会治安综合治理、人民防空及交通安全等工作；指导和管理省直属机关婴幼儿园工作。
（二）财务处（省直机关国有资产管理办公室）。
负责财政预算安排的专项经费管理，负责局机关及直属单位财务预决算管理工作；承担省直行政事业单位国有资产管理有关工作，制定相关具体制度和办法并组织实施，承担产权界定、清查登记、资产处置等工作；负责局直属单位内部审计工作。
（三）房地产管理处。
拟订省直机关房地产管理的规章制度并组织实施；承担省直机关办公用房建设的规划编制、项目审核、建设监管、使用调配工作；管理房屋修缮经费，审批和监管修缮项目。
（四）房改办公室。
负责省直机关及所属在蓉单位、中央在蓉单位的住房制度改革工作；拟订住房制度改革实施方案、省直机关住房保障办法和有关制度并组织实施；承担省直单位职工住房和省直机关公务员周转住房的项目审核和监督管理工作；承担省直单位职工住房补贴方案的审核工作；承担除行政单位和全额拨款的事业单位之外的其他省直单位住房资金的管理工作，审核省直单位住房维修资金使用计划；承担监督省直住房公积金工作；指导省直机关集中住宅区的建设和物业管理工作，负责省直单位职工住房档案管理工作。
（五）车辆管理处。
研究提出行政机关、事业单位小汽车配备原则和标准；编制省直机关和直属事业单位车辆配备、更新、报废计划并组织实施；负责中央驻蓉机构小汽车编制的管理和市（州）领导机关小汽车编制的核批；指导省直机关和部分事业单位车辆的保险和理赔；制定省直各单位车辆使用管理办法并指导实施；指导和协调省直机关交通安全工作；承担省级重要会议和活动用车的调配。
（六）公共机构节能管理处。
负责省直公共机构节约能源管理工作，制定有关制度并组织实施；会同有关部门制订省直公共机构既有建筑节能改造计划并组织实施；监督省直公共机构节能规划及年度改造计划的实施；会同相关部门制订能源消耗支出标准，拟订省直公共机构能源消耗定额，组织开展能源统计和能耗审计工作，负责省直公共机构节约能源工作监督、检查和考核评价；参与推动公共机构节能。
（七）后勤改革与综合管理处〔市（州）人民政府驻蓉办事处管理处〕。
承担省直机关事务管理体制改革有关工作，参与拟订有关政策、制度并组织实施；拟订省直机关后勤服务标准和引进社会服务的管理办法并监督执行，指导省直机关后勤服务单位业务工作；承担省直机关事务管理人员的岗位培训工作；承担市（州）人民政府驻蓉办事处的管理和协调工作；指导协调省直机关社会治安综合治理、绿化、计划生育、爱国卫生等社会事务工作。
（八）人事处。
负责局机关和直属单位的干部人事、机构编制、劳动工资和考核奖惩等工作，承办局机关干部职工的教育培训和技术工人等级考试考核、部分工种的职业技能鉴定工作和省直属机关婴幼儿园教师职称评审工作；指导局直属事业单位干部人事制度改革工作；承办局机关公务员和直属事业单位管理人员出国（境）工作。
（九）离退休人员工作处。
负责局机关离退休人员工作，指导直属单位离退休人员工作。
机关党委负责机关及其直属单位的党群工作。其办事机构的设置方式，由省直机关事务管理局党组按照省委规定确定。