机关士兵

① 怎样看待退役士兵的工作由政府安排到机关事业单位

怎样看待退役士兵的工作由政府安排到机关事业单位？

我觉得一些退役的士兵被安排到政府机关工作，是一件很正常的事情。因为这些士兵在服役的时候为国家做出了贡献，等到他们退役以后。有一个比较稳定的工作也是情有可原的。

他的优势是退伍士兵为我们为我们做了很大的贡献，他们身上有很多很多优秀的品格，比如他们的勇敢，吃苦耐劳，勤奋都是我们学习的榜样。退伍士兵安排合理的就业，使他们能够更好的生活。

以上就是我的一点儿个人之间希望我的回答。能够对大家有所帮助。

② 退役士兵信息签发机关填什么

提问“退役来士兵信息签发机关填什源么”，理顺的应是“户籍所在地民政部门的《退役军人和其他优抚对象信息采集表》填什么”才对。《退役军人和其他优抚对象信息采集表》是依据今年8月20日至21日，国家退役军人事务部举办退役军人和其他优抚对象信息采集工作业务培训班布置的要求，有各省市自治区统一印刷的格式化表单，其中对于普通的退役士兵所要填写的内容有四份表格：1、个人身份信息；2、个人生活状况信息；3、个人主要诉求信息；4、退役士兵类别信息（如下表所示）：

③ 总装备部总部机关（北京）的普通士兵主要干什么

你的问题很有意思，我真不知道你想知道什么，士兵分不同的工种，勤务，通讯、后勤保障很多种，革命分工不同，但军人的职责都是一样的。

④ 退伍士兵可以进入政府机关工作吗

没有问题的~~~我看见很多帮领导开车的都是部队退伍的。

⑤ 退役士兵考取机关事业单位有哪些优势

优势不明显。
根据2011年10月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过的专关于修改《中华人属民共和国兵役法》的决定：

第六十条
......
义务兵退出现役，报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用。
......

⑥ 士兵转业到国家机关上班都是工勤编制吗

不一定，军转干部到国家机关工作是要通过公务员录用考试的，士兵一般不会有资格，至于工勤编现在少之甚少了。

⑦ 退伍兵安置到事业单位应该有编制吗

法律法规上没有明确的规定。

退役士兵由人民政府安排工作的单位是国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的公司，职位有行政编制和事业编制。退役士兵按照《退伍士兵安置条例》规定可以安置到事业单位的编制中，但要根据实际情况决定。

退伍士兵原为部队士兵战士，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍士兵法所规定的利益或特权。

《退伍士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

第三十四条国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。

第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

(7)机关士兵扩展阅读：

退役安置的原则

1、“从哪里来，回哪里去”的原则

“从哪里来，回哪里去”的原则，是我国几十年退役安置工作的经验总结。1958年颁布的《关于处理义务兵退伍暂行规定》，1984年通过的《兵役法》，1987年颁布的《退伍义务兵安置条例》，都明确规定退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来，回哪里去的原则。

可见，这不仅是我国安置工作从1958年以来一直遵循并行之有效的基本原则，而且是我国今后相当长一段时期里仍然要遵循的基本原则。

2、妥善安置原则

军人退役后，在培养职业能力和改变生活方式方面，需要有一个过程。退役安置就是为完成这一过程创造必要的条件。为此，需要遵循妥善安置原则。

这一原则要求与退役安置有关的各方面，包括军队、地方政府、机关团体企事业等接收单位，都要采取积极的态度妥善做好退伍安置工作，使退役军人尽快地实现就业，投入生产，生活等方面得到照顾，顺利地重返社会并适应社会生活。

3、区别对待原则

一是根据不同退役性质区别对待。这一原则体现在具体工作中就是区别转业、退伍和复员等不同情况，采取不同的安置办法。

二是根据在军队中的表现区别对待。为鼓励士兵献身国防，建功军营，对于在服现役期间立功受奖的退役士兵，安置时享受优待、优先和照顾是理所应当的。

《中华人民共和国兵役法》和《退伍义务兵安置条例》等法规政策在这方面都有明确规定。如农村义务兵荣获二等功以上奖励的，可以享受城镇退役士兵的安置政策。

⑧ 退伍军人安置到国家行政机关属于公务员吗

退伍军人安置到国家行政机关不一定属于公务员。

依据《中华人民共和国公务员法》第二十一条内 录用担任主任科容员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

所以只有在部队团级干部转业到国家行政机关，担任国家行政机关领导工作的（部队干部转业到地方一般会降一级使用）才可以直接成为公务员。

而对于复员的、转业的团级以下干部，就是安置到了国家行政机关的，也要依据《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定，经过公务员资格考试，并被国家行政机关正式录用的，才能够成为公务员。

⑨ 政府安排退役士兵进机关单位工作不可以拒绝安置

是的。根据中华人民共和国退役军人事务部发布《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》中指出任何部门、行业和单位都不得以任何理由拒绝接收安置退役士兵。

退役士兵是退役军人的重要组成部分，由政府安排工作退役士兵曾是部队建设的骨干、是地方发展的重要人力资源。妥善安置这些人员，对贯彻落实改革强军战略，推进国防和军队建设；对维护政治社会大局稳定，全面建成小康社会具有重要意义。

(9)机关士兵扩展阅读

依法保障退役士兵待遇

1、及时安排上岗

接收单位应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的1个月内，安排退役士兵上岗。非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排上岗的，应当从开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80％的标准，逐月发给退役士兵生活费直至上岗为止。

2、落实岗位待遇

退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄10年以上的，接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同，接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同。任何部门、行业和单位不得出台针对退役士兵的歧视性措施，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。

3、发放相关补助

退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助。

4、接续基本保险

退役士兵在国家规定的待安排工作期，以其在军队服役最后年度的缴费工资为基数，按20％的费率缴纳基本养老保险费，其中8％作为个人缴费记入个人账户，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排。

退役士兵在国家规定的待安排工作期按规定参加安置地职工基本医疗保险，单位缴费部分由安置地人民政府足额缴纳，个人缴费部分由退役士兵个人缴纳，军地相关部门协同做好保险关系接续，确保待遇连续享受。

5、坚持公平公正

把退役士兵服现役期间的表现作为安排工作的主要依据，结合量化评分情况进行排序选岗，使服役时间长、贡献大的退役士兵能够优先选岗。要进一步健全“ 阳光安置”制度，各地可结合实际研究制定选岗定岗的具体办法措施。

⑩ 退伍军人可以进入公安机关吗

退伍军人一般不会分配到公安机关，但是满足下列条件可以考取进入公安机关：

1、高中中专学历的，可参加政法干警招录考试，考取即可。

2、不能考取的，可报读警官学院就业班，培训后，安排合同制民警工作。

3、对于退队伍军人年龄在18周岁以上40周岁以下，身体健康者均可，参加省公务员考试，报考公安类职位即可。

4、如果是部队特种兵战士退伍，或有特别专长的，公安部门也会考虑特招。

(10)机关士兵扩展阅读：

根据国务院《退伍义务兵安置条例》、《安徽省退伍义务兵安置实施细则》，退伍军人安置遵循“从哪里来，回那里去”的原则。

从哪里来，回那里去”的原则指：

1、入伍时原是农业户口的，退伍后都应当回到原户口所在地参加农业生产；

2、入伍时原是城镇非农业户口的，退伍后仍然回原户口所在城镇，由当地政府按政策作就业安置；

3、入伍时原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职；

4、入伍时原是学校未毕业的学生，退伍后要求继续学习又符合学习条件的应准予复学。

国家制定退役士兵安置工作“从哪里来，回哪里去”这个原则，主要是以我国国情、兵役制度和农村政策及任务为依据的。

目前,政府提倡自谋职业。未来自谋职业将是安置工作的发展趋势，并逐步取代政府安置。 自谋职业是指自愿放弃政府的统一安置，自己寻找职业，政府对自谋职业者给予一定的经济补偿。自谋职业的补助标准是按安置所在地上年职工平均工资水平乘2计算得出。

网络-退伍军人安置办