扶贫招聘会

A. “三支一扶”里的支农和扶贫在乡里分别做什么工作的

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其中支农的工作是支援农村，支援农业。主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作; 扶贫高校毕业生主要在乡镇从事社会经济事务发展和管理工作。

扶贫工作方式：

1、因地制宜地发展种植业、养殖业和加工业，合理地开发矿业,有计划地进行能源建设,发展交通运输业。

2、发展横向经济联合，把贫困地区开发和发达地区发展结合起来，引进信息、资金、技术、人才和管理经验。

3、组织发达地区和城市的工商企业、科研单位和中等专业学校、高等院校等与贫困地区建立长期联系，开展对口支援；组织能工巧匠和技术力量帮助贫困地区培训科技人才。

4、国家在资金、税收等方面采取特殊的优惠政策。分别情况减免一定的税收，资金适当集中，统筹安排，配套使用。

(1)扶贫招聘会扩展阅读：

“三支一扶”工作时限：

工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。

“三支一扶”优惠政策：

“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

B. 政府招聘扶贫工作人员以后2020年以后政策会不会有机会转编制

不会，属于公司不属于政府

C. 关于精准扶贫招聘贫困家庭子女就业的问题

一是要充分发挥家庭的主体作用，强化年轻父母关爱孩子、关心老人的责任心。尊老爱幼、关心自己的父母和孩子是每一个公民应尽的责任和义务，为人父母者必须抚养未成年的子女，为人子女者必须赡养年老多病的父母，这是法律不规定的，是义不容辞、责无旁贷的。如果有谁逃避责任，弃孩子和老人于不顾，就必须追究相关责任。立法部门应该立法予以规范，司法部门要加大这方面的宣传教育力度。孩子的父母、老人的孩子是解决留守儿童和留守老人的主体，这一点必须明确。无论是从道德角度来说，还是从法律角度来说，这一点必须要摆在首位。国家是由每一个家庭组成的，家庭是国家的细胞，每一个家庭的问题解决了，整个国家的问题就解决了。二是要充分发挥政府的主导作用，各级党委政府部门要把关爱留守儿童、留守老人工作当做一项重要工作来抓。各级党委政府要把这项工作摆上重要议事日程，乡镇、街道要把这项工作纳入日常工作中去，并纳入工作考核范围，要像抓计划生育一样来抓关爱留守儿童和留守老人工作，必须责成村组、社区干部建立留守儿童、留守老人档案，每个星期至少去留守儿童、留守老人家两次以上，以便及时发现问题，及时帮助解决问题。小梦的奶奶，如果有人及时发现，及时送到医院抢救，也许老人就不会死，小梦也不会连续7天躺在早已死去的奶奶臂弯中，也不会患上重病、生命垂危。国家要加大城乡统筹发展的力度，通过加快经济社会的发展，实现就近就业，从而从根本上解决此类问题的发生。城市要在解决农民工子女读书的问题上，下大力气，切实为农民工子女就近入学解决实际问题，包括学前教育、小学教育、中学教育，让每一个农民工的孩子，都能随自己的父母到所在的城市去读书，而不是留在老家的乡下无人照顾。要积极探索照顾留守老人的特别帮助机制，在农村，对那些特别困难的家庭，老人子女经济非常困难，必须外出打工、并承诺带孩子外出打工的年轻农民工夫妇，可以考虑由其将孩子带去外地城市打工，由其子女交付一定的费用，而将年老力衰的老人、尤其是单身的老人纳入民政部门的敬老院范畴，暂时和那些敬老院的老人一起生活，并相互照顾，待到他们的子女回当地发展时，再接回自己家中团聚。三是要充分发挥社会的救助作用，探索建立一种关爱留守儿童、留守老人的社会救助机制。要充分发挥整个社会的力量，建立健全一种关爱留守儿童基金、关爱留守儿童义工制度，切实将关爱留守儿童和留守老人工作纳入经常化、制度化、规范化轨道，以此来真正关心、关爱留守儿童。譬喻，我们可以在农村倡导建立邻居互帮互助机制，成立留守儿童和留守老人帮助组，每天轮流派一位邻居抽空去帮助孩子和老人，照看他们，并帮助解决生活中碰到的困难，这样即使老人、孩子患病了，邻居们也能够及时发现、及时送去医院救助，从而避免悲剧发生。授人玫瑰，手有余香。只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。让我们伸出友爱之手，相互携手，一起来高度重视并关爱留守儿童和留守老人吧，让灿烂的阳光，能照耀祖国的每一片天空；让关爱的力量，能够温暖每一个家庭、每一个心灵；让每一个耄耋老人都能安享晚年，让每一个襁褓中的孩子都能健康成长！

D. 2020年凫城扶贫招聘,4月2号考试吗

扶贫招聘考试，4月2号是不可能开考了，建议现在继续复习，等待进一步的通知

E. 乡镇上招聘扶贫综合人员，机试会考些什么

一、招聘原则
坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认，注重实绩原则、公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则，“乡聘、乡管、乡用、市监督”原则。
二、招聘计划
扶贫综合人员的招聘条件：
（一）拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，风正派，遵纪守法，群众基础好；

（二）热爱基层扶贫工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事；

（三）有一定的写作基础，反应敏捷，善于沟通，语言表达能力较强；

（四）年龄在35周岁（1983年1月1日以后出生）以下，原则上大专及以上学历；

（五）能够熟练运用W0RD、EXCEL等常用办公软件，有计算机等级证书的择优录取；

（六）身体健康；

（七）能够服从乡扶贫工作站日常管理。

有下列情形的人员不得作为扶贫信息员人选：

（一）违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的：

（二）受到党政纪处分且处分期未满的；

（三）热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织；

（四）不能在任职地工作的；

（五）有夫妻关系、三代以内直系血亲关系、或者兄弟姐妹关系以及近姻亲关系在同一村两委班子中任职的；

（六）提供虚假信息的。

（七）其他不适宜聘用的情形。

F. 公司招聘有精准扶贫员工有何好处

公司招聘有精准扶贫员工，当然有好处，这可以给自己的公司带来好的名声

G. 延川县就业扶贫公益性岗位招聘400人

为了深入推进就业扶贫，打赢我县脱贫攻坚战，认真落实延安市人力资源和社会保障局、延安市财政局、延安市老区扶贫开发局《关于进一步完善政策切实加强就业扶贫工作的通知》[延人社发(2017)82号]，经县委、县政府同意决定在全县范围内公开招聘400个就业扶贫特设公益性岗位，招聘方案如下：

一、招聘原则

按照因事设岗、以岗定人、按需定员、满负荷工作，双向选择、择优录取的原则招聘使用。

二、招聘方式

按照村委会推荐，镇政府审核，就业局认定的方式进行。

三、招聘岗位

各镇、街道办、社管中心招聘特设公益岗5—8名，负责本镇(街)、社管中心的保洁、就业信息汇总、上报工作;全县163个行政村，每村招聘2名特设公益岗，负责本村保洁工作。

四、招聘对象

1、户籍在本辖区内具有劳动能力的贫困户家庭成员其中：男16至60周岁，女16至50周岁。

2、行政村就业扶贫特设公益性岗位用于安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力。

五、报名所持资料

1、户口本、身份证。

2、贫困户证明。

3、二寸近期彩色照片5张。

要求报名时持原件及复印件。(身份证正反面5张，户口本首页和报名人所在页及其它证件各二份)

六、聘用期限及待遇

1、聘用期限为1年。

2、就业扶贫特设公益性岗位岗位补贴为每月500元/人。

七、人员管理及资金申报

1、镇、街道、社管中心负责确定特设公益性岗位从业人员的工作职责，制定相应的管理制度和考核奖惩办法。负责从业人员的请销假等日常管理工作，并按季向就业管理部门如实上报特设公益性岗位从业人员的上岗工作情况。

2、特设公益性岗位从业人员必须由本人承担岗位工作职责，完成工作任务，不得另派他人顶替，否则取消特设公益性岗位资格。

3、特设公益岗从业人员受就业局与所在镇、街道、社管中心双重管理，管理部门进行定期、随机检查，检查存在问题的终止聘用关系。

4、特设公益岗岗位补贴所需资金从就业专项资金中列支，就业局向财政局申报，资金到位后拨付到各镇(街)、社管中心，由基层劳动保障站(所)负责工资管理与发放。

八、补充规定

1、公益性岗位用工协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

2、因我县财政困难及就业专项资金有限，特设公益岗位从业人员不予缴纳各类社会保险。

3、贫困村特设公益岗从业人员必须为长期驻村的有劳动能力的贫困户家庭成员。

4、已享受其他扶贫公益性岗位的工作人员不予申报特设就业扶贫公益性岗位。

九、报名时间：2018年5月16日—2018年5月21日

公示时间：2018年5月22日—2018年5月28日

协议签订时间：2018年5月29日—5月31日

上岗时间：2018年6月1日

2018年延川县就业扶贫特设公益性岗位招聘公告（400人）

H. 为解决贫困劳动力的就业问题，哪些地方发布了扶持措施

先说说我最熟悉的北京吧，北京从2020年上半年就开始下发的红头文件要求各区以训稳岗的方式帮扶微小企业发展。

还有黄山市等地设置了很多公益性岗位，这些岗位优先选用的是贫困劳动力。比如护林员，清洁工，协管员等等，用这种公益职位进行托底帮扶。这也是直接的解决了就业问题呢！
国家也在配合各地发布积极的就业问题改善措施，比如从根本上用创业来带动就业。鼓励创业技能大力培养新生企业，也能从根本上改变就业困难的问题。为了支持创业国家也出台了不少政策措施，比如说借贷优惠税收优惠，财政资金申请补贴，国企支持等等，还成立专门的机构进行指导帮扶。

I. 扶贫毕业生岗位什么意思

要看哪个公告呢，如果是三支一扶就是招募毕业生到经济欠发达地区工作，称为扶贫，。如果是一些事业单位教师的公告，扶贫毕业生岗位，就是针对招聘贫困毕业生的岗位

J. 三支一扶的就业保障服务和扶贫都是具体做些什么的

大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。

(10)扶贫招聘会扩展阅读

实施“三支一扶”计划是贯彻落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业战略部署的重要举措。2006年以来，人力资源社会保障部联合中央组织部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央等有关部门，每年选拔部分高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫服务。

到2010年，全国31个省(区、市)和新疆生产建设兵团共选拔14.3万名大学生参加“三支一扶”服务，取得显著成效。实践证明，组织实施好“三支一扶”计划，有利于发挥鼓励高校毕业生到基层一线、到中西部地区就业的政策导向，有利于加强基层公共服务体系建设，有利于培养一支心向基层、服务基层、扎根基层的青年人才队伍。

今后一个时期，围绕“十二五”规划纲要的贯彻落实，进一步做好“三支一扶”计划实施工作，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。