机关会议制度

㈠ 党政机关会议费报销制度，实行一会一结算.会议费报销时应当提供哪些单据

第十条财政部门应当会同有关部门，根据国内差旅、因公临时出国(境)、公务接待、会议、培训等工作特点，综合考虑经济发展水平、有关货物和服务的市场价格水平，制定分地区的公务活动经费具体开支范围和开支标准。

加强相关开支标准之间的衔接，建立开支标准调整机制，定期根据有关货物和服务的市场价格变动情况适时调整相关开支标准，增强开支标准的协调性、规范性、科学性。

严格开支范围和开支标准，强化支出报销审核责任制，严格支出报销审核，不得报销超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用，不得报销未按要求审批报备、原始凭证不真实不完整的支出。

第十一条全面实行公务卡制度，健全公务卡强制结算目录，建立公务卡消费支出动态监控和通报制度。党政机关国内发生的公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等经费支出，除按规定实行财政直接支付或者银行转账外，应当使用公务卡结算。对不具备刷卡条件的公务支出，应当建立事前核准使用现金制度。

㈡ 司法体制四项改革是什么会议提出的

司法体制四项改革通过中国共产党十八届三中全会提出的。

十八届三中全会《决定》明确提出“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，并从维护宪法法律权威、深化行政执法体制改革、确保依法独立公正行使审判权检察权、健全司法权力运行机制和完善人权司法保障制度等多个方面推动司法体制改革。

中央全面深化改革领导小组第二次会议审议通过《关于深化司法体制和社会体制改革的意见及贯彻实施分工方案》，明确了深化司法体制改革的目标、原则，制定了各项改革任务的路线图和时间表，第三次会议审议通过《关于司法体制改革试点若干问题的框架意见》和《上海市司法改革试点工作方案》，对若干重点难点问题确定了政策导向。

一次次会议，一项项部署，努力把蓝图变成方案、把方案变成现实。严格规范减刑、假释、保外就医，建立国家司法救助制度，执法司法公开全面推进……随着一系列带有顶层设计与实践探索相结合的改革举措陆续推出，司法体制改革在重点领域和关键环节向纵深推进。

司法体制改革意义：

1、司法体制改革要符合人民代表大会的根本政治制度，坚持社会主义方向不动摇。

现代社会，任何一种政治体制模式，都需要对国家权力建立必要的监督制约机制，以保障社会的公平、正义、自由、秩序和安宁。至于权力监督制约机制的具体形式，则与一个国家的政权性质、政治体制和本国国情等紧密相联。中国实行的是中国共产党领导下的人民代表大会制度。

人民代表大会制度与三权分立的宪政制度的根本区别在于国家权力统一由人民代表大会行使。但并不是所有的权力都由人民代表大会直接行使，在人民代表大会制度下设立的国家行政机关、审判机关和检察机关，分别代表国家行使行政权、审判权和检察权。行政机关、审判机关和检察机关，都由权力机关产生，对它负责，受它监督。人民代表大会既是国家的权力机关，又是监督行政机关、审判机关和检察机关工作的监督机关。这是中国宪政制度在国家权力监督制约方面的一个重要特色。

与西方宪政制度另一个不同的是，中国的检察机关是在人大之下与行政机关、审判机关平行的国家机关，它和审判机关共同构成中国的司法机关，检察机关的任务是以履行国家的法律监督为专门职责，目的是维护国家法制的统一正确实施。这是中国宪政制度在国家权力监督制约方面的又一个重要特色。

2、司法体制改革要有利于全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家。

中国现行的司法制度，是适应加强社会主义法制的需要而建立和发展起来的，是贯彻依法治国方略必不可少的重要环节。2006年党中央做出了《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》，《决定》深刻阐述了新形势下加强人民法院、人民检察院工作的重要意义，进一步明确了人民法院、人民检察院的性质、地位和作用，指出了人民法院、人民检察院在贯彻依法治国基本方略中所肩负的重要使命，对发挥审判和检察职能作用、加强法官和检察官队伍建设等提出了新的要求。

党中央专门就加强人民法院、人民检察院的工作做出决定，在中国共产党的历史上是第一次。深化司法体制改革，要与深入贯彻好《决定》的精神和要求结合起来，推动严格执法和公正司法，充分发挥司法机关在贯彻依法治国方略中的重要作用，进一步加快社会主义法治国家建设。

3、司法体制改革要有利于满足人民群众日益增长的司法需求，维护最广大人民群众的根本利益。

随着改革开放的深入，中国经济社会发展进入了一个新的阶段，各种社会矛盾也呈现出新的阶段性特征。特别是随着民主法制建设的推进，公民的权利意识、法律意识不断增强，经济社会转型中各种利益冲突和矛盾纠纷大量地以诉讼形式进入司法领域，人民群众对通过司法手段维护合法权益和保障实现社会公平与正义的要求越来越高。

司法环境出现的这种新变化，必然要对司法工作提出相应的新要求。司法体制改革就是要适应这种新变化、新要求，把维护人民群众的根本利益作为推进司法改革的根本出发点，牢固树立“公正司法、一心为民”的观念，改革的措施要充分反映人民群众的期望，从人民群众反映最突出、要求最强烈的问题入手，从制约司法公正的环节入手，使改革的成果不断满足人民群众的愿望，切实有效地维护人民群众的合法权益。

4、司法体制改革要有利于在全社会实现公平正义，促进社会主义和谐社会建设。

保障在全社会实现公平和正义，这是十六大以来中国共产党对社会主义司法制度的功能和作用作出的新论断、新概括，也是对新时期司法工作提出的新要求。党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的要求。胡锦涛总书记指出，所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

司法机关是维护社会稳定的重要力量，是保障社会公平正义的最后防线，在构建社会主义和谐社会中肩负着重大责任。要把司法体制改革放在党和国家政治文明、和谐社会建设的大局中来考虑，突破制约司法工作发展的体制性、制度性、机制性障碍，以更好地履行司法职能，使司法成为实现社会公平正义的坚强后盾，成为构建社会主义和谐社会的重要保障。

5、司法体制改革要有利于加强党对司法工作的领导。

中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，党的执政地位是通过对国家政权机关和社会的领导来实现的。当然，党不是政权本身，不能取代政权机关的职能。党对各级政权机关、组织和团体等的领导，主要体现在支持和保证它们依法履行职责方面。在司法领域，党对司法的领导重点是对司法工作实行思想、政治和组织上的领导，保证司法机关依法独立公正地履行司法职责。

推进司法体制改革要进一步发挥党统揽全局、协调各方的优势，改革要在党的领导下进行，改革的举措要有利于加强党在思想上、政治上和组织上对司法工作的领导，有利于确保司法机关的领导权始终掌握在忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的人手中，有利于切实保障司法机关依法独立公正行使审判权和检察权。

㈢ 什么是“一个目标两次会议三项制度四有要求”

“一个目标两次会议三项制度四有要求”是机关支部工作法（“一二三四”工作法）。

1、树立一个目标

2、开好两次会：问题分析会、述职评议会

3、建立三项制度：学习交流制度、联系服务制度、管理监督制度

4、落实四有要求

一是有责任清单。行政一把手兼任党支部书记，履行一岗双责，是党建工作的第一责任人；班子成员既指导分管处室业务工作，也指导党建工作；支部委员分工协作，实行党建工作项目制；发挥党员主体作用，发动全体党员共同参与支部工作。

二是有工作品牌。树立融通理念，结合业务和队伍实际，突出重点，做好整合，力争一个支部一套办法、一个支部一个品牌。

三是有支部手册。每个支部一个手册，规范支部工作，从计划到实施、从集体到个人，全方位记录，使支部工作有遵循可考核。

四是有先进典型。选树典型人典型事，倡导党员向身边学，用身边事教育身边人，形成支部建设的正确导向，营造良好支部氛围，激励党员立足岗位创先争优。

(3)机关会议制度扩展阅读：

机关支部工作法重要性：

把组织积极向上的、有意义的文体活动、公益活动作为凝聚广大党员思想的最有力的抓手。

好“关键少数”是做好党建工作的坚强保证，市行党委成员在党建工作中示范引领，机关各支部委员率先垂范层层传到压力形成一个压力传导畅通、沟通迅速、执行力强的战斗团体。

开好支委会是做好支部工作的力量之源；开好党小组会是做好支部工作的基础；开好支部大会是提升支部工作质量的有利手段。两年来机关党支部始终扎扎实实的做好“三会一课”工作，带领大家按时参加学习教育，广大党员的理论水平、思想境界、政治素养都有了很大的锻炼和提升。

创新学习、激发大家学习、读书的热情。机关党支部通过各种方式创新学习，激发大家的读书热情。

创新宣传方式，强化员工的党建意识。党建宣传与现代信息技术融合，通过视频播放平台进行宣传学习。机关每层办公楼均安装视频终端，播放的内容以党和国家治国理政的新理念新思想新战略、党建知识、总省行关于党建工作部署、业务知识、法律合规知识为主。

㈣ 中国干部管理制度的主要内容是什么

以某个小乡镇管窥中国机关干部管理制度——
一、工作制度

1、坚持集体领导与分工负责，加强沟通。各工作人员向部门负责人汇报，部门负责人向领导汇报，分管领导向主要领导汇报，相互通气，严禁各行其是，分级负责，分级管理。

2、坚持领导联村、部门包村、干部驻村；坚持业务服务于中心工作；坚持重点项目建设“四个一”工作制度，即一名领导挂帅，一套班子实施，一个政策口径，一个奖罚措施；统一安排、统一落实、统一检查、统一考核。

3、坚持出勤、出效相结合，实行工作例会和一周五日工作制，每周星期一或星期五召开一次工作例会，周一周五实行签到（特殊情况除外）。安排或总结本周工作，坚持实行五日四夜坚守工作岗位制。早上八点上班，下午六点下班（星期一上班和星期五下午下班以火车开到时间为准），对无故早出晚归的，每发现一次扣发全天工资。干部每周下村不少于3天，认真填好下村工作日志，月底交办公室检查审核。

4、工作实行两化考核，对每阶段或各项工作进行不定时检查评比，实行奖罚政策，分管领导负责联带责任。

5、遵纪守时，严禁工作时间搞娱乐活动，干私活，结伙游逛，严禁矿工、迟到、早退。

6、服从党委、政府对干部工作的分配、调配，不找借口、不讲价钱，对不服从安排的，进行待岗处理。

7、依法行政，清正廉洁，勤政为民，严禁借职务或工作之便吃、拿、卡、要，搞不正之风，一经发现，从重处理，各联村领导和驻村部门负责人要切实负责，统筹驻村工作。

二、学习制度

1、全体干部必须学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习农村各项政策和法规，学习业务，熟练业务技能，学习科技知识和时事政治，提高领导农村工作的能力和水平。

2、坚持自学和集中学习相结合，机关和部门一月集中学习一次，学习必须有资料、学习笔记、心得体会、学习专栏，由分管领导安排，实行不定期检查。

3、建立干部学习考试和学历达标，每年乡上将组织两项学习测试，作为年终评优条件，并要求年终在40岁以下的未达到中转学习的，必须在三年内达到中转学习，达到中转学历的力争在五年内达到大专以上学历。

三、生活制度

1、严厉禁止赌博。凡在工作期间在机关单位、村上参与赌博的，一经发现，按违纪处理，凡因赌博被公安机关处理的，同时给予党政纪处分。

2、严厉禁止形式主义、官僚注意、个人注意歪风，增进团结，勤俭节约，制止奢侈浪费、节约用水、用电。

3、机关集体用餐，早上7：30开饭，中午12：00开饭，晚6：00开饭。

四、会议制度

1、会议实行考勤制度，年终将乡属单位及各村参加会议情况进行通报。

2、严格遵守会议时间，不得迟到、早退、旷会，准时、准点参加会议。否则，每迟到或早退2次或旷会一次按旷工一天论处，同时，给予通报批评。

3、遵守会议纪律，保持会场秩序，不准接打手机、不许交头接耳，随意走动，并携带会议记录本，认真听取会议精神，做好会议记录。

五、请销假制度

1、无特殊情况一般不允许请假。全乡干部考勤由乡党政办统一管理，分管领导与各单位分工负责的办法，有要事或有病必须事先请假，请假必须履行审批手续，获得批准后方可离岗，干部请假首先由部门负责人签署意见，交分管领导审签，一天以上由乡分管领导机关领导审批，领导干部及部门负责人请假三天以上由主要领导审批，请病假3天以上需持区以上医院诊断证明按病情审批，一次请假6天以上由乡领导会议研究审批。干部请假前必须做好工作手续的交办和交接，由部门负责人签字，否则不予以批假，带假条或打电话请假试为未履行请假手续（特殊情况除外）按旷工处理。

2、未履行请假手续一律视旷工，旷工一天扣发两天工资，全年旷工15天以上者，按《国家公务员暂行条理》规定予以辞退，凡请假15天以上者发半月工资，全年请假一月以上者不得评优，取消当年奖励工资和评选优秀资格。干部旷工口发工资，由党政办出据，乡主要领导签字后，财政所划拨工资时代扣。

3、旷工扣发的工资，设立专门储存，用于奖励全勤和工作突出的干部或干部学习费用专项支付。

六、财务制度

1、坚持一支笔审批，严把审批关。按照“资金所有权归部门，管理权归财政，调空权归政府”的原则，对各单位各部门所有财务支出，实行部门负责人、分管领导与主管乡财政领导“三位一体”审批签字制，即部门负责人报用款计划，分管领导签字后，由主观领导审批，将资金划入核算中心报帐。

2、严禁挪用公款、转移资金，公款私存，财务人员应及时结帐报销、记帐、对帐，做到帐物、帐款相符。

3、乡属各单位必须建立会计帐目，便于和会计核算中心对帐。

4、向核算中心日常经费借款500元上以特殊专项资金按事前计划预借，每月25日以前结算，未结算不在办理下一笔业务。

5、认真执行和做到票据报销原则，无税票发票不报；无收款单位签章不报，无经手人、主管领导签字不报，数量单价、金额、大写、小写不符不报；内容说明不清不报和违反不符合财经制度的单据不报。

七、车辆和机关用品管理制度

1、乡小车主要为劝降工作服务，保证乡主要领导公务用车；

2、用车由分管领导分轻、重、缓、急安排，不得公车私用，任何单位和个人都不得私自直接向司机要车。

3、爱护车辆，做到勤检查、勤保养，经常保持车辆完好无损和整洁卫生，车辆维修要经分管领导同意，并报主管领导批准。

4、办公用品的购置由办公室造计划，由分管领导审批，财政所负责购买管理、发放。

八、环境卫生管理制度

1、保持机关环境卫生是每个职工的义务，机关工作人员都要主动参加机关卫生的清扫活动，自觉保持室内外清洁卫生。

2、建立室内外环境讲卫生责任制，按照各部门办公室及住宿，各楼层由所住干部负责打扫，每周一上午上班半小内为打扫卫生时间，男厕所有郝明才负责打扫，女厕所由乡女干部负责打扫。

3、办公室和职工宿舍内的卫生要勤打扫、勤擦洗，做到室内物品放置整齐，桌净窗明，墙壁无尘，地面清洁无污迹。

九、值班制度

1、严格落实领导带班和干部值班制度，值班负责一周内的上传下达，接收文件的处理上报，机关院内卫生环境及安全工作，以及乡领导办公室的具体事务外，重点搞好周六、周日值班一切工作。

2、乡党政办建立值班日志，由值班人员填写，值班领导签字，因不负责出现上级通报或安全卫生等问题，追究所有值班人员责任。

3、凡值班人员擅自脱岗值班岗位或未值班的，按旷工对待，由带班领导落实，乡领导无故不值班的，出现重大问题的交区纪委、组织部门处理。

十、招待制度

1、各部门的上级主管单位检查指导工作的招待由分管领导陪同部门负责结算，各部门开的会议，由本部门结算。

2、上级党政、人大、政协领导及工作人员和群团组织来乡检查指导工作的招待，由主要领导或分管机关领导负责安排接待，尽量安排在机关食堂就餐，由财政所负责结算。

要么你就看中国公务员法。

㈤ 听证制度是指行政机关在作出影响相对人权利义务的决定之前,举行有（）参加的会议,听

B 利害关系人。

㈥ 机关单位应该建立哪些保密管理制度

（1）选择具有保密条件的场所。有保密条件的场所指内部设备、为涉密会议服务的人员及外部环境、安全保障等符合保密要求。
（2）根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及绝密级事项会议的人员予以指定；参加涉密会议的人员按照工作需要限定范围。工作需要是指与本业务工作有关的，与工作无关的不应当参加。参加绝密级会议的，由会议主办部门确定到人，他人不能代替参加会议；
（3）依照保密规定使用会议设备和管理会议文件、资料；涉密会议使用的设备要符合保密标准，在会场内禁止与会人员使用无线话筒、手机和其他无保密措施的通讯工具，必要时可使用通信干扰器。
（4）确定会议内容是否传达及传达范围。会议内容传达严格按会议主办单位要求进行，不得随意扩大传达范围。除了这些一般性的措施外，还要考虑到一些特殊会议、特殊情况的保密措施。如：电话会议的保密，重要会议场所的保密技术检查，以及某些会议的宣传报道和宣传口径等。
对涉密会议上使用秘密文件、资料，会议结束应即行收回。

㈦ 校学生会在开学初,将组织一次全校班长会议,重点对学校的各项规章制度进行培训,帮忙拟一份会议通知

通知

亲爱的同学们：

（空）新学期来临，大家学习辛苦了，学校将组织一次全校班长会议，重点对学校的各项规章制度进行培训。培训地点xxxx，时间XXX。请相互转告各班班长，准时到会。

-----------（最右）政教处（公章）

-----------（最右）时间XXXX年XX月XX日

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会议通知注意事项

通知可分为批示性通知、指示性通知、一般性通知、会议性通知、任免通知五种。这里仅介绍一般性通知、会议性通知、任免通知三种。

一、一般性通知。在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用印章，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知。这种通知，要交待清楚所通知的事项，如何办理，有什么要求等。

二、会议通知。上级机关要召开比较重要的会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。

如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议的按时召开和正常进行。

三、任免通知。上能机关在任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简单，一般只要写清楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员的具体职务即可。

㈧ 公安机关党委会议室应该悬挂哪些党内制度

党委会议室上墙制度：

1、党风廉政制度；2、民主评议制度；3、党员干部联系基层制度；4、考核评议制度；5、民主决策制度；6、党委学习制度；7、民主生活会制度。
许多不许少
党组会议室上墙制度：
1、讨论干部任免制度；2、党组织议事决策制度；3、中心组学习制度；
别的一时想不起来了
党支部六上墙就比较简单了
1、党徽；2、入党誓词；3、党员义务；4、党员权利；5、党支部职责；6、三会一课制度
另外再加上党务公开栏和党组织架构、党员承诺

㈨ 缺席局机关会议制度处罚500元吗

写明处罚人、处罚原因即可。范文如下： 关于XXX店长违纪处罚的通知 员工姓名：XXX，现任公司XXX店店长，于20XX年X月X日，未经公司领导同意，擅自同意员工离职，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，罚款金额500元从当月工资扣除，以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通

㈩ 公务接待的管理规定

《党政机关国内公务接待管理规定》全文如下。
党政机关国内公务接待管理规定
第一条为了规范党政机关国内公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，制定本规定。
第二条本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理事业单位的国内公务接待行为。
本规定所称国内公务，是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。
第三条 国内公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。
第四条 各级党政机关公务接待管理部门应当结合当地实际，完善国内公务接待管理制度，制定国内公务接待标准。
县级以上党政机关公务接待管理部门负责管理本级党政机关国内公务接待工作，指导下级党政机关国内公务接待工作。
乡镇党委、政府应当加强国内公务接待管理，严格执行有关管理规定和开支标准。
第五条各级党政机关应当加强公务外出计划管理，科学安排和严格控制外出的时间、内容、路线、频率、人员数量，禁止异地部门间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研，禁止重复性考察，禁止以各种名义和方式变相旅游，禁止违反规定到风景名胜区举办会议和活动。
公务外出确需接待的，派出单位应当向接待单位发出公函，告知内容、行程和人员。
第六条 接待单位应当严格控制国内公务接待范围，不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用。
国家工作人员不得要求将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。
第七条接待单位应当根据规定的接待范围，严格接待审批控制，对能够合并的公务接待统筹安排。无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。
公务活动结束后，接待单位应当如实填写接待清单，并由相关负责人审签。接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。
第八条国内公务接待不得在机场、车站、码头和辖区边界组织迎送活动，不得跨地区迎送，不得张贴悬挂标语横幅，不得安排群众迎送，不得铺设迎宾地毯；地区、部门主要负责人不得参加迎送。严格控制陪同人数，不得层层多人陪同。
接待单位安排的活动场所、活动项目和活动方式，应当有利于公务活动开展。安排外出考察调研的，应当深入基层、深入群众，不得走过场、搞形式主义。
第九条接待住宿应当严格执行差旅、会议管理的有关规定，在定点饭店或者机关内部接待场所安排，执行协议价格。出差人员住宿费应当回本单位凭据报销，与会人员住宿费按会议费管理有关规定执行。
住宿用房以标准间为主，接待省部级干部可以安排普通套间。接待单位不得超标准安排接待住房，不得额外配发洗漱用品。
第十条接待对象应当按照规定标准自行用餐。确因工作需要，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。
工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。
第十一条 国内公务接待的出行活动应当安排集中乘车，合理使用车型，严格控制随行车辆。
接待单位应当严格按照有关规定使用警车，不得违反规定实行交通管控。确因安全需要安排警卫的，应当按照规定的警卫界限、警卫规格执行，合理安排警力，尽可能缩小警戒范围，不得清场闭馆。
第十二条各级党政机关应当加强对国内公务接待经费的预算管理，合理限定接待费预算总额。公务接待费用应当全部纳入预算管理，单独列示。
禁止在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用，禁止以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支；禁止向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用，禁止在非税收入中坐支接待费用；禁止借公务接待名义列支其他支出。
第十三条县级以上地方党委、政府应当根据当地经济发展水平、市场价格等实际情况，按照当地会议用餐标准制定本级国内公务接待工作餐开支标准，并定期进行调整。接待住宿应当按照差旅费管理有关规定，执行接待对象在当地的差旅住宿费标准。接待开支标准应当报上一级党政机关公务接待管理部门、财政部门备案。
第十四条 接待费报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函和接待清单。
接待费资金支付应当严格按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行。具备条件的地方应当采用银行转账或者公务卡方式结算，不得以现金方式支付。
第十五条机关内部接待场所应当建立健全服务经营机制，推行企业化管理，推进劳动、用工和分配制度与市场接轨，建立市场化的接待费结算机制，降低服务经营成本，提高资产使用效率，逐步实现自负盈亏、自我发展。
各级党政机关不得以任何名义新建、改建、扩建内部接待场所，不得对机关内部接待场所进行超标准装修或者装饰、超标准配置家具和电器。推进机关内部接待场所集中统一管理和利用，建立资源共享机制。
第十六条接待单位不得超标准接待，不得组织旅游和与公务活动无关的参观，不得组织到营业性娱乐、健身场所活动，不得安排专场文艺演出，不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
第十七条县级以上党政机关公务接待管理部门应当会同有关部门加强对本级党政机关各部门和下级党政机关国内公务接待工作的监督检查。监督检查的主要内容包括：
（一）国内公务接待规章制度制定情况；
（二）国内公务接待标准执行情况；
（三）国内公务接待经费管理使用情况；
（四）国内公务接待信息公开情况；
（五）机关内部接待场所管理使用情况。
党政机关各部门应当定期汇总本部门国内公务接待情况，报同级党政机关公务接待管理部门、财政部门、纪检监察机关备案。
第十八条财政部门应当对党政机关国内公务接待经费开支和使用情况进行监督检查。审计部门应当对党政机关国内公务接待经费进行审计，并加强对机关内部接待场所的审计监督。
第十九条县级以上党政机关公务接待管理部门应当会同财政部门按年度组织公开本级国内公务接待制度规定、标准、经费支出、接待场所、接待项目等有关情况，接受社会监督。
第二十条各级党政机关应当将国内公务接待工作纳入问责范围。纪检监察机关应当加强对国内公务接待违规违纪行为的查处，严肃追究接待单位相关负责人、直接责任人的党纪责任、行政责任并进行通报，涉嫌犯罪的移送司法机关依法追究刑事责任。
第二十一条积极推进国内公务接待服务社会化改革，有效利用社会资源为国内公务接待提供住宿、用餐、用车等服务。推行接待用车定点服务制度。
第二十二条 地方各级党委、政府应当依照本规定制定本地区国内公务接待管理办法。
第二十三条地方各级政府因招商引资等工作需要，接待除国家工作人员以外的其他因公来访人员，应当参照本规定实行单独管理，明确标准，控制经费总额，注重实际效益，加强审批管理，强化审计监督，杜绝奢侈浪费。严禁扩大接待范围、增加接待项目，严禁以招商引资为名变相安排公务接待。
第二十四条 国有企业、国有金融企业和不参照公务员法管理的事业单位参照本规定执行。
第二十五条 本规定由国家机关事务管理局会同有关部门负责解释。
第二十六条本规定自发布之日起施行。2006年10月20日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关国内公务接待管理规定》同时废止。