机关党委专职副书记

1. 请问机关党委书记，跟党组书记有啥区别

主要区别在于：

1、党组机构负责决策，而机关党委机构负责实行。

2、党组书记是机关党最高领导人，机关党委书记是部委副职兼任。

内容说明：

一、党组负责决策而机关党委负责实行。

1、党组是决策机构，是国家机关党的最高领导人。

2、机关党委是负责党务的办事机构，只管党务和群团工作。

二、党组书记是机关党最高领导人，机关党委书记是部委副职兼任。

1、党组书记，是国家机关党的最高领导人，党组在国家机关中处于领导核心地位。负责所在部委的重大决策、长期规划、人事任免、党务工作等工作，党组书记通常由部门行政最高负责人兼任。

2、机关党委是专门负责部委机关党的工作机构，负责组织、群团等工作。一般机关党委书记由部委负责机关工作的副职兼任，另设机关党委专职副书记，负责机关党委工作。

拓展资料：

党委书记主要职责：

一、 负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员大会 ，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定；研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员大会讨论决定。

二、 坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。

三、 负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。

四、 负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。

五、 负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。

资料来源：党委书记 网络党组书记 网络

2. 党组可以任免机关党委专职付书记吗

不能。

党组是指由中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关成立的小组。党组发挥领导核心作用。党组的任务主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策；讨论和决定本单位的重大问题；做好干部管理工作；团结非党干部群众，完成党和国家交给的任务；指导机关和直属单位党组织工作。

党组不是党的一级组织，只是党的某一级组织的派出工作机构，不具备党组织所具备的独立权利。党组与本单位机关党组织和直属单位党组织是指导关系，不是领导关系。机关党组织和直属单位党组织不隶属于本单位的党组，而是隶属于同级直属机关党委或同级党委。

党组与党委的区别在于：1、党的委员会是由党员大会或党代表大会选举产生，而党组则是由党的委员会决定。2、党的委员会可以批准接收党员，党组不能。3、党的委员会可以决定或批准对党员的纪律处分，党组一般不能直接决定或批准对党员的纪律处分。4、党的委员会可以召开党代表大会(党员大会)或代表会议，选举出席上级党代表大会的代表，而党组不能召开这些会议。5、党的委员会与下属单位党组织是领导关系，党组与下属单位党组织是指导关系。

3. 省直属机关工委副书记是个什么职务权利大么

市直机关工委书记的级别分析如下：

1、县级市市直机关工委书记为正科级；

2、地级市市直机关工委书记为正处级；

3、直辖市市直机关工委书记为正厅级；

市直属机关工作委员会是市委的派出机构，负责领导市直机关和市直属单位党的工作。不享受任何待遇。

(3)机关党委专职副书记扩展阅读：

中央和国家机关工委是党中央派出机构，统一领导中央和国家机关各部门党的工作。

（一）统一组织、规划、部署中央和国家机关党的工作，提出加强和改进党的建设的意见和建议，研究制定工作规划，并抓好组织实施。

（二）指导中央和国家机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。

（三）指导中央和国家机关各级党组织和广大党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。

（四）对中央和国家机关各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况进行监督检查，并向党中央报告。

4. 机关党委专职副书记职责是什么

机关党委专职副书记：

1、协助机关党委书记组织起草机关党委工作文件，提出工作计划和方案建议；

2、协助机关党委书记组织学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织及本组织的决议；

3、做好机关党建的调查研究工作，了解党员的思想、工作情况，负责党员的来信来访，做好经常性的思想政治工作；

4、参与我办民主生活会及中心组理论学习有关服务性工作，以及干部考核、评议的有关工作；

5、指导工会、妇委会工作；

6、负责机关工作人员的思想政治工作及内部管理。

(4)机关党委专职副书记扩展阅读：

机关党委专职副书记在市直机关工委和机关党委的领导下，协助机关党委书记负责机关党委日常工作，主要职责是：

（一）协助机关党委书记主持机关党委日常工作；

（二）按照市直机关工委的总体部署和本单位实际，提出机关党委的工作计划，指导所属党支部制定年度机关党建工作计划，提出阶段性工作安排；

（三）做好机关党组织与机关工委、党委（党组）和所属党支部的协调工作，确保上级党组织指示、决议的贯彻落实；

（四）抓好“三会一课”等党内基本制度的贯彻落实，加强对党支部党内基本制度贯彻落实情况的监督检查；

（五）做好机关工作人员的思想政治工作，发现问题及时解决，了解和反映群众的意见，帮助解决实际困难；

（六）对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好发展党员工作；

（七）按照工作职责和年度工作计划，做好日常工作，抓好工作落实。

5. 行政机关党委专职副书记可以由事业单位借调人员担任吗

不能是借调的人员担任。
如果是正式调入了，是可以担任的。

6. 机关党委书记，专职副书记配备有哪些要求

书记一般由本部门党组（党委）副书记或者分管干部人事工作的党员行政负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。专职副书记应当按部门内设机构正职配备，增配的副书记可以是正处级干部也可以是副处级干部。

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（中共中央2010年6月4日颁布施行）第9条规定：机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。书记一般应当由本部门党员负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。

党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。书记、副书记在任期内职务变动，应当事先征得上级机关党组织的同意。

《工作条例》第10条规定：设立机关党的基层委员会的部门，一般应当设立机关党的纪律检查委员会。机关纪律检查委员会书记应当由机关党的基层委员会副书记或者相应职级的党员干部担任。不设机关党的纪律检查委员会的部门，机关党的基层委员会中应当设立纪律检查委员。

(6)机关党委专职副书记扩展阅读

配备机关党委专职副书记，按如下程序办理：

1、 已经届满的机关部门(单位)机关党委，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，提出换届选举的要求，向市直机关工委上报《关于中共温州市×××机关委员会换届选举的请示》。

2、 市直机关工委研究后，下发《关于同意中共温州市×××机关委员会换届选举的批复》。

3、 机关党委与党组(党委)共同研究协商，根据工作需要，提出下一届机关党委委员候选人预备人选(专职副书记人选要经过单位民主推荐和单位党组(党委)审核)，机关党委向市直机关工委上报《关于中共温州市×××机关委员会委员候选人的请示》，并附上《基层党组织委员会委员候选人预备人选登记表》。

4、 市直机关工委对委员候选人预备人选进行审核，研究通过后，市直机关工委下发《关于同意中共温州市×××机关委员会委员候选人的批复》。

5、 机关党委根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，组织召开机关部门(单位)党员(代表)大会，差额选举产生中共温州市×××机关委员会(参考选举办法、选举会议程序主持词)。委员会召开全体会议，推选出书记候选人预备人选和专职副书记候选人预备人选。

6、 机关党委经单位党组(党委)审核后，向市直机关工委上报《关于中共温州市×××机关委员会委员选举结果和书记及专职副书记候选人的请示》，并附上专职副书记人选德才表现情况。同时，机关部门(单位)的党组(党委)将×××同志拟任职务的意见与组织部干部一处进行沟通。

7、 市直机关工委对专职副书记人选×××同志的开展考察工作，

(1)在其单位公布考察预告，明确考察的时间和考察的内容；

(2)考察主要工作有：A民主推荐和测评(对于副科升任正科的)；B谈话了解；C检看档案；D安排分管副书记对其进行任前谈话。

8、 考察组通过考察，填写《机关党委专职副书记人选考察情况审报表》，经工委委员会会议通过后，市直机关工委下发《关于同意中共温州市×××机关委员会选举结果及书记和专职副书记候选人的批复》。

9、 机关党委会召开全体会议，等额选举产生书记、专职副书记，并研究委员分工；向市直机关工委上报《关于中共温州市×××机关委员会书记和专职副书记选举结果的请示》。

10、 市直机关工委在其单位对×××同志进行任职公示7天，公示无异议，市直机关工委给其单位《关于同意办理×××同志任职手续的函》，负责人事工作的处室填写×××同志《中层领导干部职务职数审核表》、《干部任免审批表》(对于副科升任正科的)和有关材料，呈报市人事局和市委组织部审核后，并报市直机关工委批准。

11、 市直机关工委下发《关于同意中共温州市×××机关委员会书记和专职副书记的批复》批准任用。

12、 党组(党委)下发《关于×××同志任职的通知》(机关党委专职副书记，既是党内职务，又是行政职务)，负责人事工作的处室将×××同志的《中层领导干部职务职数审核表》、《干部任免审批表》和考察材料等装入×××同志的个人档案。

7. 机关党委书记是什么职位

机关党委是专门负责部委机关党的工作机构，负责组织、群团等工作。一般机关党委书记由部委负责机关工作的副职兼任，另设机关党委专职副书记，负责机关党委工作。

机关党委是指在各级党政机关中设立的党的基层委员会。机关党委在上级党的委员会或党的机关工作委员会领导下工作，同时接受本部门党组的领导 。

机关党委属于党的基层组织，它只起保证监督作用，不领导本单位的业务工作。它的主要任务是管党的思想、组织和作风建设，通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动机关的各项工作。

(7)机关党委专职副书记扩展阅读：

机关党的基层委员会(含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会)的主要职责是 :

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

7、协助党组(党委)管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

9、按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。、

8. ，省统计局机关党委专职副书记是什么职位

机关党委的职能我不说了，但是楼上说法显然错误。省直单位，机关党委专职副书记一般是正处级，真的是养老职位吗？可真不是。不能以为党建就是虚职

9. 如何当好党委专职副书记

一、勤学习，强修养，努力造就党性强、作风硬、思想深、立场定的基本素质
政治理论水平和业务工作能力是体现一个领导者的精神面貌、树立一个领导者形象和威信的基础，是促进班子自身建设的一个关键。新的时代各种新事物层出不穷，需要乡镇党委书记认真学习，并通过学习不断地解放思想，求真务实，与时俱进，最终具备党性强、作风硬、思想深、立场定的基本素质。
党性强就是要敢于坚持原则，对错误的东西，对不符合党的利益、群众利益的问题敢于纠正。要以党和人民的利益为重，时刻用党性原则来看待自己肩上的责任，尽心尽力、尽职尽责地实践党的宗旨，做好乡镇工作。
作风硬主要表现在工作上的雷厉风行。作风问题至关重要，好作风能带出好队伍。好作风能在干部中形成凝聚力、向心力，使一个地方一个单位的正气上升、邪气下降。乡镇党委书记是全镇党员干部群众的表率，一定要带好头，做合格的“领跑人”，真正做到堂堂正正做人、实实在在讲话、认认真真办事、清清白白为官。要清正廉洁，过好权力关、名位关、金钱关、色情关、人情关，以自身的浩然正气带动班子成员及其下属清正廉洁。
思想深就是要有高的理论水平和政策水平。理论是党的根本，没有邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作指导，工作就没有方向。政策和策略是党的生命，要加强党对农村工作的领导，关键是贯彻落实好党的农村政策。作为乡镇党委书记，要熟悉和理解农村现行的基本经济制度和村民自治制度。要善于用政策引导群众，推动工作，这是乡镇党委书记必须具备的起码素质。
立场定就是要坚定正确的政治方向和政治立场。政治立场决定着党的建设的目标和方向，只有政治立场坚定，才能坚持把人民利益放在第一位，才能不断地增强创造力、凝聚力和战斗力，才能提高广大党员特别是党员领导干部的思想政治素质，从而提高党的执政能力。
二、精谋划，勇实践，要有好的发展思路和行之有效的工作措施
思路决定出路。思路清了，方向明了，步子才稳，发展才快。作为乡镇党委书记，其工作思路在很大程度上直接影响着整个乡镇的发展战略，如果作为乡镇“一把手”的党委书记都思路不清，工作重点不突出，其它班子成员和乡镇干部在工作中就可能不知所措，没有了方向和工作重心。因此，作为乡镇党委书记，必须根据镇情，结合现行政策和上级要求，理清工作思路，明确工作重点。只有这样，才能根据工作的轻重缓急统筹兼顾、妥善安排，从容应对，也只有这样，整个乡镇的工作才能做到重点突出，全面推进。
工作措施既是抓工作落实的关键，又是一个重要的领导环节和领导方法。一是要落实责任，明确分工。要按照班子的内部分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚。对党委和政府作出的决策，将总目标逐层分解，分别落实到有关部门，使具体的责任者明确应该完成哪些任务，在什么时间内达到什么目标，把落实过程的各个环节量化、具体化，使每项工作任务明确、责任明确，标准明确，形成层层抓落实的工作局面。二是要实行目标管理，建立督查考核机制。抓好落实工作，可以通过目标管理这一科学的程序来完成。这是抓落实的一种有效的方法，它对于充分调动每个单位和个人积极性，提高抓落实的效率具有重要作用。三是党委书记要以身作则，表率示范。党委书记既是决策者，又是抓督查、促落实的第一责任人。对党委的决议，镇委书记要带头抓好督促检查，特别是对难度大、要求高的工作，要亲自抓，以自己的模范行动，影响和带动“一班人”，保证党委的决策善始善终地落到实处。分管领导和其他成员要协助“一把手”抓好落实，相互配合，各负其责，形成抓工作落实的合力。
三、察民情，敢碰硬，要有驾驭全局、维护稳定的好本领
稳定是发展的重要保证，是最大的政治任务。作为乡镇党委书记应具有良好的心理素质和驾驭大局能力。要切实履行“一岗双责”，未雨绸缪，正确把握发展、改革和稳定的关系，对区域内具有苗头性、倾向性的现象做到心中有数，胸有成竹。在维稳工作中要善于察民情，善于畅通信访渠道、规范信访行为、完善信访制度建设。实行党政班子成员重点信访对象包保责任制，对重要信访案例，带案下访。健全镇村两级维稳责任网络，不留死角，不留空白。建立镇相关职能部门联勤联防制度，增强协调共作，提高应急处理能力。遇到影响社会稳定的突发事件，要敢于碰硬、处变不惊，要第一时间赶到现场，抓住核心环节，以人为本，大胆快速果断科学决策处置。事后要举一反三，吸取教训，防止类似问题发生。
四、善思谋，精布局，要有统揽经济社会发展的全局意识
抓大事、管全局、把方向，是党委书记必须练好的基本功。乡镇党委是管一个地方的全局和方向的，应当把主要精力放在抓战略问题、全局指导和宏观决策上，“不谋万事者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域”，一把手的主要职责是谋全局抓大事，对事关政策性、全局性、倾向性的工作和问题应统揽抓好，提出新思路、采取新措施。要善谋发展之路，勇破发展难题，务实科学发展。做到“瞄准靶子放箭，号准脉搏下药”。实践证明，大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，更困难。只有发展了，才能逐步解决群众增收、社会稳定等各种热点难点问题。发展是社会进步的动力，稳定是社会繁荣的基础，作为党委“一把手”，只有牢牢把握着这些大事，统揽而不包揽，就必然能造福一方。
五、讲正气，分轻重，要平衡好各种利益关系，经受住情和理的考验
乡镇党委书记既要做到“总揽全局、协调各方”，又要十分讲究领导艺术和工作方法，善于站在全局的高度，顾及整体利益，平衡各种利益关系，使各个部门履职尽责，提高整体效能。同时，要经受住情和理的考验。在情和理面前，能否做到立党为公、为政清廉，是对每一个领导干部的严峻考验。作为乡镇一把手，必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持高尚的道德情操，时时、处处、事事以共产党员的标准要求自己，为党和人民掌好权、用好权，在任何情况下，都把党和人民的利益放在高于一切的位置，永远保持共产党人的立场、品格和情操。要切实加强对领导干部行使权力的监督，建立行之有效的监督制约机制，不护短、不饰过、不包庇。
六、抓队伍，用好人，要营造出干事创业的好氛围
抓班子、带队伍是乡镇党委书记的一项重要职责。乡镇党委书记要以对党的事业高度负责的态度，以自己的模范行动带头抓好班子和干部队伍建设。
一是既要抓好班子建设，又要抓好干部队伍建设。用好干部是乡镇党委书记做好乡镇工作的根本。用干部首先要了解干部，作为镇委书记要了解班子每个成员的情况，在工作中注意取长补短、优势互补，建设一个团结战斗的班子集体。要选准配强村级“两委”班子，大胆起用那些谋划工作有思路，落实工作有魄力的年轻干部，果断调整那些只占位、不干事的人，真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部选拔到领导岗位上来。向上级党组织推荐干部一定要有负责任的态度，要有“品牌”意识。任命一般干部也要细致严谨、认真负责，因为群众就是从你用什么样的干部，用什么样的人来衡量你的德、才、学、识，从而影响和造就你这个地区的风气。
二是既要树立好个人形象，又要树立班子整体形象。形象说到底就是党性问题、民心问题。作为乡镇党委书记，一方面，要树立好个人形象。树立良好的个人形象要在三个过硬上下工夫，即人格过硬、工作过硬、自律过硬。在任何时候、任何情况下，都要坚持党的实事求是的思想路线。以完善的人格、优良品德成为“一班人”的楷模。另一方面，要树立班子整体形象。齐心协力干工作，一门心思谋发展；要把精力集中到力办大事、勇办难事、多办实事上，多鼓实劲，多出实效。团结协调是各级组织的生命，班子的团结与否，“班长”的责任重大。镇党委书记要始终坚持民主集中制原则，从自身做起，既要反对无原则的“一团和气”，也要反对无原则的纠纷和争斗，做到与班子成员“工作上互相支持，政治上互相信任，思想上互相交流，生活上互相关照”，从而造就班子的良好工作氛围和强大的凝聚力和战斗力。