精干机关

Ⅰ 如何理解和践行“对党绝对忠诚，精干内行，甘当无名英雄”

如何理解和践行“对党绝对忠诚，精干内行，甘当无名；毛主席的《咏梅》词有这么一句话“俏也不争春，只把；中国近百年历史，正是苦难深重的中国人民前仆后继、；“疾风劲草，青史英豪”；也许很多人都知道潘汉年，知道李克农，知道“龙潭三；记得原来读过一篇小说《冰是睡着的水》里面有这样的；要真正做到这十六个字，并不是一朝一夕之功，作为一；首先，要勤奋学习，紧密结合个人思想实

如何理解和践行“对党绝对忠诚，精干内行，甘当无名英雄”

毛主席的《咏梅》词有这么一句话“俏也不争春，只把春来报，待到山花烂漫时，她在丛中笑”，歌颂的正是我党隐蔽战线上的优秀战士。在这几天的学习生活中，前辈们给我们讲述的他们的故事深深的打动了我。

中国近百年历史，正是苦难深重的中国人民前仆后继、艰苦奋斗的年代，正是积贫积弱的祖国开始走向独立、富强的年代。中国共产党人为了推翻国民党的独裁统治，推翻三座大山，真正实现三民主义，甘愿抛头颅、洒热血，万死不辞。

“疾风劲草，青史英豪”。他们在艰险的战争年代，不计个人得失，在隐蔽战线上，在极其艰难险恶的环境下，为人民的解放事业出生入死，默默无闻，为夺取战争胜利发挥了特殊的作用。

也许很多人都知道潘汉年，知道李克农，知道“龙潭三杰”，但是还有很多人大家都不知道，可能在这个世界上永远也不会有人知道他们的名字，而他们就这么牺牲了，消失在无人知道的角落，犹如归于大地的尘埃无声无息。甚至他们的亲人永远也不知道他们为什么就这样离开了家，去往了另一个世界。他们就是我们党的优秀战士，英勇奋斗、鞠躬尽瘁、无私奉献、刚正不阿、铮铮铁骨，一生热爱党、热爱人民，光明磊落、大公无私，严于律己、宽以待人，立场坚定、是非分明，毫无保留地把毕生精力和全部生命贡献给了这一壮丽的事业，为祖国的富强和民族的中兴做出了自己的贡献，他们才是永远值得我们尊敬和怀念的共产党人。

记得原来读过一篇小说《冰是睡着的水》里面有这样的一段话“如果你们不选择这个事业，你们日后可能成为出色的党政领导、律师、企业家、军官、警察、艺术家或者学者；而你们已经永远失去了成为各自领域精英的机会，因为你们已经献身一个秘密的事业，一个充满艰辛、挑战和危险的事业。你们所有的一切都已经属于这个事业”。是的，我已经做好了准备，愿意让我的一生从此隐没在黑暗当中，守卫更多的光明，愿意把我的青春、我的智慧甚至是我的热血和生命奉献给一句誓言，一个信念和一种信仰：对党绝对忠诚，精干内行，甘当无名英雄。

要真正做到这十六个字，并不是一朝一夕之功，作为一名国家安全干警，需要在日常工作和生活中不断提高自己的综合素质。

首先，要勤奋学习，紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习，边学习、边思考、边实践。既要向书本学习，不断加强理论知识学习，提高理论水平，把握工作规律，更要注重工作实践，在实践中获取真知，增长才干，使学到的知识转化为实际本领，真正做到学以致用、用以促学、学用相长，促进主观世界改造和业务工作深化，从而不断提高业务水平和工作能力，全面提高整体素质。

其次，要坚持求真务实的工作作风，充分体现共产党员的先进性。在工作中敢于讲真话，善于干实事，坚持批评与自我批评，深入群众，深入基层，积极思考工作，总结经验教训，不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高工作质量。保持先进性、体现先进性，最紧要的莫过于扎扎实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以实际行动和实际效果来体现。要树立社会主义荣辱观，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚持艰苦奋斗、真抓实干，反对贪图安逸、斗志衰退；坚持开拓进取，勇于创新，反对甘于平庸、不思进取；坚持淡泊名利、甘于奉献，反对横攀竖比、追名逐利。

再次，要坚持无私奉献全心全意为人民服务。一是要大力发扬主人翁精神。高度的主人翁责任感是一种自发的行为，源于每个人的内心深处，因为热爱所从事的工作，把自己的工作岗位作为一生的事业对待，想单位之所想，忧国家之所忧；二是树立集体利益高于个人利

益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉献精神，就要求我们继续弘扬隐蔽战线优良传统，就是要有忘我的工作作风，先公后己，先考虑大家，后照顾小家；三是要牢固树立全心全意为人民服务的观念。始终遵循党对国家安全机关工作的绝对领导的根本原则，始终坚定“对党绝对忠诚”的根本立场，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨和“为党即是为人民服务”的要求。

Ⅱ 行政机关

【国务院】国务院即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关和最高国家行政机关。国务院由全国人民代表大会产生，对全国人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。

国务院由总理、副总理若干人、国务委员若干人、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。

国务院实行总理负责制；并设全体会议和常务会议，讨论决定国务院工作中的重大问题。

【国务院行政机构】国务院行政机构是指为实现对国家某一行政事务的管理而依法设置的、行使法定职能，并有一定机构和编制的行政组织。依照《国务院行政机构设置和编制管理条例》，国务院行政机构根据职能分为国务院办公厅、国务院组成部门、国务院直属机构、国务院办事机构、国务院组成部门管理的国家局、国务院议事协调机构。

【国务院办公厅】国务院办公厅是指国务院依法设立的协助国务院领导处理国务院日常工作的行政机构。国务院办公厅由秘书长领导，并设副秘书长若干人，协助秘书长工作。国务院秘书长受总理领导。

【国务院组成部门】是指依法分别履行国务院基本的行政管理职能的行政机构，包括国务院各部、各委员会、中国人民银行和审计署。

【国务院直属机构】是指主管国务院的某项专门业务，具有独立的行政管理职能的行政机构。

【国务院办事机构】是指协助国务院总理办理专门事项，不具有独立的行政管理职能的行政机构。

【国务院组成部门管理的国家局】是指由国务院组成部门管理，主管特定业务，行使行政管理职能的行政机构。

【国务院议事协调机构】国务院议事协调机构是指承担跨国务院行政机构的重要业务工作的组织协调任务的行政机构。

【地方各级人民政府】地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关，是地方各级国家行政机关。地方各级人民政府由同级地方国家权力机关产生，对它负责并报告工作，受它监督。同时，地方各级人民政府还要对上一级国家行政机关负责并报告工作，并服从国务院的统一领导。

地方各级人民政府分别实行省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长、乡长、镇长负责制；县级以上地方各级人民政府并设全体会议和常务会议，讨论决定政府工作中的重大问题。

【地方人民政府工作部门】是指地方人民政府根据工作需要和精干原则设立的厅、局、委员会、科等行政机构。省、自治区、直辖市的人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或合并，由本级人民政府报请国务院批准，并报本级人民代表大会常务委员会备案；自治州、县、自治县、市、市辖区的人民政府的局、科等工作部门的设立、增加、减少或合并，由本级人民政府报请上一级人民政府批准，并报本级人民代表大会常务委员会备案。但根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，县级以上地方人民政府土地行政主管部门的设置及其职责，由省、自治区、直辖市人民政府根据国务院有关规定确定。各厅、局、委员会、科分别设立厅长、局长、委员会主任、科长，在必要时可以设副职。地方人民政府工作部门受人民政府统一领导，并且依照法律或行政法规的规定受国务院主管部门或上级人民政府主管部门的业务指导或领导。

【地方人民政府派出机关】是指省、自治区人民政府在必要时经国务院批准设立的行政公署，县、自治县人民政府在必要时经省、自治区、直辖市人民政府批准设立的区公所和市辖区，不设区的市的人民政府经上一级人民政府批准设立的街道办事处。

Ⅲ 《中国共产党和国家机关工作条列》具体内容是什么 发展党员公示时间是多久

《中国共产党和国家机关工作条列》具体内容是第十七条规定的，具体内容如下:

(一)能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。

(二)能否参加所在党的支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。

(三)能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。

(四)能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。

(五)能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。

(六)能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。

(七)能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。

(八)能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

发展党员的公示时间是7天。

(3)精干机关扩展阅读:

机关党组织实施监督的主要方法是：

(一)定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报；党员领导干部参加所在党的支部组织生活的情况，应向上级党组织报告。

(二)督促定期开好党员领导干部民主生活会。会前，收集党员、群众对党员领导干部的意见，如实转告本人或者在会上报告；会后，监督党员领导干部根据党内外群众提出的主要意见进行整改，并将执行民主生活会制度、开展批评与自我批评的情况和生活会上反映出的主要问题，如实向上级党组织报告。

(三)不是部门党组(党委)成员的机关党组织专职书记或者副书记，列席本部门党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及行政负责人召开的有关会议。

(四)了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，及时向本部门党组(党委)反映。对于群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒。揭露和按照有关规定查处党组织和党员的违纪行为。

(五)每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门行政负责人通报主要工作情况。

(六)做好群众来信来访工作。

(七)如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况。

Ⅳ 哪一原则为行政机关总的原则

管理常识考点：行政组织

行政组织是指国家为了履行行政职能而依法建立的有职位设置、人员配备和制度规范的机构实体。

在我国，行政组织就是国家行政机关。包括中央人民政府及其所属工作部门和地方各级人民政府及其所属工作部门。

行政组织作为国家机构的重要组成部分，具有的特点有：政治性、系统性、服务性、法制性、权威性。

行政组织的类型

行政组织按照其权力特点、管理范围、工作性质、职能和作用等方面的不同，可以划分为以下六种类型：

1.领导机关

领导机关是指从中央到地方的各级行政首脑机关，是各级政府决策和指挥中心，主要任务是对辖区内的行政工作进行统一领导。在我国，领导机关即指中央人民政府(国务院)和地方各级人民政府的首脑机关。

2.职能机关

职 能机关是指在行政领导机关的领导下，负责组织和管理某一方面行政事务的机关。这些机关是根据社会公共事务管理的需要，按法定程序经过批准而成立的，是政府 的组成部分，如农业、交通、教育、民政等部门。职能机关对上必须贯彻执行领导机关的决定和指示，对下要领导和指导下级政府相应行政部门的工作。

3.办事机关

办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构，如各级政府办公厅(室)。其主要任务是协助领导机关的行政首长办理专门事项，或处理本级行政机关的综合性事务。

4.参谋咨询机关

参谋咨询机关是设于政府中以参谋咨询为主要职能的辅助机关。其主要任务是调查研究.了解情况，为领导机关出谋划策或完成行政首长交办的其他工作。

5.直属机关

直属机关是在一级政府中设立的主管某些专门业务的行政机构。这些专门业务不便划归于其他职能部门管理，但根据工作的需要，又有必要设立专门机构进行管理，因此设立直属机构承担管理任务。直属机构法律地位略低于职能部委或厅局，一般为副部级或副厅级.

6.派出机关

派出机关是指一级政府根据政务管理的需要，按法律规定或经上级批准，在下级或外地派驻的代表机关，它不是一级单独的国家行政机关。其主要任务是检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示，或完成上级行政机关交办的其他工作任务。

行政组织的结构

行政组织的结构是指行政组织各层级和各部门间所建立的一种关系模式。它主要表现为行政组织的层级结构和部门结构，以及层级结构与部门结构的关系。层级结构和部门结构也可称为纵向结构和横向结构。

1.行政组织的纵向结构

行 政组织的纵向结构即层级结构，是指政府上下级之间和政府各部门内部上下级之间的行政隶属关系。行政组织的纵向结构，其实就是由高低不等的管理层次组成的等 级权责体系。体系内的责任、权力同管理层次的高低成正比例关系，行政组织的管理层次越高，其承担的责任和拥有的权力也就越大：反之则越小。所以，它所解决 的是行政组织的纵向分工问题。我国目前的行政组织自上而下分为国务院、省、县、乡四个基本层次，有的省和自治区实行市管县的体制，在省与县之间还有市，这 就成了五个层次。每一级政府行政组织内部又分为若干管理层次。如省级行政组织内部分为省级、厅(局)级、处级、科级等。

2.行政组织的横向结构

行 政组织的横向结构是指行政组织的横向分工模式。同级政府之间或一级政府各部门之间构成具有分工与合作要求的平行关系，这种关系的组合方式即为行政组织的横 向结构。它所解决的是行政组织的横向分工问题。行政组织的横向结构，一般从工作性质和业务内容上来划分和设置。横向结构的特点是专业分工明确，事权统一， 职责范围清楚。

3.管理层次与管理幅度

管理层次是指行政组织纵向结构中的等级层次，如省、市、县;厅、处、科等。

管理幅度是指一个行政机关或行政首长直接领导的下级单位或人员的数目。

管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系，即在行政组织规模确定的前提下.管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，则管理层次越多，即：组织规模：管理层次×管理幅度。

我们把层次多、幅度小的行政组织称为尖型结构，其特点是权力集中、控制有力、便于政令统一.但不利于调动下级的积极性和创造性;而把层次少、幅度大的行政组 织称为扁形结构.其特点是分权较多、控制较弱，下属自主权较大，但容易出现无政府主义。在实际工作中一定要根据工作需要来设置行政组织结构。

行政组织设置的原则

按照现代管理科学理论的要求，行政组织设置须遵循下列原则：

1.职能目标原赠

行政组织的设置.应以国家行政职能为根本依据。总的指导思想是根据社会政治、经济、文化事业发展的需要。建立相应的行政组织，以承担对社会公共事业实施有效管理的责任。当社会环境及行政管理的任务发生变化时，行政组织机构也要根据职能目标原则作相应的调整。

2.精干合理原赠

行政组织建设要达到精干、统一、高效的目的，必须遵循精干合理原则。一是机构、层次、部门、编制必须严格根据实际工作的需要，对重叠和多余的机构、层次、部门、人员一律予以合并、撤销;二是随着行政工作的发展，应把某些事务交还给企事业单位自行处理;三是建立和健全各种工作制度，运用科学方法，提高工作效率。

3.整体效能原则

行政组织作为一个系统.必须按整体效能原则组建各部门机构，做到结构紧凑、职责分明、运转自如、指挥方便，成为一个完整而严密的有机整体。每个职能部门都必须服从并服务于大局，不能自行其是。

4.权责相称原赠

这一原则的基本要求有：一是要分工明确，使行政机关内每项工作均有人负责，各司其职，并授予相应的权力;二是要权责相称;三是要赏罚严明，以激励下属在其职权范围内尽心尽力。

5.依法设置原则

行政组织的设置必须以法律为依据，这是建设社会主义法治国家的基本要求。只有依法设置的行政机构才具有权威性，才能使它的行政行为具有效力。依法设置原则的基本要求有：一是必须遵循法律的规定设置行政机构;二是行政机构的增设或变更要符合法定程序;三是必须依法审定并坚决执行行政编制。

6.动态适应原则

动态适应原则要求必须根据行政职能的变化.对行政组织作相应的调整.以便使之适应形势和任务的需要。一套精干高效的行政机构必然是合法性与动态适应性的统一。

Ⅳ 为什么陆军机关要和战区机关分开驻地

防止两伙人一起谋反，军阀割据。

Ⅵ 什么叫局机关

原意是指机械的关键部位，部件。也指周密的谋划。

现代社会中常用来表示各政府职能部门和企业事业单位的办理各类事务性部门的一个总部。无论是省局、市局、县区局，局机关都为国家机关单位。

机关单位包含，国家权力组织机构的各部委、司、省厅、市、区、县、乡的局。

（如教育部、省公安厅、市卫生局等）机关单位，也指国家机关，指从事国家管理和行使国家权力的机关。包括国家元首、权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关等。

(6)精干机关扩展阅读：

2011年《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出：“坚持分类指导，根据不同类别事业单位的特点，实施改革和管理”。各部门、各单位机关事务管理部门一般是事业单位，其区别于其他事业单位的特性主要有四个方面。

一是政治性与经济性相结合。

政治性表现在：机关事务工作是党政机关工作的重要组成部分，为机关有序运转和履行职能提供后勤保障。经济性表现在：机关事务工作通过机关内部合理配置和运行各类资源，尽可能取得最佳保障效果。

二是内部性与社会性相结合。

机关事务工作服务对象是党政机关及其干部职工，管理对象主要是机关内部资源，属内部行为。但是，随着改革不断深化，机关越来越多地引进社会服务，后勤服务单位也加紧改制，以及拓展对外经营，逐渐融入社会服务业。

三是独立性与从属性相结合。

从其历史发展和职能定位中显而易见，作为机关运转的后勤保障，机关事务工作具有独特的运行规律，应当由专门机构承担。同时，机关事务工作的主要任务是保障机关有序运转和履行职能，其从属性也是“与生俱来”的。

四是综合性与专业性相结合。

机关事务工作涉及的行业和领域，包括财政管理中的经费、资产、采购、会计，房地产管理中的投资计划、基本建设、项目监管，后勤服务中的接待、会议、餐饮、幼教，等等；管理对象类型，既包括土地、房屋等不动产，也包括汽车、办公设备等动产。

所以，在经费管理、资产管理、安全管理、后勤服务等方面，都应具有相当的理论基础和专业技术。

Ⅶ 精简机构是什么意思

现在党政机关部门内设机构不科学，属于粗放型的机关，内设机构过多、过乱、过细重复设制，不仅导致了大量的人力物力都重复忙碌一件事，而且还造成了大量的信息误传错传，办事效率低下。本来一个机关有一个人事、老干、会计统一有一个部门负责，然而现在机关各部门都重复设制，这个问题就是出现在财政分灶吃饭上，一个机关完全可以统一整合现有的公共资源，统一供给。必须坚决彻底下决心对现有的机构进行并合，干部职数不减，要拿出一部分干部去解决一切现实突出问题，严格规定下基层补贴标准。
建立节约型社会是是党中央提出的、事关全局的奋斗目标，需要全体人民的广泛参与。但是党政机关必须率先垂范。党政机关要时刻牢记艰苦奋斗、勤俭办一切事情，这是构建节约型社会的关键所在，否则就一切无从谈起。

构建精干节俭型的机关，首先领导机关要以身作则，要为基层为民众树立精干节俭的榜样。现时生活中党政机关机构重叠，许许多多的人反复在重复劳动，好多的智慧和精力往往都用在重复一件小事上，不但浪费了大量的行政公共资源，而且还造成了信息不对称，办事效率低下。有人说，机关人多这并不切合实际，关键是机构重叠。干部多这是事实，但中国人也多，没有这么多的干部也不行。曾经有一段时间批文山会海，现在的的确确是文山会海，如何能搬掉文山填会海，必须坚决彻底进行机构改革。多一个科级单位每年会议文件电话费用需十万元，一个县级单位每年会议文件电话费用需三十万元，一个司厅局单位每年会议文件电话费用需一千万元，一个部级单位每年会议文件电话费用需上亿元。中国人多不管怎么样的改，现有的机关干部政府都要养，关键是如何发挥机关干部的作用，目前有许多的事情需要干部去解决。
http://news.xinhuanet.com/comments/2006-01/04/content_3989607.htm
精简机构是一场革命。
http://www.ahgzw.gov.cn/dangwei/d_wxuan/2_55.htm

Ⅷ 精干高效原则包括哪些内容

1、目标任务原则。

这是组织结构全部设计工作的出发点和归宿点，因为企业组织设计的根本目的就是为了实现企业的战略任务和经营目标。

2、责权利相结合的原则

责权利三者之间是不可分割的，是协调、平衡和统一的。其中，权力是责任的基础；责任是权力的约束。

3、分工协作原则及精干高效原则

企业任务目标的完成，离不开企业内部的专业化分工和协作，只有在合理分工的基础上加强协作和配合，才能保证各项专业管理工作的顺利展开，以达到组织的整体目标。

4、管理幅度原则

管理幅度指一个主管能直接有效地指挥下属成员的数目。管理幅度的大小，既取决于上级主管的能力和精力，也取决于这个主管所处的管理层次。

5、统一指挥的原则和权力制衡原则

统一指挥指一个下属人员只应接受一个领导人的命令。权力制衡指无论哪一级领导人，其权力运用必须受到监督，一旦发现某个机构或者职务有严重损害组织的行为，可以通过合法程序，制止其权力的运用。

6、集权与分权相结合的原则

集权是大生产的客观要求，而分权则是调动下级积极性、主动性的必要组织条件。