提高政治机关意识建强机关党的建设党课

1. 如何增强机关党员的党员意识和先锋意识研究

（一）创新机制，建立党建工作新格局。
一是完善党建工作责任制。各级书记是抓党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。形成统一领导，机关党组织落实，有关部门齐抓共管，党政工青妇协调配合的党建工作大格局。二是建立党员领导干部联系点。各级党委领导结合各自分工，在机关和基层建立党建工作联系点，加强党建工作调研，及时研究解决党建中的问题，特别在是条件艰苦、矛盾相对较多的地方和单位建立联系点，经常深入联系点具体指导，把联系点建成示范点，用点上的经验推动面上的工作。

（二）强化教育，唱响思想建设主旋律。
加强对党员干部的教育，提高党员干部的思想政治素质，是机关党建的一项基础性工作，是发挥党员先锋模范作用的重要保证。按照创建学习型党组织的要求，针对机关党员干部队伍的思想实际，党员干部教育应抓好以下内容：一是抓好集中培训。经常调查了解党员干部需求，因材施教，有针对性地开展集中培训，调动党员干部参加学习培训的内动力。坚持采取举办培训班、上党课、举行报告会、大讲堂和组织专题研讨等多种形式，有计划地组织好党员干部的集中学习。二是倡导党员干部自学。按照创建学习型政党的要求，积极倡导、指导党员干部参加有组织的自学。每年提出指导性读书目录，内容主要包括中央及省委文件精神、上级及本级党组织的工作要求、党员干部履行岗位职责应知应会的知识、理论学习读物等，以支部为单位，引导党员干部利用业余时间自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。通过知识竞赛、交流学习成果、评选表彰先进等方式，激发党员干部学习的积极性和主动性。三是加强实践锻炼。在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动和主题实践活动。通过党员承诺、党员示范岗、结对共建和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。四是严格组织生活。认真执行“三会一课”制度，各级党组织书记坚持每年给党员至少讲一次党课或作一次形势报告；坚持和完善民主评议党员制度，党支部结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作。五是定期开展党员思想状况分析活动。采取党支部书记找每名党员干部谈心，再向机关党委汇报的方式，摸准党员干部思想脉搏，搞清楚党员干部在想什么、关心什么、希望解决什么问题，有的放矢地帮助党员干部解决好实际困难。

（三）严格管理，引领机关新风气。
建设高素质的机关党员干部队伍，提高机关工作效能，始终是机关建设追求的目标。要坚持“党要管党、从严治党”的方针要求，通过加强对党员干部的严格管理，发挥基层党组织的重要作用，带动机关作风的转变，逐步培养起认真学习、调查研究、扎实工作、创新奋进的机关新风气。一是把加强机关党员干部队伍的思想、组织、作风建设放在首位。坚持宽覆盖、大纵深，把触角伸到机关工作的方方面面；坚持以人为本，用先进的理论教育人，最大限度地调动每个党员干部的积极性、主动性和创造性。二是找准机关党建工作考核尺度，使“软指标”变成“硬杠杆”。按照机关党组织建设的目标要求，进一步探索优化党支部建设目标管理制度，把支部建设各项任务分解细化，实行科学化、规范化管理。要加强对党支部和党员干部的考核评价工作，深入开展创先争优活动，注重把党组织的评价与群众的评价有机结合起来，并建立起长效的奖惩激励机制。

（四）深化服务，增强党组织凝聚力。
要增强机关党组织服务群众的功能，把服务群众作为基本任务和开展工作的切入点，这是在创建和谐社会、营造和谐机关过程中对机关党组织提出的新要求。机关党组织只有真心实意地为党员着想，全心全心地为群众服务，才能不断提高党组织的吸引力、感召力和凝聚力。一是抓贴近。就是要多开展那些和党员干部贴的近，受到大家普遍欢迎的活动。要加大党员干部的培训力度，进一步丰富活动形式，扩大培训范围，为党员干部创造开阔眼界、更新观念、丰富知识、提高能力的活动平台。二是讲务实。要结合实际，建立健全一套密切联系党员和群众、解决实际问题的工作制度，如定期走访困难群众制度、领导干部接待日制度等等。要在加强思想教育中解决实际问题，通过解决实际问题深入进行思想教育。既要用党员的标准严格要求党员干部，不能降低标准，又要尊重、理解、关心、爱护党员干部，满腔热忱地尽可能帮助他们解决工作、学习和生活中的困难，通过建立健全教育和激励党员干部的工作机制，不断激发党员干部的光荣感、责任感，增强党员干部的党性，在党内形成奋发向上的氛围。三是求创新。就是要充分运用新技术、新手段、新理念，提高机关党建工作的科技含量。

（五）强化培训，树立党务干部新形象。
一是抓好教育培训。把党务干部的培训纳入机关干部教育培训规划，为其创造必要的学习、培训、考察、交流的机会。在培训内容上坚持全方位、多方面，在培训形式上坚持多渠道、多样式，在培训时间上坚持经常和集中培训相结合。通过教育培训，促其打牢理论功底，拓宽知识视野，增强创新意识，不断改善知识和专业结构，提高工作水平和业务能力，使机关党务干部队伍成为学习型的干部队伍。二是抓好配备使用。要把好“入口关”。选配党性强、有一定理论水平和党务工作知识，并具有敬业、奉献精神的同志担任机关党组织干部。要建立党务干部和行政业务干部的双向交流制度，有计划地安排党务干部到业务部门锻炼，增长才干，提高素质，同时安排政治过硬、工作能力强的业务干部交流充实到党务干部中来，并将其作为培养锻炼干部的一条重要渠道。对做出突出成绩的党务干部要给予表彰和奖励，对思想作风硬、业务精、群众认可的专、兼职党务干部要注重培养和提拔，使他们早日成才。三是抓好队伍管理。要抓好机关党务干部队伍的管理，对他们严格要求，严格管理，使之成为党性强、作风正、工作出色的队伍，做到观念上领先、工作上争先、作风上率先，发挥示范带动作用，开拓机关党建工作新局面。

以上为有关论述，仅供参考，希望对您有所帮助

2. 如何加强机关党建工作 人民日报

从近年来政府机关党建工作的总体情况看，党的基层组织工作得到了进一步加强，在促进各项工作任务完成上发挥了较好的作用。但对照“三个代表”要求还存在一些需要解决的问题，需要引起我们的重视。主要是：党员的先进性有待于进一步提高、对机关党建工作的重要性认识不足、党建工作方式方法单一、缺乏实效性、机关作风有待于进一步改善等。笔者认为应该进一步加强和改进党的工作，确实使每个党组织和党员真正做到“三个代表”，担负起历史和时代赋予的重任。一、充分认识加强机关党建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感政府机关在推进现代化、全面建设小康社会中担负着领导、组织、协调和服务的重要职责，因此，政府机关各级党组织要从巩固党的执政地位和提高执政能力的高度，以强烈的忧患意识和责任意识来认识加强机关党建工作的重要性和必要性，强化党要管党的意识，切实把机关党建工作摆上重要议程日程，把机关党的建设放在党委、政府的工作大局中去思考，放到部门中心工作中去安排，按照“三个代表”的要求去实践，在全市党建工作中发挥表率作用。二、巩固保持共-产-党员先进性教育活动的成果，进一步夯实思想基础要认真学习和实践“三个代表”重要思想，切实提高党员干部的理论素质。要认真学习科学文化知识和业务知识，提高为人民服务的本领。要深化学习型党组织建设，进一步树立先进的学习理念。三、围绕中心，服务大局，把开展机关党建工作与业务工作紧密结合机关党的工作只有贴紧中心工作，紧紧围绕党委、政府的工作大局，把党和政府关心、关注的重点、热点、难点作为自己工作的切入点，把为基层服务、为群众服务作为自己工作的着力点，才能提高机关党的工作地位和作用。机关各级党组织在贯彻执行上级党组织党建工作任务的同时，还必须按照本部门的工作需要及时制定工作计划，明确落实党建工作任务，力求使机关党建的各项工作更好地贴近本部门的工作实际，贴近上级党委政府的中心工作，以便更好地履行机关职能。当前，特别要紧紧围绕“三个率先”目标，结合转变机关职能、改进机关作风、实现党委政府各项改革发展措施的推进，研究制定党建工作的配套措施，广泛调动机关党员干部的工作积极性，为提高机关的工作质量和服务水平，保障机关各项工作任务的顺利完成，实现“三个率先”提供坚强的思想保证和组织保证。四、加强制度建设，建立激励机制，使机关党建工作的开展规范有序进行加强制度建设是抓好基层支部工作的重要环节。在工作实践中，要履行好机关党组织的工作职责，就必须要形成一整套工作制度，依靠制度本身所具有的长期性、稳定性和经常性，促进机关党建工作走上规范化轨道。一是健全机关党建工作责任制。二是全面推行机关党建工作目标管理责任制考核。三是落实机关党建工作的相关配套制度。五、与时俱进，改革创新，改进工作作风和方式方法机关党建工作在迎接新挑战，增创新优势，促进新发展的过程中，必须坚持与时俱进，加大改革创新力度，增强生机与活力。一是工作思路要创新。二是工作机制要创新。三是工作方法要创新。四是工作载体要创新。六、切实加强对机关党建工作的领导加强机关党的建设，是巩固党的执政地位的必然要求，是履行好党政机关职责的重要保证。政府机关各级党组织必须从讲政治的高度来看待机关党的工作，把机关党建工作放到推进党的建设新的伟大工程中去思考，摆到关系机关工作全局的重要位置，列入重要议事日程，切实加强领导。一是各级党组织负责人要充分履行职责，发挥作用。二是积极创造条件，为工委营造一个良好的工作氛围。三是要加强机关党务干部队伍建设。0108编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。

3. 如何强化机关党组织建设

在迎接新挑战解决新问题中增强机关基层党组织的创造力
机关基层党组织的创造力取决于其思想、素质和实践的能力与水平。随着中国特色社会主义实践的深入，机关党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战、新要求。新时期机关党建工作如何更好地融入中心、围绕中心、服务中心、保障中心；在西方思想文化渗透加剧、世界各种政治文化思潮相互激荡的形势下，如何使党员干部始终保持党的纯洁性，坚定理想信念，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定；在信息爆炸和机关干部普遍高学历的情况下，机关宣传思想工作如何紧贴实际、紧贴工作、紧贴群众，有效地抓住人、打动人、激励人；面对机关公务员队伍结构的变化，如何推动机关公务员尤其是年轻公务员保持光荣传统，注重实践和党性锻炼，密切与人民群众血肉联系；面对高科技的飞速发展，特别是互联网的普及，机关党建如何与时俱进，不断提高科学化水平，等等，都需要机关基层党组织认真研究解决。
解决问题的过程就是创新的过程，就是创造力增强的过程。机关基层党组织只有坚持用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己，不断推进机关党的建设实践创新、理论创新、制度创新，才能解决遇到的新情况、新问题、新挑战、新要求，才能不断增强机关基层党组织的生机与活力，完成历史赋予的重任。
在更好的教育、管理、服务中增强机关基层党组织的凝聚力
思想理论凝聚。思想理论建设是党的根本建设，思想理论凝聚是党组织的根本凝聚。及时回答党员群众关切的理论和实践问题，切实增强理论的说服力、感召力，使党员群众对党的理论创新成果真学真懂真信真用，自觉高举旗帜，坚决贯彻落实。同时，坚持理论联系实际，把理论武装同推动社会重大现实问题的解决结合起来，同解决关系国计民生的现实矛盾结合起来，同指导实际工作结合起来，努力使理论成果更好地转化为治国理政的方针政策，转化为国家的法律法规，转化为党和政府的工作思路，以理论学习的丰硕成果，促进理论学习的自觉和深入，增强思想理论的吸引力、凝聚力。
工作事业凝聚。机关党员干部都有较强的事业心和责任心。机关党组织应教育党员干部常怀忧党之心，恪尽兴党之责，增强使命意识、执政意识，自觉为建设中国特色社会主义、为党和人民的事业不懈奋斗。机关党员干部都渴望尽快成才成长，机关党组织应积极为他们的成才成长铺路搭桥。机关党员干部都希望提高素质，增强工作能力，机关党组织应高度重视能力培训，帮助党员干部尽快提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和做好群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，增强新形势下依法办事能力和应急管理、舆论引导、新兴媒体运用等方面的能力。机关党员干部都愿意为党和人民作出较大贡献，机关党组织应积极鼓励他们多想事多干事，为他们施展才华提供平台，大力表彰先进。
良好环境凝聚。好的机关有好的精神、好的氛围、好的风气、好的环境，因而能留人、能聚人、能育人、能铸人。好的精神、好的氛围、好的风气、好的环境，即好的机关文化。机关党组织的凝聚力与机关文化紧密相连。机关党组织应积极关心党员群众、帮助党员群众、服务党员群众，推动机关上下努力学习、积极进取，服务人民、争创一流，大力倡导深入基层、求真务实、厉行节约、民主高效的机关作风，监督领导干部公道用人、清正廉洁、依法用权、率先垂范。
组织纪律凝聚。邓小平同志讲，一靠理想二靠纪律才能团结起来。严格的组织纪律是党的团结统一的重要保障。当前，一些基层党组织之所以涣散无力，与这些党组织治党不严、执纪不严、民主生活会不认真、批评与自我批评乏力不无关系。应加强党的组织纪律教育，强化党员干部对党章党纪的敬畏之心。坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚持把局部利益同全局利益统一起来，严守党的政治纪律，保证中央政令畅通。对违反党纪国法的行为，必须坚决严肃处理。
在服务中心、建设队伍中增强机关基层党组织的战斗力
一是在服务中心中锤炼机关基层党组织的战斗力。服务中心，关键是坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署和部门党组（党委）要求，有大局意识、服务意识、责任意识；重点是要把握部门中心工作，熟悉部门业务，把业务工作中的难点问题作为党建工作的切入点和着力点；善于把党建工作与业务工作紧密结合，有机融合，立足岗位、争创一流，在中心工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在急难险重任务中发挥突击队作用。机关党组织应发挥政治优势和组织优势，大力凝聚科学发展的强大力量，推进重点领域和关键环节的改革。
二是通过建设队伍提高机关基层党组织的战斗力。主要应加强五个方面的建设，即大力加强思想政治建设，坚定理想信念，坚决与中央保持一致；大力加强业务能力建设，提高自身素质与工作水平；大力加强作风建设，坚决治庸治懒治散，提高效能；大力加强民主建设，激发主人翁意识和党组织的生机活力；大力加强反腐倡廉建设，确保清正廉洁，依法行政。队伍建设的核心是党性、品德、作风、能力。对各级工委来讲，应着重抓好总体规划、分类指导、典型推动、督促检查，着重抓好新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实，推动重点难点问题的解决。对部门机关党委来讲，应着重抓好沟通协调，配强和培训好所属党组织负责人，抓好班子建设，解决好干什么、怎么干、如何干好机关党建工作等问题，增强其“两手抓”的自觉性。对党支部来讲，应强化党的基础在基层、基层的活力在支部、支部的工作在书记等理念。党支部应积极探索新形势下教育、培养、激励党员干部的有效方式，满腔热情爱护干部，严格要求管理干部，对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，形成良好的团队精神。支部的每一位成员都应该积极为团队贡献聪明才智，同时学会学习、关心、尊重他人，学会为别人鼓掌。

4. 新形势下，中央和国家机关要以党的政治建设为统领，全面提高中央和国家机关党的建设质量的着力点是什么

着力点是五对“关系”。
要处理好共性和个性的关系，善于把全面从严治党理论转化为推动机关党建的思路和举措，重视总结提炼机关党建实践中的创新经验，不断上升为规律性认识，使其能够长久发挥作用。
要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。
要处理好目标引领和问题导向的关系，既要以目标为着眼点，在统筹谋划、顶层设计上下功夫；又要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力。
要处理好建章立制和落地见效的关系，制度制定很重要，制度执行更重要，要带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。
要处理好继承和创新的关系，推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作。

5. 强化政治机关意识中的三个体现具体是什么2

要做到“三个体现”，即体现继承性、民族性，体现原创性、时代性，体现系统性、专内业性容，为如何构建中国特色哲学社会科学给出答案。

哲学社会科学的大发展，始终与社会的大变革相伴随。当代中国，社会变革空前广泛深刻，实践创新堪称前无古人。这是一个需要理论而且一定能够产生理论的时代，也是一个需要思想而且一定能够产生思想的时代。

作为新时代的党员干部，必须始终坚持把党的政治建设摆在首位，提高政治站位、把准政治立场、坚持政治方向、明确政治原则、严守政治纪律，担负起党和人民赋予的政治责任，确保党中央决策部署落地生根。

(5)提高政治机关意识建强机关党的建设党课扩展阅读

提高政治站位，增强责任意识。充分认识到，做好服务保障工作是一项重要的政治任务，是坚定“四个自信”、做到“两个维护”在工作中的具体体现，必须以高度认真负责的态度、严谨细致的作风把这项工作完成好。

坚持细节入手，确保万无一失。作为直接为代表服务的一线，工作的价值和意义就体现在保障好代表的食住行、保障好代表心无旁骛完成会议各项议程中。

6. 浅谈如何加强机关党支部建设

作者：辽宁公安边防总队海警第二支队支队长 吴祖功 机关党支部是否坚强，影响着领导机关的全面建设，制约着部队党建水平的提高。下面，笔者结合当前机关党支部建设中存在的问题就如何加强机关党支部建设，谈几点粗浅看法。 一、深化思想认识，抬高党建工作起点 思想认识高度决定建设力度。当前，部分同志认为机关党支部是“敲边鼓”的，全面建设有领导把关，重大问题有党委决策，具体工作有科室负责，支部可有可无；有的同志感到机关党支部是个“空架子”，无职无权，难有作为；还有的同志觉得机关的主要任务是干好业务工作，机关党支部建设得好不好“无所谓”，与自己关系不大。《军队党支部工作条例》明确指出，机关党支部是党在各级机关中设立的支部，是党委的中坚力量、部队的“指挥中枢”。因此，各级要着眼其地位、职能的重要性和特殊性，始终以大事大抓的鲜明态度抓支部、搞建设。要组织机关党员干部认真学习胡主席关于加强党的先进性建设的重要论述，学习《政工条例》中有关机关党支部建设的规定要求，深化各级领导和广大党员对机关党支部在我军建设中的重要地位和作用的认识，增强抓好机关党支部建设的责任感和紧迫感。要系统学习《军队党支部工作条例》，熟知机关党支部的组织原则、主要职责、工作制度和工作内容，把握行政与党建之间的内在联系，增强抓建的能动性。要强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，围绕“对机关党支部建设的定位”，“搞好党支部建设与个人发展有什么联系”等问题，组织群众性大讨论，进一步引导机关干部联系实际深入思考，着力摒除“重业务轻党务”，“重党委轻支部”、“重实际轻作用”等错误倾向，做到“两手抓、两促进、两过硬”。各级党委要坚持把机关党支部和业务部门负责人纳入帮建帮带对象，加大检查指导力度，努力使机关党支部建设成为思想政治领导有力、教育管理党员严格、内部关系团结协调、服务保证作用明显的坚强集体。 二、严格教育管理，强化支部组织功能 少数机关党员党性观念不强，缺乏关心支部建设、做好党务工作的政治责任感，是导致机关党支部组织功能弱化的重要原因。机关干部作为部队建设的重要力量，基层官兵关注的重要对象，必须把加强党性修养、强化党员意识作为加强和改进机关党支部建设的固本之举抓紧、抓实。要着眼坚定理想信念，以加强学习型党组织建设为载体，紧贴机关建设和党员干部思想实际，扎实搞好四项重大教育、党课教育和经常性思想教育，注重发挥光荣传统和先进典型的激励作用，跟进开展“思责、思进”活动，激励机关党员干部弘扬传统强党性、对照先进正品行、反思后进塑官德。要积极开展批评与自我批评，敢于触及具体问题、触及思想深处、触及本质要害。要自觉维护组织权威，始终做到以组织原则为根本原则，以组织领导为根本领导，以组织利益为根本利益，下大力气纠正“党不管党”、“人治大于法”的现象，形成靠制度管权治事的浓厚氛围。要坚持公正办事，不做侵占基层利益、伤害官兵感情的事，最大限度地还基层工作安排权、时间支配权、人员使用权，切实净化机关风气，树立机关威信。同时，强化机关党支部组织功能，不仅要管工作、管学习，还要管思想、管生活；不仅要管八小时以内，还要管八小时以外，定期讲评党员干部，努力增强管理监督的效果。 三、注重科学统筹，提升组织生活质量 机关工作繁杂，任务较重，党员干部的独立性和流动性较强，经常性出差和下基层蹲点人员多，很容易导致机关党支部建设有组织生活，但质量不高、效果不佳。党的七项组织生活制度是体现党的领导、凝聚党心军心、加强党员教育管理的主要制度。机关党支部高标准落实组织生活制度，需要处理好三个关系。一是要处理好业务与党务的关系。党务建设是业务建设的基础，业务建设需要党务建设作支撑，两者相互联系，互相制约。要着力增强党务工作的严肃性，计划一旦定下来，就不得随意更改，不得简化程序，不得压缩时间；要统筹好阶段性工作，加强协调沟通，避免“撞车”；要强化“双重角色”意识，着力提高党务和业务两手抓、两手硬的本领。领导干部要积极参加双重组织生活，划清党内职务与行政职务的界限，不“越俎代庖”，不大包大揽。二要处理好数量与质量的关系。要转变工作作风，坚决摒弃“数量多就是抓落实”的错误认识，克服“把党务会议开成行政会议”的错误倾向。要加强研究思考。在规范数量和质量标准上找到契合点，既能保证有限时间内落实规定的组织生活制度，又能调动积极因素保证组织生活质量。三要处理好带与促的关系。支部正副书记是支部建设的领导者、组织者和参与者，统管全局，责任重大。两者必须站在一线“唱主角”，静下心来想问题，扑下身子抓落实，真正担起“第一位”的责任。要坚持“从群众中来到群众中去”，努力从繁杂的公务、忙碌的关系、琐碎的事物中跳出来，带头学习、带头分析形势，带头过双重组织生活，带头落实基本动作和基本环节。特别是党支部做出的决议要带头执行，以实际行动促进机关党支部建设科学发展。

7. 如何坚持讲政治与学业务有机统一，把强化政治机关意识落实到工作全过程，建设模范机关

我们既要讲政治，也要讲业务。
既要学习理论，也要学习业务基础知识。