该局机关

㈠ 局属单位与局机关科室的区别

局机关和其所属事业单位的关系，是上下级的隶属关系！

局属单位和据机关科室有以下区别：

1、地方不同

局属单位是外设单位，和总局不同地方。局机关科室是属于局里的科室

2、职能不同

局属单位所管业务和总局不同，而机关科室是运转总局的子体

3、体制不同

局所属单位虽然隶属于总局，但是体制安排确实另行一套。而机关科室的体制服从总局安排

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领导职务

中华人民共和国公务员职务：共10级。

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。

将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。

股级是根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》以及地方法规设置的，如《黑龙江省各级人民政府行政机构设置和编制管理规定》中设有股级。

㈡ 局机关管理混乱应该向哪个部门反应

局机关管理混乱，应该向上级主管领导反应。

㈢ 机关事务局是干什么的

机关事务局是市政府的一个组成部门，相当与市政府的后勤部门。

机关事务局职能职责：

1．负责机关事务的管理、保障、服务工作；拟订并组织实施区级机关事务和政务接待的具体政策、规章制度；拟订并组织实施机关后勤体制改革的政策和办法。

2．负责协助政务接待及相关公务接待，协助大型活动、重要会议接待服务工作。

3．承担政府集中采购工作，协助有关部门研究拟订政府采购政策、制度；负责拟订政府采购实施细则并组织实施。

4．负责核定机关用房建设标准；负责审查机关用房基建计划；统一调配区级机关办公用房；承担行政中心机关办公用房的管理工作。

5．负责制定公务车辆规章制度并组织实施；负责行政事业单位公务用车的编制计划、编制核定、配备、更新、维修、调配、处置等工作。

6．会同有关部门制定公共机构节能管理规划及相关制度并组织实施；负责区级公共机构节能监督管理工作；组织开展能耗统计、监测和评价考核工作；指导、协调、监督各单位公共机构节能工作。

7．负责有关机关集中办公区域的行政事务及机关后勤服务等工作。

8．承办上级交办的其它事项。

拓展资料：

国家机关事务管理局是国务院管理中央国家机关事务工作的直属机构，成立于1950年12月，原名中央人民政府政务院机关事务管理局，1954年更名为国务院机关事务管理局，2013年3月更名为国家机关事务管理局。

负责中央国家机关经费、财务、公务用车、国有资产和房地产管理，负责指定范围的党和国家领导同志以及有关服务对象的生活服务管理工作。

㈣ 市环保局一主任科员不服该局机关对其做出的处分决定,他应该向

根据公务员法，公务员受处分不服决定的，可以像做出处分的机关申诉，也可以像上级机关申诉。

㈤ 某业务局的机关党委可以和该局组织处合署办公吗

可以合署办公
需要解决什么问题的
不同的职权，加盖不同的印章就可以

㈥ 机关单位和事业单位有什么区别

政府部门，行政单位和事业单位的区别：

1、内涵不同：政府部门、行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织。

2、担负的职责不同：政府部门、行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

3、编制和工资待遇的来源不同：国家部门、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 行政单位或事业单位根据根据工作性质，也有具有行政事业编制的非公务员的人就职，一般是从事后勤保障的工勤人员，他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。

㈦ 局事业编制和该局直属单位事业编制的区别

所有事业编制都是事业单位的编制，和局机关的行政编制不一样。事业编制分全额差额和自收自支，但没有什么纯机关的事业编制，直属挂靠不同的事业单位的编制而已，都是直属下属单位。如果进机关不参加公务员考试的话入行政编，就是不改变编制（还是原事业单位编制），说是调动，实际就是混岗。

㈧ 请问，任命下属事业单位工作人员为局机关行政岗位股长，是否违反政策规定应如何处理

是严重违反政策规定的。

请看下面几部法规的规定：

《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》（厅字〔2007〕2号）文件中规定，“各地区各部门要严格按照规定使用行政编制，不得擅自改变行政编制的使用范围”，“不得把事业编制用于党政机关，不得把事业编制与行政编制人员混合使用”。

《中华人民共和国地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第十五条规定，“地方各级人民政府行政机构应当使用行政编制，事业单位应当使用事业编制，不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制”。

《中华人民共和国地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第二十六条规定，“有下列行为之一的，由机构编制管理机关给予通报批评，并限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分”。其中，所列行为第（三）项为：“擅自增加编制或者改变编制使用范围的”。
擅自改变编制使用范围就是指不得用事业编制的人员占行政编制岗位，行政机构应当使用行政编制，占行政编制的必须是公务员身份，不得把事业编制与行政编制人员混合使用。

中央编办和监察部印发的《机构编制监督检查工作暂行规定》第十八条中规定对擅自改变编制使用范围的责任人员应给予处分。

以上规定说明任命下属事业单位工作人员为局机关行政岗位股长，是严重违反以上法律法规政策的，可以根据以上法规条文对相关责任人员，依法给予处分。

㈨ 局下属单位向局机关打报告应怎么称呼

起笔称呼，直呼单位名，在正文中，因为是向上报告，所以应该以贵单位，贵处，贵局称呼以示尊重，自称则用我单位，我局，我处。

㈩ 在政府机关工作需要注意什么

偶是一名在县级机关上班的工作人员，上班时间有8年多了。刚开始的时候上班跟你一样，啥都不懂、啥人也不会称呼，但经过这么长时间以来，我总结了政府工作“4多4少”，供你参考：“多问少傲、多学少装、多听少说、多干少懒。”
至于怎么称呼对方的话，如果你知道对方姓名，不论对方是谁都称呼主任，应该可以说有80—90%不离谱了。当然，如果对方表明了自己是什么身份的，你就根据身份判定称呼，一般机关内部科室的，对方只介绍自己名字的话，就称呼为某主任或某处长之类，如果对方介绍了名字和职务，那就好称呼了；一般是机关领导班子成员或一把手之类的，就称呼为某局长或某厅长（当然一些单位不带局或厅之类的，你就称呼为主任，如建委或政务中心之类单位的领导班子或一把手，你就称呼为某主任）。特别注意：在称呼副职领导时，千万别称呼什么某副主任、某副局长之类的，就直接叫某主任、某局长。
温馨提示：你在接电话的时候，如果对方没有告诉你他的姓名，直接说是哪个单位的，你在对方将事情告知你、你也询问清楚事情内容后，切记补上“请问你贵姓？”，以免你在向自己领导汇报电话内容时，能够清楚地告知领导对方是哪个单位的、姓什么。如果领导想起来，问你对方电话是谁打来的，你都不知道姓什么的话，领导会很生气。（问清姓就可以了，不一定非要问清名）。
总之，机关是一个磨人的地方，要耐下心、静下来的去接受这份工作，记住我给你的4多4少，好好干，加油！