成都机关聘用
1. 成都市政府聘用人员有前途吗
其实你可以看看学技术的。现在学川菜和西点以后就业容易，工资也是不错的。你可以看看的。学了绝对不会后悔的。
2. 请问一下招聘到成都机关事务管理局的临时工考了三次没考上还能转正吗
...
最少要考上事业编啊
就是事业单位在编工人了。
不然...你月薪再多也不好混啊...
这个世界就这样的...
尤其是在机关单位生存。
要加倍努力才有出路。
加油吧！
相信你可以做得更好的。
好人一生平安。
3. 成都市金牛区机关事业单位编外聘用专业技术人员待遇怎么样
待遇不错的，工资比一般国企要高，考试报名条件也很严格，试用期3个月，是签合同的。编外聘用人员实行年薪制，其中：电子商务（软件及信息服务）政府雇员年薪不低于人民币6万元，规划管理、规划设计政府雇员年薪不低于人民币8万元，最高的金牛区财政局的，年薪10万以上。另外还有养老、医疗、生育、工伤、失业5个社保待遇。
祝你能考上。
4. 四川事业单位编外和编内有什么区别
您好，四川金标尺教育为您作答！
编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员；编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
5. 成都市机关事务管理局的人员编制
（一）市机关事务局机关配备行政编制61名，其中：局长1名、副局长4名，机关党委书记按市委规定配备；正处级领导职数13名（含机关党委专职副书记1名），副处级领导职数14名。
（二）单列管理军队转业干部行政编制3名。
（三）机关后勤服务人员统一按成委发〔2010〕17号文的相关规定聘用和管理。
6. 关于四川省 机关事业单位录用聘用人员工龄认定的问题 工龄如何计算
你这个工龄应该从08年开始算。文件里面有详细的规定。具体见文件 劳社部发 [2001] 13号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为促进职工在机关事业单位与企业之间合理流动，推进市、县、乡机构改革，
根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发〔2000〕42号）和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》（中办发〔2000〕30号）的规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入单位的社会保险制度。经国务院同意，现就职工流动时社会保险关系的处理意见通知如下：
一、养老保险关系处理
职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人帐户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。
二、失业保险关系处理
职工由机关进入企业、事业单位工作之月起，按规定参加失业保险，其原有的工作年限视同缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印发〈国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法〉的通知》（人发〔1996〕64号）规定执行。
三、医疗保险关系处理
职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。
本通知从下发之日起执行。各地区、各部门要切实加强组织领导，有关部门要密切配合，抓紧制定具体办法，认真组织实施。
7. 哪位朋友知道成都机关事业单位上班没
成都机关事业单位按照先前的通知，应该在2月17号左右正常上班。具体上班时间有待政府根据剧情需要进行另行通
8. 成都市事业单位聘用人员是否享受年终考核奖
事业单位年终都要进行目标考核,如你的目标完成就有一定的奖励,目标未能完成就要受到处罚,聘用人员与正式人员一样要参与年终考核