自律机关

❶ 求几篇机关单位个人廉洁从政的故事

1、焦裕禄的故事

一九六二年冬，焦裕禄受党的委派来到了兰考，当时，正是中国国民经济处于暂时困难时期，兰考的风沙、内涝、盐碱等自然灾害很严重，农业产量很低，群众生活很苦，......焦裕禄同志以高度的革命精神，对干部和群众进行思想教育、阶级教育和革命传统教育，激起县委领导班子和人民群众抗灾自救的斗志，掀起了挖河排涝、封闭沙丘、根治盐碱的除“三害”斗争高潮。

在除“三害”斗争和各项工作中，焦裕禄以身作则、带病实干、严于律己、关心群众。后来，因积劳成疾，以身殉职。

2、孔繁森的故事

1979年，孔繁森响应国家号召，主动报名参与援藏工作。在工作期间，他克服了恶劣的高原环境，跑遍了拉萨市八个区内所有的公办学校和一半以上乡、村小学，使拉萨市的适龄儿童入学率从45%提高到80%以上。同时走遍了几乎所有的敬老院和养老院，为孤寡老人送去了党和政府的温暖。

西藏偏远的地区医疗卫生条件差，他每次下乡的时候，都特地带上一个医药箱，买上几百元的常用药，送给急需的农牧民，一个医药箱虽然解决不了所有的问题，但对接受治疗的患者来说，却往往是雪中送炭。

1992年，拉萨市发生地震，孔繁森抚养了3名因地震而失去父母的孤儿。并经常用自己的工资来资助生活贫苦的藏族群众。所以，经常不到半个月，他的工资就所剩无几了，他又悄悄地跑去献血。在一年时间里，他先后献血900毫升，并把所得的营养费900多元全部用于3个孤儿的生活补贴上。

孔繁森在50岁时，以身殉职。人们称他为“领导干部的楷模”、“九十年代的焦裕禄”。

3、杨善洲故事
杨善洲，男，汉族，1927年1月生，云南施甸人。杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民，为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺，退休后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大亮山，义务植树造林，一干就是22年，建成面积5.6万亩，价值3亿元的林场，且将林场无偿上缴给国家。

4、牛玉儒的故事
呼和浩特市市委书记牛玉儒满怀抱负向两会代表做报告时，被查出身患结肠癌。一面是承诺和宣言，一面是癌症和死神，落入两难境地的牛玉儒被推上了生死考验的关口。然而，一心揣着呼市百姓的牛玉儒却身体力行地做到了“生命一分钟，敬业六十秒”。在北京做完癌症手术后，他不顾生命垂危，四次要求回呼市工作，三次回到了他所热爱的城市和百姓中，兑现了他最后的承诺。身患绝症的牛玉儒不顾妻子和医生的劝阻，返回工作岗位。他心系百姓，忘我工作，直到生命最后一刻。。

❷ 如何加强市级机关党员领导干部廉洁自律工作

一、加强思想教育，增强领导干部的廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是要加强领导干部的理想信念教育。
二是要加强领导干部的优良传统教育。
三是加强领导干部的法规纪律教育。

二、加强制度建设，建立健全适应社会主义市场经济需要的领导干部廉洁从政行为规范

三、加强监督检查，严肃纠正和查处违纪行为，以他律促自律
第一，切实提高民主生活会的质量。
第二，认真落实述职述廉和谈话制度。
第三，严格执行个人有关事项报告制度。
第四，加强和改进巡视工作。

四、加强组织协调，调动各方面积极性，形成工作合力
第一，纪检监察机关要认真履行组织协调职责。
第二，各相关职能部门要各负其责。
第三，承担专项任务的负责单位要积极发挥职能作用，做到既分工明确，又加强配合。

❸ 如何建立健全党员自律机制

结合党员创先争优教育，深入开展廉洁自律教育，引导党员干部勤奋踏实工作，树立廉洁勤政、务实高效形象；结合党员干部思想和工作实际，深入开展“学习《廉政准则》”活动，对照《廉政准则》中“8个方面禁止，52条不准”的规定，查缺补漏，重整改抓落实，健全完善规章制度，从严要求党员干部。结合创先争优“比学赶帮”活动，开展“讲党性、重品行、拒腐防变”教育活动，增强党建工作活力，加强机关作风建设。

❹ 如何对照"六大纪律"进一步严格自律，提高修养

一、加强党性修养树立正确的权力观
牢固树立正确的权力观，是每一位领导干部必须解决好的根本性问题，也是对每一位领导干部的基本要求。权力具有影响力、支配力和控制力，用好了，利党、利国、利民；用歪了，就是滥用权力，以权谋私，扰乱经济秩序，败坏社会风气，损害党的形象，最终将失去民心，甚至亡国。在近几年发生的交通行业的腐败案件看，腐败分子走上违法犯罪的道路，绝大部分都是从权力观上出问题开始的。放松世界观的改造，背弃理想的信念，思想蜕化变质是一些堕落为腐败分子的根本原因。如原贵州省交通厅厅长卢万里，在某种意义上他的确是一个有能力、有魄力的干部，在他出任交通厅长的初期，为贵州的交通公路建设作出了一定的贡献，也立下了不少功劳。然而，就是这样一位在事业上曾经孜孜以求的人，却在遭受了一次没有能够升迁的打击后，开始了他人生的转变。和众多贪官一样，他开始了他的受贿三部曲：开始时有些怕，但在经不住那些“不收白不收”的花言巧语后，半推半就收下那一点“小意思”，接着是因为“成功”而习以为常，最后是血盆大口，主动进攻。当时的卢万里幸福吗？我们不得而知，但最终等待他的是冰冷的手铐和漫长的牢狱生活。新的历史发展阶段，对每一位党员干部提出了新的更高的要求。理想信念是思想和行动的总“指南”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。领导干部只有通过学习，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，在政治领域中切实树立民主意识，正确树立权力观，在经济领域中牢固地树立起法律、法规意识，树立正确的利益观，才能筑牢防线，始终保持人的高风亮节。

二、增强群众意识 全心全意为人民服务
首先要正确认识我们手中的权力的来源。我们党的党章也明确规定：党的干部是“人民的公仆”，必须“正确行使人民赋予的权力”，《廉政准则》中明确要求，要“必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民”。干部手中的权力是人民赋予的，姓“民”名“公”，只能用来为民谋利，而绝不能用来谋私。既然权力来源人民，属于人民，就必须用于造福人民。“民如水，水能载舟，亦能覆舟”，这是颠扑不破的真理。因此，每一个干部尤其是党员领导干部都应自觉地维护党的形象，牢记党的宗旨，真正做到知民之所思，察民之所虑，亲民之所爱，急民之所急，与人民群众结成唇齿相依的“鱼水关系”。要把工作的着眼点放到解决交通改革发展稳定的重大问题上，就当前的交通公路建设来看，当务之急是要做好行政生产的重点工作。要恪尽职守，坚持把党和人民的利益放在首位，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，要以服务奉献为天职，努力实践“三个代表”的要求，做最广大人民群众根本利益的忠实代表。

三、正人先正己做好廉洁自律的表率
抓好党风廉政建设，关键在领导干部。党委及班子各位成员要以身作则，模范遵守《廉政准则》，带头落实52条“不准”，做到标准更高、要求更细、律己更严，当好学习的表率、落实的表率、接受监督的表率，切实管好自己、管住下属、管好部门。随着国家建设的推进，会越来越多，项目越来越多，专项资金也会越来越多。交通公路领导干部面临的各种各样的诱惑也会越来越多。在这种情况下，党员领导干部要经受住权力、金钱、美色的考验，始终保持清醒的头脑，做到清正廉洁。首先是领导干部要作廉洁自律的表率。领导干部要严格遵守廉洁自律的各项规定，严格执行各种法律、法规的规定，管好配偶、子女和身边的工作人员。要有一个好的精神状态，一身正气，能自觉抵制各种不正之风；其次是领导干部要作执行民主集中制的表率。任何党员个人都是组织的一分子，要有民主意识、组织意识、纪律意识，要自觉接受党组织的领导和监督，接受群众监督，决不能把个人意志凌驾于组织之上；三是领导机关要作全行业的表率。只有抓好机关廉政建设，才能在行业中有说服力、影响力和号召力，才能把全行业反腐倡廉工作做好。

四、常怀畏忌之心 增强自律意识
员讲廉洁，是由党的性质、宗旨和历史使命所决定的。在新的历史条件下，要做到廉洁自律，必须坚持党性原则，在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，忍得住清贫，耐得住寂寞。在功名利禄、金钱美色的引诱面前立场坚定，心静如水，始终保持人的浩然正气。要切实管好自己及亲属和身边工作人员，处理好原则与人情的关系，不要被各种条件的关系网来缚住，坚决反对拉拉扯扯、只讲人情不讲原则、只讲关系不讲党性的庸俗作风。要严格遵守党章以及廉洁自律的各项规定，自觉做到“四个管住”：管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的头，做到头脑清醒，是非分明；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的手，不该拿的坚决不拿。要常怀律己之心，常弃非分之想，常修为政之德，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所感。无论任何时候、任何情况下，都要做到立党为公，执政为民，清正廉洁、一身正气。

❺ 基金行业自律机构是怎么一回事

基金市场动态化综合监管模式的总体发展思路可以概括为：以法制建设为基础和保障，建立全国统一的，权威性的投资基金市场主管机构，对基金市场的发展进程进行宏观引导和协调管理，同时建立和完善基金行业组织及其相应约束自律机构，以此来保证投资基金市场的持续、稳定和有序发展。这一思路的指导思想就是“三位一体，协同监管”。“三位一体”指的是同时综合考虑三种监管方式，一是通过制定法律法规来规范市场中基金企业的行为，使企业在法律约束下进行自律监管；二是行政监管，即通过建立权威性的，全国统一的投资基金市场管理机构，代表政府对基金市场发展实施监督、检查，引导和控制；三是通过建立和完善行业自律机制，使基金行业组织协会进行自律监管。所谓“协同监管”指的是在投资基金市场发展过程中，针对投资基金市场发展目标和具体运行状况，恰当地处理和划分政府管理，行业自律和企业自我管理的范围及重点，避免监管中的错位或遗漏，同时做到宏观目标与微观目标的协调，近期目标与长远目标的协调。在具体操作上，我国投资基金市场监管体系应该怎么建立呢？笔者认为可以从以下几个方面下手：
1、大力发挥政府的监管职能。从世界各国投资基金市场的发展历程来看，各国基金主管部门一般由中央银行或财政部逐步移交给证券管理、监督机构。在我国目前投资基金存在多头管理的形式下，发挥政府监管职能的首要任务就是要顺应国际发展趋势，确定我国的投资基金主管机关。即由国家投资基金管理委员会统一、集中管理。这个委员会由现有管理部门（人民银行、证券委、证监委等）的有关专家组成，是全国投资基金市场管理的最高权力机构。其主要职责是：制定投资基金管理有关法律和政策；设计投资基金市场的总体发展规划；监督基金法规的实施依据国家产业政策对基金发行流量及存量的总额或结构进行调整，从而引导投资基金市场合理配置社会资源，有效地保护投资者的合法权益，规范机构投资者。成立中国投资基金管理委员会意味着各管理部门权力的移交，这必须考虑有一个“缓冲”的过渡措施。为防止过渡期出现权力真空，导致投资基金市场秩序混乱，可以考虑实行申请发起设立基金和基金上市监督分开管理的办法。前者由人民银行审核批准，并按基金规模或基金性质确立总行和大区分行二级审批制度；后者由人民银行牵头，会同证券委、证监会，在证券管理机构下设立专门机构，即“中国投资基金管理委员会”，具体监管国内投资基金市场。其职责：一是制定基金上市标准或应具备的条件；二是安排基金交易场所，形成统一的基金交易市场；三是审批基金要求上市的申请，确保上市基金的素质；四是监管行为是否符合有关文件规定，及时公布有关信息；五是对违章行为进行处罚。
2、筹建投资基金行业自律组织。随着证券市场的发展，要选择那些成功的基金管理公司作为主体力量，筹建“中国投资基金管理公会”，并借鉴香港经验，在组织形式上实行会员制。正式会员由各地基金管理公司参加，其任务：一是制定中国投资基金执业守则；二是推广基金业务，扩大国内基金市场；三是监督基金的日常动作，使之规范化；四是出版基金管理专业刊物；五是培训基金从业人员；六是仲裁有关基金方面的纠纷；七是维护和树立基金业的良好社会声誉。
3、成立投资基金的评估机构。随着投资基金市场规模（市场绝对规模和相对规模）的迅速发展，建立全国统一的基金评估机构也很重要。资产评估有利于明晰企业产权关系，强化投资公司管理，合理补偿资产，优化公司资产结构，保护国有资产，维护投资基金交易各方的合法权益。
4、建立各项规章制度。我们可以通过建立信用等级制度，信息披露制度和经理人，托管人考评制度，从不同侧面对投资基金市场进行监管。一是建立信用评级制度。根据不同投资基金的风险程度，模仿债券评级的办法，对投资基金进行信用评级，该信用主级主要依赖基金的经营业绩，投资政策与目标。管理人的业务水平及组合投资的效益和风险等几方面。它不仅为证监会对投资基金市场监管提供客观的依据，也为投资者的理性投资提供了可靠保证。二是建立规范的信息披露制度。与股票上市公司的信息披露制度一样，基金管理公司必须执行信息披露义务，披露内容包括各类报表、投资规模、投资方向、预期收益及重大事件披露等信息。三是建立经理人、托管人考评制度。由投资者、行业协会和证监部门组成的评审团定期考评并公布于众，以褒扬先进，强化托管各方的责任心和使命感。
5、完善投资基金市场的社会监督机制。国外经验证明，完善的投资基金市场社会监督机制是投资基金市场健康发展的必要保证。首先，要利用投资者对基金市场进行外部监督。其次，建立完善的投资基金评价体系。包括建立全国统一的基金评估机构和创办基金专业刊物两个方面。

❻ 如何遵守机关制度，强化自律意识

一、加强机关作风建设,必须自上而下,在领导层上下功夫.党的十七届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”.要求下级做到的,上级要首先做到；要求下级做好的,上级必须做优秀.所谓上行下效,上梁正了下梁不歪还是有一定道理的.党的九十年奋斗历程表明,领导干部做表率,对党的路线方针政策的贯彻落实,从来都具有决定性作用.当前,加强机关作风建设,尤其如此.
二、加强机关作风建设,必须以身作则、领导带头,从自身做起,从本单位抓起,管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事.在向我看齐上下功夫,要拿出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好,机关作风就会走上良性发展的轨道.
三、加强机关作风建设,要在“内强素质,外树形象”上下功夫.“内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育,提高干部职工的政治理论素质；二是抓干部职工的业务技术学习,提高业务素质,逐步形成“工作学习化,学习工作化”的学习型机关.“外树形象”围绕着贯彻“公民基本道德规范”,“机关干部行为规范”,按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意不满意”为标准,创造优美整洁的办公环境.（文明礼貌的言行仪表,热情公正的工作服务；制度健全、令行禁止的工作秩序；开拓创新、高效务实的工作作风；廉洁勤政、助人为乐的道德风尚；比学赶帮、团结和谐的人际关系.）同时还要在干部职工中树立起“安于清贫,乐于此道；爱岗敬业,默默奉献”的职业精神,倡导“只求耕耘,不问收获”的道德境界.要有向我看齐的胆略和魄力,要敢为人先,能为人先,想在人先,做在人先,在社会上形成一种示范和带头作用；在机关内部形成人人争先进,人人学先进的氛围.只要各级机关转变了作风,整个机关作风建设就会好转,就能在社会上树立良好的新形象.
四、加强机关党员干部作风建设,是努力塑造服务型机关的迫切需要.在转型跨越的“十二五”开局之年,广大机关干部的德才素质、工作效率和精神状态,直接关系到我局当前改革发展稳定大局,关系到党政领导干部在人民群众中的形象.
五、加强机关党员干部作风建设,是增强执政能力的必然要求.作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合,提高行政效率和依法行政的水平,以科学的决策和管理,提供优质的公共服务,更好地满足人民群众的需求,维护人民群众的利益,提高人民群众的满意度.表现在当前就是要树立科学的发展观,构建和谐社会.但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上,必须不断强化宗旨意识,以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求,按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质,靠过硬本领来保证.机关的工作作风好坏,体现了工作执行力的问题,直接影响到党政执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护.
六、加强机关作风建设,有利于坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风.当前,常常在新闻媒体上看到一些机关干部的作风问题,如个别干部上班时间网上聊天、玩游戏亦或是网购；个别干部对待群众摆出一副高高在上的神态,还有的机关干部上班想着下班,周一想着周五,迟到早退是家常便饭,日子过得浑浑噩噩,试问一个连自己都管不好的干部,如何让他在群众面前树立起威信,如何让他去执行党的决策,如何为老百姓服好务呢?只有通过机关作风纪律整顿活动开展,才能坚决治理影响党群干群关系的顽症痼疾,坚决搬掉阻碍加快发展的绊脚石,才能进一步树立起党政班子在人民群众中的良好形象.
机关作风存在上述表现,原因是多方面的,既有主观的也有客观的,既有制度环境制约也有决策体制影响,还有观念的束缚.经过分析,原因主要有以下几个方面：
从思想根源看,一是工作纪律不强,机关还存在“庸”的问题；二是一些干部淡忘了全心全意为人民服务的宗旨,价值取向发生扭曲,淡化了全局意识、责任意识、服务意识；三是工作作风不实,办事效率低、办事拖拉的现象较为突出,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在；四是大局意识不浓,“一盘棋”思想不够牢,缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性.
加强机关作风建设的建议：要实现创先争优活动的成果最大化,就必须从源头上下功夫,狠抓机关作风建设,提高干部综合素质,真正做到为民、务实、清廉、向上,把广大干部的思想行动统一到创先争优干事创业中来,树立起机关的良好形象.一是要解决好精神状态的问题,树立爱岗敬业的风气；二是要解决好执行纪律的问题,树立严守纪律的风气,要把各项规章制度视为高压线,严格执行,不得触犯；三是要解决好工作作风的问题,树立扎实工作的风气,做到把精力集中在学习上,把功夫下在落实上,把本领用在工作上.
总之,作风纪律是一个部门在思想、政治、组织、生活等各方面表现出来的态度和行为,是代表一个部门整体形象的灵魂.作风和纪律建设不是一朝一夕就能做好的事情,而是一项长期的经常性的工作,应自觉遵循社会主义核心价值体系,坚持理论和实践相统一,改造客观世界和改造主观世界相统一,加强个人修养和接受教育监督相统一.加强机关党员干部作风建设是一项长期的战略任务,既不能一劳永逸、也不能一蹴而就,我们要持之以恒,不断创新,加强对作风建设规律和特点的研究,以改革的精神创造性地开展作风建设,把实践证明行之有效的办法和措施,以制度形式把它固定下来,推动党员干部作风建设走向制度化、规范化轨道.

❼ 请问领导干部廉洁自律办公室是个什么部门呀还有他的上级部门是谁请教高人！

1\各级纪委监察局的内设科室。负责落实党中央、国务院、中央纪委、监察部、各级党委政府部署的领导干部廉洁自律专项治理工作；综合、协调、指导本行政区域内领导干部廉洁自律工作。负责监察检查、综合分析本行政区域内党风廉政建设情况，提出加强党风廉政建设的意见。
具体工作，比如2007年的，中央纪委副书记刘峰岩接受新华社记者专访时表示，根据中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议的部署，该年中央纪委监察部在领导干部廉洁自律方面将主要抓好7个方面的工作

－－对领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益；以借为名占用他人住房、汽车；参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财；借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益；为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益，要坚决清理纠正，并视情节作出组织处理或纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

－－继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题。

－－加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，开展申报登记，坚决纠正存在的问题。

－－继续对地方各级领导干部换届工作中执行纪律情况开展监督检查。

－－配合有关部门做好规范津贴补贴工作，严肃查处严重违反津贴补贴有关规定的案件。协助有关部门整顿规范地方党政机关和国有企业驻京办事机构。

－－严格控制各种名目的节庆、评比达标活动；改进会风和文风，精简会议和文件，认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定。

－－认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，完善相关制度，加强监督检查。严格控制党政机关修建楼堂馆所，经批准的要严格执行有关规定和标准，坚决制止奢侈浪费行为；严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动；坚决纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国（境）旅游的不正之风。

2\作为各级纪委监察局的内设科室，本级纪委监察局就是它的上级。组织人事关系在本级党委政府的组织人事部门管理，福利待遇靠本级财政。同时由于纪检机关是双重管理，所以它业务上接受上级纪委监察局领导，具体工作接受上级纪委监察局对应的科室指导。

❽ 比较政府机构监管和自律监管的异同

政府机构监管和自律监管的异同：

一、不同点：

1、性质不同。

政府监管机构的监管带有行政管理的性质，自律组织对证券市场的监管具有自律性质。

2、监管依据不同。

政府监管机构依据国家的有关法律、法规、规章和政策来进行监管，自律组织除了依据国家的有关法律、法规和政策外、还依据自律组织制订的章程、业务规则、细则等对证券市场进行管理。

3、监管范围不同。

政府监管机构负责对全国范围的证券业务活动进行监管，自律组织主要对其会员、上市公司及交易活动进行监管。

4、监管的具体内容不同。

政府监管机构主要是制定全国性证券法规，拟定监管条例，监管自律组织及证券中介机构，对重大违规案件进行查处等。自律组织主要是对其会员或上市公司及证券交易等进行一线监管。

5、两者采用的处罚不同。

政府监管机构可以对违法违规的证券经营机构采取罚款、警告的处罚，情节严重的可取消其从事某项或所有证券业务的资格，对违法违规的上市公司可以决定终止其上市；自律组织对其会员或上市公司的处罚较轻微，包括罚款、暂停会员资格、取消会员资格等，情节特别严重的可提请政府主管部门或司法机关处理。

二、相同点：

监管目的一致，都是为了确保国家有关证券市场的法律、法规、规章和政策得到贯彻执行，维护证券市场的“三公”原则，保护投资者的合法权益。

三、二者的联系：

1、自律组织在政府监管机构和证券市场之间起着桥梁和纽带作用。

自律组织为其会员提供了一个相互沟通、交流情况及意见的场所，可以将会员面临的困难、遇到的问题、对证券市场发展的意见和建议向政府监管机构反映，维护会员的合法权益。政府监管机构还可通过自律组织对证券业务活动进行检查监督。

2、自律是对政府监管的积极补充。

自律组织可以配合政府监管机构对其会员进行法律法规政策宣传，使会员能够自觉地贯彻执行，同时对会员进行指导和监管。

3、自律组织本身也须接受政府监管机构的监管。

自律组织的设立需要政府监管机构的批准，其日常业务活动要接受国家监管机构的检查、监督和指导。