国税机关服务中心待遇
⑴ 国税局一个公务员的工资是多少
相对来说是你的工作比较好。
工作是不能只看工资的。
比如:
1. 你这边只要你不范大错误，是不会被辞退炒鱿鱼的，而且你只要3000多工资，也算是底层公务员了。所以最差也就是这样了。但是你女朋友人家可以随时辞退，就是炒你鱿鱼是比较方便的。虽然是银行。
2. 公务员工资工资虽然不高，但是隐形福利还是不错的，比如你的3000多工资是刨除了五险一金之类的福利。这些才是高成本的。
3. 最主要的是，公务员属于稳定性的工作，只要不是有大追求，这样子还是不错滴。没有太大压力，养老也不用太担心。生活嘛，稳定就是福。
公务员
是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
⑵ 我在国税局上班，是国家公务员，一个月只有三千多元的
相对来说是你的工来作比较好源。
工作是不能只看工资的。
比如:
1. 你这边只要你不范大错误，是不会被辞退炒鱿鱼的，而且你只要3000多工资，也算是底层公务员了。所以最差也就是这样了。但是你女朋友人家可以随时辞退，就是炒你鱿鱼是比较方便的。虽然是银行。
2. 公务员工资工资虽然不高，但是隐形福利还是不错的，比如你的3000多工资是刨除了五险一金之类的福利。这些才是高成本的。
3. 最主要的是，公务员属于稳定性的工作，只要不是有大追求，这样子还是不错滴。没有太大压力，养老也不用太担心。生活嘛，稳定就是福。
⑶ 国税局科员这个岗位怎么样
国税局一般设置主要有办公室、政策法规科、流转税管理科、所得税管理科、国际回税务管答理科、征管科、稽查科、服务中心科室，具体科室工作职责不同。
1）办公室科员主要从事行政工作，譬如办公文件分发，报表制作，领导交代的零碎事情等。
2）政策法规科是贯彻执行有关税种的法律法规，并对执行情况进行监督检查；调查研究、处理、反馈有关税种政策执行中的问题；组织信息化建设和推广、运用、管理工作；配合组织专项检查和执法检查工作。
3）税源管理科员（流转税，所得税，国际税务）主要是对纳税人日常管理和服务。
4）稽查科员主要是查处偷税行为，办理涉税案件。
5）征管科主要就是在前台收各项税务和信息中心的工作。
5）服务中心科员主要是综合性地管理和服务。
⑷ 国税局公务员工资待遇如何
由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调版整为职务工资和级别工资两项权。
改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。
公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
(4)国税机关服务中心待遇扩展阅读：
公务员工资的相关要求规定：
1、国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。
2、工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。
3、各类津贴补贴标准的调整办法，结合完善津贴补贴制度另行制定。
⑸ 请问税务局的办税大厅科员的待遇如何
这个问题分国、地税两家情况来说：
地税：办税大厅人员与银行前台储蓄人员一样版，一权般是合同制聘用人员，只有大厅负责人和后台才是正式的税务人员。
国税：大厅人员基本都是正式的，待遇与其他人员一样。
而且，过年过节没有红包，因为他们是征收人员，你们说的有什么什么红包的是税收管理人员（专管员或税管员），他们都不愿去大厅工作的原因所在。
⑹ 国税局公务员待遇怎么样工资多少
由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资回和级别工资两项。
改革公务员现行工答资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。
公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
(6)国税机关服务中心待遇扩展阅读：
公务员工资的相关要求规定：
1、国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。
2、工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。
3、各类津贴补贴标准的调整办法，结合完善津贴补贴制度另行制定。
⑺ 请大家为我分下下国税局这个单位怎么样，和其他政府部门的横向比较、待遇，谢谢！
一般来说开发区一级国税机关是不设稽查局的，只有总局和省市县三专级有稽查机构，稽查局在福属利待遇方面和它所直属的国税局基本一致，国税局在地方上单论工资待遇属于中等偏上，乌鲁木齐我不清楚，相信不会差。个人发展上说，肯定比不上一些政府机构，编制尤其是领导编制在国税局是有限的，但是因为是直属机构，所以晋升和考试机会相对公开透明，但也只是相对。
绝对可信，盼采纳。
⑻ 省级发改委机关事务服务中心事业编与县国税局公务员哪个好
建议去省级发改委机关事务服务中心事业编，因为你没有决定好，处于犹豫期，贸贸然内决定一定也未必会容做出正确的选择，那可以先考上这个事业编，以后就有更多的选择权，事业编收入稳定，而且没有太多限制，以后还可以再考公务员，想考哪里去哪里。县级国税局是个不错的职位，不过多数职位都有最低服务期限，呆在那里就很久都走不了了，除非你愿意一直待在那里。
⑼ 国税局一个公务员的工资是多少
3000-4000。
由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务内工资和级别工资两项。容
改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。
公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。
(9)国税机关服务中心待遇扩展阅读：
公务员工资的相关要求规定：
1、国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。
2、工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。