机关人兼职

❶ 事业单位科级及以下人员可否兼职需看情况

需要看情况处理，具体情况依照以下法规：

《公务员法》

第四十二规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬”；

第五十三条规定，公务员必须遵守纪律，不得“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。

《事业单位工作人员处分暂行规定》

第十八条规定，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。
根据这些规定，人民团体、事业单位中的科级及以下人员（包括专业技术人员）能否在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动，需要区分不同情况。

一、《关于印发〈工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关参照《中华人民共和国公务员法》管理的意见〉的通知》规定，工会、共青团、妇联等21个人民团体和群众团体机关中，除工勤人员以外的机关工作人员，列入参照《公务员法》管理的范围。这部分人员，应当遵守《公务员法》中关于兼职问题的规定。

二、法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员，应当遵守《公务员法》中关于兼职问题的规定。

三、其他事业单位中的科级及以下人员，应当遵守《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于兼职问题的规定。

❷ 国家行政事业单位管理人员兼职是否有补贴

一、行政单位的公务员在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
《公务员法》第四十二规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬”；第五十三条规定，公务员必须遵守纪律，不得“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。
二、事业单位工作人员是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。
根据这些规定，人民团体、事业单位中的科级及以下人员（包括专业技术人员）能否在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动，需要区分不同情况。
1、《关于印发〈工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关参照《中华人民共和国公务员法》管理的意见〉的通知》规定，工会、共青团、妇联等21个人民团体和群众团体机关中，除工勤人员以外的机关工作人员，列入参照《公务员法》管理的范围。这部分人员，应当遵守《公务员法》中关于兼职问题的规定。
2、法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员，应当遵守《公务员法》中关于兼职问题的规定。
3、其他事业单位中的科级及以下人员，应当遵守《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于兼职问题的规定。

❸ 对机关事业单位的工作人员不能兼职的规定

劳动法没有限制劳动者不能兼职，但规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果企业有规定，明确禁止员工在外兼职，员工有责任遵守这一规定。此外，如果员工到竞争性同类企业兼职，则有泄露企业商业机密的可能，企业有权处罚这种触犯企业利益的行为。

根据我国《公司法》规定，“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”，因此，国家公务员原则上不应从事兼职。公司董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动，从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。

担负的工作涉及国家机密，从事兼职活动可能泄露国家机密的；承担国家科技攻关或者本单位重要任务，在此期间兼职可能影响完成国家计划和本单位任务的；因与兼职单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形，都应当尽量回避兼职。

(3)机关人兼职扩展阅读

中华人民共和国公司法：

第五十八条国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。

第五十九条董事、监事、经理应当遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。

董事、监事、经理不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

第六十二条董事、监事、经理除依照法律规定或者经股东会同意外，不得泄露公司秘密。

第六十三条董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。

❹ 机关工作人员如何利用周末时间做兼职呢

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对于机关工作人员来说，周末可以做的兼职，其实很有限。

为什么这么说呢，因为对于很多机关工作人员来说，相比私人企业的上班族来说，在工作纪律方面是有比较严格的要求的，也就是说，很多机关单位一般会明确要求从业人员不得从事一些兼职工作，尤其对于一些国企机关来说，比如你做自媒体，除非你只是以个人名义做，而且是非上班时间去做，但是如果你以工作单位尤其是具体职位等实名认证去做的话，还要跟单位进行报备，类似的纪律应该很多机关单位都会有。

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那么对于大部分机关工作人员来说，利用周末可以做的兼职无非有以下几种：

一种就是去给马云打工，毕竟马云的阿里巴巴旗下现在除了淘宝微商等等还有一系列布局，包括滴滴这些几乎都可以算作是阿里系的，所以给马云打工，比如你是有车族，可以利用周末时间去开开顺风车等等，但如果你没有车，还可以试试给饿了么去送送外卖跑跑腿，当然这种兼职看似比较低级，但是待遇还是杠杠滴，关键看你能不能放下面子去做了。

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还有一种就是利用周末时间去做培训，关于培训师这个职业，记得职麻官在之前有个回答中提到过，如果你没有名气，可以去一些培训机构从最基本的家教等等做起，但是如果你有一定的工作经历以及从业资格证书，再加上较好的形象和过硬的口才，单独去一些企业开展一些诸如PPT实战培训、英语口语培训等，还是相当不错的，因为这些兼职不但锻炼了自己的能力、丰富了自己的知识储备和从业经历，关键是薪资相对一般兼职来说，也还是很高的。

总之，作为每月拿着固定工资的机关单位工作人员来说，要想生活的更好，那么还真是得除了工作以外利用好周末等时间去做些好的兼职，当然，假如你手头资金宽裕，那么我建议你，还做什么兼职，抓紧去买房吧。

❺ 对机关事业单位的工作人员不能兼职的规定有哪些

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：专

（一）属在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

拓展资料：

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容:劳动就业法，劳动合同法。

❻ 事业单位人员可否兼职

事业单位编制人员不可以做兼职。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第专十八条规定：有下属列行为之一的，给予警告或者记过处分。

（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。

（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。

（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。

（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的。

（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的。

（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。

（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

(6)机关人兼职扩展阅读：

公务员也不可以参与经商活动。

《中国共产党纪律处分条例》第九十四条规定：违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处。

（一）经商办企业的。

（二）拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的。

（三）买卖股票或者进行其他证券投资的。

（四）从事有偿中介活动的。

（五）在国（境）外注册公司或者投资入股的。

（六）有其他违反有关规定从事营利活动的。

❼ 公务员能不能在机关外兼职

公务员法第四十二条规定:公务员因工作需要在机关外兼职， 应当经版有关机关批准，并不得领取兼权职报酬。本条吸收了以往制度规定的合理成分,对公务员兼职作出新 的规定。主要从两个方面进行把握：一是对公务员在机关内兼职 没有作出限制。主要是考虑，目前党政机关之间交叉兼职的做法 是允许和必要的，如市长兼任市委副书记，市委书记兼人大常委会 主任。
这是根据我国政治体制作出的制度安排。机关内领导人员 兼任机关党委职务，兼任一些协调性机构或临时性机构职务的情 况也比较多。从实际情况看，有的机关还有一些其他兼职情况。 总的原则应该是，由于工作需要兼职的应该允许，这类兼职往往不 是因人安排的，而是根据其所担任主要职务的职责考虑的。

❽ 公务员可以在机关外兼职吗

不可以，根据《公务员法》的规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。详情如下：

第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：

（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；

（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；

（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；

（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；

（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

（九）违反财经纪律，浪费国家资财；

（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；

（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；

（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；

（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；

（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；

（十八）违纪违法的其他行为。

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公务员享有下列权利：

（一）获得履行职责应当具有的工作条件；

（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；

（四）参加培训；

（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；

（六）提出申诉和控告；

（七）申请辞职；

（八）法律规定的其他权利。