扶贫驻心
Ⅰ 驻村扶贫工作队成员必须住在村里吗
驻村扶贫工作队成员必须住在村里吗，我认为应该一分为二来说这个问题。
如果以扶贫的实际效果为目标，从人性化的角度来看等等，那就不应该限制工作队员一定要住在村里；但如果不管效果只从纪律性角度来要求，那就另当别论了。为什么这样说呢？
倒是村里如果有什么事情，电话随时联络找得见驻村干部，有急事可以第一时间赶到村里就可以了。驻村干部也是人，如果为了扶贫就丢开家里，感觉也不够人性化。
扶贫扶贫，就要做到扶真贫真扶贫，而没必要纠缠于住不住村里。其实，对于一些扶贫中冒出来的形式主义，最近人民日报专门刊发评论，对这些现象进行了批评点评。
Ⅱ 扶贫驻村工作中遇到的主要困难和问题是什么
一、农村基础设施建设亟待加强。
1、全县贫困村多在深山、库区一线，群众居住分散，自然条件差，交通不便，水利设施老化失修，用电质量不高，基本公共服务不够到位，抵御自然灾害能力较弱，行路难、饮水难、用电难、上学难、就医难、居住条件差等问题比较突出。
2、从调研中了解到，一些贫困村的基础设施建设仍显滞后。
二、投入不足，持续发展能力弱。
1、是资金投入难以满足群众需求。现有的贫困村基础条件和资源条件都较差，多在深山库区一线，基础设施建设点多线长面广，任务重成本高，且群众改善生产生活条件愿望迫切，资金投入远远不能满足实际需求，缺口大。
2、扶贫项目资金投入不足，建设标准难以达到规范要求，影响了扶贫项目建设效益的发挥。如贫困村扶贫资金补助每年只有50万元，只有15%的用于基础设施建设，不能解决稍大点的工程需要，成效不显著;产业开发补助每户平均1500-2000元，可谓杯水车薪。
3、是部门资金整合难。扶贫资金整合度不高，部门大多各自为阵，撒胡椒面，难以发挥整体效益;互助资金量少且使用面小，发挥的作用有限。
三、是群众自我发展能力弱。
1、多数贫困村经济结构单一，土地抛荒严重，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥有限，持续增收能力不强。
2、农村留守人员老人居多，受教育程度普遍偏低，初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。思想观念陈旧，科技意识不强，生产经营能力较低，缺乏致富能力和发展门路，抵御风险和自我发展能力脆弱。
四、是制约产业发展要素多。
1、市场、技术、信息等制约要素作用明显，农技人员少，普及农业技术不到位，市场信息不灵，运输成本高，难以推动产业发展。精准扶贫项目难实施，扶贫到户产业需求项目零乱，小而散，一些养殖业项目属于短期效应，难以形成支柱产业。
2、群众“等、靠、要”思想较为突出，单打独干难以发展一体化产业项目，且收入构成不合理，外出务工工资性收入比重较高，缺乏收入稳步增长的长效机制。
Ⅲ 如何加强管理扶贫驻村工作队队员
为确保扶贫工作取得实效，加大驻村扶贫工作队管理力度，实行联席会议办统筹管理，成员单位配合管理，派出单位参与管理，乡镇党委直接管理，工作队内部管理，工作队员自我管理六大管理举措，认真落实好“共同管理”责任。
联席会议办统筹管理。切实加大随机调研和明察暗访力度，发现不在岗位1次的进行实名通报，2次不在岗的移交有关部门问责处理;建好队员QQ群、短信群、风采录等，搭建相互交流、互通有无的平台;按照《管理办法》规定，严格执行队员请销假制度，完善工作例会制度，定期听取工作队情况汇报，部署工作。
成员单位配合管理。联席会议成员单位积极支持、密切配合联系会议办的工作，协调联合组织好业务培训;结合部门职能，积极为扶贫工作队提供政策、资金、项目、信息等方面的支持，为工作队开展工作创造有利条件;担当起成员单位的责任，协助联系会议办做好驻村扶贫工作队的协调、指导、管理和服务等工作，及时跟进有关情况。
派出单位参与管理。各单位积极支持下派工作队员的工作，确保与原单位的工作业务脱钩;切实做好派出工作队员的思想政治工作和后勤保障工作，从财力、物力、项目上给予大力支持;加强与挂包的乡镇和村的联系，注重考察派出队员的日常表现，防止两头管、两头都不管现象的出现。
乡镇党委直接管理。各乡镇党委履行“一线管理”的主体责任，定期分析解决工作队面临的实际困难和问题，定期听取工作队的情况汇报，定期召开工作例会，加强思想政治教育，及时布置工作任务，开展经验交流，经常进行督促检查。严格驻村考勤制度，掌握每一名队员每一天的工作动态，把每一名队员驻村开展工作的次数、天数“精准”记录在案。
工作队内部管理。驻村扶贫工作队队长负责队员的思想政治工作和日常管理。牵头制定年度计划，组织推进落实，做好上下沟通衔接，协调配合村“两委”班子开展工作，完成上级交办的其他任务;负责管理工作经费，定期不定期地向县联席会议办、乡(镇)党委及派出单位报告工作进展情况。
工作队员自我管理。一是强化学习。认真研读当前涉及到的关于扶贫的政策法规，做到心中有数。二是提高能力和素质。下派队员积极履行工作职责，说百家话，吃百家饭，办百家事，带着感情做工作。三是严格要求自己，做到廉洁自律。工作队驻村后用良好的作风赢得群众的信任、理解与支持
Ⅳ 扶贫干部驻村11年从小伙成了大叔，他为此都付出了什么
这个中年男人刚开始来到这个落后的小山村的时候，还是一个刚刚满28岁的帅小伙，11年的时间，岁月在这个驻村第一书记脸上留下了痕迹，他也被打磨成了一个更有担当的大叔。
这个小伙子刚来到落后的山村的时候，村里人均收入不过才1600元，但是经过几年不懈努力，海嘎村在他的带领下打响扶贫攻坚战，如今人均收入已经达到了九千元以上，并且贫困人口全部脱贫。中间吃了多少苦头，相信只有他自己知道。这个数字不仅是人民收入的增加，也是他青春的奋斗史。
我想都年后，他回忆起这段带领大家一起脱贫的岁月，一定是他这一生中最无悔的岁月，他用自己的青春换来了一方百姓的富裕，这这样的人生境界，有多少人能达到啊，他做到了，给自己的青春留下了最灿烂的回忆。
Ⅳ 扶贫干部与贫困户结缘为何会被过度解读
湖北恩施州鹤峰县公路局的派驻走马镇红土村的驻村帮扶干部韩庆玉与贫困户于冬之走到了一起。
他们都有意无意地忽略了真实的感情，其实，韩庆玉和于冬之两个人是怎么走到一起的，一些细节已经很难说明问题了。于冬之并非是韩庆红的帮扶对象，所谓拿婚姻当交易的说法自然不成立。两人2017年腊月结识，2018年元月就结婚，看起来时间很短，但需要注意的是，两个人在结识之时都已经处于离异状态。两人都是到了一定岁数的中年人了，对婚姻生活有更清醒的认识，早就过了冲动的年龄，必然是经过深思熟虑才作出的决定。而且，哪怕两个人确实是帮扶的关系，也确实是闪婚，又能说明什么问题呢？在两个互相爱慕的人之间，身份的不同和结识时间的长短都不会成为问题。
从这个角度说，刻意的拔高和无端的揣测都是不合适的。他们的确是因扶贫相识，但能结成夫妻跟扶贫并没有太大的关系。这段感情更无法证明“扶贫扶的就是感情”的宏大主题。
这几年，每当有正能量的事情出现，总是有人想办法往高里拔，一些地方总是习惯于从中找到某种高尚的情操，给平凡的东西附加上不平凡的注脚；还有些人急于在别人的感情交流中添加自己的佐料。在一些人眼里，一个是扶贫干部，一个是贫困户，他们之间只需要添加一点联系，就能树立起一个光辉的形象，何乐而不为呢？这样的故事虽然动人，却不真实。而另一些人则总是抱着最大的恶意来揣测这份感情，从中寻找不正常的蛛丝马迹。这同样也是一种阴暗的心态。这两者，看似是两个极端，其实是一个问题的正反两面，正因为有人拔高，才有人质疑，有人忽视真实，才会被主观臆测牵着鼻子走。
其实一个扶贫干部与贫困户相恋，把这个故事原汁原味地告诉大家，已经很美好了。扶贫是扶贫，姻缘是姻缘，扶贫干部与贫困户，他们能成为夫妻，自然也能成为朋友，成为相互依赖的伙伴，摘掉有色眼镜，任何一个不带偏见的人都能看到其中的可贵之处。面对他们的选择，我们需要送上的是祝福，而不是质疑。
来源：钱江晚报
Ⅵ 领导派我驻村扶贫，但是我不会，怎么办
领导派我驻村扶贫，但是你不会，可以学，平时要多走访困难群众，总结实际工作经验的，机会难得，放弃了就别想领导以后还用你。
想“真扶贫、扶真贫、扶好贫”，使村民得实惠、干部得历练，就必须闯过驻村工作的“四个关口”。第一关：人要“驻”得住，心要“驻”下来；第二关：解群众之急，赢百姓之心。；第三关：抓队伍建设，筑组织阵地；第四关：精心调研，科学决策。
Ⅶ 关于“扶贫”的诗词
1、熊熊的火焰
作者：贺小玉
山坳的风凄凉
漫起土色相拥村边的野花
那眼中繁星闪烁的，是期待
心海沉浸
在城市的喧嚣沉寂后
土坯墙下的嘎吱声还在继续
你游走的笔尖——
曾穿行过花前月下朦胧
曾留言过历史星河灿灿
曾赞叹过古迹名山大川
可曾记得写过
那纯真无邪、满身褴褛
期盼的眼神
如今让你执笔的手颤抖的发疼
那满眼的渴望
那脆声脆气带着怯懦的‘阿姨好’
抓起饭菜的脏脏小手
也拉扯我泪盈满眶
贫困在灯影下颤动
爱在火焰中倾诉不同的主题
凝聚社会各界的行动
政府精准扶贫的政策担当
爱与希望火焰在熊熊蔓延
穿越了心的点亮
温暖今夜的山村
2、玉女摇仙佩•扶贫
作者：唐鲲
氤氲缭绕，壑谷云梯，
向晚烟村迷殢。
检点灯光，前途未卜，
有得几番萦悸。
漫道寒风里。
奈阿谁叠累，仍无言退。
挂村帮，丛山遍访，
惟是穷根究底同济。
行多少来回，脚底磨穿，
坚辛不易。
拼作返贫助志，重拾其心，
忍把亲人轻弃。
扎驻不毛，留乡三载，
纵使情怀邮寄。
且恁村民倚。
是如此，功在千秋殊伟。
又或是，初心难忘，
年华路上，劳生无悔。
疏钟始，征途笃定何须畏。
3、我和你们
作者：何文锋
我住在你们的村里
你们住在我的心上
你们说，贫穷很可怕
我说，失去了信心才可怕
我和你，我和你们
在田埂边，在菜园里
挥洒汗水，播下希望的种子
你们说，我们开始不害怕了
我和你，我和你们
在羊圈旁，在牛棚中
评头论足，畅想来年就脱贫
你们说，我们已经不害怕了
我和你，我和你们
在荒山上，在果园里
填土施肥，看着小苗在长高
你们说，我们再也不害怕了
刚来时，我想着轰轰烈烈干大事
现如今，我习惯脚踏实地做小事
我和你，我和你们
都坚信有一天能把小事做成大事
4、满江红·扶贫
作者：刘青会
金秋十月，
深感受、昼暖夜寒。
放眼望、干群一线，气吞霄汉。
摘帽攻坚齐奋战，
倾全力为民解难。
未懈怠，正撸起袖子，加油干！
贫困户，定期看；
群众事，及时办。
定目标，整体脱贫实现。
不忘初心百姓暖，
砥砺前行人民赞。
看未来、崛起大曲阳，世代传。
5、唐多令·扶贫干部
作者：刘青会
扶贫政策颁，
惠风暖流传。
全驻村、深入一线。
合力攻坚齐奋战，
士气昂，吞霄汉。
使命记心间，
真为民解难。
撸袖子、干劲无限。
待整体脱贫实现，
穷根断，人民赞。
Ⅷ 如何解决扶贫干部四大“困惑”
如何解决扶贫干部四大“困惑”？
在中国，作为扶贫机制创新的重要举措，已有43万干部被选派到贫困地区进行驻村帮扶。这些扶贫干部多是70后和80后，他们面临的贫困现状和问题，可能是山外的你无法想像的。
从去年开始，我国将每年的10月17日设为“扶贫日”。在物质已十分丰富的今天，大多数人都不愁吃穿，浪费奢靡之风也因此出现，贫困似乎离我们很远了。但是，我们不得不承认这样的现实：一些欠发达的农村偏远地区，贫困现象仍然比较严重。“扶贫日”的设立，让“贫困”这个似乎有些遥远的词汇重新走入大众的视野，也让我们认识到，贫困并未远去，扶贫仍任重而道远。
扶贫，先要扶志气立志向。无论一个人、一个家庭,还是一个村、一个县,物质贫困并不是最可怕的,精神上的贫困更令人担忧。一味畏难发愁、自暴自弃，缺乏脱贫致富的志气和勇气，没有奋发向上的精神状态,给再多的金钱与物质，也难以拔掉穷根。应当看到,许多事情都有多面性，如,群众收入低的另一面是内需潜力巨大，基础设施落后的另一面是投资需求多。在这个意义上,一些贫困地区尽管自然条件差、基础设施落后、发展水平较低，但也有各自的有利条件和优势。只要大家有骨气、有志气、有信心，办法就比困难多，劣势就能变优势,“黄土也能变成金”。
扶贫，更要扶智力扶知识。近年来，一些地方探索智力扶贫，通过技能培训,帮助贫困人口掌握脱贫本领。的确,授人以鱼不如授之以渔。与单纯送金钱送物质相比，在知识、技能等方面给予帮助，更有利于增强“造血”功能、提高自我发展能力。这就需要把送政策、送项目、送资金,与送知识、送教育、送人才、送培训有机结合起来，实现扶贫开发与农民素质提升的良性互动。扶智力扶知识，关键要把教育扶贫摆在突出位置，再穷不能穷教育，再穷不能穷孩子，把贫困地区孩子培养出来，这才是根本的扶贫之策。
贫困之冰，非一日之寒；破冰之功，非一春之暖。让我们大家一起来努力，拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，发扬钉钉子精神，锲而不舍、驰而不息地抓下去，不让贫困人口在全面小康进程中掉队。