扶贫特岗序
A. 精准扶贫特岗是什么意思
精确扶贫特岗这个岗位是县乡（镇，街道）驻贫困村（社区）特岗扶贫人员，特岗期内只能在相关村里从事专职扶贫（比如扶贫统计，调查摸底等等）工作，一般任务完成后会在事业单位什么的招聘有优先权。
B. 农村教师特岗计划的招聘程序有哪些
一、农村教师特岗计划的基本释义
“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，是为加强农村义务教育教师队伍建设，促进农村义务教育均衡发展，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题，对西部地区“两基”攻坚县农村中小学，在不改变教师管理事权的前提下，在现有教师编制内设立特别岗位，由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师。
2006年，教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号），联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。
二、招聘程序
特岗教师实行公开招聘，合同管理。合同规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则，分为八个程序(1)：公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、集中培训、资格认定、签订合同、上岗任教。
以陕西省安康市(2)为例，2017年农村学校特设岗位计划教师招聘程序如下：
（一）公布需求
（二）网上报名
（三）网上资格审查及报名确认
1.资格审查
2.报名确认并现场缴费
3.准考证打印
（四）笔试
（五）面试资格复审
（六）面试
（七）体检及拟聘人员公示
（八）审核聘用
（九）集中培训
（十）上岗任教
三、农村教师特岗计划招聘对象和条件
农村教师特岗计划招聘对象和条件(3)如下所示：
（一）以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生；
（二）取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生；
（三）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先；
(4)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求.
四、特岗教师的管理、待遇及有关优惠政策
以河南省(4)为例，特岗教师的管理、待遇及有关优惠政策如下：
（一）特岗教师服务期为3年，特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇，特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平，从2016年7月1日起，中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高到年人均3.16万元；特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行；
（二）特岗教师服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编，落实工作岗位，享受当地教师同等待遇；对重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助；
（三）特岗教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号）和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）规定的各项优惠政策；
（四）2017年招聘的特岗教师服务期内的日常管理与考核、服务期满后的管理等有关政策，以及特岗教师招聘工作所需工作经费等，按照河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（豫教师〔2009〕82号）、《关于做好特岗教师有关管理工作的通知》（豫教师〔2009〕203号）和《关于做好服务期满特岗教师落实工作岗位的通知》（豫教师〔2012〕92号）文件要求执行.
引用资料
农村教师特岗计划的招聘程序有哪些？.中华人民共和国中央人民政府
安康市2017年农村学校特设岗位计划教师招聘公告第2条规定.陕西省教育厅
《国家促进普通高校毕业生就业政策百问》第1条第17项规定.中华人民共和国教育部
河南省教育厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省编办《 关于印发河南省2017年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置》的通知第5条规定.河南省教育厅
C. 三支一扶和特岗有什么区别吗
三支复一扶考试、特岗制考试的区别：
三支一扶，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教。
三支一扶支教一般服务期2年，有些省份期满直接落编，有些省份期满考核定向参加事业单位招聘。
特岗一般服务期3年，期满落实编制，一般在偏远地区。
如：
1）2019年四川省三支一扶考试，全省新招募1509名高校毕业生，主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等服务。
2）2019年四川省特岗教师考试：
2019年四川省继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，招聘特岗教师。
2019年四川省招聘特岗教师3197名，其中初中教师1293名，小学教师1904名。
D. 为何要报考扶贫特岗的面试
1、特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
2、按照省上四部门通知，对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。
3、特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。
E. 三支一扶和特岗有什么区别
都是特殊岗位、三支一扶前面工资低，特岗前面工资高
F. 驻村特岗扶贫工作员具体主要负责什么工作
就是国家出钱让你到村里帮助老百姓脱贫。
G. 三支一扶的支教、特岗、基层公益岗位的教师岗有什么区别
三支一扶的支教、特岗、基层公益岗位的教师岗的区别：
1、直专属的主管部属门不一样，三支一扶属于三支一扶办管理（一般设置在人事局），特岗教师属于特岗办管理（一般设置在教育局）、基层公益岗位属于街道办管理。
2、工资待遇也有差异，支教、特岗教师可能相对要更高一些，基层公益岗位收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。
3、特岗教师转编的可能性更大，基层公益岗位无编制。
H. 做为一名驻村特岗扶贫工作人员要怎么才能把扶贫工作搞起来
十三五的重要内容之一，把七千万贫困人口脱贫，精准扶贫。
两个百年版目标，到中国共产党权成立100年时（2021年）全面建成小康社会和新中国成立100年时（2049年）建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的奋斗目标的。
1、充分调研实际情况，深入基层一线，挨家挨户的摸清底子
2、因地制宜，根据了解的一线情况，写出详细计划报领导审批
3、全面落实，根据领导的审批按责任让村干部辅助自己，全面落实政策方针
加油！
谢谢
I. 县里举行特岗扶贫工作人员考试， 特岗扶贫工作人员 是干什么的，是考特岗教师
这个岗位是县乡（镇，街道）驻贫困村（社区）特岗扶贫人员，特岗期内只能在相关村里从事专职扶贫（比如扶贫统计，调查摸底等等）工作，所以不是特岗教师。
J. 三支一扶和特岗的区别是什么
特岗教师与三支一扶的区别有：
1、考试内容不同
三支一扶支教考试一般只包括两专个科目：《职业能力测试属》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。
特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。
2、待遇范围不同
特岗：三年后成为事业编制，教师职业。
三支一扶：支教、支医、支农、扶贫。范围更广，单支教和特钢相比区别是服务期两年，部分省份两年可以转为事业编制。可参加公务员定向招录。
3、定义不同：
特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。自2006年起实施招募计划。服务期限为两年。
4、报名不同
支教报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。
特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如河南省特岗采取网上报名，一般为7月报名。
以上希望对您有所帮助