机关干活

㈠ 在机关单位工作不喜欢做事而且无编制

不干事的人那里来的编制。

㈡ 机关事业单位手下工作人员干活不认真怎么办

先礼后兵，先找他好好谈，找到原因，有针对性地引导。如拒不改进，向上级领导反映。

㈢ 我个人给国家机关干活怎么开据发票呢

这个要到税务局开劳务税票，你自己写的收条不能入账。
你到税务局说明干活单位名称，干活人姓名，钱数，税务局就给开出机打税票。

㈣ 你觉得在机关单位上班是怎样的感觉

我们有两个主要领导，一个管党建的、一个管行政的，都是面和心不和，经常互相拆内台，两个人也生怕容自己干多了被对方抓住把柄，索性都整天混日子，单位要是谁有点新想法说出来，都被领导迅速浇灭，单位同事现在也是整天混日子。总之，我觉得事业单位也分三六九等，有些特别好，有些就是混日子的，要进去之前先“擦亮自己的双眼”吧！而且一定要先自己给自己定位，多问问自己想要什么，要过怎样的生活，毕竟这是关系一生的大事。

㈤ 在政府机关工作里为人处事的方式有

一定要保持谦卑的为人处事态度

㈥ 在机关事业单位里，为什么“年轻人要多干”

一方面是锻炼年轻人，这是很多机关事业单位的作法，年轻人也确实缺少经验和历练。但我在机关事业单位干久了，个人认为很大方面也是因为老同志太懒了

㈦ 在机关做事是什么工作呢

主要看你在什么性质的机关工作。行政机关工作内容主要有公文、内勤、管理。企业机关工作内容主要有人事公文、接待、管理等。

㈧ 在机关怎么不干活

前些天和一个公务员朋友聊天。期间，他告诉我：他们单位近期要招聘10多个临时工。我很好奇的间：你们单位平时并不忙，为何要招临时工啊?朋友说：谁说我们不忙，我们一整天都在工作，快忙死了。听到这话，我不禁哑然失笑。国家给你发俸禄，而你的工作又是全职，当然整天都在工作，这难道有错吗?

不过，此番对话也引起了我的思考。朋友之所以能说出这样的话，其深层的逻辑在于：公务员就应该是一杯茶、一张报纸、一个手机刷一天。的确，现在公务员普遍存在这样的情况，尤其是部分机关单位的老员工。遗憾的是，这种趋势正逐渐向年轻人扩展。我认识一个朋友，年纪轻轻的，一年到头大约有半年时间在请病假，其实他并没有什么病，就是不想来上班。事实上这已经属于吃空饷的违法违纪行为了，但是似乎他并没有收到什么追究，照样该旅游旅游，该领工资领工资。

现在机关事业单位的实际情况是：正式工基本不干活，没职业发展空间的老同事不干活。只有部分新招录的正式工在承担工作。但是几年后，当曾经的新员工变得油腻后，他们也开始了消极怠工。正式工不干活，工作又必须有人干，这样的话，只能招录大量临时工。当临时工油腻后，或者部分临时工关系过硬，便也开始不干活了。

如此一来，单位干活的人总是不够用。

中央提出财政供养人员只减不增。但是这主要指的是拥有正式编制的公务员和事业编。大量机关临时工事实上完全逃避了国家总量的监管。如果你有心，便会发现大量临时工出现在机关中。如此一来，一方面加大了行政运行成本；另一方面，变相鼓励了正式工不干活这种恶例。从长远来看，这些临时工又会成为以后的新隐患，他们会和国家要待遇要养老、要身份。

要想解决机关正式工不干活的现状，需要多管齐下、多策并举：

首先、严控机关临时工数量，倒逼正式工干活；其次逐步扩大聘任制公务员比例，打破公务员铁饭碗的固有观念；最后，严格考核制度，真正做到“能者上庸者下、劣者汰”

我国行政运行成本高。要想建立高效政府，解决不干活的问题就显得尤为重要。望执政者思之、慎之 。

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㈨ 机关上班的烦恼

你痛苦，是因为你太在乎；因为在乎，所以有压力；因为有压力，所以焦虑。
你在乎的是什么？我猜想不外乎两点：一是职位的升迁；二是同事关系。看得出你是一个希望和同事和平共处、平稳发展的人，遇到这样的机关环境，确实很痛苦。
机关是个大熔炉，不管你什么样的人，在里面呆久了，都会形成相似的思维方式、语音语调、行事风格，时间久了你也会适应和习惯的。但是我感觉不能单纯地去适应，要适度保留自己的独立性和个性，不能因为顾及别人的看法就小心翼翼缩手缩脚，这样自己活得虽然很痛苦，但是领导和同事们不会可怜你同情你，他们会更加看不起你。
你要有自己的生活、自己的个性，这样的个性不必太突出，但是一定要有。也就是说你先要有个完整的自我，然后再去寻求事业的发展。这样即使事业上不顺利，照样活得开心。任他风吹雨打，我自岿然不动。事实上，一个拥有自己生活、个性的人，往往会受到同事的喜欢。

最后还有一点需要提醒的是：有些事情不要想得太多，太复杂，试着简单处之，也许有些问题原本就不存在、同事的敌意原本就没有那么强烈，只因为你想得太多，所以它才会被放大。举个简单的例子，当你和一个人初次见面时，你们无冤无仇。如果他的一个眼神让你觉得他不太友好（实际上他完全是无意的），那么你多看他几眼多想几次，你会更加觉得他不友好，进而他的很多语言和行为你都会觉得是一种不友好的表现，这是因为你在最初就给他贴上了不友好的标签。进而你的表情和行为会把你的不满传递给他，让他感觉到你对他不太友好，那么你们之间的关系就会逐渐走向恶化，真的不友好了。如果在最初，你忽略掉那个无意的眼神，你们的关系就不会这样。

人际关系和交际心理是很有意思但是很复杂的东西，随便说说，希望有帮助。

㈩ 机关单位总是让你干活怎么办

我认为这里面有几个原因，一是领导信任你，觉得你干活他放心。这种情况，领版导重权用你，这很好啊，把你当做人才。第二个原因是不是领导觉得你好指使去干活，别人不听话，如果长时间这样，你可以向领导表达你自己的想法，一个集体不能让老实人吃亏的。