机关基层减负

1. 基层减负对政府履行职责的意义

给基层减负的目的还是要激发基层的工作积极性，点燃基层干部干事创业的热情，推动实际工作。

2. 为基层减负属于行政管理吗

如果对基层减负来说，确实属于行政管理的一部分，是可以有利于行政的效率。

3. 为基层减负要着力解决

对于基层的工作减负和福利一直都是基层人民最关心的问题，但是一直没有太大的成效

4. 基层减负三减三加是指啥

既往解决形式主义问题的经验昭示我们，一方面、形式主义问题发作具有反复性、顽固性、习惯性，迎战之既是攻坚战也是长久战；另一方面，解决形式主义问题也应讲究科学方法，尤其是，切忌用形式主义解决形式主义问题。因为形式主义非但不能解决形式主义问题，反而在“反形式主义” 旗号下助长形式主义。

形式主义与官僚主义是一对“孪生兄弟”，有官僚主义受孕，必然衍生形式主义胚胎。“上有所好，下必甚焉。”一些地方空耗精力的会多文多、名目繁杂的督查检查考核多、流于表面的痕迹管理多等形式主义屡禁不止，甚至异化出以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频等，来代替对实际工作评价的新变种。有基层干部反映：现在本本多了、台账资料多了、微信工作群和公众号多了，有的乡镇干部手机上扶贫、党建、目标考核等各种微信群、APP、公众号有30多个。形式主义老面孔之所以挥之不去，又变异生成新变种，正是因为官僚主义根深蒂固。比如，有的搞“责任甩锅”，把向下问责作为推卸己责的“挡箭牌”；有的泛化“一票否决”事项，动辄签“责任状”，变相向基层推卸责任；有的制定考核指标“上下一般粗”，让基层去完成“跳一跳，够不着”的目标……针对形式主义反弹回潮“病灶”症候，《通知》量化明确了手术革除的硬杠杠，然而这些究竟只是治标，根除形式主义“病原体”官僚主义才是治本。

落实《通知》精神，打赢解决形式主义问题攻坚战，当然需要会议文件等一定的必要形式，但必要形式不是形式主义，应防止 “穿新鞋走老路”，用形式主义反形式主义，将解决形式主义问题落实在解决问题过程之中。通过“耳听为虚，眼见为实”的结果导向，让基层干部从解决形式主义问题的过程中，看到解决形式主义问题的决心和意志，真正从切实减负中提升获得感和满意度。说到底，形式主义问题解决得如何，关键看有无解决实际问题，群众评价如何，而不是看开了多少会，发了多少文，留下了多少台账。

解决困扰基层的形式主义问题，目的在于切实为基层减负。基层到底有哪些形式主义之负？如何速效显效减负？减负效果究竟如何？基层干部心里最清楚，当然应由他们说了算。依靠基层干部解决形式主义问题，不仅能使问题解决得更为精准，而且能彰显中央持之以恒狠抓作风建设的坚定决心，进而通过为基层实实在在地松绑减负，激励广大干部崇尚实干、担当作为。

5. 为基层减负的意义

美国和加拿大的上级干部从来不激励下级干部奋发有为，也从来不需要为基层减负松绑。

6. 如何利用信息化手段，为基层减负

一是全面整理内外部网站，完善各项税收政策以及业务培训资料。信息中心安排专人对内外部内网站进行了整容理，并要求网站各栏目负责部门及时更新税收政策，整理各类软件操作使用说明上传供纳税人下载，同时充分利用纳税人学校职能，将每一期培训的资料都挂在网站上供纳税人学习。
二是进一步完善在线发票管理系统，修正票表比对功能。由于征管软件的升级造成了在线发票管理系统的票表比对功能不能及时加工，信息中心联系软件开发公司进行了更新升级，目前票表比对功能已经加工到7月底，基层分局可以对申报税款与开票情况进行实时比对。

7. 运用政治生活的知识,如何切实为基层减负

政府来要为基层减负，做真正做到源
①为人民服务宗旨和对人民负责的原则，实现好维护好发展好广大人民的根本利益。
②政府应履行组织社会主义经济建设的职能，简政放权，转变政府职能，强化服务。
③政府应坚持依法行政，不越位，不缺位，法定职责必须为，法无授权不可为
④政府应审慎行使权力，坚持科学决策、民主决策。