银行新内控指引
❶ 商业银行内部控制指引的通知
中国银监会关于印发商业银行内部控制指引的通知
银监发〔2014〕40号
各银监局，各版政策性银行、权国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司，邮储银行，各省级农村信用联社，银监会直接监管的信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司：
现将修订后的《商业银行内部控制指引》印发给你们，请遵照执行。
中国银行业监督管理委员会
2014年9月12日
❷ 银行内控的三道防线是什么
银行内控三道防线是指预防性风险管理、存款保险制度、紧急救援制度，是商业银行为防范内部风险设置的内部制衡与监督机制。
目前，对商业银行如何设置“三道防线”，已无明确的监管要求。但是，经营管理中各项活动对既定目标的偏离和偏差无时不有、无处不在，不但可能形成风险、造成损失，还可能酿成刑事案件，甚至导致商业银行破产。
我国《商业银行内部控制指引》规定，商业银行内部控制应遵循以下基本原则：
一、全面性。
银行的内部控制不是只针对某一方面进行的，而应当渗透到商业银行的各项业务过程和各个操作环节，覆盖所有的部门、岗位和人员。不能留有死角和空白，要做到无所不控。
二、审慎性。
内部控制应当以防范风险、审慎经营为出发点，商业银行的经营管理，尤其是设立新的机构或开办新的业务，都应当体现“内控优先”的要求。
三、有效性。
内部控制应当具有高度的权威性，真正落到实处，任何人不得拥有不受内部控制约束的权力；内部控制存在的问题应当得到及时反馈和纠正。
四、独立性。
内部控制的检查、评价部门应当独立于内部控制的建立和执行部门，并有直接向董事会和高级管理层报告的渠道。
(2)银行新内控指引扩展阅读：
商业银行内部控制的目标是：
一、保证国家法律法规、金融监管规章和商业银行内部规章制度的贯彻执行；
二、保证自身发展战略和经营目标的全面实施和充分实现；
三、保证风险管理体系的有效性；
四、保证业务记录、财务信息及其他管理信息的及时、完整和真实。
参考资料来源：网络-银行内控
❸ 银监会最新修订的《商业银行内部控制指引》是哪年
本指引所称合规，是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。 本指引所称合规风险，是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。
❹ 银监会最新修订的《商业银行内部控制指引是哪一年出台的
中国银监会关于印发修订后的《商业银行内部控制指引》，银监发〔2014〕40号：
2014年9月12日正式发送到各银监局，各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司，邮储银行，各省级农村信用联社，银监会直接监管的信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司。
❺ 如何通过更新内控指引，完善核心系统及加强人员培训等手段，加强开户管理
现在复银行的监管由银监制局监管，并不是人民银行。对于对账率及对账时间相关规定没有作出具体规定，在中国银行业监督管理委员会令2007 年第 6 号《商业银行内部控制指引》中只规定“商业银行应当对存款账户实施有效管理，建立和完善银行与客户、银行与银行以及银行内部业务台账与会计账之间的适时对账制度，对对账频率、对账对象、可参与对账人员等做出明确规定 ”，商业银行出于审慎经营、加强内部控制、防范案件、确保客户资金安全需要，均规定对账率100%及每月至少对账一次。
❻ 银监会最新修订的《商业银行内部控制指引》是哪一年出台的
2014年9月12日。
中国银监会关于印发商业银行内部控制指引的通知
银监发〔2014〕40号
各回银监局，各政策性银行答、国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司，邮储银行，各省级农村信用联社，银监会直接监管的信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司：
现将修订后的《商业银行内部控制指引》印发给你们，请遵照执行。
2014年9月12日
❼ 如何理解银监会商业银行内部控制指引 原则上不相容岗位人员之间不得轮岗
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
不相容岗位应该是考虑岗位专业性和厉害关系回避的问题。
❽ 商业银行内部控制指引，将哪个原则作为内部控制的首要原则
商业银行内部控制指引应遵循的原则包括：
（一）全覆盖原则。商业银行内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖各项业务流程和管理活动，覆盖所有的部门、岗位和人员。
（二）制衡性原则。商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制。
（三）审慎性原则。商业银行内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念，设立机构或开办业务均应坚持内控优先。
（四）相匹配原则。商业银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应，并根据情况变化及时进行调整。
为了确保内控工作风险控制作用的实现，内控全覆盖原则为内部控制的首要原则。