机关组织更强

㈠ 机关工委和组织部哪个好

组织部更好些，作风建设和素质锻造都会更强一些，组织部人员流动速度快，便于岗位锻炼和职场晋级。

㈡ 浅谈如何加强机关党支部建设

作者：辽宁公安边防总队海警第二支队支队长 吴祖功 机关党支部是否坚强，影响着领导机关的全面建设，制约着部队党建水平的提高。下面，笔者结合当前机关党支部建设中存在的问题就如何加强机关党支部建设，谈几点粗浅看法。 一、深化思想认识，抬高党建工作起点 思想认识高度决定建设力度。当前，部分同志认为机关党支部是“敲边鼓”的，全面建设有领导把关，重大问题有党委决策，具体工作有科室负责，支部可有可无；有的同志感到机关党支部是个“空架子”，无职无权，难有作为；还有的同志觉得机关的主要任务是干好业务工作，机关党支部建设得好不好“无所谓”，与自己关系不大。《军队党支部工作条例》明确指出，机关党支部是党在各级机关中设立的支部，是党委的中坚力量、部队的“指挥中枢”。因此，各级要着眼其地位、职能的重要性和特殊性，始终以大事大抓的鲜明态度抓支部、搞建设。要组织机关党员干部认真学习胡主席关于加强党的先进性建设的重要论述，学习《政工条例》中有关机关党支部建设的规定要求，深化各级领导和广大党员对机关党支部在我军建设中的重要地位和作用的认识，增强抓好机关党支部建设的责任感和紧迫感。要系统学习《军队党支部工作条例》，熟知机关党支部的组织原则、主要职责、工作制度和工作内容，把握行政与党建之间的内在联系，增强抓建的能动性。要强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，围绕“对机关党支部建设的定位”，“搞好党支部建设与个人发展有什么联系”等问题，组织群众性大讨论，进一步引导机关干部联系实际深入思考，着力摒除“重业务轻党务”，“重党委轻支部”、“重实际轻作用”等错误倾向，做到“两手抓、两促进、两过硬”。各级党委要坚持把机关党支部和业务部门负责人纳入帮建帮带对象，加大检查指导力度，努力使机关党支部建设成为思想政治领导有力、教育管理党员严格、内部关系团结协调、服务保证作用明显的坚强集体。 二、严格教育管理，强化支部组织功能 少数机关党员党性观念不强，缺乏关心支部建设、做好党务工作的政治责任感，是导致机关党支部组织功能弱化的重要原因。机关干部作为部队建设的重要力量，基层官兵关注的重要对象，必须把加强党性修养、强化党员意识作为加强和改进机关党支部建设的固本之举抓紧、抓实。要着眼坚定理想信念，以加强学习型党组织建设为载体，紧贴机关建设和党员干部思想实际，扎实搞好四项重大教育、党课教育和经常性思想教育，注重发挥光荣传统和先进典型的激励作用，跟进开展“思责、思进”活动，激励机关党员干部弘扬传统强党性、对照先进正品行、反思后进塑官德。要积极开展批评与自我批评，敢于触及具体问题、触及思想深处、触及本质要害。要自觉维护组织权威，始终做到以组织原则为根本原则，以组织领导为根本领导，以组织利益为根本利益，下大力气纠正“党不管党”、“人治大于法”的现象，形成靠制度管权治事的浓厚氛围。要坚持公正办事，不做侵占基层利益、伤害官兵感情的事，最大限度地还基层工作安排权、时间支配权、人员使用权，切实净化机关风气，树立机关威信。同时，强化机关党支部组织功能，不仅要管工作、管学习，还要管思想、管生活；不仅要管八小时以内，还要管八小时以外，定期讲评党员干部，努力增强管理监督的效果。 三、注重科学统筹，提升组织生活质量 机关工作繁杂，任务较重，党员干部的独立性和流动性较强，经常性出差和下基层蹲点人员多，很容易导致机关党支部建设有组织生活，但质量不高、效果不佳。党的七项组织生活制度是体现党的领导、凝聚党心军心、加强党员教育管理的主要制度。机关党支部高标准落实组织生活制度，需要处理好三个关系。一是要处理好业务与党务的关系。党务建设是业务建设的基础，业务建设需要党务建设作支撑，两者相互联系，互相制约。要着力增强党务工作的严肃性，计划一旦定下来，就不得随意更改，不得简化程序，不得压缩时间；要统筹好阶段性工作，加强协调沟通，避免“撞车”；要强化“双重角色”意识，着力提高党务和业务两手抓、两手硬的本领。领导干部要积极参加双重组织生活，划清党内职务与行政职务的界限，不“越俎代庖”，不大包大揽。二要处理好数量与质量的关系。要转变工作作风，坚决摒弃“数量多就是抓落实”的错误认识，克服“把党务会议开成行政会议”的错误倾向。要加强研究思考。在规范数量和质量标准上找到契合点，既能保证有限时间内落实规定的组织生活制度，又能调动积极因素保证组织生活质量。三要处理好带与促的关系。支部正副书记是支部建设的领导者、组织者和参与者，统管全局，责任重大。两者必须站在一线“唱主角”，静下心来想问题，扑下身子抓落实，真正担起“第一位”的责任。要坚持“从群众中来到群众中去”，努力从繁杂的公务、忙碌的关系、琐碎的事物中跳出来，带头学习、带头分析形势，带头过双重组织生活，带头落实基本动作和基本环节。特别是党支部做出的决议要带头执行，以实际行动促进机关党支部建设科学发展。

㈢ 县机关工委和县组织部哪好

县机关工委和县组织部都是好单位，都是国家政府行政机构，我认为组织部更好，工作业务性质起到协调个单位人员的作用。

㈣ 机关党组织要发挥什么作用，使机关党建工作始终走在党组织建设的前列

机关党组织要发挥【协助和监督】作用，使机关党建工作始终走在党的基层组内织建设的前列。容
党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调，要把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。

㈤ 机关基层党组织要把什么贯穿始终

服务中心，建设队伍，服务群众

㈥ 如何提高机关党组织履职能力

机关、事业单位党的基层组织，是党在党和国家机关以及事业单位中设立的基层党组织。肩负着宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政班子完成本单位所担负的工作任务。在新形势下如何增强机关事业单位党组织服务基层的意识是摆在机关事业单位党组织的重要问题，我认为应该从以下几个方面增强机关事业单位党组织服务基层的意识：
一、要增强机关事业单位党组织服务基层意识，加强组织建设，增强凝聚力、引力和战斗力
事业单位主要由专业技术人员组成。由于工作专业性较强，哪怕是同事之间也是隔行如隔山，因而部门与部门之间、个人与个人之间交流合作的机会相对较少，平时工作也多呈现为独挡一面、单打独斗的局面。在这种情形下，加强党的组织建设，通过党组织的活动来增强凝聚力、吸引力和战斗力就显得非常必要。因此，事业单位党组织在鼓励员工立足岗位做好本职工作的同时，要大力加强基层党组织的建设，要建立健全党的各级组织，切实加强党对业务工作和业务工作人员的领导。要通过各级党组织的建设和活动，把业务人员紧密团结在党组织的周围；要积极创造条件优先发展业务骨干入党，尤其是要充分发挥党员业务骨干的带头示范作用。要通过加强党的组织建设和党对业务工作的领导，加强团结、统一认识、形成合力，充分调动广大员工的积极性和创造性，不断提高工作质量和服务水平，从而充分发挥事业单位的职能和作用。
二、 要增强机关事业单位党组织服务基层的意识，就要提高认识，将科学发展观落实到实际工作中
对我们党来说，执行力就是执政能力，关系到党的执政地位是否稳定，关系到党和国家的前途命运，关系到党的大政方针能否贯彻落实，关系到人心向背；对我们基层党组织来说，执行力就是依法行政、服务社会的能力，关系到责任型、效能型、服务型党组织的建设，关系到党委的对外形象；对每一位干部职工来说，执行力就是出色完成工作的能力，关系到能否胜任岗位要求，关系到上级的部署要求能否落实，关系到党的事业科学发展。执行力不行，再科学的规划、再正确的思路、再可行的措施，都是纸上谈兵，作为党员干部，对科学发展观的学习不能满足于一般的翻翻看看和单纯概念上的理解，要切实保证收到实实在在的效果，实现“四个强化”。一是强化政治意识，要把深入学习实践科学发展观作为头等大事抓紧抓好，作为长期的任务坚持好落实好，牢固树立科学发展的理念，坚定科学发展的决心，制定科学发展的举措，用科学发展观统一思想和指导行动。二是强化大局意识，要把学习、贯彻、实践科学发展观，放在推进克东县经济更快、更好、更高的发展上；三是强化责任意识，要对党和人民负责，对本地本单位负责，对管理相对人负责，把对科学发展观的不断深入学习贯彻整个实践过程，把切实解决影响和制约科学发展的突出问题贯彻整个实践过程，把率先垂范、以身作则、模范践行科学发展观贯彻整个实践过程，以科学发展观推动个人思想的提升、工作的进步和事业的发展。四是强化创新意识，要打破思想观念和体制机制的桎梏，发扬敢为人先的精神，发挥自身优势，突出本地特色，闯出一条科学发展新路子，开创科学发展新局面。
三、要增强机关事业单位党组织服务基层的意识，就要创新工作方式，提高工作效率
党建工作是一项严肃的事业，需要严谨的作风和科学的态度。但这并不意味着党建工作就只能是铁打戒律下的苦涩耕耘，创新，是党建工作的活力之源。事业单位党建工作，要在新的形势和任务面前实现更大的跨越，提升整体水平，必须首先在观念上实现突破。要坚定地认识到，创新对于党建工作的必要性和迫切性。要敢于突破条条框框和计划经济模式下形成的思维定势，正确处理党建工作与业务工作的关系；正确处理继承与创新的关系。以创新的实践有力地推动党建工作不断迈入更高的层次。新形势下党建工作创新有着广阔的创造空间。只有不懈的探索，持之以恒的创新，才能推动党建工作实现新的起点上的更大飞跃。
当前，结合县委开展党员“争十星创五好”创建学习型党组织等教育活动的开展，事业单位党建工作尤其要着重抓好工作机制创新和提高工作效率问题。事业单位与行政机关有联系也有很大的区别，党建工作应力求从本单位实际出发，增强开拓创新意识，无论是工作的指导思想、原则要求、工作内容还是方式方法，都要结合实际、与时俱进，适应时代的进步、形势的发展，既继承前人的优秀成果，又力求有所突破、有所进展。

㈦ 机关党组织要发挥什么作用 人民网

一、在构建社会主义和谐社会中充分发挥积极作用

基层党组织是党在社会基层组织中构建社会主义和谐社会的战斗堡垒，是构建社会主义和谐社会的推动者、实践者。

基层党组织是社会矛盾的化解者。应当认真研究新形势下人民内部矛盾的特点和规律，积极探寻处理和解决各种社会矛盾的途径和方法，力争把各种社会矛盾消解在萌芽状态。

基层党组织是社会组织的协调者。应当积极培育、支持和正确引导，充分发挥新型社会组织在构建和谐社会中的功能和作用，努力形成党组织领导、政府负责、社会协同、公众参与的基层社会管理格局，自觉成为各种社会组织的引导者和协调者。

基层党组织是社会稳定的维护者。应当自觉担负起化解矛盾和纠纷的重任，切实解决社会治安中存在的问题，教育公民合理合法地表达自己的利益和诉求，防止过激行为，自觉成为社会稳定的推动者。

基层党组织是诚实守信文化的塑造者。应当大力加强以公民道德建设为重要内容的基层精神文明建设，在基层社会中形成诚信友爱的良好舆论氛围和社会环境；大力加强文化阵地建设，创新活动的载体，开展灵活多样的群众性文化活动，弘扬社会主义先进文化，成为诚实守信文化的塑造者。

基层党组织是社会活力的激发者。要激发社会活力，就要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚决破除各种障碍；支持人们进行理论创新、制度创新、科技创新和其他方面的创新；充分调动社会各方面的积极性、主动性和创造性。

二、在构建社会主义和谐社会中发扬党的先进性

基层党组织是联系党和群众的桥梁、纽带，担负着上传下达、组织实施、树立形象、凝聚人心的神圣使命，特别是在整合资源、凝聚力量、化解矛盾、实现社会长治久安方面有着不可替代的作用。

基层党组织要在强化核心、凝聚力量中践行党的先进性。一要从关怀服务入手，凝聚党员。特别是要尽快建立帮助下岗失业党员、生活困难党员和老党员解决实际困难的党内互助机制，让广大党员感受到组织的温暖。二要从转变作风入手，凝聚群众。基层党组织和党员干部要牢固树立正确的群众观，主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众。广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的“党员奉献日”、“党员奉献周”活动，在强化服务中凝聚力量，树立为民服务的良好形象。三要努力拓展领域，拓宽党的工作领域，促进社会和谐发展，以创新的精神来解决当前党建工作中出现的新情况和新问题，以改革的精神推进党的建设，从广度和深度上拓展党的工作领域。

基层党组织要在统筹发展、奠定和谐之基中保持党的先进性。一方面要实现好最广大人民群众的根本利益。贫困是产生社会不和谐甚至社会冲突的最根本、最普遍的原因。实现好广大人民群众的根本利益，就是要加快发展，创造丰富的物质财富和精神财富，这是协调利益的基础和治本之策。另一方面，努力兼顾好人民群众的具体利益，必须关心人民群众最现实、最直接的具体利益。在推进城镇化、工业化、农业产业化的进程中，党组织要充分考虑现阶段人民群众的承受能力，做到改革的力度、发展的速度与人民群众的承受程度相统一。在土地征用、房屋拆迁中要依法保护群众的切身利益，防止强制征用、无情拆迁等损害群众利益现象的发生。

在化解矛盾、促进和谐中体现党的先进性。现阶段既是人民群众享受实惠最多的时期，也是各种新问题、新矛盾凸显的时期。基层党组织必须发挥战斗堡垒作用，主动担负起化解矛盾、解决问题的重要职责。一要依靠教育疏导化解矛盾。改进和完善做群众工作的方式方法，引导群众用发展的眼光看待前进中的困难，正确认识和处理利益得失问题；引导群众用正确的方式表达利益诉求，按照法定程序、依据政策法规维护自身的合法权益。二要依靠政策法规化解矛盾。处理矛盾要有法律的思维和合乎法律的手段，坚持具体问题具体分析，准确把握矛盾的性质和重点，采用不同的方法解决不同的矛盾。

在推进民主管理、建设民主政治中保障党的先进性。社会和谐离不开社会政治民主。发展社会主义民主政治，保证人民群众依法行使民主权利，使人民群众的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来，促进社会各种政治关系的和谐，是构建和谐社会的重要保证。为此，基层党组织要以加强党内民主建设为重点，推进基层民主政治建设。

㈧ 如何强化机关党组织建设

在迎接新挑战解决新问题中增强机关基层党组织的创造力
机关基层党组织的创造力取决于其思想、素质和实践的能力与水平。随着中国特色社会主义实践的深入，机关党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战、新要求。新时期机关党建工作如何更好地融入中心、围绕中心、服务中心、保障中心；在西方思想文化渗透加剧、世界各种政治文化思潮相互激荡的形势下，如何使党员干部始终保持党的纯洁性，坚定理想信念，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定；在信息爆炸和机关干部普遍高学历的情况下，机关宣传思想工作如何紧贴实际、紧贴工作、紧贴群众，有效地抓住人、打动人、激励人；面对机关公务员队伍结构的变化，如何推动机关公务员尤其是年轻公务员保持光荣传统，注重实践和党性锻炼，密切与人民群众血肉联系；面对高科技的飞速发展，特别是互联网的普及，机关党建如何与时俱进，不断提高科学化水平，等等，都需要机关基层党组织认真研究解决。
解决问题的过程就是创新的过程，就是创造力增强的过程。机关基层党组织只有坚持用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己，不断推进机关党的建设实践创新、理论创新、制度创新，才能解决遇到的新情况、新问题、新挑战、新要求，才能不断增强机关基层党组织的生机与活力，完成历史赋予的重任。
在更好的教育、管理、服务中增强机关基层党组织的凝聚力
思想理论凝聚。思想理论建设是党的根本建设，思想理论凝聚是党组织的根本凝聚。及时回答党员群众关切的理论和实践问题，切实增强理论的说服力、感召力，使党员群众对党的理论创新成果真学真懂真信真用，自觉高举旗帜，坚决贯彻落实。同时，坚持理论联系实际，把理论武装同推动社会重大现实问题的解决结合起来，同解决关系国计民生的现实矛盾结合起来，同指导实际工作结合起来，努力使理论成果更好地转化为治国理政的方针政策，转化为国家的法律法规，转化为党和政府的工作思路，以理论学习的丰硕成果，促进理论学习的自觉和深入，增强思想理论的吸引力、凝聚力。
工作事业凝聚。机关党员干部都有较强的事业心和责任心。机关党组织应教育党员干部常怀忧党之心，恪尽兴党之责，增强使命意识、执政意识，自觉为建设中国特色社会主义、为党和人民的事业不懈奋斗。机关党员干部都渴望尽快成才成长，机关党组织应积极为他们的成才成长铺路搭桥。机关党员干部都希望提高素质，增强工作能力，机关党组织应高度重视能力培训，帮助党员干部尽快提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和做好群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，增强新形势下依法办事能力和应急管理、舆论引导、新兴媒体运用等方面的能力。机关党员干部都愿意为党和人民作出较大贡献，机关党组织应积极鼓励他们多想事多干事，为他们施展才华提供平台，大力表彰先进。
良好环境凝聚。好的机关有好的精神、好的氛围、好的风气、好的环境，因而能留人、能聚人、能育人、能铸人。好的精神、好的氛围、好的风气、好的环境，即好的机关文化。机关党组织的凝聚力与机关文化紧密相连。机关党组织应积极关心党员群众、帮助党员群众、服务党员群众，推动机关上下努力学习、积极进取，服务人民、争创一流，大力倡导深入基层、求真务实、厉行节约、民主高效的机关作风，监督领导干部公道用人、清正廉洁、依法用权、率先垂范。
组织纪律凝聚。邓小平同志讲，一靠理想二靠纪律才能团结起来。严格的组织纪律是党的团结统一的重要保障。当前，一些基层党组织之所以涣散无力，与这些党组织治党不严、执纪不严、民主生活会不认真、批评与自我批评乏力不无关系。应加强党的组织纪律教育，强化党员干部对党章党纪的敬畏之心。坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚持把局部利益同全局利益统一起来，严守党的政治纪律，保证中央政令畅通。对违反党纪国法的行为，必须坚决严肃处理。
在服务中心、建设队伍中增强机关基层党组织的战斗力
一是在服务中心中锤炼机关基层党组织的战斗力。服务中心，关键是坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署和部门党组（党委）要求，有大局意识、服务意识、责任意识；重点是要把握部门中心工作，熟悉部门业务，把业务工作中的难点问题作为党建工作的切入点和着力点；善于把党建工作与业务工作紧密结合，有机融合，立足岗位、争创一流，在中心工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在急难险重任务中发挥突击队作用。机关党组织应发挥政治优势和组织优势，大力凝聚科学发展的强大力量，推进重点领域和关键环节的改革。
二是通过建设队伍提高机关基层党组织的战斗力。主要应加强五个方面的建设，即大力加强思想政治建设，坚定理想信念，坚决与中央保持一致；大力加强业务能力建设，提高自身素质与工作水平；大力加强作风建设，坚决治庸治懒治散，提高效能；大力加强民主建设，激发主人翁意识和党组织的生机活力；大力加强反腐倡廉建设，确保清正廉洁，依法行政。队伍建设的核心是党性、品德、作风、能力。对各级工委来讲，应着重抓好总体规划、分类指导、典型推动、督促检查，着重抓好新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实，推动重点难点问题的解决。对部门机关党委来讲，应着重抓好沟通协调，配强和培训好所属党组织负责人，抓好班子建设，解决好干什么、怎么干、如何干好机关党建工作等问题，增强其“两手抓”的自觉性。对党支部来讲，应强化党的基础在基层、基层的活力在支部、支部的工作在书记等理念。党支部应积极探索新形势下教育、培养、激励党员干部的有效方式，满腔热情爱护干部，严格要求管理干部，对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，形成良好的团队精神。支部的每一位成员都应该积极为团队贡献聪明才智，同时学会学习、关心、尊重他人，学会为别人鼓掌。