局机关年会
Ⅰ 年会一般哪个部门主办 一个大公司的年底的年会,聚餐等等的 人事部门还是行政部门有区别吗
公司的年会由行抄政部门主办。而行政部门的其中一个职能就是为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。人事部门和行政部门有区别。
二者的区别:
人事部门:负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
行政部门:负责贯彻公司领导指示;组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动。
公司行政性文件收发、保存;接待;信件的处理;行政费用管理;办公用品;行政性的文件拟定行等。
(1)局机关年会扩展阅读:
公司举办年会的目的:
现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。
企业年会通常是聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心。
一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。
从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。而对于员工来说,年会是表现自己的好机会,平日里上班不免要守规矩,但年会上可以充分展现个性。
Ⅱ 政府部门的年会举行,员工福利,花的是纳税人的钱吗
要辩证的看待问题,这是马克思同志教个我们的有力武器。从全局和集回体考虑的话,答是的,你是在用你和我这样的小比的税钱让他们爽。从你个人角度讲,你是在你和我这样的小比的税钱让他们爽,但是你也能从中得利。
那么:
1、用我们的钱让他们爽——对大局不利
2、你从中得利,但少于自己付出的税钱——对个人不利
3、你从中得利,且多于自己付出的税钱——对个人有利
你可以看看你的行为产生的结果是哪个组合:1+2还是1+3
如果是1+2,那么该怎么做很明显;
如果是1+3,那么就要你要考虑是顾全民族大义、舍弃个人利益还是舍大家顾小家、谋取私利。
Ⅲ 机关年会设立啥名目的奖项比较合适
可以考虑“最团结小组奖” “最佳表现奖” “最勤劳奖”“工作最积极小组奖”
越普通的名字越好~~哈哈
可惜我在的上海奥古公司多数给企业做活动,名字也比较好设立,不会那么复杂
Ⅳ 求适合机关单位年会的双簧台词
甲:(甲先上台说台词)各位领导、同事、朋友们在这新春佳节到来之际,我给大家拜个早年,祝大家工作顺利、身体健康,合家欢乐,万事如意!
乙:(乙从后台蹿出,边走边手抱拳作揖,笑容满面的大声说)大家新年好!新年好!
甲:(甲生气的斜眼看着乙说)唉。。。这不是*******?!!
乙:对呀你还挺有眼力见的,今天我给大家表演一个双簧。
甲:你一个人演双簧行吗?
乙:还没表演你怎么知道我不行呢?要不咱俩试试呀!
甲:试试就试试?
乙:等等。。。我得先打扮、打扮。
甲:行,你先打扮打扮吧。俗话说,人靠衣裳,马靠鞍,三分长相,七分打扮,打扮好了,哼、哼、您在看。
乙:(乙化妆好后,扭着屁股,比划着兰花指,学着模特走一字步来到台前说)您瞧我像不像网络红人芙蓉姐姐。(摆一个很女性化的姿式)
甲:别说还真像!
乙:有水准吧!
甲:就是没洗脸
乙:表演需要!表演需要!闲话少序我们开始吧!
甲:我先发张卡,(乙做发卡动作)您好,嘻嘻……(乙忙把卡收回)
您好:哈哈哈….(又忙把卡收回)
您好:啊哈哈哈哈…(长笑)(又收回做大笑状)
乙:停!停!你有完没完?啊?哪有这么笑的,那司机还敢上高速么?
甲:好好好,咱接着来,接着来
我再发张卡(乙做发卡状)
先生您好,欢迎您进入********,雪天路滑,请您注意行车安全!诶!(乙要把卡给司机)请您系好安全带(收回)诶!请吃饱吃好 不要酒驾(收回)哎!请您系好鞋带、领带、裤腰带(收回)哎!请您….
乙:停停停 !
甲:怎么了这是?咱这不是敬语服务么?
乙:那也不能这样啊….我这卡算是发不出去啦~(哭诉)这司机不疯我都疯啦~~你能不能少说点啊!现在干什么都兴提速!
甲:那好那好,提速!提速!。
乙:还提什么速呀!我这灵感都没了!
甲:那说点啥呢?
乙:这过年了咱是不是得庆祝庆祝呀!
甲:要不放点鞭炮吧!
乙:好呀!好呀!
甲:姐我胆小不敢放鞭炮
乙:鄙视你,你在后边观敌瞭阵且看姐给你放个二踢脚!(做京剧武生状)
乙:其实我也很忐忑(旁白)
甲:我先拿个二踢脚,打开引线,放在嘴里!火机打开咔!咔!咔!
乙:哎哎哎!等等!别说你了,就是久经考验的姐我也不敢这么放呀!这么放可真就芙蓉了!
甲:我寻思着头回看姐放鞭炮这不是有点难度吗!
乙:别别难度是有了,可命没了!别扯了!按程序来!
甲:姐那咱不创新了?
乙:不创新了。
甲:好嘞!
甲:拿个二踢脚,打开引线,放在地上!这个距离有点近!我放远点,这个距离还是有点近我再放远点,还得放远点
乙:再远我就上桌了
甲:那咱就这个距离!
甲:火机打开!咔!咔! 咔!嗤嗤嗤(没反应)
甲:我再来一次。火机打开咔咔咔嗤嗤嗤!(还是没反应)乙走近看看!
甲:(鞭炮响了!!!)
乙这时被炸到在地,(极力的挣扎着起来)
乙:全年的文明分局有咱吗?
甲:必须的!
乙:年底的奖金发了吗?
甲:发了!
乙:你骗人我怎么没收到?
甲:姐你活了!
乙:根本就没死!刚才的奖金怎么回事!
甲:听说局长正开会研究奖金的事是不是局长?旁白(是)
乙:那可真的感谢领导!
甲:姐 既然你没事 咱继续走着?
乙:走着!(拿出快板打四下节奏)
甲:新春到,金龙闹,工作不能乱了套,“岗位责任重于山、落实到位不简单,大家共同来把关,认真当好标准班,严格纪律守规章,收费业绩攀高峰,攀高峰!”乙:说双簧,贺新春:我祝大家新年里,天天快乐、家庭幸福、工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意、心情愉快、笑口常开!谢谢(怪腔)Thank you!(并做飞吻动作){怎么还不给人家鼓掌呀,嗯。。。。掌声不够热烈嘛!嗯,嗯。。。。}
乙:(站起来说)你还有完没完呀!
甲:(笑着说)我这不是为你讨一点掌声嘛!大家说表演的好不好啊?
甲乙共同说声(谢谢大家)谢幕!
Ⅳ 公务员单位办年会吗
现在都不让办了,八项规定以后,都取消了,领导也不愿惹这个麻烦
Ⅵ 局党组会议、局长办公会议和局务会议之间的区别
三者的区别:
一、参加的人员和目的不同
局党组会,是局党委组织的会议,由局党组成员参加,讨论重大决策事项。
局长办公会议,是局行政会议,由局长、副局长等领导参加。
局务会议由局长主持,全局科级领导干部参加,传达贯彻局党组会议精神。
二、会议内容不同
局务会议主要是传达贯彻上级精神,通报情况,布置任务,交流工作;局长办公会议主要是讨论、研究行政管理工作事项,并作出相应决定。
局长办公会议,是局长为了解决具体工作事务,召集相关的分管副局长、中层干部及相关人员进行工作问题的探讨,研究解决问题的方案和办法,并做出决策。
局务会,是由全体局领导班子参加的工作会议,局领导班子成员一般包括局长、副局长和技术领导如总工程师、总规划师等。研究的问题主要是局务事项和工作问题。如果还有其它人员参加,则一般称为局务扩大工作会议。
三、会议议事范围不同:
党组会议范围
1、局党组会议由党组书记召集,党组成员参加,办公室主任列席会议并做好记录。
2、局党组会议原则上每月召开一次,也可根据工作需要临时决定召开。
3、局党组会议按照民主集中制的原则形成和通过决议。凡应交局党组会议研究的问题,个人和少数人不得自行决定。各股室需经局党组会研究的事项,应事先向分管领导报告,并由分管领导决定是否提请局党组会议研究。
局长办公会议议事范围:
1、围绕党组会决定的重大事项,研究部署贯彻落实的具体意见和措施。
2、传达学习有关业务工作的重要文件和会议精神,研究贯彻落实意见。
3、研究需提交党组会议讨论的议题。
4、听取各分管领导召集召开的风险研判会研判结论,研究具体工作方案及措施。
5、讨论通过重点工作方案、重要审批事项和涉及全局的计划、规划,以及财务等事项。
6、讨论通过向上级行政机关报送的报告或请示的重要事项。
7、讨论通过本局制定的重要文件。
8、需要研究解决的其他重要行政事项。
局务会议范围:
1、需提交局务会议研究的事项应提前一天向局长提出完整的方案,临时性、随机提出的议题不予上会。
2、提交局务会议研究的事项,在充分讨论的基础上,由局长最后决定。
3、局务会议结束后,相关股室应根据会议要求,及时印发相关文件,各单位贯彻落实。
4、局务会议决定、部署的事项,不得随意更改。如有不同意见时,经分管局领导同意并报局长批准,可以作出调整。但在未改变决定之前,应坚决执行原决议。
5、局务会议决定、部署的事项,由县局各位分管领导按照职责分工组织落实。
6、机关股室和各下属单位对局务会议决定、部署事项的贯彻落实情况,应及时向分管领导和局长进行汇报。
7、对落实执行不力,造成工作失误或不良影响的,应按有关规定进行责任追究 。
Ⅶ 郑州政府机关有年会吗
大的机关单位有吧,想大河网、商都网都有的。个别小的公司都是一块吃个饭,唱个歌热闹热闹啊。
Ⅷ 局级机关的会议纪要有法律效力吗
局级机关的会议纪要,如果要求保密的话,肯定是具有法律效力的
Ⅸ 局务会与局长办公会有什么区别
1、局务会议由局长召集并主持,局长不能出席会议时,可委托其他局领导召集并主持,党政班子成员、调研员、助理调研员、机关各科室、基层单位主要负责人参加。
局务会议的主要任务是:传达贯彻有关体育工作的重要会议、文件、指示和工作部署,通报重大事项;局机关各科室、基层单位汇报月度工作执行落实情况,提出次月各部门、各单位的工作计划;研究和部署全局季度和月度工作安排。局务会议一般每月召开一次,也可根据需要召开。