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内控体系三层次

发布时间: 2021-02-10 03:47:02

㈠ coso提出的内部控制三个目标是否处于同一层次

不属于的哦。不是五大目标吗

㈡ 如何理解内部控制的三个层次,五要素,三防线

通过内部控制要素和舞弊分析可知,内部控制与舞弊行为之间有非常密切的联系。内内部控制容的缺陷容易滋生舞弊行为,完善的内部控制可以有效的防范舞弊行为,因此建立健全内部控制制度是当前防范舞弊行为的一个有效途径,可以达到事前控制的目的。

内控体系到底怎么建

呵呵,这方面华彩咨询集团比较权威,他们有400多家大型企业集团的案例背景,回他们的网站不能复制,我答使用源代码过来的,加点分给偶吧!~哇嘎嘎!~!~
华彩内控体系的构筑逻辑是<br />
第一层次:基于管控体系,构筑母公司层面内控体系(主要是母公司战略定位和母公司自身运作,以及母公司出资人职能履行三个部分)<br />
第二层次:子公司管控内控体系(母公司对子公司的治理,以及子公司战略与运作等子公司的十四个管控子体系)<br />
第三层次,母公司对子公司内控体系的管理,监督与优化体系<
在构筑各个层次内控体系时,华彩会使用五步法的内控体系基本逻辑做为方法论,但按照这五个步骤来做,就既不具备操作性,又过于为内控而内控,根本没有照顾到集团运作的独有问题,而且没能从各个职能部门和功能的立场上来做内控体系,导致各个部门的参与深度和对内控思想的理解程度不够.<br />
华彩认为内控体系的建立必须强化母公司控制力,驱除子公司内部人控制和信息不对称,母公司必须通过内控体系的建立为母公司的董事,监事,以及其他派出管理者打造一个监督制度监督子公司运作的平台.

㈣ 内部控制的目标分为几个层次

COSO委员会内部控制有三大目标:合法合规、运营的高效率、财务报告的真版实可靠。
我国权的内部控制有五大目标:

1、合理保证企业经营管理合法合规
2、合理保证资产安全
3、合理保证财务报告及相关信息真实完整
4、合理保证提高经营效率和效果
5、合理保证促进企业实现发展战略

㈤ 急求:内部控制的四个目标、八大要素和两个层次分别是什么啊急求~~~

内部控制的四个目标是:执行目标、信息系统目标、资产保全目标和行为目标
八大要素是:内部环境 目标制定 事项识别 风险评估 风险反映 控制活动 信息和沟通 监控
这是我从我的书上给你找的,但是两个层次我就不是很清楚……不好意思啦

㈥ 内部控制体系包括哪些内容

制定内控体包括的内容:职责分离、授权批准、相互制约、监督检查,企业建立与实施内控体系应当遵循的五项原则:全面性原则;重要性原则;制衡性原则;适应性原则;成本效益原则。

(6)内控体系三层次扩展阅读:

企业的内控体系应当贯穿于企业经营活动的决策、执行和监督的各个阶段、各个层级,涵盖了营管企业每一项经理活动的过程始终,体现了内部控制的全面、全员、全过程控制的特性。

内部控制体系是为合理保证单位经营活动的效益性、财务报告的可靠性和法律法规的遵循性,而自行检查、制约和调整内部业务活动的自律系统。

参考资料:网络-内控体系

㈦ 什么是内部控制三级监督检查制度

通过看CIA的书籍,我的理解是这样的:按照国际内部审计协会的执业指南,内部控制有三道防线:执行层、管理层和内部审计。那么内部控制三级监督检查制度应该是针对这三道防线的。
然后我又看了其他单位的内部控制手册,里面有些写到,内控管理体系实行三级管理:执行层,决策层,监督管理层。通俗来讲就是一般员工、经营管理层,以及高级管理层、治理层、内部审计机构。那么按照这样的话,监督检查制度就是针对上述那些层级规定了职责、流程规范、风险控制点等。
个人理解,仅供参考。

㈧ 内部控制体系包括哪些内容

宏观上讲分为两大类

一是内部会计的控制制度
二是内部管理的控制制度

采用会计的手段和方法对财务会计系统进行控制,就是内部会计控制制度
采用会计以外的手段和方法对管理系统进行控制,就是内部管理控制制度

这里我只略谈下我们常说的微观上的内控,也就是内部会计的控制制度。下面都是手打上去的我只能简要写了,想了解详细的全部内控的内容你看会计准则吧,好几百页我是真的没有兴趣看那种东西。

回答你的问题,内部会计控制体系包括的内容:
主要是5部分。

1 授权控制
2 职责分工控制
3 会计记录控制
4 资产解除与记录使用的控制
5 内部审计控制

我只把大条列了出来,具体内容和方法就不写了一两天也不可能抄完,每个大条底下都好几十页的东西,详细的话还是要看会计准则。

㈨ 内部控制体系可以分为哪几个环节

完善的内部控制框架体系应该包括五部分:
一、内部控制部分,包含:
(一) 治理结构
(二) 机构设置及权责分配
(三) 内部审计
(四) 人力资源政策
(五) 企业文化

二、风险评估部分,包含:
风险识别、分析和应对。

三、控制活动部分,包含:
(一) 人员
1. 职务分离控制
2. 授权审批控制
3. 人力资源控制

(二) 专项
1. 财产保护控制
2. 会计系统控制
3. 信息技术控制

(三) 运营
1. 流程控制
2. 预算控制
3. 运营分析控制

(四) 应急
应急处理机制

四、信息与沟通部分,包括:
(一) 信息采集与传递路径
(二) 信息载体控制
(三) 信息审核、反馈与处理

五、内部监督部分,包括:
(一) 对内部控制建立与实施监督检查
(二) 评价内部控制是否健全、合理、有效
(三) 报告缺陷、采取处理措施、责任追究

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