事业单位与行政机关
『壹』 机关单位和事业单位有什么本质区别
1、机关单位其实就是行政单位,是国家机关，是法定的行政主体。
而事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织，除过法律授权的事业单位，均不是行政主体。
2、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。
3、事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。
4、事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务。
主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门。
(1)事业单位与行政机关扩展阅读：
机关单位，指国家机关，指从事国家管理和行使国家权力的机关。
包括国家元首、权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。
所谓国家机关，是指国家为行使其职能而设立的各种机构 ，是专司国家权力和国家管理职能的组织。
包括中央和地方各级组织。
事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。
『贰』 行政机关、政府部门、事业单位有什么区别
政府部门，行政单位和事业单位的区别：
1、内涵不同：政府部门、行政回单位是答国家机关，而事业单位是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织。
2、担负的职责不同：政府部门、行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
3、编制和工资待遇的来源不同：国家部门、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 行政单位或事业单位根据根据工作性质，也有具有行政事业编制的非公务员的人就职，一般是从事后勤保障的工勤人员，他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。
『叁』 事业单位与行政单位的区别
行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事
务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。
事业单位是指为了社会公益目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社
会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。
依照公务员法：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的
工作人员。
事业单位编制人员没有明确而唯一的规定，一般按各地的管理办法来确定，但是事业单位人员
编制不得与国家机关和其他组织人员编制混合使用，国家机关和其他组织不得占用事业单位人员编
制。
关于事业单位编制人员待遇的规定：
1、行政执行类事业单位：其编制内人员经费和公用经费等基本支出按国家政策标准由国家财政
负担。工资制度和工资标准按国家统一规定执行,其中,依照公务员管理人员，执行机关公务员工资
制度和工资标准;实行事业单位工资制度的人员，活的部分可自主分配。工资调整按国家政策执行。
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2、社会公益类事业单位：包括纯公益性事业单位和准公益性事业单位两类。纯公益性事业单位
其编制内人员经费和公用经费等基本支出按国家政策标准由国家财政负担。准公益性事业单位其编
制内承担公益性任务的人员经费和公用经费等基本支出按国家政策标准由国家财政负担。社会公益
类事业单位执行国家关于事业单位的工资制度和工资标准，固定部分按国家标准执行，活的部分和
其他津补贴在核定的工资总额内自主分配。经过批准也可实行岗位工资等工资分配形式。
社会公益类事业单位可在核定的编制内实行工资总额动态包干，增人不增工资总额，减人不减
工资总额，节余留用，超支抵扣，单位包干使用。经批准实行人员聘用制、搞活工资分配办法的单
位，其工资总额可根据实际情况适当增加。对承担国家和本行业（地区）重大经济社会发展项目或
为国家和本行业（地区）经济社会发展做出突出贡献的单位，在核定工资总额计划时，依据社会贡
献大小予以倾斜。
3、开发经营类事业单位：其经费通过有偿服务取得。在核定的工资总额内自主分配。
开发经营类事业单位可实行工资总额与经济效益挂钩的办法。通过工效挂钩，工资总额随单位 字串5
经济效益增长而增长，工效挂钩方案经审批后提取的工资总额，由单位自主决定内部分配。
其中实行企业化管理的事业单位可实行企业的工资制度。在工资总额增长低于经济效益增长、
职工平均工资增长低于单位人均经济效益增长的前提下，自主决定职工工资水平和工资分配形式。
另外还有晋升方面的区别，公务员有晋升的权利，也就是说你有机会从科员一直晋升到部长甚
至更高。
而事业单位里虽然也存在着领导岗位，不过需要占用公务员编制。——所以事业单位里的领导
基本是主管行政机关里调过来的……
『肆』 事业单位是行政机关吗
政府部门，行来政单位和事业单位的自区别：
1、内涵不同：政府部门、行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织。
2、担负的职责不同：政府部门、行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
3、编制和工资待遇的来源不同：国家部门、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 行政单位或事业单位根据根据工作性质，也有具有行政事业编制的非公务员的人就职，一般是从事后勤保障的工勤人员，他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。
『伍』 事业单位与政府机构的区别是什么
政府机构在广义上指中央和地方的全部立法、行政、司法和官僚机关。狭义的版政府机构仅指中央权和地方的行政机关、官僚机关。狭义的政府机构，仅仅指的行政组织，即依照法律设立并享有行政权力、担负行政管理职能的那部分机构，在我国，亦称为"行政机关"。
『陆』 事业单位和机关单位有什么区别
政府部门，来行政单位和事业单源位的区别：
1、内涵不同：政府部门、行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织。
2、担负的职责不同：政府部门、行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
3、编制和工资待遇的来源不同：国家部门、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 行政单位或事业单位根据根据工作性质，也有具有行政事业编制的非公务员的人就职，一般是从事后勤保障的工勤人员，他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。
『柒』 事业单位工勤和行政机关工勤有什么区别
行政机关指的是国家公职人员，比如各大部委什么；
事业单位指的是各部位直属单位，包括医院、银行、基金会等都是事业单位。
拓展资料：
1、二者都属于工作性质很好的，从工资待遇方面来讲区别吧，行政机关是严格遵守国家公职人员标准的三五八一的，虽然不是公务员，也视同公务员待遇。
2、事业单位给员工事业干部编制，终身不能转成公务员，但是工资待遇比较灵活，是自己单位自负盈亏的。
3、行政单位不会有事业编制，行政单位只有行政编制（公务员）和工勤编制。事业编制是事业单位的编制。行政单位下面一般都有事业单位，比如，人事局是行政单位，人才中心是人事局下属的事业单位。如果人才中心的人到人事局借调工作，属于混岗使用，但他占不了行政编制。
4、行政的属于公务员编制，事业的属于事业编制。虽然两种工勤编制人员工作内容大同小异，但是身份不一样。事业工勤可以开除，公务员工勤不能开除。