进机关怎么干

❶ 公务员新人进单位如何做

一、尽快融入环境 从教室到办公室，陌生的环境，陌生的人，最初的感觉是有点心虚、心里没底气，而如何处理上上下下的关系，每个刚参加工作的人，都要有充分的心理准备。该说什么,该怎么说，什么事情该做，什么事情不该做，都要心中有数，言行得体。遇事要多与同事商量，不要自作主张，因为同事的经验肯定比你丰富，商量可以取得同事的配合；为人要谦虚坦诚，切不可摆出一副“天之骄子”的架子，目空一切，这样会引起同事尤其是年龄大的同事的不满，从而不利于自身工作的开展；有误解要及时消除，同事间因意见不同随时都可能产生矛盾，这时不妨当面把自己的意见谈出来，以取得对方的认同，切不可背后打小报告，相互猜忌，相互攻击。
二、尽快熟悉业务。 刚参加工作手忙脚乱、不知所措是正常的，如何解决这个问题，就必须尽快地熟悉工作内容。虽说这些年税务系统召录公务员的取向大多是财经类，但学校所学的知识与实际工作中所需技能多半是不相适应的。而作为新参加工作的人员来说，最重要的一点就是尽快熟悉掌握业务知识，提高自己的工作能力。当然知识存在一个逐渐积累的过程。如何缩短这个过程，除去自身因素外，尚要注意以下几点：
一是要认真对待初任培训。每一名公务员在进入工作状态前，都要参加一次初任培训，而培训的内容与自己所要从事的工作关联性是很强的，可以说是必须要掌握的基础，聪明的人会很重视这种培训，因为这样能让自己更快的进入工作状态。
二是要虚心向同事请教。刚参加工作，整个思维还比较混乱，再加上科所长分配工作时方式方法不同，有的是直接接手边干边学，而有的是采取传、帮、带的方式，无论采取何种方式，唯一肯定的是工作你得面对，这时向同事请教应该是最方便最见成效的学习方法。科室的同事和你比起来不论单位情况、本职业务、工作经验都比你丰富，再加之人都有好为人师的一面，只要你是虚心求教，他们自然也不会藏私，有了同事的引导，你能尽快适应岗位。
三是学习单位制度及业务流程 新手入门，要学习和掌握的东西很多，而先要学习和掌握的是本单位的各项制度及业务流程，在“制度管人”的机制下，你的许多行为都在单位制度的约束之下，如何顺利适应工作，和你对单位制度的了解和掌握程度也有很大的关系，花点时间，主动先对单位的基本情况和业务流程有一个大致的了解，将有助于开展工作。
三、必须有责任心 作为年轻人，作为大学生，接受能力都不错，进入工作角色应该是没有问题的，但做为单位成员，尤其是新成员责任心是成就今后事业的必备条件，年轻人，因为年轻，干事往往冲劲有余而经验不足，工作就难免出错，这时要勇于承担责任，有所担当才会有所作为，错并不可怕，可怕的是意识不到错，只有勇于承担责任的人在工作中才能“吃一堑，长一智”，从而总结经验教训迅速成长。 最后是要勤快，俗话说：早起的鸟儿有食吃，就是这个道理，一步快步步快，勤快的人一定会走在别人的前面，因为任何事只要付出都会有回报。

❷ 怎样才能进部队的机关单位

一般情况下，在部队服役期间表现良好无特大的违纪状况发生。本人自愿，部队专业需要。按照兵役法规定可转为士官。
一般来说有专业的单位比步兵单位需求的士官比例要大，相对的名额也会多。不过现在部队一般不看重表现，也不怎么太注意专业特长，意思就是说地球缺了谁都照样转。所以想留部队就需要自己动动脑筋，比如找找关系花点钱。目前中国人民解放军（包括武警）一级士官工资最低也有1800左右，伤保，医保都有，还有住房基金。我退伍的时候三年的住房基金就13000左右。这样的待遇如果是比较清闲的单位（如有专业的单位，或者是机关兵）就比较愿意转士官。步兵单位名额虽然少，但是也是竞争力比较大的地方，转士官的名额少就意味入党的名额也少。因为这些都是按照百分比规定的。如果你找人使了银子一般都有“机动名额”。转士官是留在部队比较轻松的办法。但是留不长。考学也是个选择，如果你学习成绩还可以，部队再认识点人，你可以在第2年的时候报名考军校。部队会单独给想考学的人的安排在一个考学班。让这些人尽量多点时间复习。这个比转士官难。但是在军校毕业了下部队就是干部（士官学校除外）。缺点是你要付出很多“物质”上的东西。提干是基本上文化程度不高，在部队有突出表现，比如见义勇为，在演习中表现突出，军事技术上特别过硬的等等还有原则上立一个二等功或者2个三等功都符合提干条件。但是只是说说而已，符合这条件的人太多了不能全都给提干指标。就需要你自己想“办法”。缺点就是见义勇为风险比较大，不是很容易提干。去年汶川地震的时候有及格提干的。因为抢险救灾多给了几个名额。还有抗击南方冰雪也给了提干的名额。

❸ 进入政府机关都干什么工作啊

整理下文件,送下文件,然后就是混了!!舒服啊..每天吃黄粮

❹ 在政府机关里工作怎么做人

一 不要树敌，不要树你的对立面，任何形式的树敌都是给自己设置障碍。一个锱铢必较、动辄回得咎答的人，必然会走向孤立无援，其前途也一定是暗淡无光的。我们应该承认，有些时候，真理确实在少数人手里。把反对者变成支持者，才是智者风范。

二 要团结一切可以团结的力量。

三 不喜欢你没有什么，但不能让别人恨你。如果他恨你了，那就应该深刻反思了。要反思你是否真有让人愤恨的地方。

四 你干得不好，业绩一般，就接近于平庸了，别人就看不起你，不把你当回事。你干得很出色了，业绩出众了，别人又嫉妒你，并由嫉妒转变怨恨和仇视。心术不良的人就会在背后找岔子，放冷枪，破坏你的生态环境。对于此类无端生恨的小人，在无法沟通、无法谅解、无法同心同德的情况下，那就要给他一点颜色看看，该收拾的要坚决收拾，决不手软。这就是“万一他要恨你，也要让他怕你。”否则，“老虎不发威，以为是病猫。”

❺ 初进机关，教你如何与同事相处！！

初来乍到，不要见到每个同事都春风满面，表情过度夸张，你们现在的笑容是很真诚的，人家只会觉得可爱而已，要给别人一个相对成熟的形象，和颜悦色即可，用微笑。 表现得过于局促，别人会觉得你放不开，学生气重，没见识。其实你可以想一想，我们国家的公务员队伍素质是比较差的，现在在机关里混的，有招干进来的，有转业进来的，有工人、教师、还有驾驶员转正的，哈哈，良莠不齐啊，他们所受的教育比较浅薄，经历的选拔模式也不以个人能力为关键因素，他们是基本荒废的一代。你要坦然，不要逢庙烧香，见佛磕头，老同志，老前辈，多尊重下就行了，不要觉得矮人一等。 表现得过于亢奋，别人会以为你小进即满，没有城府。现在找工作很艰难，某种程度上扭曲了大家事业观，你不要进了机关就觉得啥问题都解决了，要用平常心来看待这个工作，不要觉得自己了不起，不要觉得获得公职就能干大事业，对社会怎么怎么样，其实你不过是国家机器上的一颗螺丝钉，你的自我怎样体现，能量如何发挥不是进入公务员队伍就可以判别出来的。还是要存一颗平常心，它就是一份工作，是你人生的起点，是个饭碗。 下面说长期保持的问题。 第一印象很重要，你人际交往上的硬伤，很难扭转，但是能够真正打造自己形象的是个长期的过程。如何广铺人脉，做到游刃有余呢？首先是要多读书。现在的青年除了几本可怜的教材读过什么玩意呢？为了应试，基本上课外阅读都归零了。我不是夸张。如果你没有读过四大名著，没读过一部大部头的历史著作，没有读过一本真正的哲学书籍，没有写过一篇象样的文字，你要小心了，学文科的，不读书本身就是很危险的事情。书籍是人理性认识的载体，每个人的生活阅历都是有限的，必须靠阅读来扩大自己的体验，用知识武装自己，帮助自己做决策用。无论你处在什么层次，什么职位，这个真理不能丢。 其次，结善缘。蚊子飞来飞去，人见人打；蜜蜂非来飞去，人见人爱。为啥？一个传染疾病，一个传播花粉。人前说什么，人后怎么说，这个是天大的事情。刚到单位，不要以为大家很快熟悉，其实别人还是跟你有隔阂，在观察你，你不小心说的话，可能是对的，但它可能是别人不爱听的，可能是有攻击性的。不要逞口舌之快，无论男生女生，大家谈生活谈天气，不要轻易臧否人物，要知道，你说别人，别人会加倍的说你。管好自己的嘴，大家没有理由不喜欢这样的人。再有就是做事要公允一点，到了单位，大家就把你当成年人看，你的行为，是你自己的面子，初到单位既不能太率性，也不能拿公家的东西私用、滥用，这样做是给别人看的，儿卖爷田不心疼，其实是比较幼稚的。

❻ 机关工作怎么干好

最好是先和另外部门的老领导搞好关系，通过他们了解你的职位应该怎么做~！

❼ 怎么样进入机关部门,从现在开始怎么做

机关部门一般法律专业的容易录取。
去参加国家公务员考试，到有关部门询问一下就知道了。

❽ 一个刚进入机关单位的新手，应该注意什么和怎样迅速得到支持和快速上位

一。进去不要话多，要实干，但是礼多人不怪，碰见同事，领导，甚至是扫地的阿姨版只要权比你早进去，你都可以打声招呼。
二。工作时候多观察，不会做了先看看其他人怎么做的，不要直接问领导上司，而是问比较早进来的前辈，他们一般不会骗你。
三.要善于把握机会，如果是团队的功劳，你要表达某位同事的能干，等等
加油！！

❾ 进入政府机关都干什么工作

想稳定一点复 ，就多做事制少说话，成为大家眼里塌实肯干的人
想升的快点 就像1楼说的见人说人话，见鬼说鬼话
当然这也必须要有点本事，不是每个人都有那个能力和应变力能做到的
如果你有这个野心加能力 就拼搏把
没有的话
这种关系复杂的地方你还是刚进去 还是先把自己掩藏好
等摸清情况再说
至于做什么工作你不用担心，去了就知道上面会交代的
公家有制度讲的

❿ 如何才能进政府机关上班！

学历，关系，钱，都有估计能试一下。