挂职与扶贫

1. 公职人员挂职到其他市还需要帮扶原扶贫户吗

按各地文件规定发补助。不能随意乱发。只能回答这么多了，更多的我也不知道了，你再问问其他人看他们知不知道。

2. 选派干部去扶贫挂职，要事先征求本人意见吗

当然要征求意见了，不管是升迁，或者降职，组织都要谈话的。

3. 如何处理了派挂职、扶贫、支教或借调人员的入党问题求解答

下派挂职、扶贫、支教或借调在两年以内的人员，其入党申请应向原所回在单位党组织提出，并由原答所在单位党组织负责培养、教育和考察。下派挂职、扶贫、支教或借调在两年以上(含两年)，可以向现工作单位党组织提出人党申请，并由现工作单位党组织负责培养、教育和考察。确认其已经具备党员条件的，可以发展人党。但是发展前，必须征求原所在单位党组织的意见。

4. 挂职与借调的区别

两者的区别：挂职是组织部门有计划、按程序进行的，挂任职务都要按照干部管理权限、经过正规的组织程序进行任命或者选举，它是干部培养的一个重要途径。

挂职是人事关系留在原单位，到别的部门去有个位置去锻炼或体验，一段时间再回到原单位工作。借调也是人事关系留在原单位，人去别的单位去工作，但不一定在回原单位来。

就是说，挂职可以“上挂”，比如基层公务员到上级机关、乃至中央和国家部委挂职；也可以“下挂”，则反之。另外还有横向交流挂职，即在同等级别的单位，这种情况还包括对口、共建单位等。

借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。

一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满，被借调者仍回原单位工作。借调期间工龄连续计算。

(4)挂职与扶贫扩展阅读：

《公务员法》指出，挂职和调任、转任一样，是公务员法定的一种内部交流方式。不过，实际上，挂职人员并不局限于公务员。按照规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

参考资料：借调-网络挂职-网络

5. 什么叫扶贫挂职啊急求解答

就是选派省市县部门里面的干部到贫困县、镇去挂职副县长、副镇长等职位，协助当地解决扶贫遇到的资金政策问题

6. 扶贫挂职期间可以离婚么

挂职与离婚不搭界是事情，是两个独立的事情。不影响离婚。

7. 国企员工参加扶贫挂职 有前途吗

有，现在中国这个是个机遇，

8. 挂职与任职的区别是什么

一.“挂职与任职”一般是在政府系统内：

一般我们谈到的“挂职、任职”，或者是了解到的“挂职、任职”，大多数是发生在政府系统内。或者是党政机关、事业单位等，反正就是国家的、公家的。“挂职、任职”是极少用到私人公司企业的，如果有私人公司企业使用“挂职、任职”，是有点逾越规矩了的。

2.村镇干部的“挂职锻炼”：

现实生活中，“挂职”、“挂职锻炼”已经不是高级干部的专利。现在在乡镇基层，也有了不少的“挂职锻炼”干部。比如县区下派的人员。到乡镇政府挂职副乡镇长、党委委员；也比如年轻的村干部、社区干部，到乡镇政府挂职，一般是挂职各科室工作人员，时间几个月至一年不等。

9. 脱贫挂职人员如何处好同事关系

挂脱贫挂职员如何处好同事关系这个呢？只要你真心对待人家，人家应该也会真心对待你的

10. 下派扶贫、挂职等人员能否在所去单位入党

中央组织部规定，对于下基层锻炼的干部要多予以关心，下去时间两年以及专两年以上的，可以在属基层单位发展。基层党委在发展这些同志入党时，要征求原单位意见。根据这个规定，凡有省、地、县机关下派扶贫和挂职的干部，时间在两年以上(含两年)的可以在基层发展，发展前必须征得原单位党组织同意，时间在两年以下的，由原单位发展。