机关做保洁双休日
『壹』 保洁有双休日吗
各个城市的应该不一样，我们这里的保洁就没有双休日，有事请假。
『贰』 双休保洁:每天工作8小时，每周双休假有吗
看什么公司啊，有的公司是没有双休的，有的正规的事业单位就有双休的。
『叁』 我们公司是做日保工作的，承接的机关单位、写字楼的日常保洁工作。在上个月也就是去年年底12月31日，我们
这种事情弄到劳动来局解决源就是单位里人事工作的失败. 我觉得完全可以大事化小事:
既然合同解除了, 就应该走正常程序, 对于国庆加班应该补足人家的加班费. 这个首先要做到. 另外尽可能给别人多写补偿, 比如人家干了1年, 就补人家一个月. 第3点是要给人家一条出路, 有机会介绍到别的同行单位继续工作. 这样一来矛盾就基本解决了.
『肆』 机关单位办公室保洁员的工作时间
机关单位办公室保洁员的工作时间：上午9:00——12:00下午13:30——17:30。
舒适的办公环境会让深版处其中的人心情权舒畅，从而提高工作效率，办公室的清洁标准就显得尤为重要。
(4)机关做保洁双休日扩展阅读：
1、门、窗，无污迹灰尘。
2、屋顶、墙面、地面，无蜘蛛网、污迹、灰尘、杂物。
3、公共通道设施布置得当，无污迹、灰尘。
4、办公室内物品堆放整齐，桌柜上无乱堆乱放现象；休息室内干净、整洁。
5、公共场地绿化盆内无烟头、杂物。
6、及时补充会议室茶叶、纸杯、矿泉水等物品。
7、及时添加洗手液、卫生纸、卫生球等卫生间用品。
保洁员要做到日清月洁，即每天中午、下午下班后把保洁区打扫干净，每月底进行一次卫生大扫除。会议室、接待室使用后要及时清理，保持整洁。完成办公室交办的其它保洁工作任务。保洁工作由行政负责监。单位卫生片区及楼院卫生要做到“垃圾袋装”及“垃圾不落地。
『伍』 保洁每周有双休假
看所在的单位，若是有周末的单位则有。
保洁员岗位职责：
1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3、及时清洁教室内地面和课桌、椅；窗帘每季度清洗一次。
4、无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物；无积水、污迹。每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾及时处理，内部如有堵塞及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物。
5、卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。
6、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
7、听取对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向管理员汇报。
8、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
9、关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。
10、不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。
『陆』 如何找保洁工作双休的工作呢
找保洁工作有双休的建议你去一些正规的招聘网站上看看（中华英才网、版猎聘网、前程权无忧），一般招聘内容要求会在招聘信息中体现，先确定工作地点，再搜索保洁员职位。
保洁公司有很多，判断一家保洁公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：
1、查看资质
查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。
2、选择合适、靠谱的
选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担。
3、多交谈
与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。
4、如果家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。
『柒』 保洁员招聘双休日
保洁员双休日？？？
在这儿恐怕能够招到人的几率不大。
毕竟保洁工岁数大点，不怎么上网。
可以去周边的中介问问看。
也可以贴点小广告。
把情况说清楚。
『捌』 “公务员周末替保洁员扫地”合适吗
首先来说权益侵犯。公务员在周末替代保洁员扫地，牵涉的是权益的侵犯问题。保洁员需要周末休息，公务员就不需要周末休息了。所有群体都需要有休息的日子，每周休息两天是国家法律法规的规定，是具有法律尊严的。如果推行“公务员周末替保洁员扫地”的制度，实际上就是让公务员没有了休息的时间，这不就侵犯了公务员群体的休假权吗?谁的休假权都不能侵犯，不能用侵犯一个群体的休假权来维护另一个群体的休假权。
其次来说不切实际。公务员在周末的时候，也需要安排自己的私人生活，比如朋友聚会，比如陪伴妻儿。一周上了5天班，到了该休息的时候了，大家都欢欢喜喜的准备好好玩一玩。结果还要在周末上街扫地，谁能坦然接受?当然，如果只是偶尔为之的话，还是可以理解的，确实能起到积极作用。问题是，如果形成常态，让公务员每周必须两天去街头扫地，这完全不符合社会实际。
最后来说未必胜任。扫大街似乎是简单的，而实际上也是技术活，也有着专业属性，公务员未必能将大街清扫到合格的标准。保洁员在清扫街道的时候，会有专门人员检验，需要达到一定标准，这些事情公务员不可能做好。保洁员不仅会清扫街道，还要与方方面面的人物打交道，还练就了在车流了穿行的技能，公务员上街扫地，可能就是安全隐患。
保洁员不能保障休假是一种社会现象，这个社会现象需要解决，需要关注。但是，需要做的是真正解决问题，而不是让“公务员周末替保洁员扫地”，这不可能成为常态，更不可能解决真正的问题。保洁员没有休息日的问题，一方面是人员较少导致的，这需要增加保洁员的力量。一方面是没人愿意从事这个职业导致的，因为工资太低，没有社会保障。这需要提高保洁员的待遇，让这个群体也能依靠辛勤汗水实现有尊严的活着。唯此，才能吸引更多人从事环卫事业，才能让他们也有双休日。
“公务员周末替保洁员扫地”的建议是善意的，却不是最优的解决办法，专业分工细化的时代，还是让专业的人做专业的事情好。
『玖』 保洁工作有双休吗
不一定，要看公司或单位的具体安排。
『拾』 办公室保洁，一天八小时，是双休的工作有吗
保洁根据办公时间而定的， 一般你找办公双休的单位保洁也双休，但难度比较大， 双休，朝九晚五，工作比较少，竞争大