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什么叫内控手册

发布时间: 2021-02-01 06:58:58

『壹』 公司内控手册分类标准怎么确定会更好

以流程进行分类,可参考台湾上市公司公开发行公司建立内部控制制度实施要点分类:
1.销售及收款
2.采购及付款
3.薪工
4.固定资产
5.....

『贰』 内部控制手册跟内控制度一样吗

大致内容是一样的,但是手册和制度要区分开

『叁』 企业的内控手册都一样么

奇的内控手册不是都一样的,并且不同的企业差别很大。如果是想找。一个企业的内控,手持拿来做了参考,那最好是找本企业的同行业企业这样的企业和自己的企业相比,内控手册,差别不大但是即使是同行业的,内控手册,也必须是结合白棋的实际进行改动,因为不同的企业他的管理文化,是不一样的,不可能,同意,行业的企业内控手册,完全一样,这是不可能的因为其的管理文化,内控制度,等等。都是不相同的。所以其实内控手册不光是不一样,也不能够拿来就用。

『肆』 内控是什么

我也不知道能写多少,今天先写一部分,写的可能会偏理论化一些。(一)? 可能是我这个人比较喜欢抠概念,或许是以前读研究生时写论文落下的毛病吧。大家在谈内部控制时可能由于所处角度的关系,对内部控制会有各种各样的看法。 A老板说:小李,你找几个人,搞一套内控手册,应付下证监会检查。 B老板想:管采购的老王有点不对劲啊,趁这次搞内控,我得敲打敲打他。 C员工抱怨:搞啥内控啊,平白无故多了这么多工作量,我也没看到有啥用。 D员工拍手称快:就应该搞搞内控,要不然虚报费用、吃回扣,公司的钱都让那些人揣自己兜里了。 E外审愁眉紧锁:这公司内控太差劲了,我这个审计风险和成本咋控制啊。……好像内控是个筐,啥都往里装。 追根溯源,一般认为内控在早期是以内部牵制思想的形式存在的,在古罗马时代,对会计账簿实施的“双人记账制”某笔经济业务发生后,由两名记账人员同时在各自的账簿上加以登记,定期核对。现在财务和出纳的岗位设计也是此种思想的体现。 之后,“相互牵制”逐步细化为“以职务分离和账目核对为手法,以钱、账、物等会计事项为主要控制对象”。而到了1934年,美国《证券交易法》首先提出了“内部会计控制”概念,强调建立内部会计控制系统,对交易授权、资产安全等进行控制。 一直到90年代内控理论的里程碑——coso的内部控制整合框架诞生。 我觉得,内控其实一直都是一种管理思想,职责分离、授权、记录等只是具体实现手段。如何理解内部控制思想,个人认为有两个关键点——风险导向、利益相关者角度。这两点其实也是存在内在关联的。1、风险导向 进入二十世纪coso发布了内控整合框架的升级版——全面风险管理框架(ERM),尽管coso并不认为ERM是对内控整合框架的替代。风险导向的内部控制越来越受到重视,也被大家广泛提及。 关于这一点也是有现实背景的。我们都知道,安然、世通的破产丑闻导致sox付诸实施。但sox实施遭到了众多上市公司和行业协会的反对,为什么?——成本太高。为什么成本高?——因为采取的是自下而上、逐项检查的方式,人工成本当然高。 这时SEC出来安抚上市公司:我也不想让你们花这么多钱啊,你们要搞自上而下、风险导向的内部控制,识别重大风险进行控制。PCAOB也应景的向外部审计师们推出了第5号审计准则——风险导向的内控审计准则。当然这些没有根本解决问题,后面有机会再和大家聊聊。 说到底风险导向的内部控制是为了实现统一企业内外部需求、平衡企业成本收益的目的而出现的。这也是内部控制发展的趋向。2、利益相关者角度 风险导向的内部控制的发展趋势,也可看做企业利益相关者之间博弈的体现。对于企业管理层来说,盈利、业绩增长是最重要的,要控制成本;对于外部投资者或监管机构,由于信息不对称,需要企业建立内部控制保证财务信息的真实准确(当然会计准则本身也可以看做博弈的结果)。 站在利益相关者角度思考,可以回到开篇看看ABCDE各方的想法,就会有更深层的理解了。机制设计理论中经常会提到的一个名词叫激励相容,这是一种制度安排,即让行为人追求个人利益的行为,正好与企业实现集体价值最大化的目标相吻合。 因此,内部控制离不开控制目标。充分考虑利益相关方设置控制目标,才能做到有的放矢,做到风险导向,激励相容才有可行性。

『伍』 内控17项原则与内控手册的融合点是什么意思

内部来会计控制应遵循的基本原源则:

一、符合国家有关法律法规和内部会计控制规范及单位的实际情况;

二、约束单位内部涉及会计工作的所有人员,任何个人都不得拥有超越内部会计控制的权力;

三、涵盖单位内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位,并应针对业务处理过程中的关键控制点,落实到决策、执行、监督、管理各个环节;

四、保证单位内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分别、相互制约、相互监督;

五、应随外部环境的变化、单位业务职能的调整和管理要求的提高,不断修订和完善。

『陆』 内控手册是对公司现有管理制度的(多选)

内控手册是对公司现有管理制度的(多选)
A.修订
B.完善
C.体系化
事业单位实行内部成本核算,与企业的成本核算有着明显不同,体现在(
多选题
)
A.目的不同
B.范围不同
C.内容不同
不保证完全正确,供你参考

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