公安机关公务员考试

『壹』 公安局的公务员是怎么考的

公安局的公务员也是通过公务员考试进行招录的，相对来说比较公平公正，只要回符合报答考条件，均可报名。

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，经省人力资源和社会保障厅、省公安厅、公务员局批准，警察系统面向社会公开考试招录各类警察的一种招考形式。

招警属于公务员考试的一种，招录通过后即是公务员，享受公务员待遇。招录过程除了体能测试和按警察标准体检这两个环节，其他几乎与普通公务员招录一样。

国考和省考都会有警察岗位招录，一般来说，地方公务员考试发布公告的时间一般比较长，最长的有半年以上，然后至少是个半月，但是也有特殊情况前后只有二十来天的。所以，要平时多留意。

拓展资料：招警考试一般需要经过以下六个步骤

（一）笔试

（二）资格审核

（三）面试

（四）体能测试

（五）体检

（六）政审、公示和录用

『贰』 公务员考试的公安机关人民警察岗位是如何分类的

（一）综合管理类
是指履行政工、文秘、审计、财务装备、科技管理专、信访、后勤保障属等职能的岗位。纪检监察、党务、离退休干部管理、群团等机构参照综合管理岗位进行管理。
（二）执法勤务类
是指履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息网络安全监察、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的岗位。
（三）警务技术类
是指专职从事专业技术工作，为公安机关履行职责提供刑事技术、行动技术、网络安全技术、警务信通技术等专业技术支持的岗位。

『叁』 国考和省考公务员公安招警的区别

国考招警和省考招警从本质来看是一样的，都属于公务员招警，从考试内容来区分的话，两者考试的科目同为（行政职业能力测试、申论、公安专业知识），国考的试题比起省考难度略高。

试卷难与不难其实就没那么大的关系了，同是一批人，做不同的试卷而已，只要排名靠前就行，公务员也是一样，试卷难大家都难，不在于你考多少分，重点在于你考第几名。

二者的区别：

1、招考条件不同。因为国考限制更少（不限户籍、不限专业、不限基层工作经验的岗位居多）当然省份不同会存有差异，省考招警中有不少省份公安的职位很少。

2、招录机关不同。国考招警的职位更多是中央直属单位和省级直属单位职位，公安岗位主要为铁路公安、中国民航公安、长江航运公安、出入境检查等，而省考招警更多为地方单位职位，如地方派出所民警、地方交警、森林公安等。

拓展资料：非公安专业报考公安

第一种是通过考取公安院校，毕业时参加公安院校联考成警，要说考上警察概率最高的，没有别的，一定是通过这种方式；

第二种是面向社会人员的招警考试，面向社会招警的考试即是所有社会人群都可以参加考试，无论你是应届毕业生（公安院校应届毕业生不能参加面向社会招录的警察职位），还是已经工作的社会人员，或者是退伍士兵等都可以参加。前提是需满足公告招考需求。

『肆』 公安局公务员考试考那几门课程

2019公务员考哪几门 具体科目有哪些
1公务员考试科目有哪些
公务员考试包括笔试（公共科目和专业科目）和面试；其中国家统考的公务员考试笔试公共科目包括“行政职业能力倾向测验”和“申论”。省市组织的地方公务员考试可能还会考“公共基础知识”。只有通过了笔试，才能进入面试。

2公务员考试考察哪些能力
1．知识测试

知识测试分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求。主要应该具备以下基础知识，包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。

2．能力测试

通过一系列的笔试和面试等方式来测试考生的反应能力与准确性，逻辑推理、语言理解、资料分析和数量关系、设计、表达等方面的能力。可以说，这一系列的考试是对一个考生的全面的综合考察，所以，公务员考试还是具有相当大的难度的。

3．技能测试

由于公务员随时都要处理很多问题，所以还需要进行技能测试，考察一下考生处理问题的能力，如果考生是一个太极端的人，往往通不过考察，甚至还需要考察情商，就是处理人际关系的能力以及适应能力。

3公务员考试题型介绍
1.言语理解与表达

每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。

2.数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

第二种题型：数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。

3.判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

第三种题型：类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。

4.资料分析

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5.常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。

『伍』 公务员考试公安机关人民警察职位的专业科目考试是怎么安排的

2020河北公务员考试公告未发布，参考2019年河北公务员考试内容。
报考公安机关人民警察职位的，需提前进行“体能测评网上报名”、参加体能测评。报考者首先要认真查看公安机关人民警察职位的年龄、身体等条件，符合条件的进行以下程序：
(1)4月27日9:00至28日24:00进行“体能测评网上报名”，考生从网上下载打印《体能测评表》。
(2)4月29日，考生在报考职位所属的各设区市、辛集市、雄安新区招录使用网站查看“体能测评安排”。
(3)4月30日、5月1日，考生持有效的二代《居民身份证》《体能测评表》按“体能测评安排”到指定地点集合参加体能测评。体能测评合格的，正式进行本市公安职位的网上报名、资格条件审查。
(4)体能测评或资格审查未通过的考生可报考其他职位。
公安专业科目笔试。报考公安机关人民警察职位的还需进行公安专业科目笔试(90分钟，满分100分)。
考试内容
公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
题型介绍
专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型。
以上部分内容节选自:河北省2019年度公务员录用省市县乡四级联考公告和河北省2019年度公务员录用省市县乡四级联考公安专业科目考试大纲

『陆』 请问公务员警察考试都考什么内容

公安公务员笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，专业科目是公安专业科目。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题。公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
(一)职业素养。
主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。
1. 政治素质
(1)政治立场与忠诚度
(2)政治敏锐性与鉴别力
2. 职业道德和纪律要求
(1)人民警察核心价值观
(2)人民警察职业道德
(3)人民警察职业纪律
(二)基础知识。
主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。
1. 法律基础知识及执法依据
(1)中国特色社会主义法治理论
(2)法学基础理论
(3)宪法基础知识
(4)民法基础知识
(5)人民警察法基础知识
(6)行政执法基础知识
(7)刑事执法基础知识
2. 公安基础知识
(1)公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理
(2)公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革
(3)公安队伍建设
(4)公安执法监督
(三)基本能力。
主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。
1. 群众工作能力
(1)宣传教育
(2)沟通协调
(3)组织动员
(4)服务群众
2. 行政管理能力
(1)调查研究
(2)纠纷化解
(3)风险识别
(4)风险防范
3. 信息工作能力
(1)信息收集
(2)信息分析
(3)信息应用
4. 实务工作能力
(1)巡逻
(2)接警与处警
(3)安全检查
(4)安全保护
5. 应急处理能力
(1)事态研判
(2)信息上报
(3)合理处置
(4)善后恢复

『柒』 公安局在公务员和事业单位考试中都有招考，这两者的区别是什么待遇和晋升有什么不同

公安局在公务员和事业单位考试中都有招考，招的公务员主要是人民警察岗位，事业编制的话，只要是文职人员，坐办公室的。待遇上的话，肯定是人民警察岗位的公务员更好一点，有警衔工资。在晋升渠道上，也是公务员更加有优势，事业编制要提拔更难。

公安局按级别通常有：直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局，除县级公安局外，前几者均可按城市的区下分区分局。特定公安局一般受所在地政府领导、受上级公安厅、局指导。

公安机关的最高部门是公安部，指导全国公安工作，包括所有各级公安局。受所在地政府、上级公安机关双重领导 。

拓展资料

事业编制转为公务员编制的途径：

1、参加省级公务员考试、国家公务员考试

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

2、参加各级副科岗位选拔(公选)

有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

3、破格提拔的情况

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。