机关工作疫情期间的安排

A. 疫情期间国家规定上班时间是多久

根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定，延长2020年春节假期至2月2日，2月3日起正常上班。该规定比法定假日延长了3天。

B. 疫情期间上下班期间安全注意事项

上下班期间要戴好口罩，

不要聚集在一起，
不要一起去，回家单独的走开赶紧回家，这是最好的。

C. 疫情期间民政局上班吗

上班

据央视新闻消息：国务院办公厅27日发布关于延长2020年春节假期的通知。经国务回院批准，为加强新型冠状答病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命和身体健康，现将延长2020年春节假期的具体安排通知如下：

1、延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九，星期日)，2月3日(星期一)起正常上班。

2、各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。

3、因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

D. 上月疫情期间单位安排值班了三次 这月到手工资才300合法吗

试用期最长可达三个月，试用期又没上班，只值班三天，3月份发2月份版工资，你还是在试用期内的权。发300估计把你当临时工按了。
拒签可以呀，但你这种情况仲裁也赔不了多少钱，除非你的基础工资很高。如果你有跟领导的聊天记录，或者有其它证据证明你的实际工资，倒是可以去申请仲裁。

E. 今年疫情期间,单位遇到困难,作为一名普通员工该怎么做

作为普通员工，
只能把领导安排的工作做好，
就是最大的贡献！
解决单位的困难，
是领导们的工作。

F. 劳动总局对疫情期间无法出门上班的人员有什么规定

给基本工资，这是最基本的

G. 企业单位让工人回京,又不安排工作,疫情期间怎么处理

有规定，在这个期间，即使没有上班，用人单位需每个月补助一定金额。

H. 天津引航站疫情期间怎样安排工作

天津引航站一行期间怎么样安排工作？这个的话，看着你的工作以及工作内容，还有职责范围的

I. 疫情期间至今，公司都没有安排我正常工作，每月工资由出勤天数决定，这样算不算违反了劳动法38条

从人社部的规定来看，疫情期间在没有正常出勤的情况没有低于当地最底工资标准就没有毛病
如果没有底
你不提前30天，你可能承担因此导致单位经济赔偿的责任