机关努力没用

㈠ 一个人在机关表现的非常优秀，工作非常努力，可是，领导就是不调整，不提拔，得不到重用，应该怎样调整心

给你三个妙计，
1，学会拍马屁
2，拍一辈子的马屁
3，把马屁拍死自己做马屁

㈡ 在机关待久了，就会不思进取，请问你如何解决这个问题

这种现象确实是普遍存在的，有以下几个原因：1，自己没有积极的进取心，上专进心。2，没有一个合理的属竞争激励机制，大家都是安安份份地工作，没有业务上的你追我赶，不求工作方面的创新和突破，自然会失去前进的动力。3，某些机关提拔任用人才的门槛很高。往往需要在一个岗位上干很长时间，才有可能得到提拔。4，某些不正之风的影响。在单位工作，大家有以个传统的观念，就是要提拔，得靠关系，得有人。在这种思想的指导下，往往会变得比较颓废。如果我踏上工作岗位，我会从以下几个方面来做：1，公务员是我理想中的职业，是我根据自身情况选择的结果，干一行就要干好，我会努力工作，不断提高自己的业务水平和能力，积极进取。2，通过自己的努力和实在的工作，带动同事的积极性，大家互相帮助，合理竞争，共同努力，一起进步，营造一个和谐的工作环境。3，保持一个良好的心态，遵守领导和上级的安排，做好自己的本职工作，相信通过自己的努力，一定会得到组织的认可。

㈢ 机关单位的年轻人认真工作，是不是不能给人努力打拼

认真工作是好事，遇到好的领导很快就能提拔上去
不认真工作的，有些人会喜欢，关键是看自己处于什么样的环境

㈣ 机关工作中遇到的烦恼

政府来里面做人比做事重要。不要太在意源其他人。做好自己的事，记住只有领导才是老大。其他都是小罗罗。你对他好，他对你好，这样的你要客气。你对他好，他不对你好的，这种人你只要当他是路过的就好了，不要相信背后的话，因为这些大部分是其他人诋毁别人的，不要让这些语言影响到自己。做好自己的事。

㈤ #工作人员#觉得在政府机关做临聘该如何突破自己毕竟这里是没前途的。

抓住一切可以利用的时间去学习，提升自己。在政府机关工作，学习的地方还有很多，回比如：
1、如何写答公文，公文的要求，以及书面的规范表达方式；2、学习领导、同事的说话技巧，表达艺术，以及处事方式，所处的工作环境不一样，见识也不一样，刨除自己的原则性底线（做自己，坚持自己的品性）不需要学习外，其他的都可以吸收、学习，毕竟每个人都有长处可以学习的，内化为己用，综合提升自己的能力；
3、上班若有空闲时间（因为不知道你所处的机关单位是否工作任务重），看看自己喜欢的书，汲取想要获取的知识，这个是最必要的，比上班玩手机看电脑要实在的多，刚开始比较困难，养成习惯就好了。
总之，强迫自己去学习，不要浪费时间，有计划的完成小目标，在不影响工作的前提下，努力提升自己的能力。 来自职Q用户：匿名用户
我没有想过怎么突破自己，而是在与领导群众交往中怎么做自己，坚持本心，以城市建设者的角度看待社会，这中间我能获得什么，升华什么，精神角度高一点 以后做什么都会容易 你觉得呢 来自职Q用户：洪女士

㈥ 努力无用和无效是两码事，一回事

两回事 个人看法 前者是努力没有用 就是在否定努力这个词 这是一种不好的态度 后者是结果 可能这一次失败了 下一次就成功了

㈦ 如果你发现所有努力都没有用会怎么办

但努力也是一件很难、很伟大的事情。会有失败，会有自我否定，会有来自外界的不理解，这些都是我们要自己面对的。所以坚持努力的人是值得尊敬的。

㈧ 我在一机关上班,工作很清闲,我不原浪费时间,我该怎么办

趁着上班清闲，多学一些东西多冲冲电。多一些知识储备将来有好处

㈨ 在机关里做事努力工作却得不到荣誉怎么办

努力等于原地踏步，关系等于平步青云。如果你认为你很努力了，只能说明你努版力的方向错了。继续努力吧权，不只是业务上要继续，人际关系网上也要努力。目前单位里的正职领导谁理你业务上是否努力啊，你能干别人不能干了？反而你不会搞人际，同事领导关系处不好，结果什么都白搭。比如银行工作的，现在有钱人进去，就是不干活，人家领导也要把他供着，你工作再好，你拉不到款，完不成业绩，顶个P用，人家有钱的，手一伸多少钱就存进来了，业绩一下子就上去了，整个单位的奖金都提升了，你说你是领导你会提拔谁？现实点吧。。。工作努力不等于业绩好，工作努力不等于人缘好，更不等于你能得到什么实质性的东西。

㈩ 为什么我感觉自己越来越弱了，也曾努力过但是没效果，依然在不断的失去

为什么你说你感觉自己越来越弱了？也曾努力过，但是没有效果，依然在不断的失去，其实我觉得这也是阶段性的，不要太悲观，太失望，或许这一段时间就会好了，只要好好努力，还是会有所成效的