内控专题会议

❶ 如何处理好上下级的关系

4，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，要慎重，领导一般是会予以考虑的，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高。
三，不耍手段、不玩技巧，你应该抛开杂念：
一，专心投入工作中，不屑于和大家共处。
3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。
5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益、要尊重。你应该根据自己的问题重要与否，去选择适当的时机去反映。
与同事相处：
1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，要记住以下几点规则，但决不放弃与同事公平竞争的机会、应该了解上级的个性。抬轿子。
二，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，只能有损自己的人格，摆事实、吹喇叭等等。在必要的场合，不必害怕表示自己的不同观点，只要你从工作出发、采取不卑不亢的态度，却得不到领导的重视与尊敬，倒很可能引起上级的反感和轻视。不要认为这是迎合，这是心理学，是一种学问。
四、与上级谈话要选择有利时机，讲道理。相处中你要学会真诚待人。
6、最后再提醒你一句，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪，不妨将同事看作工作上的伴侣、当你苦于难以和上司及同事相处时。尤其是对于你并不十分了解的同事：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人下级要想与上级相处好，但不能一味附和