市直机关管理办法

❶ 平凉市市直机关、参照公务员法管理单位选调工作人员办法的详细内容

二、选调对象
选调对象指市直机关、参照公务员法管理单位科级及以下干部或特殊岗位技术工人。
三、资格条件
市直机关、参照公务员法管理单位选调科级及以下干部，应当具备下列资格条件：
（1）具有国家公务员或参照管理机关工作人员身份；
（2）具有大专以上文化程度；
（3）年龄一般在35周岁以下；
（4）符合《公务员法》第六十八条所列情形的回避规定；
（5）具有良好的品行；
（6）具有正常履行职责的身体条件；
（7）具有符合职位要求的工作能力；
（8）法律、法规规定或用人单位拟选职位所需的其他条件。
市直机关、参照公务员法管理单位选调特殊岗位技术工人，应当具备以下条件：
（1）具有中专或高中以上文化程度；
（2）年龄一般在40周岁以下；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）具有中级以上岗位证书；
（6）具有机关后勤服务所必需的锅炉工、电工等工种操作证；
（7）用人单位拟选岗位所需的其他条件。
四、职责分工
市直机关、参照公务员法管理单位工作人员选调工作，由市组织人事部门全面负责，用人单位配合进行。市人事局主要负责市政府工作部门、直属单位及其参照公务员法管理事业单位科级以下工作人员的选调工作。市编办负责用人单位的编制审核工作。
五、方法步骤
1、用人单位按照人事管理权限向市委组织部、市人事局申报用人计划。计划内容包括：本单位编制、职位空缺情况、拟选调人员资格条件等。同时抄报市编办。
2、市委组织部、市人事局与用人单位联合发布公告。
3、用人单位按照公告要求，配合组织人事部门组织报名并进行资格审查。
4、选调公务员或参照管理单位工作人员的由市委组织部、市人事局统一组织报考人员进行笔试、面试，如职位需要可进行计算机技能测试；选调技术工人的原则上不进行笔试。
5、根据考试最终成绩由高到低，一般按照多于应选人数的比例确定考察对象，由市委组织部、市人事局与用人单位联合对拟选调初步人选进行考察。选调工人的，一般情况下直接进行考察。
6、在组织人事部门指导下，由用人单位依照国家统一规定的项目和标准组织对拟选调人选进行体检。
7、根据考察和体检结果，用人单位党组（党委）研究确定拟选调人员后，按照管理权限，报市委组织部、市人事局研究决定。报告内容包括：本单位现有编制、职位空缺情况、考试考察结果、党组（党委）会议纪要。同时，附拟选调人员考察材料和《调动审批表》。
8、经市委组织部、市人事局研究决定后，按规定的程序办理调动手续。
9、特殊职位科级以下工作人员的选调，先由用人单位向组织人事部门上报用人计划及特殊需求，组织人事部门审核同意后，再确定拟选调初步人选，经用人单位与组织人事部门共同考察后按规定的程序办理调动手续。
六、组织纪律
1、组织人事部门要切实加强对选调工作的组织领导，认真履行人事管理职能，精心组织，认真实施，做到选调工作信息公开、过程公开、结果公开。
2、用人单位要严格执行干部人事有关制度规定和纪律要求，严格在机构编制部门核准的编制限额和空缺职位范围内申报计划，不得超编选调工作人员；未经组织人事部门批准，不得擅自长时间借调外单位人员，不得擅自发布招考信息。
3、凡属《关于市政府机关及所属事业单位工作人员调录的规定 》（平政办发[2003]115号）和《关于进一步加强机构编制和公务员管理工作有关问题通知》（平人事[2003]131号）中已明确为不予办理调动手续情形的，不纳入选调人员范围。
4、选调干部任市直机关（单位）科级领导职务或非领导职务，原则上必须在调入单位参加竞争上岗后任职，不能在调入过程中确定岗位和职务。
5、从事选调工作的人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当实行回避。
6、组织人事部门和用人单位必须严明组织纪律，自觉主动接受纪检（监察）部门和社会的监督，对选调过程中违反干部人事纪律的行为，及时予以制止和纠正；对违反选调工作纪律的人员，要根据情节轻重，依照有关规定追究责任，确保公开选调工作的顺利进行。
本办法自发布之日起施行。

❷ 福州市市直行政事业单位办公用房管理办法的第一章 总　则

第一来条 为加强市直行政事业单位办自公用房管理，维护国有资产的安全和完整，实现资源优化配置，提高使用效益，根据国家和省、市有关规定，制定本办法。
第二条 市直行政事业单位办公用房管理遵循所有权与使用权相分离、统筹规划、统一建设、规范管理、合理调配、专业化服务的原则。
第三条本办法适用于市直行政事业单位办公用房管理，包括市党政机关、人大机关、政协机关、检察机关、审判机关、民主党派机关、人民团体机关以及由市财政全额拨款的事业单位依法占有和使用的属于国有资产的下列房屋及其相应土地：
(一)办公室用房；
(二)为机关工作服务的配套用房，包括档案室、计算机房、食堂、会议礼堂、配电房、车库等；
(三)招待所或培训中心等非住宅用房。
第四条福州市人民政府授权市机关事务管理局(以下简称“市机关局”)负责市直行政事业单位办公用房的统一管理。

❸ 谁能告诉我鹤壁市市直行政机关和事业单位差旅费管理办法

你好来，我是鹤壁市某自行政机关的会计，我有一本《鹤壁市市直行政机关和事业单位差旅费管理办法》，简单回答你，在河南省内各地市住院或陪护人员伙食补助每天没人30元，省外没人每天50元。我认为关于应该给谁陪护费需要交通部门说。

❹ 求：唐山市市直机关和事业单位差旅费管理办法（试行）全文

唐山市市直机关和事业单位差旅费管理办法市直各部门： 为规范机关事业单位差旅费管理，根据《党政机关国内公务接待管理规定》（中办发[2006]33号）和《河北省省直机关和事业单位差旅费管理办法》（冀财[2007]265号），制定了《唐山市市直机关和事业单位差旅费管理办法》，经市政府批准，现印发给你们，请结合本部门实际，认真贯彻执行。（本办法自二零零九年一月一日执行） 摘录： 第三章 住宿费第十条 住宿标准：副市级及相当职务人员住套间；处级及相当职务人员住标准间；事业单位中相当于机关正副局长的被聘到三级和四级职员岗位的管理人员，以及被聘到四级以上专业技术岗位的正高级专业技术人员住标准间；其余人员两人住一个标准间。第十二条 出差人员无住宿费发票，一律不予报销住宿费。第四章 伙食补助费第十三条 到省内其它地市及外省、市、地区出差人员的伙食补助费按出差自然天数实行定额包干，补助标准为每人每天50元。到市内县区（不含路南、路北、丰润、丰南、高新、古冶、开平）出差，补助标准为每人每天20元。第十四条 出差人员由接待单位统一安排伙食的，不实行包干办法。出差人员应主动向接待单位交纳伙食费，并索取有效凭证，回所在单位如实申报，在规定的标准内凭接待方开具的有效凭证核领伙食补助费；没有接待单位有效凭证的，不能发放和领取伙食补助费。接待单位收取的伙食费用于抵顶招待费开支。第五章 公杂费 第十五条 到省内其他地市及外省、市、地区出差人员的公杂费按出差自然天数实行定额包干，每人每天30元。到市内县区（不含路南、路北、丰润、丰南、高新、古冶、开平）出差，每人每天10元。第十六条 出差人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的，应如实申报，公杂费减半发放。第六章 参加会议等的差旅费 第十七条 工作人员外出参加会议，在途期间的城市间交通费、住宿费、伙食费补助和公杂费回所在单位按照前述规定报销；会议期间的个人公杂费由所在单位按每人每天10元定额包干。会议主办单位统一安排食宿并负担费用的，会议期间的住宿费、伙食费由会议主办单位按会议费规定统一开支，派出单位一律不再开支；会议主办单位不统一安排食宿或随统一安排食宿但不负担费用的，会议期间的住宿费、伙食费回所在单位按照前述规定报销；会议主办单位统一安排食宿、只负担部分费用的，参会人员凭主办单位开具的相关证明，在规定的差旅费标准内报销与会议主办单位负担住宿费、伙食费差额部分。 网上只能找到这些内容，应该是缺最前面的总则和最后面的实施时间，内容应该不缺。

❺ 干部管理权限一般在什么文件里明确规定，如北京市局级机关党组、人事部门、直属单位干部管理权限都如何规

《党政领导干部选拔任用工作条例》（简称“干部任用条例”）有规定，但不详细，目前未找到政策文件。按照我地做法套的话，厅局级职务任免都必须由市委组织部负责承办（提名、推荐、考察、公示、任用等）。如是党内职务，由市委直接决定任免；如是人大内设机构正职、政府组成部门行政一把手职务由市委提名，人大常委会决定任免；如是政府非组成部门的行政一把手，由市委提名，市政府决定任免；如是群团职务，由市委直接任免或市委提名，由群团选举产生；如是政协内设机构职务，由市委提名，政协常委会决定任免。也就是说不论什么单位的正局级职务，必须经过市委组织按按“干部任用条例”程序办理后，经过市委决定，再按法律、法规（或群团章程）办理任免手续。

❻ 福州市市直行政事业单位办公用房管理办法的第四章　调配使用管理

第十三条市机关局根据行政事业单位职能配置、内设机构和人员编制，按照办公用房配备标准核定各单位的办公用房面积。各单位申请办公用房使用权时，应当与市机关局签订办公用房使用协议，明确权利、义务和责任。
第十四条 办公用房实行统一调剂使用，凡超过配备标准面积、已对外出租、出借或被企业、非财政全额拨款的事业单位挤占用房以及其他闲余办公用房，均纳入统一调配范围。
第十五条新建办公用房在建成后，各使用单位应当按照“建新交旧”的原则，按期上交旧办公用房，不得继续占用或自行处置。对机构和人员编制作了调整的单位应当重新核定办公用房面积。被撤销的单位和对办公用房进行调整后的单位应当如期上交原办公用房，不得自行处置。
上交的办公用房，由市机关局根据各单位的需求情况统筹安排。
第十六条 各单位现有办公用房尚未达到配备标准面积的，不足部分由市机关局从现有办公用房存量中统筹调剂解决；无法调剂的，由市机关局提出意见报市政府研究解决。
第十七条 办公用房处置由市机关局按财政部《行政单位国有资产管理暂行办法》及《事业单位国有资产管理暂行办法》规定的国有资产处置程序报批，各行政事业单位不得擅自处置。
第十八条 经核定的办公用房，使用单位擅自将办公用房出租、转借或改变用途及无正当理由闲置六个月以上的，由市机关局予以收回。
办公用房已出租或正在经营的，使用单位应当及时将租赁合同等有关材料报告市机关局，由市机关局根据出租用房的使用功能、合同期限及全市办公用房调剂使用情况进行处置；对于合同到期的出租用房，由使用单位负责收回，交由市机关局根据办公用房使用功能进行处置，其中暂不使用的办公（配套）用房，经市机关局会同规划、国土等部门审核同意后，由市机关局委托使用单位采取公开招投标方式进行出租。
第十九条群众团体组织、企业、非财政拨款的事业单位挤占办公用房的，应予清退；因特殊情况无法清退的，应当报市机关局批准并按规定收取租金。
第二十条 不宜再作办公用房使用的闲置房屋，交由市国有房产管理中心归口管理。对于合同到期的房屋，尚未纳入本市房屋征收或者土地出让计划的，市国有房产管理中心拟重新出租时，应在出租合同中明确规定所出租房屋如遇政府征收情形，合同终止，由市国有房产管理中心无偿收回房屋；对已纳入本市房屋征收或者土地出让计划的，不得重新出租或出售。
市国有房产管理中心出租或出售收回的闲置办公用房，应当采取公开招标、拍卖的方式，按照有关规定进入市产权交易中心进行交易。
第二十一条办公用房的出租、出售处置收益，应当全额上缴市财政，实行“收支两条线”管理。

❼ 求文件《上饶市市直机关差旅费管理办法》（饶财行【2014】24号）。

文件号不对 是饶财行〔2014〕23号

上饶市财政局关于印发《上饶市市直机关差旅费管理办法》的通知

饶财行〔2014〕23号

市直各部门：

经市政府同意，现将修订后的《上饶市市直机关差旅费管理办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：上饶市市直机关差旅费管理办法

上饶市财政局

2014年9月26日

上饶市市直机关差旅费管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强和规范差旅费管理，推进厉行节约反对铺张浪费，完善公务活动管理制度，根据《江西省省直机关差旅费管理办法》，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于市级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，市民主党派和工商联机关，市级各人民团体以及参照公务员法管理的事业单位，包括驻上饶市以外的市直机关和参照公务员法管理的事业单位(以下简称“市直机关”)。

第三条 差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

第四条 市直机关应建立健全公务出差审批制度。出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数，严格差旅费预算管理，控制差旅费规模。严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

第五条 市财政局按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准，并根据经济社会发展、物价及消费水平变动情况适时调整。

第二章 城市间交通费

第六条 城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。

第七条 出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。乘坐交通工具的等级见下表：

❽ 怎样可以进入事业单位

谢邀~

随手留赞，逢考必过！

解决问题之前要彻底分析问题

首先从答主自身来分析

学历：大专

专业：难就业（以至于公务员考试完全没有岗位）这里我就理解为答主只可以考三不限的岗位

目的：考事业编，有一个朝九晚五的工作，稳定的工资保险和福利待遇

备注：关注了本市的人力资源网站并没有公告

有想学习努力的想法，想知道怎么学习

好的现在我们一起来解决一下问题

1、首先解决的一定是获取信息渠道的问题，很多公告是在市政府官网公告的，并不是人力资源网站，而且针对于答主的学历和专业，很可能亲你可以报考的岗位也非常少甚至是三不限岗位

建议：放眼于本省或者外省扩大一下就业面，获取信息可以关注一些公布考试信息的公众号和交流群，推荐一个公众号：必过学府 可以解决你这方面问题。

2、如何复习，如果答主看到我可否告知一下具体的专业，事业编岗位分ABCDE五类，如果有对应专业的岗位会好考很多

三不限岗位考的是，公共基础知识或者叫通用知识等等但是考试的内容万变不离其中（这里讲的是通过笔试，面试有问题可以私信我）

1）核心：政治 法律

2）其他：经济 历史 地理 人文科技 公文写作 事业单位知识 公民道德修养等

建议1：这里我没说专业知识应该如何复习，如果有确定专业告诉我我会补充，最优报考岗位还是专业对口。

建议2：不知道答主现在在干什么，但是如果确定要学习事业编，就要平均每天抽出三个小时左右的时间，包括上班空闲时也可以背一些小小的知识点，不要怕别人嘲笑你，有时候真的是别人嘲笑你你就不好意思学了，学习不是什么丢人的事，大大方方坚持下去，你一定能考上（我身边所有坚持下去的人都考上了包括我自己）

建议3：上面好像说了一堆心灵鸡汤，这里说干货，我们这里说的是自学，我是不建议笔试报班的，给自己压力过大，或者报不过全退班还行。

准备用物：课程 书本 刷题软件（最好带解析）

这些东西某宝或者公众号上都有卖，也不贵几十块投资必不可少，必过学府公众号上就有，我是在他家弄的，很全面省心不用再找了，然后开始准备学习，按照每天三个小时任务量学习，这三个小时包括了半个小时复习上节课内容，一个半小时的学习新课的内容，一个小时的总结理解，做题验证今日所学内容。一般学完全部的公共基础知识一个月时间就足够了，不要给自己太大压力，劳逸结合即可。要去理解做一些简要的摘要性笔记就可以，都是需要你真正理