市级扶贫考核
❶ 扶贫工作绩效考核是否有指标体系
从某种程度上说，目前全市全省乃至全国的扶贫成绩都是很显著的，这其中有一个很重要的原因就是政府主导。在政府主导下，很多扶贫项目能够得到落实，但在这样的扶贫路径下，也难免会出现各种与行政有关的问题。常年刊发读者来稿的《人民日报》“今日谈”栏目，就有很多对扶贫问题的反思。比如“建盆景”、“造花盆”，把扶贫变成政绩工程；比如为了所谓公平而“轮流坐庄”，让扶贫变成了分钱分物；再比如扶贫政策不到位，大量资金“打水漂”。这些具体问题都说明，在扶贫的“中国模式”下，领导干部的能力与态度以及对扶贫工作是否重视，决定着扶贫的成效。也正因此，扶贫的大方向明确、大目标确定之后，需要的是在落实中提升领导干部的扶贫绩效。
如何评价干部的扶贫绩效，显然，扶贫考核起着指挥棒的作用。一方面，要加大扶贫在考核中的比重，在“能上能下”的原则下，让领导干部的利益与扶贫的业绩“绑定”。既讲责任，也讲制度，还讲利益，才能让扶贫工作在领导干部的日程表中排在更靠前的位置。另一方面，精准扶贫，也要“精准考核”。这需要进一步明确考核的指标体系，既包括经济增长、脱贫人数，也包括民生内容、社会发展。更重要的是，要防止仅仅考核侧重经济发展等硬指标而忽略百姓脱贫致富的实际所需，要以更科学的方式，引导广大干部把以往的大水漫灌式扶贫转变为精确滴灌式扶贫，直接有效地促进民生改善，加快脱贫步伐。
❷ 精准扶贫两率一度具体考核指标有哪些
精准扶贫两率一度具体考核指标有：
1、进一步抓实精准识贫。
2、进一步抓实精准退出。
3、进一步抓实精准帮扶。
4、进一步抓实“一户一策”。
5、进一步落实十大扶贫举措。
6、进一步巩固脱贫成效。
7、进一步压实脱贫责任。
8、进一步构建大扶贫格局。
9、进一步抓实精准脱贫督查巡查工作。
10、进一步抓实精准脱贫考核工作。
(2)市级扶贫考核扩展阅读：
精准扶贫两率一度意义：
以“两代表一委员”及单位干部职工、固话用户等重点人群为主，大力开展培训教育活动；要紧盯主流媒体和新型媒体，创新方式，突出重点，全力开展社会面宣传活动；要大力推进严打整治专项行动，围绕群众反映突出的问题，多破小案，快破大案，切实为人民群众营造良好的社会治安环境。
要深化矛盾纠纷排查化解工作，时刻崩紧越级上访对象稳控这根弦，围绕重点领域突出问题大力开展排查化解工作，切实筑牢综治维稳防线；要夯实基础，全力推动社会治理创新工作，以群防群治为基础，推动社会各方共同发力，努力夯实基础更加牢固的社会治安防控群众基础；要进一步明确责任，确保平安建设各项工作取得实效。
❸ 扶贫工作考核细则
参阅见抄《财政扶贫资金绩效考袭评试点试行办法》第七条，共七条第七条 财政扶贫资金绩效考核指标依据考评内容设定，主要有：（一）绝对贫困人口减少进度；（二）低收入贫困人口减少进度；（三）资金到位情况（该指标反映财政国库之间的资金拨付情况）；（四）省（自治区、直辖市）本级财政预算安排扶贫资金情况； （五）财政扶贫资金用于整村推进的比例； （六）年度项目计划完成情况；（七）财政扶贫资金被查违章违纪情况。第十七条 本办法自2006年1月1日起试行。第十八条 本办法由财政部和国务院扶贫办共同解释。
❹ 扶贫工作组如何考核
实行差异化考核；根据不同地区、不同层级领导班子和领导干部的职责定位，按照横向分类区、纵向分层级，指标有区别、权重有差异的总体要求，坚持总量控制、突出重点、定性定量准确的原则，提出有区别的具体考核指标，设置差异化的指标权重。 政绩考核要坚持现有考核主体不变，按照分工负责的原则，各类考核注重体现和落实《实施办法》精神，及时研究出台或修改完善具体实施细则；精简考核项目，取消不必要考核，对确需实地考核的，根据统一组织、分类考核、综合评价的原则实行年度集中考核，切实解决多头考核、重复考核等问题；辩证分析主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用，既看发展成果又看发展成本，既重显绩更重潜绩，全面客观公正评价政绩；建立考核主体定期沟通协调、考核指标及时修正机制和考核结果信息化共享平台，实现各类考核资源的有机整合、有序互动。
❺ 吉林省市县两级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法(试行)
买了佛冷
❻ 下周一市里面过来扶贫工作考核，碰巧单位唯一负责扶贫工作的同事生孩子了休假了，我临时过来接替，我怎么
按照考核材料经量准备
❼ 财政扶贫资金绩效考评主要内容包括哪些
贫困人口减少进度
重点县农民人均纯收入增长幅度
贫困人口收入增长幅度
资金到位情况
省本级预算安排扶贫资金情况
财政扶贫资金投向
财政扶贫资金使用重点
年度项目计划完成情况
工作评价
违规违纪情况
❽ 2019年国家扶贫交叉考核河南的县市区
2019年国家扶贫交叉考核，河南的县市区就要包括河南省的一些贫困县适合去。