亳州机关效能

㈠ 安徽省亳州市谯城区十八里镇和十九里镇，哪个更好做公务员哪个镇更有前途，期待内部知情人士的回答！！

我觉得两个都不错，如果您选择其中的任何一个，那么都会有很好的前途

㈡ 报考亳州市的考公务员或事业单位需要看什么书

给您推荐几本相关的书籍：
《华图2013版安徽省公务员录用考试专用教材版 决胜浙江公务员权考试一本通》
《2013最新版安徽省公务员录用考试专用教材 申论历年真题及华图名师详解》
《2013最新版安徽省公务员录用考试专用教材 行政职业能力测验历年真题及华图名师详解》

《2012安徽事业单位考试专用教材—行政职业能力测验专家命题预测试卷》
《2012安徽事业单位考试专用教材—综合基础知识》

您也可以看一下公务员考试报名条件：
报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

(三)拥护中华人民共和国宪法；

(四)具有良好的品行；

(五)具有正常履行职责的身体条件；

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

(七)法律规定的其他条件。

报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

㈢ 亳州市行政服务中心的机构概况

亳州市行政服务中心位于希夷大道455号，大厅总面积7000平米，一到三楼为审批大厅，回四楼答为招标大厅，五楼为中心管委会办公区域，中心目前已形成行政审批、政务公开、公共资源交易、电子监察及社会化服务等五大功能板块。
新大厅总人数160人，进入窗口单位53个，项目312个，做到了行政审批项目的应尽必进。同时，新大厅预留出公共服务功能区，涉及百姓办事的水、电、气、邮政、电信、移动、会计师事务所以及评估机构等社会服务类项目极大丰富了中心功能内涵。
亳州市新开发的行政审批电子监察系统，是运用现代信息技术手段，依托行政审批电子政务平台、政务公开平台、公共资源交易平台和电子监察信息平台，对行政机关及其工作人员实施的行政审批行为进行实时、全程监控的信息系统。具有实时监控、预警纠错、绩效评估、信息公开等业务功能。

㈣ 亳州网的优势

1、信任度高
亳州网会员对管理员非常的尊重和信任，从网站多次成功组织活动和会员积极投稿的渴望度便可体现。
2、传播力强
亳州网网友聚会是亳州地区人数最多、人员档次最高的聚会群体。亳州个人网推广的一系列品牌，是网友聚会交流讨论的重要话题之一，亳州个人网的传播力可见一般。
3、凝聚力强
亳州网是亳州地区凝聚力较强的网络媒体。亳州个人网拥有本地区高中学生，和走出亳州的大学生的支持。这是亳州地区任何一个媒体都很难做到的，强大的凝聚力是亳州网宣传网站形象的优势之一。
4、地域优势显著
亳州网的网友绝大部分来自亳州，对宣传本地信息有良好的目的性推广优势。另外，亳州个人网组织某一主题的线下活动总能召集到数目可观的网友参与，这为商家的品牌宣传和产品推广打下良好的人气基础。
5、会员职业分布广泛
亳州网自由宽松的氛围吸引着各个领域的人群，其中不乏党政机关领导、商界精英、白领人士、时尚青年等，不同的领域不同的话题为亳州个人网带来了包罗万象的信息，同时也为商家品牌的覆盖与提升提供了一个宽广的媒体平台。
6、会员整体年轻化
亳州网聚集了各个年龄层次的人群，并以40岁以下的年轻人为主体，年龄集中在16-40岁，是社会的中坚力量，开放的一族，对新鲜事物充满了好奇，具有很大的拓展空间。
7、会员受教育程度高
亳州网用户普便受过良好的教育，本科及专科以上的网民比例很高，学历较高，具有深厚的文化底蕴。高素质群体在网站中具有强大的语言影响力。

㈤ 亳州市市长热线电话是多少

现在我们这里为什么不跑公交车我们家的孩子上学校狠南上学在车要走七八里路

㈥ 2013年亳州公务员政审时间政审哪些项

您好，中公教育为您服务。

政审和考察

（一）考察工作由招录机关或公务员主管部门负责。考察时应成立考察组，考察组应由2名以上工作人员组成，抽调政治素质好、坚持原则、公道正派、责任心强，并具有一定考察工作经验的人员参加。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列关系的，应当回避。考察前，招录机关或公务员主管部门应对考察组成员进行业务培训。

（二）考察工作应依靠考察对象所在单位（学校、社区）的组织和群众，采取个别谈话、座谈、民主测评、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行。根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。考察时，可请考察对象所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明。考察期间，可在考察对象所在单位进行考察公告。对留学回国人员和境外人员的考察，可提请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。

（三）考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，充分听取有关方面意见，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，客观公正地予以评价，并对考察对象的报考资格进行进一步审查。其中，对报考人民警察职位的，还应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

（四）考察对象应当具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律法规，符合规定的报考资格条件，具有履行职位职责必备的素质能力，能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德，清正廉洁自律。根据国家有关文件规定，有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

1、不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；在公务员招录和其他人事考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的；公务员被辞退未满5年的；公务员和已登记的参照公务员法管理单位工作人员（含试用期人员）、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生；以及不符合报考职位规定的资格条件和法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

2、未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

3、曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免于刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被辞退后不满五年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。

4、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。

5、对报考省级机关的涉密等重要职位的人员，凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清无法进行有效考察，录用后有可能影响国家安全的，不得确定为拟录用人员。

其中，报考人民警察职位（含法院、检察院系统的司法警察职位）的，除以上情况以外，有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

（1）曾受过少年管教或近两年内受过治安拘留处罚的；

（2）配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；

（3）配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有因严重政治错误或犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或有邪教组织的骨干分子且顽固不化、继续坚持错误立场的；

（4）配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有在国（境）外从事颠覆我国政权活动的，或有国（境）外的政治背景在考察期满30天后仍无法查清的；

（5）有不宜录用为人民警察的其他情形的。

（五）考察结束后，考察组应据实写出书面考察报告。

考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并由相关证明人签名或加盖公章。考察对象对考察结果有异议时，招录机关或公务员主管部门应当进行复核，并作出复核结论。经考察不合格的，不予录用。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈦ 亳州市行政服务中心的内设科室职责

（一）办公室
负责文件的起草、收发、传阅、归档及其他科室拟文的审核把关工作；负责印鉴的保管和规范使用；负责来信来访工作；负责会议的组织和经领导批准的接待工作；负责办公用品的配备采购和办公设施维修；负责《工作动态》、《行政服务》编辑工作和报刊订阅；负责党建、党风廉政建设、文明创建、综合治理、安全保卫、普法教育、机要、保密、计划生育和群团等工作；负责机关财务管理工作；负责组织、人事、统计和工资福利工作；负责党组理论学习和政治业务学习的组织和记录工作；负责主任办公会、党组会议的记录工作；负责信息采编、综合上报和对外宣传工作；负责网站维护、数据更新及电子监察网络系统维护工作；负责研究提出全市政务公开工作目标、任务和措施的建议；组织协调全市政务公开工作，组织开展全市政务公开工作的宣传和培训活动；督促检查全市政务公开领导小组决定事项的贯彻落实情况；承担市政务公开领导小组的日常工作。
（二）业务科
监督各项制度的贯彻落实；负责对“窗口”工作人员进行综合考核；负责对各“窗口”服务质量进行监督，对“窗口”单位配合情况和项目进入情况进行检查；负责对“窗口”项目和服务“窗口”的调整工作；负责中心全体人员及“窗口”人员的考勤工作；配合有关部门对服务“窗口”及其主管部门在办件过程中发生的违法违纪问题进行查处；负责制定并监督实施岗位目标管理责任制方案；负责各“窗口”信息数据的统计、收集和整理工作；负责《中心月报》和《中心通报》编写工作；提请召开市为企业全程代理服务联席会议，拟订联席会议议题，执行联席会议决议，对各单位为企业全程代理服务的项目进行登记、联络、协调、催办，对全市为企业代理服务工作进行指导、服务、宣传、监督、考核等；负责为企业全程代理服务代理员的培训工作；负责为企业全程代理服务的受理、办理、反馈工作。

㈧ 亳州市乡镇机关事业单位公务员生活补偿500元已发

为什么利辛的乡镇公务员生活补贴没有发

㈨ 洪嘉琳是不是亳州市公安局副局长帮我查一下洪家林

安徽省亳州市公安局党委领导班子成员工作分工

市委常委、政法委书版记、权公安局党委书记、局长刘海石同志
主持全面工作；
局党委委员、副局长王亚洲同志
分管警务保障、科技信息化、法制、网络安全、消防等工作；
局党委委员、指挥中心主任修 民同志
主管指挥中心工作，分管局办公室等工作；
局党委委员、纪委书记程立淮同志
主管纪委工作，分管纪检、监察、审计、机关效能、信访等工作；
 局党委委员、副局长谭 峰同志
分管交警、治安、特警、警卫、监所管理、市看守所、市拘留所等工作；
局党委委员、政治部主任张 坤同志
主管政治部工作，分管人事、宣传、教育训练、机关党委、老干部、计划生育、工、青、妇等工作；
 局党委委员、督察支队长李保林同志
主管警务督察工作；
局党委委员、副局长甘绍文同志
分管刑侦、经侦、禁毒、出入境管理、开发区分局等工作；
局长刘海石同志不在位时，由副局长王亚洲同志负责全面工作。

㈩ 亳州市公安局效能办电话号码

亳州市公安局
地址： 魏武大道南段
电话：(0558)5233011