劳动合同鉴证机关是哪

1. 劳动合同鉴证手续如何办理

3.劳动合同鉴证审核的内容：
劳动行政机关鉴证劳动合同时，主要从三内个方面审查合同的合法性：容 （1）资格审查：主要是审查劳动合同关系双方的劳动行为能力和劳动权利能力以及各自的代表（或代理人）的代理行为、权限是否有效、合法； （2）行为审查：主要审查劳动合同关系双方签订合同的行为是否符合国家的有关规定，双方是否在完全平等。自愿的前提下签订合同，双方签订的合同有无损害第三者或社会公共利益的行为； （3）内容审查：主要是审查劳动合同是否违反国家法律、法规和政策；审查劳动者年龄、身体状况是否具有履行合同的能力；审查用人单位的资产状况是否能支付劳动者全部劳动报酬和社会保险福利费用；审查合同双方当事人权利和义务是否明确、公平；审查合同条款是否完备，形式是否合法，文字表述是否清楚、准确等。

2. 劳动合同是否须鉴证机关鉴证过才有效

劳动合同签订后不需要鉴证即有效。《劳动法》第17条规定：“劳动合同依法订内立即具有法律约束力容，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”可见，鉴证不是劳动合同生效的要件。第34条规定：“集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”因此，集体合同签订之后需要报送劳动行政部门审批才能生效，但是劳动行政部门收到集体合同文本15日内未提出异议的，合同自动生效。

补充：这是一般的规定了 没有什么特殊的了

3. 劳动合同书需要鉴证机关盖章吗

按现行规定：劳动合同书不需要鉴定机关盖章的，双方签字即可的。
《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

4. 劳动合同鉴证章

劳动合同属于民事合同中一种，用人单位和劳动者双方签字盖章后即可版生效。劳动合同权鉴证章，是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认后盖的印章。

5. 什么是劳动合同鉴证办理劳动鉴证需办理哪些手续

劳动合同抄鉴证，是劳动保障行政袭部门依法对劳动合同进行管理和行政监察的措施，由劳动保障行政部门的劳动仲裁机构对劳动合同当事人员签订的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。
劳动合同当事人可自愿申请劳动合同签证，双方当事自愿申请劳动合同鉴证的，应再签订(含续订、变更)劳动合同后一个月内申请签证，劳动保障行政部门的仲裁机构应当为其提供劳动合同鉴证服务，对劳动合同中与法律、法规、规章等规定相抵触的内容，应责令当事人改正。
一、劳动合同鉴证时间(劳动合同双方当事人自愿申请劳动合同鉴证的):应在用人单位与劳动者签订(含续订、变更)劳动合同后一个月内申请鉴证。
二、申请劳动合同鉴证的用人单位应提供下列材料:
1、
劳动合同书一式两份。续订合同须附原合同书。外商投资企业应提供中文合同文本;
2、
法人执照或副本;
3、
签订劳动合同法定代表人或委托代表人资格证明;4、
劳动合同鉴证花名册一式二份;

6. 劳动合同是不是要经过劳动部门鉴证才有效

劳动合同要经过劳动部门鉴证才有效。
1、劳动合同的主体由特定的版用人单位和劳动者双方构成权。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;
2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好;
3、国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。
4、劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。
5、签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
6、劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

7. 劳动合同没有第三方鉴证机关盖章有效吗

外一圈是
当地社会和劳动保障局
里面的内容是
劳动合同鉴证专用

8. 劳动合同如何鉴证登记

在劳动关系所在地的劳动局或者人力资源和社会保障局（各个地方的机构设置不专一样）办理，需要带上属已经签字盖章的劳动合同原件，可能还有这个机构要求的一些表格要填写并盖章，另外，鉴证貌似很多地方都是要收钱的，价格也不等
鉴证一般要盖三个章，鉴证专用章，鉴证员个人私章，鉴证日期章
鉴证没有强制要求，但是，经过鉴证的合同效力更高，可以作为机关单位工龄认定的依据，建议为了自己和劳动者的利益，办理劳动合同鉴证登记

我这可是自己手动敲出来的，说的是实践经验，楼主，给点分吧

9. 如何申请劳动合同鉴证

劳动合同双方当事人申请劳动合同鉴证，应当持经双方签字盖章的劳动合同文本一式二至三份，并向鉴证机构提交以下材料：
(一)用人单位为法人的，应提交法定代表人身份证明或授权委托书；用人单位不是法人的，应提供主要负责人的身份证明或授权委托书和工商行政管理部门颁发的营业执照；
(二)劳动者的个人身份证明；
(三)鉴证机关认为需要提供的其他材料。
经审查，劳动合同条款真实、合法的，予以鉴证，加盖“劳动合同鉴证专用章”。每份劳动合同收取鉴证费叁元。

10. 与员工签订劳动合同时，一定要去鉴定机关盖章吗

合同鉴证并非行政强制手段，法律提倡劳资双方自愿办理劳动合同鉴证，一个能与劳动者协商签订劳动合同并办理鉴证的用人单位是合法用工的体现。