机关辅助人员
A. 检察院检察辅助人员是什么
检察辅助人员，顾名思义，不是检察官，但属于检察机关办案人员。
《中华人民版共和国检察官权法》规定：检察官的等级有十二级。最高人民检察院检察长为首席大检察官，二至十二级检察官分为大检察官、高级检察官、检察官，其中没有检察辅助人员。
根据《最高人民检察院关于对检察机关办案部门和办案人员违法行使职权行为纠正、记录、通报及责任追究的规定》检察辅助人员属于各级人民检察院依法履行司法办案职责的办案人员。
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检察辅助人员协助检察官履行以下职责
（一）依法进行法律监督工作；
（二）代表国家进行公诉；
（三）对法律规定由人民检察院直接受理的犯罪案件进行侦查；
（四）法律规定的其他职责。
检察辅助人员应当履行的义务：
（一）严格遵守宪法和法律；
（二）履行职责必须以事实为根据，以法律为准绳，秉公执法，不得徇私枉法；
（三）维护国家利益、公共利益，维护自然人、法人和其他组织的合法权益；
（四）清正廉明，忠于职守，遵守纪律，恪守职业道德；
（五）保守国家秘密和检察工作秘密；
（六）接受法律监督和人民群众监督。
B. 辅助管理人员 (局属单位)是干啥的
在一些非执法岗位，公安机关配备辅助人员，协助公安机关开展日常工作。帮助维持交通、秘书、计算机软件编程等的人。
聘用人员均实行公益性岗位制度，工资待遇由市政府财政保障，享受国家和市政府规定的社会保险，一般是职业构成人员，也有合同制定，这要看公告。由当地人事部门招聘。
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公益性岗位种类：
从当地情况来看，公益性岗位的范围不尽相同，大致分为政府投资、政府、社会、消费者联合投资、企业投资等就业形式，主要以老年下岗职工为主。有三大类：
1、社区管理岗位，包括社区劳动保障助理、交通值班、市场管理、环境管理、物业管理等。
2、社区服务岗位，包括社区治安、环卫保洁、环境绿化、停车场管理、公共设施维护、报摊、电话亭、社区文教体育、保健、养老、托儿服务。
3、社区单位的后勤岗，包括警卫岗、收发岗、后勤岗等。
公益岗位应具备以下特征，即政府购买岗位或支持、引导多渠道投资、符合公共利益、适合找到老年下岗人员再就业。再从我省就业工作出发现实。
公益性岗位可以定义为政府资助、政策扶持、社会资助、企业资助，符合公共利益，政府能够对下岗失业人员的再就业进行规范和调节的岗位。各城市可以根据上述精神，结合实际进一步明确公益性岗位的范围。
公益性岗位就业援助制度是指高龄下岗人员就业困难的人员。特别是男性达到50岁和女性达到40岁。
有工作能力和就业愿望的国有和集体企业县级或以上安置下岗工人，关闭破产企业人员，享受最低生活保障城镇失业人员和工作超过1年的，由劳动和社会保障部门决定县级或以上，并在接受“再就业住宿纸”。
用人单位与实行聘用制的人员应当签订劳动合同。法律、行政法规和国务院另有规定的，从其规定；没有规定的，依照《劳动合同法》的有关规定执行。
公益性岗位工作人员按月领取劳动保障部门提供的岗位补贴，补贴金额为最低工资标准的70％。
解决就业困难群体就业问题，实际上是解决了一个基本的生活保障问题。所以收入不高，反而会严格执行当地的最低工资标准。他们实际上有另一种治疗方法，也叫做潜在收入。
是国家为他们缴纳社会保险给付补贴的，即这应当对个人给付的那部分钱，给付不超过应给付限额的补贴2／2。大多数人会得到三年的补贴。
C. 机关事务管理局单位辅助人员直接过渡人员是什么意思
不在编,
因为＂机关事业单位辅助性岗位,聘用以后被聘人员与单位双方签订聘用合同并报人事局备案,工资及待遇参照事业单位人员执行。＂这
就是临时工
D. 机关事业单位政务辅助人员是什么工作性质待遇及发展如何
就是合同工，非编人员。待遇比在编人员低不少。比一般工厂要好，不考进编制，几乎没有发展空间。
E. 什么是公安机关警务辅助人员
公安机关警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。
拓展资料
国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，从管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职业保障等方面，提出了规范警务辅助人员管理工作的具体措施和要求。
一、警务辅助人员的定义分析
1、警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，文职辅警负责协助公安机关非执法岗位从事行政管理、技术支持、警务保障等工作，勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务工作。
2、警务辅助人员要按规定配发统一的证件，统一着装，持证上岗。
3、广大警务辅助人员在协助公安机关及人民警察维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面发挥了积极作用。据公安部统计，近5年来，平均每年有近百名警务辅助人员在履行职责中牺牲、2000余人负伤。
但与此同时，警务辅助人员管理制度建设相对滞后，警务辅助人员法律地位不明、职责权限不清、职业保障偏低、管理使用不规范等问题日益突出，甚至出现滥用职权、违法犯罪等问题，亟待作出规范。
二、警务辅助人员的招聘方法
根据此次国办出台的意见，今后警务辅助人员的招聘由县级以上人民政府或公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘，各地根据本地经济社会发展和社会治安情况科学配置人员规模。
警务辅助人员的招聘，由县级以上公安机关会同同级人力资源社会保障部门统一组织实施，也可由县级以上公安机关按照批准的用人计划单独组织实施。
三、警务辅助人员的保障
1、各地应根据当地经济社会发展情况、财政状况等因素合理确定警务辅助人员工资待遇，并建立动态调整机制；
2、警务辅助人员实行层级化管理，建立考核晋升机制，其层级与薪酬待遇挂钩；对在本职岗位表现突出、有显着成绩和突出贡献的警务辅助人员，按照国家有关规定给予表彰；
3、特别优秀的警务辅助人员报考公安机关人民警察职位，要给予适当照顾；
4、警务辅助人员协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担；
5、警务辅助人员劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，要严格按照国家有关法律法规执行。
6、明确警务辅助人员岗前培训和年度定期培训制度、因公（工）受伤享受工伤保险待遇和因公（工）死亡被批准为烈士后的抚恤优待政策。
4、要坚持问题导向，树立法治思维，以理顺管理体制、明确岗位职责为核心，以完善管理制度、落实职业保障为重点，推动警务辅助人员管理实现制度化、规范化、法治化，为维护国家安全和社会稳定提供有效的人力资源保障。
F. 机关事务管理局单位辅助人员直接过渡人员这句话是什么意思
这句话来表明该人的身份。
首先，他自是机关事务管理局的人员。
其次，他以前的身份只是辅助人员，非正式编。
再次，后来他符合条件，直接变成正式工了。
过渡，是一个专业术语，表示国家机构或组织的工作人员，按照政策要求而进行的身份转变。
G. 机关事业单位辅助性岗位工作人员在编吗
不在编
因为＂机关事业单位辅助性岗位，聘用以后被聘人员与单位双方签订聘用合同并报人事局备案，工资及待遇参照事业单位人员执行。＂这句话就是把临时工讲得洋气了一点，机关单位是需要参加地方公务员考试，事业单位要参加劳动局统一组织的全市范围的事业单位招考才行，你说的那种考试应该就是用人单位自己单方面组织的考试，不正规，所以没法在编啊。
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参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。
然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。