党群机关面试

A. 国考中央党群机关面试时考官知道考生信息吗

您好
为了避免暗箱操作的可能性
公务员考官是不知道考生信息的，
所以在面试中不会提及到名字和自身情况。

B. 国考通过了笔试，想问下面试是结构化面试还是无领导小组讨论（我报的是中央党群机关）

面试一般只用一种形式，抄多数采用结构化。

高级别的除外，比如湖北省副厅级干部面试上午结构化，下午无领导。

面试方式一 结构化面试：
也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
结构化有以下几种题型：
1、认知类
2、计划组织
3、 人际关系类
4、 社会现象类
5、 名言警句类
6、应急处理类
7、 综合类........

面试方式二 无领导小组讨论面试

1、无领导小组讨论的答案本身并不重要，陈述你的答案之理由的过程极其重要；
2、每次发言时，都要保持条理性、流畅性；
3、要有全局观念，在讨论中没有领导，你要争取扮演了实际上领导的角色；关键环节、出现冷场、争论过分时，你要挺身而出；
4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手，你如不能保证做到上面第2条，就不要去争取代表小组发言；
做到以上几条，你肯定获得高分！

C. 公务员国考和省考有什么区别

一、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
二、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
三、编制和福利待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
中公建议：
1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。
2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。
3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。
无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算!

D. 2014年国家公务员中央党群机关的面试形式是什么

您好，中公教育为您服务抄。
面试一般只用一种形式，多数采用结构化。
面试方式一 结构化面试：
也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。结构化有以下几种题型：
1、认知类
2、计划组织
3、 人际关系类
4、 社会现象类
5、 名言警句类
6、应急处理类
7、 综合类........
面试方式二 无领导小组讨论面试
1、无领导小组讨论的答案本身并不重要，陈述你的答案之理由的过程极其重要;
2、每次发言时，都要保持条理性、流畅性;
3、要有全局观念，在讨论中没有领导，你要争取扮演了实际上领导的角色;关键环节、出现冷场、争论过分时，你要挺身而出;
4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手，你如不能保证做到上面第2条，就不要去争取代表小组发言;做到以上几条，你肯定获得高分!
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

E. 公务员考试一次上岸真的很难吗

首先要说明的是，肯定没有一次就上岸的技巧，但肯定有一次就上岸的人。毕竟考公不是普普通通考个证，分数够就OK，考公是一个竞争的过程，是优中选优的过程。话说回来，别人的成绩我们管不了，但提高自己的成绩还是有办法的：
1.整合碎片化时间，提高学习效率。
你见过凌晨四点的月光吗？其实大可不必。工作后，属于自己的时间虽然明显变少，但是如果你距离考试还有2-3月时间很充裕，请不要折(放)磨(纵)自己。
时间富裕与否，制定每日学习计划是必须的，按照重要等级划分执行，你会发现效果是非常惊人的。
整合碎片化时间，提高学习效率。按照自己的学习进度每天坚持，手机可以查阅相关资料及时记录那些经常容易出错的考点。
想幸福一辈子，先苦一阵子。安排不同时间段的复习，比如：周一复习上周所学的数量关系、周二做阅读理解、周三判断推理等等。如果你的备考时间还算充足，周末可以选择适当放松休息，如果时间紧张，那么一定控制自己。
2.高效率的学习必须专注。
高效率的学习必须专注。如果在学习、复习时身边有太多的干扰，必然会使效率降低、甚至难以吸收新知识。因而感到学习枯燥无聊，从而就会掏出手机刷刷微博、看看朋友圈，反正只是几分钟。可久而久之，学习进度自然会落下。
建议在看书或者是学习时，会把手机网络、家里wifi统统关闭，防止任何消息干扰。其实很多时候别人通过微信等社交工具找你时，一般都是无关紧要的事，你完全可以做完手上的工作再回复他们。真正有急事找你的人，电话肯定会直接call过来的。
3.锲而不舍，金石可镂。
锲而不舍，金石可镂。你会发现那些渐渐放弃备考的人，大多都是给自己打退堂鼓找了充分的借口。自学没有条约的束缚，人自然会放松很多。于是便有了各种各样的理由为自己开脱。
不管做什么事，最怕的就是三天打渔，两天晒网。兴趣爱好当然可以促使你去学习新的知识，但备战公考就是如此枯燥，想要一次上岸，长期坚持和强大的自控力是不可缺少的。

F. 我考上了2016国考中央党群，不知道面试都考什么

1、中央党群及国家行政机关面试基本情况介绍
中央党群和国家行政机关面试形式主要有结构化和无领导两种，当前仍旧以结构化为主，并且在结构化面试中材料题是主流。面试时长相对固定，其中结构化为25-35分钟左右，一般为场外看材料场内读题、听题或看题，无领导的时间为70-80分钟左右，一般情况下包括个人陈述、自由讨论和总结发言几个部分。绝大多岗位按照笔试后5:1的比例进入面试，个别岗位的比例为3:1或4:1。
虽然结构化和无领导是考试的主流，但需注意的是，也有一些部门开始尝试在此基础上加试专业题目，如文化部、共青团等部门，加试形式和内容呈现多样化，通过多种面试手段来测查考生的个人能力与岗位的匹配度。
各种面试形式的具体考查方式：
材料题：通常为场外读材料10分钟，场内答题时间为25分钟，离考试结束前5分钟有时间提醒。场内读题、听题或看题，题目数量通常为5道，个别部门是4道题。答题时有的部门要求思考一道回答一道，有的部门则要求统一思考统一作答。
常规结构化：题目数量一般为5道，时间为25分钟。个别情况下会考查4道题目，时间会缩短5分钟或者总时长不变。
无领导：考查通常是给定几段材料，之后根据材料提出问题。通常情况下有个人陈述、自由讨论和总结发言三个阶段。有个别部门也存在不进行个人陈述的情况，自由讨论环节是无领导中必不可少的，接下来的选派代表总结性发言通常情况下是需要的，但也有的题目只要求达成一致意见，并没有要求选派代表总结发言。无领导的时间总计为70～80分钟。
2、中央党群及国家行政机关面试试题特点分析
纵观中央党群和国家行政机关考试历年面试真题，面试题目涉及了对公务员所要求的各项能力的考查，但最常考的仍然为传统的综合分析、计划组织协调、应急应变和人际沟通等能力。其中，综合分析能力仍然为重中之重，对计划组织协调能力考查的题目更加灵活，应变能力与人际关系处理常交叉考查，着重考查考生解决实际问题的能力，与此同时，充分展现考生言语理解与表达能力的情景模拟类题目也有所升温，需引起考生注意。另外，国家公务员面试对各项能力考查难度逐渐增大，普遍呈现多种能力交叉考查情况。

G. 2015年报考党群机关公务员面试可能会哪些题目

您好，中公教育为您服务。

陕西人事考试网提醒您：

2015年陕西公务员考试公告已于2015年3月23日发布，报名时间为2015年3月30日0:00至2015年4月3日24:00，公共科目笔试时间为2015年4月25日，公共科目笔试成绩及最低控制分数线预计于2015年5月19日统一公布，面试公告于6月19日开始陆续发布，部分部门面试工作于6月27日开始。省直系统部门的面试时间是6月28日。选调生系统的面试时间是7月2日。一些市的党群和行政系统在7月4日开始面试。

点击查看》》2015陕西公务员考试面试公告及分组名单汇总

点击查看》》2015陕西公务员考试面试真题

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祝您生活愉快，考试成功！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

H. 谁知道陕西省公务员考试中各市党群系统，各市行政系统，省级机关（省垂直管理系统）按面试录取分数又高到

您好，中公教育为您服务。

您参考一下历年的分数线相关的情况：
2013市级机关（含参照公务员法管理单位）130分，县、乡机关125分，国家扶贫开发重点县和法医、城乡规划类专业合并职位120分。
2012省级机关105分;市级机关94分;县(区)乡(镇)机关89分，其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位84分
2011省级机关95分，市级机关84分，县（区）乡（镇）机关79分，其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位74分。
2010省级机关93分（含93分，下同）；市级机关83分；县、乡机关80分，其中全省50个国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位75分。
20091、报考省级机关最低控制分数线为91分； 2、报考各市级机关最低控制分数线为83分； 3、报考县（区）乡镇部门最低控制分数线为78分； 4、报考省垂直管理系统单位最低控制分数线为78分。
20081、
报考省级部门职位的考生，笔试成绩低于100分的不得进入面试和专业科目笔试。
2、报考市以下机关职位和选调生（公务员）、法检两院选调生、各垂直系统职位的笔试成绩低于80分的不得进入面试和专业科目笔试。
3、报考全省基层公安机关警察职位的笔试成绩低于70分的不得进入面试和专业科目笔试。
20071、等额面试岗位（招考一人且只有一人进入面试，以此类推）最低控制分数线70分（按满分100分计，各地卷面总分不一致）； 2、差额面试岗位（招考岗位按1：2录取考生进入面试）最低控制分数线60分（同上）。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

I. 求2015国家公务员考试中央党群机关各部门成绩计算方法

您好，中公教育为您服务。

2015国家公务员考试中央党群机关各部门成绩计算方法具体如下：

1、中国法学会专业考试成绩占综合成绩的15%。

2、中国人民对外友好协会英职位和办公厅职位：公共科目笔试成绩占50％，专业考试成绩占15%，面试成绩占35％。日语和德语职位：公共科目笔试成绩和非通用语专业科目初试成绩的合成成绩占50％，专业考试成绩占15%，面试成绩占35％

3、中共中央对外联络部调研类职位、行政类职位和英语、泰语、柬埔寨语、保加利亚语翻译职位为：公共科目笔试成绩占综合成绩50%，专业考试和面试成绩各占综合成绩25％。日语、阿拉伯语、西班牙语、德语翻译职位为：公共科目笔试和非通用语外语水平测试成绩占50%，专业考试和面试成绩各占综合成绩25％。

4、九三学社中央综合成绩中笔试成绩、面试成绩各占50%。

5、中国作家协会进行专业考试的岗位公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩占35%，专业考试成绩占15%。

6、中国科协综合成绩计算方法为公共科目笔试占50%、专业考试占15%、面试占35%

7、中国贸促会公共科目笔试成绩占综合成绩50%，面试成绩各占综合成绩35％，专业科目成绩占综合成绩15%

8、中国外文局综合成绩＝公共科目笔试总成绩×50％＋专业笔试成绩×25％＋面试成绩×25％

9、中央编译局公共科目笔试成绩占50％，面试成绩占35％，专业科目考试成绩占15%。

10、中央组织部按公共科目笔试、专业考试、面试成绩5:2:3的比例加权计算综合成绩

11、最高人民法院公共科目笔试成绩占50%，专业笔试、技能测试占15%，面试成绩占35%

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